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Currículo pertinente y aprendizajes significativos   Rediseñar la escuela y el aula por  medio de la participación Ministerio de Educación Dirección Nacional de Educación Gerencia de Gestión Pedagógica Departamento de Curriculo
Normalmente, los esfuerzos han estado siempre encaminados hacia la  reforma de los contenidos de las asignaturas  y de las  formas y métodos de evaluación .  Sin negar que lo anterior es siempre una actividad que debe desarrollarse con carácter permanente, en la realidad, lo que debe reformarse, cambiarse, rediseñarse, es el  concepto mismo de escuela,  y con ello,  el concepto mismo del aula . Siempre los contenidos deberán ser actuales, con la profundidad necesaria y adecuadamente organizados y escalados. Pero el problema no reside en ello, sino más bien en  la forma en que son abordados para que el estudiante los asimile en la mejor forma posible.
[object Object],[object Object],[object Object],Plan Social Educativo “Vamos a la Escuela” 2009-2014 La Educación  de ES en Cifras, 2004-2009
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Este programa incluye las acciones vinculadas con el desarrollo curricular orientadas hacia la  generación de aprendizajes significativos  en el estudiantado, por lo que  definirá y favorecerá las adecuaciones y transformaciones necesarias  en los tres niveles de concreción del currículo:  diseño curricular base  (Ministerio de Educación),  proyecto curricular de centro  (centros educativos) y  programaciones curriculares de aula  (docentes de cada grado y asignatura). CURRICULO El currículo debe integrar…
Líneas Estratégicas y Fuerzas Impulsoras Investigación, Ciencia y Tecnología  integradas a la educación Fortalecimiento de la Educación Superior Fortalecimiento de la gestión curricular e institucional en los centros educativos Currículo pertinente y aprendizaje significativo Equidad en el acceso y permanencia en el sistema educativo Dignificación y desarrollo profesional del profesorado y directivos docentes Formación permanente para la población joven y adulta
Ilustración 2. Modelo del Programa Social – Educativo 2009 – 2014
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA GERENCIA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],FUNCIONES BASICAS DEL DEPARTAMENTO DE CURRICULO ,[object Object],[object Object],[object Object]
Rediseñar  la escuela / aula   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Fuente: Programa Social Educativo 2009-2004 “Vamos a la Escuela”. Ministerio de Educación, 2009.
Escuela de Tiempo Pleno ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Actividades Plan de Trabajo 2010 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Proyecto  “ Atención a estudiantes de centros educativos focalizados en  Comunidades Solidarias Urbanas , con la implementación de estrategias educativas para disminuir los índices de  Sobreedad, Repitencia  y garantizando la permanencia y calidad educativa Objetivo General:   Lograr la escolarización de la población estudiantil de los centros educativos focalizados hasta sexto  grado , con criterio de equidad y flexibilidad, aplicando diversas  estrategias educativas  que contribuyan a su permanencia y egreso con éxito  en el marco de la Educación Inclusiva. Objetivos Específicos: Promover la  reorganización de la planta docente e infraestructura en los centros educativos focalizados ,  para atender las necesidades de la población escolar, priorizadas en el diagnóstico del Proyecto Educativo Institucional (PEI) y concretados en el PCC. Apoyo Educativo   Educación Acelerada   Refuerzo académico   Prueba de suficiencia
[object Object],[object Object],METAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ACTIVIDADES ,[object Object],[object Object],Capacitación y acompañamiento técnico a docentes, directores y orientación a asesores pedagógicos responsables de los centros educativos focalizados sobre las estrategias educativas a implementar  Dotación de materiales y recursos a os centros educativos según  estrategia educativa implementada  ,[object Object]
497 en total, priorizados. 250 se atenderán con subsidio 247 sin financiamiento Centros Escolares priorizados (Proyecto Sobreedad) AHUA 24 LP 40 SON 36 SV 16 SA 47 CUS 6 LL 32 USU 19 SS 96 SM 28 CHA 12 MOR 21 CAB 22 LU 21
Actividades Plan de Trabajo 2010 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Rediseñar la escuela y el aula

