SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  25
Decisões:Decisões:
Razão ou Intuição?Razão ou Intuição?
Palestrantes:
Vice-presidente do INSTITUTO
MVC. Vinte e três anos de
experiência profissional nas
áreas de Gestão, Marketing,
Negociação, Vendas &
Distribuição. Mestre em
Administração pela FGV e pós-
graduado em Marketing pela
ESPM/RJ.
JB VilhenaJB Vilhena
Vice-Presidente do INSTITUTO
MVC. Administrador pela FGV,
Coordenador dos projetos de
Educação Corporativa, E-
Learnin Consultoria em
Desenvolvimento de Talentos
Humanos. Seminários e
Palestras nos EUA, Portugal,
Uruguai e Paraguai.
LA Costacurta JunqueiraLA Costacurta Junqueira
 Se você quiser uma cópia dosSe você quiser uma cópia dos
slidesslides usados nesta apresentaçãousados nesta apresentação
mande um e-mail paramande um e-mail para
mariateresa@institutomvc.com.brmariateresa@institutomvc.com.br
dizendo que participou destedizendo que participou deste
encontro.encontro.
 Você receberá tambémVocê receberá também 3 artigos3 artigos
relativos ao assunto, além de umarelativos ao assunto, além de uma
assinatura doassinatura do Insight MVCInsight MVC
Se você quiser...Se você quiser...
• Breve históricoBreve histórico
• Dinâmica 1Dinâmica 1
• Decisões na sociedade do conhecimentoDecisões na sociedade do conhecimento
• Exercício 1Exercício 1
• O paradoxo da experiênciaO paradoxo da experiência
• Realidade e percepção nas decisõesRealidade e percepção nas decisões
• Dinâmica 2Dinâmica 2
• Criação e inovação nas decisõesCriação e inovação nas decisões
• Exercício 2Exercício 2
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
Breve Histórico
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
Dinâmica 1: Indiana Jones
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
Decisões na Sociedade do ConhecimentoDecisões na Sociedade do Conhecimento
Modelo
de
Integração
Modelo
de
Colaboração
Modelo
de
Transação
Modelo
de
Expert
rotina discernimento
Grupos
colaborativos
Atores
individuais
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
Modelo de colaboração
Vou jantar hoje?
Com quem vou jantar hoje?
O que vou jantar hoje?
Jantar? Por que? Onde?
Como? Juntos?
Modelo de transação
Modelo de integração
Modelo de Expert
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
A Empresa “ALFABETA” decidiu pela
Contratação de uma Consultoria para um
Treinamento sobre “PROCESSO DECISÓRIO”.
Que Caminhos Seguiu??
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
Exercício 1Exercício 1
O CASO DA CONTRATAÇÃO DA CONSULTORIAO CASO DA CONTRATAÇÃO DA CONSULTORIA
TIPO DE INDICADORES
QUE DEVEM SER CONSIDERADOS
TÉCNICO RELACIONAL NEGOCIAL
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
ONDE BUSCAR ALTERNATIVAS
BD WEC
GRUPOS
T&D
GOOGLE
PROCON
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
REFERÊNCIAS
POSITIVAS
NEGATIVAS
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
 Ter Trabalhado em Organizações Similares.
 Estabelecer “Ponte” entre Teoria e Contexto.
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
 Indicadores Relativos aoIndicadores Relativos ao
Conhecimento do NegócioConhecimento do Negócio
 Trabalhar em Equipe
 Investir Tempo em Conhecer Pessoas e estilos
do Cliente
 Grau de Incidência do Conflitos / Empasses
 Comportamentos de Superioridade
 Empatia
 Flexibilidade
 Comportamento Diante dos Erros Cometidos
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
 Indicadores RelacionaisIndicadores Relacionais
 Renovação de Contratos com o mesmo
cliente
 Tangibilidade de produtos e seviços
 Atualização do Conhecimento
 Orientação Processo / Produto
 Fazer além do Contratado
 Vínculo com seus Consultores
 Compartilhamento do Conhecimento
 Política de Garantia
