SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  42
Télécharger pour lire hors ligne
26 Enero 2018
Agile
para emprendedores
Toño de la Torre
Quién soy _
Toño de la Torre
@adelatorrefoss
En mercados muy cambiantes, las empresas necesitan rediseñar sus ofertas
rápidamente para ser competitivas. Muchas de ellas están empezando a
utilizar Agile Management para optimizar sus tiempos de trabajo, planificar
tareas y definir una estrategia más adaptada con menos esfuerzo y recursos.
Independientemente del tamaño o del sector, cada vez hay más proyectos
empresariales que utilizan estas metodologías.
A qué hemos venido
Un pequeño taller práctico en el que conocer herramientas y técnicas con las
que sacar provecho del Agile en nuestros propios proyectos de
emprendimiento.
Una segunda parte en la que nos hablará de cómo fue su experiencia
emprendimiento y de cómo el Agile le ayudó (y le sigue ayudando) a ser más
eficiente y productivo.
Organización del taller
Vamos a trabajar _1
https://www.agendashift.com/featureban
Herramientas ágiles _2
● lean canvas
● roadmap
● mapa de stakeholders
● mapa de riesgos
● trade-offs
● user story mapping
● user story
● scrum
● kanban
● ...
Herramientas ágiles
Valores y Principios _3
Comunicación
- Transparencia
- Producto
- Colaboración
- Gestión del cambio
Valores y Principios
Agile Manifesto
http://agilemanifesto.org/
Valores y Principios
Inception deck _4
10 preguntas que debes hacer al principio de tu próximo proyecto
Inception deck
Description of the sections in the Agile Inception Deck
https://agilewarrior.wordpress.com/2010/11/06/the-agile-inception-deck/
Direct link to the Agile Inception Deck PowerPoint template
https://agilewarrior.files.wordpress.com/2010/11/blank-inception-deck.pptx
Inception deck
Inception deck
User Story Mapping _5
User Story Mapping
by Jeff Patton
https://jpattonassociates.com/user-story-mapping/
User Story Mapping
User Story _6
Una historia de usuario es una representación de un requisito escrito en una
o dos frases utilizando el lenguaje común del usuario.
Las historias de usuario son acompañadas de las discusiones con los usuarios
y las pruebas de validación.
User Story
User Story
Scrum _7
Scrum es un marco de trabajo, framework, para el desarrollo y el
mantenimiento de productos complejos.
Consiste en una serie de Roles, Eventos y Artefactos
Scrum se basa en la teoría de control de procesos empírica o empirismo.
Scrum emplea un enfoque iterativo e incremental para optimizar la
predictibilidad y el control del riesgo.
Scrum
compromiso,
coraje,
focalización,
ser abierto y
respeto
Scrum - Valores
Scrum
Libro oficial
La Guía de Scrum
gratuito
http://www.scrumguides.org/
Scrum
Jerónimo Palacios
(@giropa32) -
Scrum, modelo de trabajo
ágil para la era digital
IT Agile Enterprise Forum
Scrum
Kanban _8
Kanban es un método para definir, gestionar y mejorar servicios que
entregan trabajo del conocimiento.
El método Kanban se basa en hacer visible lo que de otro modo
es trabajo del conocimiento intangible, para asegurar que el ser-
vicio funciona con la cantidad de trabajo correcta
Para realizar esto, utilizamos un sistema kanban — un sistema de flujo de
entrega que limita la cantidad de trabajo en progreso (WiP, del inglés Work In
Progress) utilizando señales visuales
Kanban
1. Empezar con lo que estés haciendo ahora:
● Entender los procesos actuales tal y como están siendo realizados en la
actualidad, y
● Respetar los roles actuales, las responsabilidades de cada persona y los
puestos de trabajo.
2. Acordar en buscar la mejora a través del cambio evolutivo.
3. Fomentar el liderazgo en cada nivel de la organización — desde
las contribuciones individuales de cada persona hasta las posicio-
nes más senior de la organización.
Kanban - Principios de gestión de cambio
Transparencia
Equilibrio
Colaboración
Foco en el cliente
Flujo
Liderazgo
Entendimiento
Acuerdo
Respeto
Kanban - Values
Tiene que haber señales (normalmente señales visuales) para limitar el
trabajo en curso
(WiP)
Kanban
Essential Kanban
Condensed
by David J Anderson and Andy
Carmichael
Libro gratuito
http://leankanban.com/guide/
Kanban
Jerónimo Palacios
(@giropa32) -
El método Kanban
CAS Vitoria 2016
Kanban
Excelencia técnica _9
unit testing, TDD, SOLID, refactoring,
CI/CD, design patterns, devops, legacy
code, frameworks, ...
Excelencia técnica
Herramientas ágiles _10
Taiga.io Leankit Jira Trello
HABLAR
LA herramienta ágil
Software de calidad a medida
creado por un equipo diverso que busca la
mejora continua
de sí mismo y de su entorno
antonio@codesai.com
@adelatorrefoss

