SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
НАЗАД ДО РОБОТИ: РЕІНТЕГРАЦІЯ МАТЕРІВ І БАТЬКІВ
ДО ПРОФЕСІЙНОГО ЖИТТЯ ПІСЛЯ ВІДПУСТКИ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ
Україна, Київ, вул. Хорива, 6, оф. 24, 04071 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.ligasocial.org.ua
Знову до роботи:
реінтеграція матерів і батьків до професійного життя
після відпустки по догляду за дитиною
Проблеми батьків під час повернення їх до
професійної діяльності
Країнами Євросоюзу здійснюється безкоштовне професійне навчання
безробітних, надання цільових позик, переважно жінок з сімейними
обов'язками, матерів-одиначок
Законодавчо визначено право жінкам на спеціальну
перепідготовку, курси підвищення кваліфікації в кінці відпустки для
догляду за дитиною або при переведенні на нове місце роботи у разі
неможливості виконувати попередню роботу
(Франція, Іспанія, Хорватія, Словенія)
Працівники із сімейними обов’язками забезпечуються:
• індивідуальним графіком роботи
• гнучким графіком роботи
(Великобританія, США, Австралія), роботою через
тиждень, скороченим робочим тижнем
• роботою вдома
• роботою на умовах неповного робочого часу (Португалія, Німеччина)
• розподілом робочого місця (США)
Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.ligasocial.org.ua
Міжнародний досвід реінтеграції батьків
Вперше в Україні в рамках:
• Встановлено рівень обізнаності батьків щодо своїх трудових прав у
зв’язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиною
• Отримано інформацію про реалізацію норм трудового
законодавства у сфері захисту трудових прав батьків
•
• Визначено основні проблеми/потреби батьків під час повернення їх
до професійної діяльності.
• Визначено окремі категорії батьків за соціально-демографічними
характеристиками, що є найменш захищеними у контексті діючої
системи реінтеграції у разі повернення до роботи.
Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.ligasocial.org.ua
Дослідження проблем батьків під час
повернення їх до професійної діяльності
Соціально-демографічний портрет респондентів
Рівень матеріального забезпечення сім’ї (самооцінка)
Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.znovudoroboty.org.ua
 2.8% - не мають грошей і харчів та іноді голодують.
 28.7% опитаних – низький рівень (вистачає грошей лише на
продукти харчування).
 61.3% - середній рівень (можуть забезпечити себе всім
необхідним, проте не мають можливості заощаджувати гроші).
 7.3% - вищий за середній: 5.9% респондентів вистачає на все
необхідне, і вони роблять заощадження, ще 1.4% живуть у повному
достатку.
Заробітна плата є основним джерелом доходу для всіх
категорій респондентів (для 70,7% респондентів).
Жінки-респонденти мали зарплату: до 1.5 тис. грн. - 60,2%
до 2.0 тис. грн. - 22,4%
• стикалися з відмовою у прийнятті на роботу
з причин можливого народження
дитини, вагітності чи наявності малої дитини
29.1%
• змушували звільнитися з роботи через
вагітність, народження дитини або часті
лікарняні відпустки, пов’язані з хворобою
дитини
14.7%
Випадки порушення прав респондентів: особистий досвід
Ключові результати: доступність та порушення прав
Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.znovudoroboty.org.ua
Випадки відмови жінкам у поверненні до роботи після
відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами або після відпустки
для догляду за дитиною
Ключові результати: доступність та порушення прав
Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.znovudoroboty.org.ua
Види порушень
Державне
підприємство
Приватне
підприємство
Інше
Не було прямої відмови,
але застосовувався
психологічний тиск 9,5% 13,5% 17,6%
Траплялися випадки
прямої відмови 4,4% 13,9% 8,4%
Дякуємо за увагу
Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.ligasocial.org.ua
ЗНОВУ ДО РОБОТИ: РЕІНТЕГРАЦІЯ МАТЕРІВ І БАТЬКІВ
ДО ПРОФЕСІЙНОГО ЖИТТЯ ПІСЛЯ ВІДПУСТКИ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ

Contenu connexe

Plus de Знову до роботи

СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Знову до роботи
 
Працюємо по-сучасному: Волинський обласний центр зайнятості
Працюємо по-сучасному: Волинський обласний центр зайнятостіПрацюємо по-сучасному: Волинський обласний центр зайнятості
Працюємо по-сучасному: Волинський обласний центр зайнятостіЗнову до роботи
 
Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької райдержадміні...
Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької райдержадміні...Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької райдержадміні...
Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької райдержадміні...Знову до роботи
 
Департамент соціального захисту населення Сумської обласної державної адмініс...
Департамент соціального захисту населення Сумської обласної державної адмініс...Департамент соціального захисту населення Сумської обласної державної адмініс...
Департамент соціального захисту населення Сумської обласної державної адмініс...Знову до роботи
 
КС 11.12.2014 Досвід ВОЦЗ. Клімова
КС 11.12.2014 Досвід ВОЦЗ. КлімоваКС 11.12.2014 Досвід ВОЦЗ. Клімова
КС 11.12.2014 Досвід ВОЦЗ. КлімоваЗнову до роботи
 