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
 Indicadores TécnicosIndicadores Técnicos
 O que está faltando?
 Vocês sabiam?
 Vocês Praticam?
 100%
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
 Questões FinaisQuestões Finais
Paradoxo da ExperiênciaParadoxo da Experiência
InconseqüentesInconseqüentes
ExperiênciaExperiência
ConseqüentesConseqüentes
OusadasOusadas TradicionaisTradicionais
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
““Esta sentença tem seis palavras”Esta sentença tem seis palavras”
Verdadeiro ou falso?Verdadeiro ou falso?
““Esta sentença não tem seis palavras”Esta sentença não tem seis palavras”
Verdadeiro ou falso?Verdadeiro ou falso?
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
Realidade: O mundo das idéias e o mundo doRealidade: O mundo das idéias e o mundo do
concreto de Platãoconcreto de Platão
Percepção “é uma busca dinâmica pela melhorPercepção “é uma busca dinâmica pela melhor
interpretação dos dados disponíveis ... O cérebrointerpretação dos dados disponíveis ... O cérebro
é, em grande parte, um computador deé, em grande parte, um computador de
probabilidades e nossas ações são baseadas naprobabilidades e nossas ações são baseadas na
melhor aposta diante de determinada situação”.melhor aposta diante de determinada situação”.
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
Dinâmica 2Dinâmica 2
Forme duplas e discuta durante cincoForme duplas e discuta durante cinco
minutos evidências que comprovem que aminutos evidências que comprovem que a
cadeira que está sendo mostrada peloscadeira que está sendo mostrada pelos
instrutores simplesmente não existe.instrutores simplesmente não existe.
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
Inovação significa a capacidadeInovação significa a capacidade
dos empregados de mudar ados empregados de mudar a
realidade. Criatividade é suarealidade. Criatividade é sua
capacidade de mudar a suacapacidade de mudar a sua
percepção da realidade.percepção da realidade.
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
Exercício 2Exercício 2
 Quantos elefantes existem no Recife?Quantos elefantes existem no Recife?
 Quantos tubarões nadam na praia daQuantos tubarões nadam na praia da
Boa Viagem?Boa Viagem?
 Em que cidade acontece o melhor forróEm que cidade acontece o melhor forró
do planeta?do planeta?
 Quantas mangas existem nesta sala?Quantas mangas existem nesta sala?
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
Intuição é simplesmente cognição rápidaIntuição é simplesmente cognição rápida
com o conhecimento necessáriocom o conhecimento necessário
parcialmente varrido para baixo do tapete –parcialmente varrido para baixo do tapete –
uma cortesia da emoção e de muita práticauma cortesia da emoção e de muita prática
do passado.do passado.
De fato, em certas circunstâncias pensarDe fato, em certas circunstâncias pensar
demais pode ser muito menos vantajoso dodemais pode ser muito menos vantajoso do
que não pensar absolutamente nada.que não pensar absolutamente nada.
Antonio Damásio – O Erro de DescartesAntonio Damásio – O Erro de Descartes
Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
Obrigado!
Se você quiser...Se você quiser...
 Se você quiser uma cópia dosSe você quiser uma cópia dos
slidesslides usados nesta apresentaçãousados nesta apresentação
mande um e-mail paramande um e-mail para
mariateresa@institutomvc.com.brmariateresa@institutomvc.com.br
dizendo que participou destedizendo que participou deste
encontro.encontro.
 Você receberá tambémVocê receberá também 3 artigos3 artigos
relativos ao assunto, além de umarelativos ao assunto, além de uma
assinatura doassinatura do Insight MVC.Insight MVC.

