1. COMISIONES Por venta y por Cobro ¿Qué pasa si se retira el trabajador antes de su pago? actualicese.com

2. Es válido fijar parte del salario con el pago de comisiones, las cuales pueden ser por productividad, volumen de venta, por recaudo de cartera, etc. actualicese.com Lo primero: La comisión es parte del salario

4. Es un porcentaje sobre la venta o por cantidad de bienes y servicios comercializados, sean o no a crédito. actualicese.com Comisiones por Venta

5. 1. Cuando el trabajador tiene como función cobrar ( Auxiliares de Cobranzas, Telecobranzas, etc . ). 2. El trabajador vende pero debe hacer las gestiones de cobro de las ventas a crédito, caso en el cual recibe un porcentaje sólo cuando efectivamente se haya recaudado el pago. actualicese.com Comisiones sobre Recaudo

6. El trabajador percibe un porcentaje sobre el valor de la venta a crédito, pero también recibe otro porcentaje por el recaudo a los 30, 60 o 90 días, etc., según el acuerdo. actualicese.com Comisión por Venta y Recaudo

11. Hasta la próxima COMISIONES Por venta y por Cobro ¿Qué pasa si se retira el trabajador antes de su pago? actualicese.com