КС 11.12.2014 Профспілки. Колишко
КС 11.12.2014 Профспілки. КолишкоКС 11.12.2014 Профспілки. Колишко
КС 11.12.2014 Профспілки. КолишкоЗнову до роботи
 
КС 11.12.2014 Апробація. Кравченко
КС 11.12.2014 Апробація. КравченкоКС 11.12.2014 Апробація. Кравченко
КС 11.12.2014 Апробація. КравченкоЗнову до роботи
 
КС 11.12.2014 Модель. Проскурніна
КС 11.12.2014 Модель. ПроскурнінаКС 11.12.2014 Модель. Проскурніна
КС 11.12.2014 Модель. ПроскурнінаЗнову до роботи
 
3.3 Чинники повернення до роботи
3.3 Чинники повернення до роботи3.3 Чинники повернення до роботи
3.3 Чинники повернення до роботиЗнову до роботи
 
3.3 Кращi практики реiнтеграцiї
3.3 Кращi практики реiнтеграцiї3.3 Кращi практики реiнтеграцiї
3.3 Кращi практики реiнтеграцiїЗнову до роботи
 
3.2 Гендерна складова професiйної реiнтеграцiї
3.2 Гендерна складова професiйної реiнтеграцiї3.2 Гендерна складова професiйної реiнтеграцiї
3.2 Гендерна складова професiйної реiнтеграцiїЗнову до роботи
 
3.1 Щодо проекту Знову до роботи
3.1 Щодо проекту Знову до роботи3.1 Щодо проекту Знову до роботи
3.1 Щодо проекту Знову до роботиЗнову до роботи
 
презентація проекту розширена
презентація проекту розширенапрезентація проекту розширена
презентація проекту розширенаЗнову до роботи
 
Про проект "Знову до роботи"
Про проект "Знову до роботи"Про проект "Знову до роботи"
Про проект "Знову до роботи"Знову до роботи
 

Plus de Знову до роботи (15)

СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
 
Працюємо по-сучасному: Волинський обласний центр зайнятості
Працюємо по-сучасному: Волинський обласний центр зайнятостіПрацюємо по-сучасному: Волинський обласний центр зайнятості
Працюємо по-сучасному: Волинський обласний центр зайнятості
 
Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької райдержадміні...
Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької райдержадміні...Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької райдержадміні...
Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької райдержадміні...
 
Департамент соціального захисту населення Сумської обласної державної адмініс...
Департамент соціального захисту населення Сумської обласної державної адмініс...Департамент соціального захисту населення Сумської обласної державної адмініс...
Департамент соціального захисту населення Сумської обласної державної адмініс...
 
КС 11.12.2014 Звіт. Толстоухова
КС 11.12.2014 Звіт. ТолстоуховаКС 11.12.2014 Звіт. Толстоухова
КС 11.12.2014 Звіт. Толстоухова
 
КС 11.12.2014 Досвід ВОЦЗ. Клімова
КС 11.12.2014 Досвід ВОЦЗ. КлімоваКС 11.12.2014 Досвід ВОЦЗ. Клімова
КС 11.12.2014 Досвід ВОЦЗ. Клімова
 
КС 11.12.2014 Профспілки. Колишко
КС 11.12.2014 Профспілки. КолишкоКС 11.12.2014 Профспілки. Колишко
КС 11.12.2014 Профспілки. Колишко
 
КС 11.12.2014 Апробація. Кравченко
КС 11.12.2014 Апробація. КравченкоКС 11.12.2014 Апробація. Кравченко
КС 11.12.2014 Апробація. Кравченко
 
КС 11.12.2014 Модель. Проскурніна
КС 11.12.2014 Модель. ПроскурнінаКС 11.12.2014 Модель. Проскурніна
КС 11.12.2014 Модель. Проскурніна
 
3.3 Чинники повернення до роботи
3.3 Чинники повернення до роботи3.3 Чинники повернення до роботи
3.3 Чинники повернення до роботи
 
3.3 Кращi практики реiнтеграцiї
3.3 Кращi практики реiнтеграцiї3.3 Кращi практики реiнтеграцiї
3.3 Кращi практики реiнтеграцiї
 
3.2 Гендерна складова професiйної реiнтеграцiї
3.2 Гендерна складова професiйної реiнтеграцiї3.2 Гендерна складова професiйної реiнтеграцiї
3.2 Гендерна складова професiйної реiнтеграцiї
 
3.1 Щодо проекту Знову до роботи
3.1 Щодо проекту Знову до роботи3.1 Щодо проекту Знову до роботи
3.1 Щодо проекту Знову до роботи
 
презентація проекту розширена
презентація проекту розширенапрезентація проекту розширена
презентація проекту розширена
 
Про проект "Знову до роботи"
Про проект "Знову до роботи"Про проект "Знову до роботи"
Про проект "Знову до роботи"
 

Dernier

оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptxоцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptxbagniylarisa15
 
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfатестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfhome
 
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxOlgaDidenko6
 
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfЗастосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfssuser15a891
 
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.pptpsychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.pptOlgaDidenko6
 
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішенняПроблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішенняtetiana1958
 
