https://www.itsmf.es/index.php?option=com_content&view=article&id=3032
IV Jornada del Comité Asturiano de itSMF
Agilidad y Transformación Digital en Asturias
27 de Septiembre 2018 - de la Escuela Politécnica de Ingeniería de Gijón
Se suele asociar la transformación digital de una empresa tradicional con la agilidad porque es necesario ese cambio de mentalidad, para hacer frente a la rapidez que es necesaria.
Esa cambio cultural hacia la agilidad se suele trabajar a nivel organizacional.
¿Pero este tipo de agilidad es la que tenían en mente los creadores del agilismo?
Voces muy respetadas ya están en contra de estos cambios tan alejados del desarrollo, tan alejados del producto.
Veremos dónde está exactamente el problema y cómo iniciar un proceso mucho más cercano a la entrega de valor.
Nuevos negocios y empleos basados en el Software y el Conocimiento Libre
ITSmf Astur18 La agilidad como motor de cambio en las organizaciones
1. La Agilidad como Motor de cambio en las
Organizaciones
Toño de la Torre
Twitter: @adelatorrefoss + #itsmASTUR18
IV Jornada Comité Asturiano de itSMF
AGILIDAD Y
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
en Asturias
27 Septiembre 2018 #itsmASTUR18
4. 4Jornada itSMF ASTURIAS18
#itsmASTUR18
4
Proceso de cambio organizacional hacia valores ágiles
by David Fernández (@dafergon)
★ Roadmap de cambio
★ Crear un Agile Hub (rincón para hablar de Agile)
★ La cultura corporativa es una competencia inconsciente que hay que
desaprender.
★ Evangelizar
5. 5Jornada itSMF ASTURIAS18
#itsmASTUR18
5
Proceso de cambio organizacional hacia valores ágiles
★ Transformación de los roles
○ Mentoring y coaching
○ Transforming by doing
★ Herramientas Agile
○ Lean Canvas
○ ALM
○ Devops
13. 13Jornada itSMF ASTURIAS18
#itsmASTUR18
13
21 cosas que puedes hacer para hackear la cultura de tu orga
1. El cerebro no es nuestro amigo. Preferimos refuerzos a corto plazo.
a. la incertidumbre favorece el corto plazo
b. el pensamiento negativo es más seguro
2. CULTURA = Propósito + Valores + Actitud + Artefactos
3. Cambiar la cultura, se siente como amenaza a la persona.
4. Todo empieza con un pequeño grupo de personas
5. No se entienden las formaciones, no hay cambio, falta hábito
6. Find the cracks
28. 28Jornada itSMF ASTURIAS18
#itsmASTUR18
28
Mejorar desde el producto
Ron Jeffries
I’d ask for results, not a specific process [...] However, there would be
constraints, not on how they choose to work, but what I need to see
running tested product slice.
We’d talk about what they should do over the next interval. And I’d make it clear
that one week would be better than two, and that one day would be better than one
week.
I’d provide help (bussiness, training, …)
29. 29Jornada itSMF ASTURIAS18
#itsmASTUR18
29
Qué es Agile entonces
Angel Medinilla
Qué es agile:
a. entrega de valor
b. colaboración con cliente
c. adaptación del producto
d. mejora continua
33. 33Jornada itSMF ASTURIAS18
#itsmASTUR18
33
Agilidad es mejorar el equipo que hace el producto
Ron Jeffries
● Produce running, tested, working, integrated software every two
weeks, every week.
● Keep the design of that software clean.
● Use the current increment of software as the foundation for all
your conversations with your product leadership and management.
35. Toño de la Torre
•Email: antonio _at_ codesai.com
•Web: www.codesai.com
•Twitter: @adelatorrefoss / @codesaidev
•Blog: https://adelatorrefoss.wordpress.com/
Céntrate en el cuello de botella y supedita todo lo demás.