Contenu connexe

Similaire à psicologia

Construindo uma cultura de Aprendizagem - TDC GYN 2011
Construindo uma cultura de Aprendizagem - TDC GYN 2011Construindo uma cultura de Aprendizagem - TDC GYN 2011
Construindo uma cultura de Aprendizagem - TDC GYN 2011André Faria Gomes
 
HackTown 2022 - Aplicando design como modelo decisório | Allan Cardozo
HackTown 2022 - Aplicando design como modelo decisório | Allan CardozoHackTown 2022 - Aplicando design como modelo decisório | Allan Cardozo
HackTown 2022 - Aplicando design como modelo decisório | Allan CardozoAllan Cardozo
 
2015.10.29 mfn design thinking
2015.10.29 mfn   design thinking2015.10.29 mfn   design thinking
2015.10.29 mfn design thinkingRafaella Cavalca
 
Administração com Criatividade 13052008
Administração com Criatividade 13052008Administração com Criatividade 13052008
Administração com Criatividade 13052008jorge eiti okazaki
 
3 caminhos para alavancar resultados em seu negócio aplicando behavioral scie...
3 caminhos para alavancar resultados em seu negócio aplicando behavioral scie...3 caminhos para alavancar resultados em seu negócio aplicando behavioral scie...
3 caminhos para alavancar resultados em seu negócio aplicando behavioral scie...PM3
 
Hacking the World - Keynote - TaSafoConf2015
Hacking the World - Keynote - TaSafoConf2015Hacking the World - Keynote - TaSafoConf2015
Hacking the World - Keynote - TaSafoConf2015Manoel Pimentel Medeiros
 
Construindo uma cultura de aprendizagem - Agile Tour 2011
Construindo uma cultura de aprendizagem - Agile Tour 2011Construindo uma cultura de aprendizagem - Agile Tour 2011
Construindo uma cultura de aprendizagem - Agile Tour 2011André Faria Gomes
 
Curso de design thinking FIAP 2016 - MBA Gestão de Projetos
Curso de design thinking FIAP 2016 - MBA Gestão de ProjetosCurso de design thinking FIAP 2016 - MBA Gestão de Projetos
Curso de design thinking FIAP 2016 - MBA Gestão de ProjetosJulien Condamines
 
eBook Futuro do Representante de Vendas
eBook Futuro do Representante de VendaseBook Futuro do Representante de Vendas
eBook Futuro do Representante de VendasPaulo Crepaldi
 
Treinamento Design Thinking - 2016
Treinamento Design Thinking - 2016Treinamento Design Thinking - 2016
Treinamento Design Thinking - 2016.add
 
Zimya | Design Thinking 2ª Edição | aula 1
Zimya | Design Thinking 2ª Edição | aula 1Zimya | Design Thinking 2ª Edição | aula 1
Zimya | Design Thinking 2ª Edição | aula 1Carolina Poll
 
Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008
Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008
Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008Roberto Cohen
 
Tecnicas de apresentacoes de alto impacto 2020
Tecnicas de apresentacoes de alto impacto 2020Tecnicas de apresentacoes de alto impacto 2020
Tecnicas de apresentacoes de alto impacto 2020Marcio Okabe
 
Zimya | Design thinking | aula 2
Zimya | Design thinking | aula 2Zimya | Design thinking | aula 2
Zimya | Design thinking | aula 2Carolina Poll
 
Pesquisa e Experimentação Prática em Design
Pesquisa e Experimentação Prática em DesignPesquisa e Experimentação Prática em Design
Pesquisa e Experimentação Prática em DesignCarolina Palhano
 
Em busca da experiência perfeita: aspectos cognitivos e emocionais do design ...
Em busca da experiência perfeita: aspectos cognitivos e emocionais do design ...Em busca da experiência perfeita: aspectos cognitivos e emocionais do design ...
Em busca da experiência perfeita: aspectos cognitivos e emocionais do design ...Renata Tonezi
 

Similaire à psicologia (20)

Construindo uma cultura de Aprendizagem - TDC GYN 2011
Construindo uma cultura de Aprendizagem - TDC GYN 2011Construindo uma cultura de Aprendizagem - TDC GYN 2011
Construindo uma cultura de Aprendizagem - TDC GYN 2011
 