Contenu connexe

Tendances

Tendances (20)

DrupalCamp14 Corporate Agile
DrupalCamp14 Corporate AgileDrupalCamp14 Corporate Agile
DrupalCamp14 Corporate Agile
 
Imagenes sobre transformacion agil, digital, cultural
Imagenes sobre transformacion agil, digital, culturalImagenes sobre transformacion agil, digital, cultural
Imagenes sobre transformacion agil, digital, cultural
 
Llevando Agilidad a la Estrategia --- Agilidad Estratégica
Llevando Agilidad a la Estrategia --- Agilidad EstratégicaLlevando Agilidad a la Estrategia --- Agilidad Estratégica
Llevando Agilidad a la Estrategia --- Agilidad Estratégica
 
Lean Human
Lean HumanLean Human
Lean Human
 
4 mitos al crear una startup
4 mitos al crear una startup4 mitos al crear una startup
4 mitos al crear una startup
 
Prácticas ágiles y software abierto para poner en órbita tu startup
Prácticas ágiles y software abierto para poner en órbita tu startupPrácticas ágiles y software abierto para poner en órbita tu startup
Prácticas ágiles y software abierto para poner en órbita tu startup
 
Hablemos de Contratos Ágiles - Agile Contracts (Reloaded)
Hablemos de Contratos Ágiles - Agile Contracts (Reloaded)Hablemos de Contratos Ágiles - Agile Contracts (Reloaded)
Hablemos de Contratos Ágiles - Agile Contracts (Reloaded)
 
Agile management para gestionar tu empresa y producto
Agile management para gestionar tu empresa y productoAgile management para gestionar tu empresa y producto
Agile management para gestionar tu empresa y producto
 
¿Se puede implementar una Cultura Ágil?
¿Se puede implementar una Cultura Ágil?¿Se puede implementar una Cultura Ágil?
¿Se puede implementar una Cultura Ágil?
 
Hablemos de Deuda Técnica - El mal que puede acabar tu proyecto-producto ágil...
Hablemos de Deuda Técnica - El mal que puede acabar tu proyecto-producto ágil...Hablemos de Deuda Técnica - El mal que puede acabar tu proyecto-producto ágil...
Hablemos de Deuda Técnica - El mal que puede acabar tu proyecto-producto ágil...
 
¿Por qué amazon no usa un marco de escalado y por qué puede que tú sí lo nece...
¿Por qué amazon no usa un marco de escalado y por qué puede que tú sí lo nece...¿Por qué amazon no usa un marco de escalado y por qué puede que tú sí lo nece...
¿Por qué amazon no usa un marco de escalado y por qué puede que tú sí lo nece...
 