  • 1. Currículo pertinente y aprendizajes significativos Rediseñar la escuela y el aula por medio de la participación Ministerio de Educación Dirección Nacional de Educación Gerencia de Gestión Pedagógica Departamento de Curriculo
  • 2. Normalmente, los esfuerzos han estado siempre encaminados hacia la reforma de los contenidos de las asignaturas y de las formas y métodos de evaluación . Sin negar que lo anterior es siempre una actividad que debe desarrollarse con carácter permanente, en la realidad, lo que debe reformarse, cambiarse, rediseñarse, es el concepto mismo de escuela, y con ello, el concepto mismo del aula . Siempre los contenidos deberán ser actuales, con la profundidad necesaria y adecuadamente organizados y escalados. Pero el problema no reside en ello, sino más bien en la forma en que son abordados para que el estudiante los asimile en la mejor forma posible.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Líneas Estratégicas y Fuerzas Impulsoras Investigación, Ciencia y Tecnología integradas a la educación Fortalecimiento de la Educación Superior Fortalecimiento de la gestión curricular e institucional en los centros educativos Currículo pertinente y aprendizaje significativo Equidad en el acceso y permanencia en el sistema educativo Dignificación y desarrollo profesional del profesorado y directivos docentes Formación permanente para la población joven y adulta
  • 6. Ilustración 2. Modelo del Programa Social – Educativo 2009 – 2014
  • 7. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA GERENCIA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. Proyecto “ Atención a estudiantes de centros educativos focalizados en Comunidades Solidarias Urbanas , con la implementación de estrategias educativas para disminuir los índices de Sobreedad, Repitencia y garantizando la permanencia y calidad educativa Objetivo General: Lograr la escolarización de la población estudiantil de los centros educativos focalizados hasta sexto grado , con criterio de equidad y flexibilidad, aplicando diversas estrategias educativas que contribuyan a su permanencia y egreso con éxito en el marco de la Educación Inclusiva. Objetivos Específicos: Promover la reorganización de la planta docente e infraestructura en los centros educativos focalizados , para atender las necesidades de la población escolar, priorizadas en el diagnóstico del Proyecto Educativo Institucional (PEI) y concretados en el PCC. Apoyo Educativo Educación Acelerada Refuerzo académico Prueba de suficiencia
  • 14.
  • 15.
  • 16. 497 en total, priorizados. 250 se atenderán con subsidio 247 sin financiamiento Centros Escolares priorizados (Proyecto Sobreedad) AHUA 24 LP 40 SON 36 SV 16 SA 47 CUS 6 LL 32 USU 19 SS 96 SM 28 CHA 12 MOR 21 CAB 22 LU 21
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.

Notes de l'éditeur

  1. En el proceso de construcción del conocimiento, el estudiantado selecciona, organiza y transforma la información que adquiere desde diferentes fuentes, estableciendo relaciones entre dicha información y sus ideas o experiencias previas. Por lo anterior, se promoverá la formación basada en competencias, orientada hacia el desarrollo de aquellos conocimientos, habilidades, actitudes y valores que resultan importantes para el desarrollo de funciones sociales y la ejecución de tareas. Las competencias integran conocimientos, destrezas y comportamientos, encaminados hacia la resolución de problemáticas que se generan en los ámbitos familiares, comunitarios o laborales. En las competencias se reconocen tres componentes. Uno de ellos es el saber, que incluye el conocimiento teórico de un campo académico o científico, más allá del conocimiento factual y memorístico. El segundo componente lo constituye el saber hacer, que lo integran las destrezas indispensables en la aplicación práctica del conocimiento en diversas situaciones. Finalmente, el saber ser y convivir, que integra todos los valores necesarios para el desarrollo de la condición humana y para la convivencia respetuosa en los diferentes escenarios sociales. Estos componentes solamente adquieren el carácter de competencia si permanecen integrados, ya que el desarrollo de estas implica el dominio de la totalidad de sus elementos.