Viabilizando Mudanças
Viabilizando MudançasViabilizando Mudanças
Viabilizando Mudanças
 
HackTown 2022 - Aplicando design como modelo decisório | Allan Cardozo
HackTown 2022 - Aplicando design como modelo decisório | Allan CardozoHackTown 2022 - Aplicando design como modelo decisório | Allan Cardozo
HackTown 2022 - Aplicando design como modelo decisório | Allan Cardozo
 
2015.10.29 mfn design thinking
2015.10.29 mfn   design thinking2015.10.29 mfn   design thinking
2015.10.29 mfn design thinking
 
Administração com Criatividade 13052008
Administração com Criatividade 13052008Administração com Criatividade 13052008
Administração com Criatividade 13052008
 
3 caminhos para alavancar resultados em seu negócio aplicando behavioral scie...
3 caminhos para alavancar resultados em seu negócio aplicando behavioral scie...3 caminhos para alavancar resultados em seu negócio aplicando behavioral scie...
3 caminhos para alavancar resultados em seu negócio aplicando behavioral scie...
 
Gerenciamento de Conflitos
Gerenciamento de ConflitosGerenciamento de Conflitos
Gerenciamento de Conflitos
 
Hacking the World - Keynote - TaSafoConf2015
Hacking the World - Keynote - TaSafoConf2015Hacking the World - Keynote - TaSafoConf2015
Hacking the World - Keynote - TaSafoConf2015
 
Construindo uma cultura de aprendizagem - Agile Tour 2011
Construindo uma cultura de aprendizagem - Agile Tour 2011Construindo uma cultura de aprendizagem - Agile Tour 2011
Construindo uma cultura de aprendizagem - Agile Tour 2011
 
Curso de design thinking FIAP 2016 - MBA Gestão de Projetos
Curso de design thinking FIAP 2016 - MBA Gestão de ProjetosCurso de design thinking FIAP 2016 - MBA Gestão de Projetos
Curso de design thinking FIAP 2016 - MBA Gestão de Projetos
 
eBook Futuro do Representante de Vendas
eBook Futuro do Representante de VendaseBook Futuro do Representante de Vendas
eBook Futuro do Representante de Vendas
 
Treinamento Design Thinking - 2016
Treinamento Design Thinking - 2016Treinamento Design Thinking - 2016
Treinamento Design Thinking - 2016
 
Zimya | Design Thinking 2ª Edição | aula 1
Zimya | Design Thinking 2ª Edição | aula 1Zimya | Design Thinking 2ª Edição | aula 1
Zimya | Design Thinking 2ª Edição | aula 1
 
Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008
Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008
Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008
 
Tecnicas de apresentacoes de alto impacto 2020
Tecnicas de apresentacoes de alto impacto 2020Tecnicas de apresentacoes de alto impacto 2020
Tecnicas de apresentacoes de alto impacto 2020
 
Técnicas de Apresentações de Alto Impacto
Técnicas de Apresentações de Alto ImpactoTécnicas de Apresentações de Alto Impacto
Técnicas de Apresentações de Alto Impacto
 
Zimya | Design thinking | aula 2
Zimya | Design thinking | aula 2Zimya | Design thinking | aula 2
Zimya | Design thinking | aula 2
 
Pesquisa e Experimentação Prática em Design
Pesquisa e Experimentação Prática em DesignPesquisa e Experimentação Prática em Design
Pesquisa e Experimentação Prática em Design
 
Em busca da experiência perfeita: aspectos cognitivos e emocionais do design ...
Em busca da experiência perfeita: aspectos cognitivos e emocionais do design ...Em busca da experiência perfeita: aspectos cognitivos e emocionais do design ...
Em busca da experiência perfeita: aspectos cognitivos e emocionais do design ...
 