Diapositivas - Seminario Taller sobre Transformación Ágil
Diapositivas - Seminario Taller sobre Transformación ÁgilDiapositivas - Seminario Taller sobre Transformación Ágil
Diapositivas - Seminario Taller sobre Transformación Ágil
 
Agilizando con scrumban el proceso de talent acquisition y Agilidad para Área...
Agilizando con scrumban el proceso de talent acquisition y Agilidad para Área...Agilizando con scrumban el proceso de talent acquisition y Agilidad para Área...
Agilizando con scrumban el proceso de talent acquisition y Agilidad para Área...
 
Es la Agilidad Empresarial Necesaria en tu Empresa
Es la Agilidad Empresarial Necesaria en tu EmpresaEs la Agilidad Empresarial Necesaria en tu Empresa
Es la Agilidad Empresarial Necesaria en tu Empresa
 
Tips para la PMO perdida en el Mundo Ágil
Tips para la PMO perdida en el Mundo ÁgilTips para la PMO perdida en el Mundo Ágil
Tips para la PMO perdida en el Mundo Ágil
 
Conferencia: Agile Marketing - Para Hacer Frente a los Cambios
Conferencia: Agile Marketing -  Para Hacer Frente a los CambiosConferencia: Agile Marketing -  Para Hacer Frente a los Cambios
Conferencia: Agile Marketing - Para Hacer Frente a los Cambios
 
Guía supernumeraria para un dueño de producto virtuoso
Guía supernumeraria para un dueño de producto virtuosoGuía supernumeraria para un dueño de producto virtuoso
Guía supernumeraria para un dueño de producto virtuoso
 
Algunos Conceptos Claves de DevOps
Algunos Conceptos Claves de DevOpsAlgunos Conceptos Claves de DevOps
Algunos Conceptos Claves de DevOps
 
Bad smells in agile transformations comunitaria - v20190427
Bad smells in agile transformations comunitaria - v20190427Bad smells in agile transformations comunitaria - v20190427
Bad smells in agile transformations comunitaria - v20190427
 
Desafios empresariales para abordar con agilidad - Alex Canizales
Desafios empresariales para abordar con agilidad - Alex CanizalesDesafios empresariales para abordar con agilidad - Alex Canizales
Desafios empresariales para abordar con agilidad - Alex Canizales
 

Similaire à Taller Agile para emprendedores InnovAstur y Oviedo Emprende

La Alternativa Ágil 1.0
La Alternativa Ágil 1.0La Alternativa Ágil 1.0
La Alternativa Ágil 1.0
Agile Spain
 

Similaire à Taller Agile para emprendedores InnovAstur y Oviedo Emprende (20)

Agile tools- Caja de herramientas ágiles - Open Space AOC Bariloche 2016
Agile tools-  Caja de herramientas ágiles - Open Space AOC Bariloche 2016Agile tools-  Caja de herramientas ágiles - Open Space AOC Bariloche 2016
Agile tools- Caja de herramientas ágiles - Open Space AOC Bariloche 2016
 
Agile tools by Rose Mery Restrepo Velez
Agile tools by Rose Mery Restrepo Velez Agile tools by Rose Mery Restrepo Velez
Agile tools by Rose Mery Restrepo Velez
 
Agilidad empresarial y SAFe con Sinergia Software Solutions
Agilidad empresarial y SAFe con Sinergia Software SolutionsAgilidad empresarial y SAFe con Sinergia Software Solutions
Agilidad empresarial y SAFe con Sinergia Software Solutions
 
Digital Agile: Cómo aplicar metodologías ágiles a tus proyectos digitales
Digital Agile: Cómo aplicar metodologías ágiles a tus proyectos digitalesDigital Agile: Cómo aplicar metodologías ágiles a tus proyectos digitales
Digital Agile: Cómo aplicar metodologías ágiles a tus proyectos digitales
 
La Alternativa Ágil 1.0
La Alternativa Ágil 1.0La Alternativa Ágil 1.0
La Alternativa Ágil 1.0
 
Scrum
ScrumScrum
Scrum
 
gestion de proyecto scrum manager_98 HO.pdf
gestion de proyecto scrum manager_98 HO.pdfgestion de proyecto scrum manager_98 HO.pdf
gestion de proyecto scrum manager_98 HO.pdf
 