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdfІваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdfhome
 
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptxБібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptxssuserc301ed1
 
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна ГудаБалади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна ГудаAdriana Himinets
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxOlgaDidenko6
 
Defectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptxDefectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptxOlgaDidenko6
 
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptxГорбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptxOlgaDidenko6
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxOlgaDidenko6
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptJurgenstiX
 
Роль українців у перемозі в Другій світовій війні
Роль українців у перемозі в Другій світовій війніРоль українців у перемозі в Другій світовій війні
Роль українців у перемозі в Другій світовій війніestet13
 
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"tetiana1958
 

Dernier (17)

оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptxоцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
 
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfатестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
 
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
 
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfЗастосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
 
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.pptpsychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
 
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішенняПроблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
 
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdfІваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
 
Габон
ГабонГабон
Габон
 
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptxБібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
 
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна ГудаБалади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
Defectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptxDefectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptx
 
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptxГорбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
 
Роль українців у перемозі в Другій світовій війні
Роль українців у перемозі в Другій світовій війніРоль українців у перемозі в Другій світовій війні
Роль українців у перемозі в Другій світовій війні
 
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
 

3.4 Результати дослiдження щодо реiнтеграцiї батькiв

  • 1. НАЗАД ДО РОБОТИ: РЕІНТЕГРАЦІЯ МАТЕРІВ І БАТЬКІВ ДО ПРОФЕСІЙНОГО ЖИТТЯ ПІСЛЯ ВІДПУСТКИ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ Україна, Київ, вул. Хорива, 6, оф. 24, 04071 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.ligasocial.org.ua Знову до роботи: реінтеграція матерів і батьків до професійного життя після відпустки по догляду за дитиною Проблеми батьків під час повернення їх до професійної діяльності
  • 2. Країнами Євросоюзу здійснюється безкоштовне професійне навчання безробітних, надання цільових позик, переважно жінок з сімейними обов'язками, матерів-одиначок Законодавчо визначено право жінкам на спеціальну перепідготовку, курси підвищення кваліфікації в кінці відпустки для догляду за дитиною або при переведенні на нове місце роботи у разі неможливості виконувати попередню роботу (Франція, Іспанія, Хорватія, Словенія) Працівники із сімейними обов’язками забезпечуються: • індивідуальним графіком роботи • гнучким графіком роботи (Великобританія, США, Австралія), роботою через тиждень, скороченим робочим тижнем • роботою вдома • роботою на умовах неповного робочого часу (Португалія, Німеччина) • розподілом робочого місця (США) Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.ligasocial.org.ua Міжнародний досвід реінтеграції батьків
  • 3. Вперше в Україні в рамках: • Встановлено рівень обізнаності батьків щодо своїх трудових прав у зв’язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиною • Отримано інформацію про реалізацію норм трудового законодавства у сфері захисту трудових прав батьків • • Визначено основні проблеми/потреби батьків під час повернення їх до професійної діяльності. • Визначено окремі категорії батьків за соціально-демографічними характеристиками, що є найменш захищеними у контексті діючої системи реінтеграції у разі повернення до роботи. Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.ligasocial.org.ua Дослідження проблем батьків під час повернення їх до професійної діяльності
  • 4. Соціально-демографічний портрет респондентів Рівень матеріального забезпечення сім’ї (самооцінка) Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.znovudoroboty.org.ua  2.8% - не мають грошей і харчів та іноді голодують.  28.7% опитаних – низький рівень (вистачає грошей лише на продукти харчування).  61.3% - середній рівень (можуть забезпечити себе всім необхідним, проте не мають можливості заощаджувати гроші).  7.3% - вищий за середній: 5.9% респондентів вистачає на все необхідне, і вони роблять заощадження, ще 1.4% живуть у повному достатку. Заробітна плата є основним джерелом доходу для всіх категорій респондентів (для 70,7% респондентів). Жінки-респонденти мали зарплату: до 1.5 тис. грн. - 60,2% до 2.0 тис. грн. - 22,4%
  • 5. • стикалися з відмовою у прийнятті на роботу з причин можливого народження дитини, вагітності чи наявності малої дитини 29.1% • змушували звільнитися з роботи через вагітність, народження дитини або часті лікарняні відпустки, пов’язані з хворобою дитини 14.7% Випадки порушення прав респондентів: особистий досвід Ключові результати: доступність та порушення прав Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.znovudoroboty.org.ua
  • 6. Випадки відмови жінкам у поверненні до роботи після відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами або після відпустки для догляду за дитиною Ключові результати: доступність та порушення прав Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.znovudoroboty.org.ua Види порушень Державне підприємство Приватне підприємство Інше Не було прямої відмови, але застосовувався психологічний тиск 9,5% 13,5% 17,6% Траплялися випадки прямої відмови 4,4% 13,9% 8,4%
  • 7. Дякуємо за увагу Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.ligasocial.org.ua ЗНОВУ ДО РОБОТИ: РЕІНТЕГРАЦІЯ МАТЕРІВ І БАТЬКІВ ДО ПРОФЕСІЙНОГО ЖИТТЯ ПІСЛЯ ВІДПУСТКИ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