Healthcare Design Thinking Lab
Healthcare Design Thinking LabHealthcare Design Thinking Lab
Healthcare Design Thinking Lab
 

Dernier

5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdfLeloIurk1
 
A QUATRO MÃOS - MARILDA CASTANHA . pdf
A QUATRO MÃOS  -  MARILDA CASTANHA . pdfA QUATRO MÃOS  -  MARILDA CASTANHA . pdf
A QUATRO MÃOS - MARILDA CASTANHA . pdfAna Lemos
 
Construção (C)erta - Nós Propomos! Sertã
Construção (C)erta - Nós Propomos! SertãConstrução (C)erta - Nós Propomos! Sertã
Construção (C)erta - Nós Propomos! SertãIlda Bicacro
 
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...azulassessoria9
 
SLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanhola
SLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanholaSLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanhola
SLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanholacleanelima11
 
AULA DE CARIOLOGIA TSB introdução tudo sobre
AULA DE CARIOLOGIA TSB introdução tudo sobreAULA DE CARIOLOGIA TSB introdução tudo sobre
AULA DE CARIOLOGIA TSB introdução tudo sobremaryalouhannedelimao
 
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medioAraribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medioDomingasMariaRomao
 
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdfCurrículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdfTutor de matemática Ícaro
 
FASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃO
FASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃOFASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃO
FASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃOAulasgravadas3
 
Considere a seguinte situação fictícia: Durante uma reunião de equipe em uma...
Considere a seguinte situação fictícia:  Durante uma reunião de equipe em uma...Considere a seguinte situação fictícia:  Durante uma reunião de equipe em uma...
Considere a seguinte situação fictícia: Durante uma reunião de equipe em uma...azulassessoria9
 
3-Livro-Festa-no-céu-Angela-Lago.pdf-·-versão-1.pdf
3-Livro-Festa-no-céu-Angela-Lago.pdf-·-versão-1.pdf3-Livro-Festa-no-céu-Angela-Lago.pdf-·-versão-1.pdf
3-Livro-Festa-no-céu-Angela-Lago.pdf-·-versão-1.pdfBlendaLima1
 
Historia da Arte europeia e não só. .pdf
Historia da Arte europeia e não só. .pdfHistoria da Arte europeia e não só. .pdf
Historia da Arte europeia e não só. .pdfEmanuel Pio
 
2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO
2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO
2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSOLeloIurk1
 
o ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdf
o ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdfo ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdf
o ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdfCamillaBrito19
 
CRUZADINHA - Leitura e escrita dos números
CRUZADINHA   -   Leitura e escrita dos números CRUZADINHA   -   Leitura e escrita dos números
CRUZADINHA - Leitura e escrita dos números Mary Alvarenga
 
Análise poema país de abril (Mauel alegre)
Análise poema país de abril (Mauel alegre)Análise poema país de abril (Mauel alegre)
Análise poema país de abril (Mauel alegre)ElliotFerreira
 
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...azulassessoria9
 
Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....
Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....
Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....LuizHenriquedeAlmeid6
 
Rota das Ribeiras Camp, Projeto Nós Propomos!
Rota das Ribeiras Camp, Projeto Nós Propomos!Rota das Ribeiras Camp, Projeto Nós Propomos!
Rota das Ribeiras Camp, Projeto Nós Propomos!Ilda Bicacro
 
INTERVENÇÃO PARÁ - Formação de Professor
INTERVENÇÃO PARÁ - Formação de ProfessorINTERVENÇÃO PARÁ - Formação de Professor
INTERVENÇÃO PARÁ - Formação de ProfessorEdvanirCosta
 

Dernier (20)

5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
 
A QUATRO MÃOS - MARILDA CASTANHA . pdf
A QUATRO MÃOS  -  MARILDA CASTANHA . pdfA QUATRO MÃOS  -  MARILDA CASTANHA . pdf
A QUATRO MÃOS - MARILDA CASTANHA . pdf
 