Fenalco Antioquia , Mesa TIC - Gestion agil es innovacion 01
Fenalco Antioquia , Mesa TIC - Gestion agil es innovacion 01 Fenalco Antioquia , Mesa TIC - Gestion agil es innovacion 01
Fenalco Antioquia , Mesa TIC - Gestion agil es innovacion 01
 
Scrum Manager_RESUMEN 58 HO.pdf
Scrum Manager_RESUMEN 58 HO.pdfScrum Manager_RESUMEN 58 HO.pdf
Scrum Manager_RESUMEN 58 HO.pdf
 
Prácticas Ágiles en entornos hostiles de desarrollo (Parte 2)
Prácticas Ágiles en entornos hostiles de desarrollo (Parte 2)Prácticas Ágiles en entornos hostiles de desarrollo (Parte 2)
Prácticas Ágiles en entornos hostiles de desarrollo (Parte 2)
 
[es] Organización Agile - Lean y Framework de mejora de productividad - V3.0
[es] Organización Agile - Lean y Framework de mejora de productividad - V3.0[es] Organización Agile - Lean y Framework de mejora de productividad - V3.0
[es] Organización Agile - Lean y Framework de mejora de productividad - V3.0
 
Provision
ProvisionProvision
Provision
 
Desde la Estrategia, Diseño e Implementación de una PMO Agile
Desde la Estrategia, Diseño e Implementación de una PMO AgileDesde la Estrategia, Diseño e Implementación de una PMO Agile
Desde la Estrategia, Diseño e Implementación de una PMO Agile
 
Unidad 1 Calidad de software.pdf
Unidad 1 Calidad de software.pdfUnidad 1 Calidad de software.pdf
Unidad 1 Calidad de software.pdf
 
Introducción a Agile y al Nuevo modelo de gestión - Diplomado de gestión ...
Introducción a Agile y al Nuevo modelo de gestión  - Diplomado de gestión ...Introducción a Agile y al Nuevo modelo de gestión  - Diplomado de gestión ...
Introducción a Agile y al Nuevo modelo de gestión - Diplomado de gestión ...
 
Scrum
ScrumScrum
Scrum
 
Actividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdf
Actividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdfActividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdf
Actividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdf
 
Enabling Services New
Enabling Services NewEnabling Services New
Enabling Services New
 
teScrum brochure spanish tcsa
teScrum brochure spanish tcsateScrum brochure spanish tcsa
teScrum brochure spanish tcsa
 
Scrum brochure spanish tcsa
Scrum brochure spanish tcsaScrum brochure spanish tcsa
Scrum brochure spanish tcsa
 

Plus de Antonio de la Torre Fernández

20191116 DevFest 2019 The Legacy Code came to stay (El legacy vino para queda...
20191116 DevFest 2019 The Legacy Code came to stay (El legacy vino para queda...20191116 DevFest 2019 The Legacy Code came to stay (El legacy vino para queda...
20191116 DevFest 2019 The Legacy Code came to stay (El legacy vino para queda...
Antonio de la Torre Fernández
 
CAS2014 - Integrando UX & Diseño en el Desarrollo Agil - La historia dos años...
CAS2014 - Integrando UX & Diseño en el Desarrollo Agil - La historia dos años...CAS2014 - Integrando UX & Diseño en el Desarrollo Agil - La historia dos años...
CAS2014 - Integrando UX & Diseño en el Desarrollo Agil - La historia dos años...
Antonio de la Torre Fernández
 
CAS 2012. Agile en equipos mixtos: Diseño y Desarrollo. Amainando tempestades
CAS 2012. Agile en equipos mixtos: Diseño y Desarrollo. Amainando tempestadesCAS 2012. Agile en equipos mixtos: Diseño y Desarrollo. Amainando tempestades
CAS 2012. Agile en equipos mixtos: Diseño y Desarrollo. Amainando tempestades
Antonio de la Torre Fernández
 

Plus de Antonio de la Torre Fernández (15)

20191116 DevFest 2019 The Legacy Code came to stay (El legacy vino para queda...
20191116 DevFest 2019 The Legacy Code came to stay (El legacy vino para queda...20191116 DevFest 2019 The Legacy Code came to stay (El legacy vino para queda...
20191116 DevFest 2019 The Legacy Code came to stay (El legacy vino para queda...
 
ITSmf Astur18 La agilidad como motor de cambio en las organizaciones
ITSmf Astur18 La agilidad como motor de cambio en las organizacionesITSmf Astur18 La agilidad como motor de cambio en las organizaciones
ITSmf Astur18 La agilidad como motor de cambio en las organizaciones
 
Discusiones y decisiones: herramientas para la efectividad
Discusiones y decisiones: herramientas para la efectividadDiscusiones y decisiones: herramientas para la efectividad
Discusiones y decisiones: herramientas para la efectividad
 
CAS2016 Community of Need & Community of Solutions (December 1st 2016)
CAS2016 Community of Need & Community of Solutions (December 1st 2016)CAS2016 Community of Need & Community of Solutions (December 1st 2016)
CAS2016 Community of Need & Community of Solutions (December 1st 2016)
 
El viaje de Angular1 a Angular2
El viaje de Angular1 a Angular2El viaje de Angular1 a Angular2
El viaje de Angular1 a Angular2
 
UX Agilista - UXSpain 2015
UX Agilista - UXSpain 2015UX Agilista - UXSpain 2015
UX Agilista - UXSpain 2015
 
CAS2014 - Integrando UX & Diseño en el Desarrollo Agil - La historia dos años...
CAS2014 - Integrando UX & Diseño en el Desarrollo Agil - La historia dos años...CAS2014 - Integrando UX & Diseño en el Desarrollo Agil - La historia dos años...
CAS2014 - Integrando UX & Diseño en el Desarrollo Agil - La historia dos años...
 
ALE - Why it's worth going?
ALE - Why it's worth going?ALE - Why it's worth going?
ALE - Why it's worth going?
 
ALE14 - Involving UX and Design in Agile Development #sketchnoting
ALE14 - Involving UX and Design in Agile Development #sketchnotingALE14 - Involving UX and Design in Agile Development #sketchnoting
ALE14 - Involving UX and Design in Agile Development #sketchnoting
 
Where i put my business logic - Greach 2014, Madrid, Spain
Where i put my business logic  - Greach 2014, Madrid, SpainWhere i put my business logic  - Greach 2014, Madrid, Spain
Where i put my business logic - Greach 2014, Madrid, Spain
 
A User Story - some ideas
A User Story - some ideasA User Story - some ideas
A User Story - some ideas
 
Mejoras CAS 2011
Mejoras CAS 2011Mejoras CAS 2011
Mejoras CAS 2011
 
CAS 2012. Agile en equipos mixtos: Diseño y Desarrollo. Amainando tempestades
CAS 2012. Agile en equipos mixtos: Diseño y Desarrollo. Amainando tempestadesCAS 2012. Agile en equipos mixtos: Diseño y Desarrollo. Amainando tempestades
CAS 2012. Agile en equipos mixtos: Diseño y Desarrollo. Amainando tempestades
 
Arquitectura en Alfresco
Arquitectura en AlfrescoArquitectura en Alfresco
Arquitectura en Alfresco
 
Nuevos negocios y empleos basados en el Software y el Conocimiento Libre
Nuevos negocios y empleos basados en el Software y el Conocimiento LibreNuevos negocios y empleos basados en el Software y el Conocimiento Libre
Nuevos negocios y empleos basados en el Software y el Conocimiento Libre
 

Dernier

260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
sonapo
 

Dernier (20)

S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 

Taller Agile para emprendedores InnovAstur y Oviedo Emprende