Construção (C)erta - Nós Propomos! Sertã
Construção (C)erta - Nós Propomos! SertãConstrução (C)erta - Nós Propomos! Sertã
Construção (C)erta - Nós Propomos! Sertã
 
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
 
SLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanhola
SLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanholaSLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanhola
SLIDE DE Revolução Mexicana 1910 da disciplina cultura espanhola
 
AULA DE CARIOLOGIA TSB introdução tudo sobre
AULA DE CARIOLOGIA TSB introdução tudo sobreAULA DE CARIOLOGIA TSB introdução tudo sobre
AULA DE CARIOLOGIA TSB introdução tudo sobre
 
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medioAraribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
 
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdfCurrículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
 
FASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃO
FASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃOFASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃO
FASE 1 MÉTODO LUMA E PONTO. TUDO SOBRE REDAÇÃO
 
Considere a seguinte situação fictícia: Durante uma reunião de equipe em uma...
Considere a seguinte situação fictícia:  Durante uma reunião de equipe em uma...Considere a seguinte situação fictícia:  Durante uma reunião de equipe em uma...
Considere a seguinte situação fictícia: Durante uma reunião de equipe em uma...
 
3-Livro-Festa-no-céu-Angela-Lago.pdf-·-versão-1.pdf
3-Livro-Festa-no-céu-Angela-Lago.pdf-·-versão-1.pdf3-Livro-Festa-no-céu-Angela-Lago.pdf-·-versão-1.pdf
3-Livro-Festa-no-céu-Angela-Lago.pdf-·-versão-1.pdf
 
Historia da Arte europeia e não só. .pdf
Historia da Arte europeia e não só. .pdfHistoria da Arte europeia e não só. .pdf
Historia da Arte europeia e não só. .pdf
 
2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO
2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO
2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO
 
o ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdf
o ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdfo ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdf
o ciclo do contato Jorge Ponciano Ribeiro.pdf
 
CRUZADINHA - Leitura e escrita dos números
CRUZADINHA   -   Leitura e escrita dos números CRUZADINHA   -   Leitura e escrita dos números
CRUZADINHA - Leitura e escrita dos números
 
Análise poema país de abril (Mauel alegre)
Análise poema país de abril (Mauel alegre)Análise poema país de abril (Mauel alegre)
Análise poema país de abril (Mauel alegre)
 
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: LEITURA DE IMAGENS, GRÁFICOS E MA...
 
Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....
Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....
Slides Lição 5, Betel, Ordenança para uma vida de vigilância e oração, 2Tr24....
 
Rota das Ribeiras Camp, Projeto Nós Propomos!
Rota das Ribeiras Camp, Projeto Nós Propomos!Rota das Ribeiras Camp, Projeto Nós Propomos!
Rota das Ribeiras Camp, Projeto Nós Propomos!
 
INTERVENÇÃO PARÁ - Formação de Professor
INTERVENÇÃO PARÁ - Formação de ProfessorINTERVENÇÃO PARÁ - Formação de Professor
INTERVENÇÃO PARÁ - Formação de Professor
 

psicologia

  • 2. Palestrantes: Vice-presidente do INSTITUTO MVC. Vinte e três anos de experiência profissional nas áreas de Gestão, Marketing, Negociação, Vendas & Distribuição. Mestre em Administração pela FGV e pós- graduado em Marketing pela ESPM/RJ. JB VilhenaJB Vilhena Vice-Presidente do INSTITUTO MVC. Administrador pela FGV, Coordenador dos projetos de Educação Corporativa, E- Learnin Consultoria em Desenvolvimento de Talentos Humanos. Seminários e Palestras nos EUA, Portugal, Uruguai e Paraguai. LA Costacurta JunqueiraLA Costacurta Junqueira
  • 3.  Se você quiser uma cópia dosSe você quiser uma cópia dos slidesslides usados nesta apresentaçãousados nesta apresentação mande um e-mail paramande um e-mail para mariateresa@institutomvc.com.brmariateresa@institutomvc.com.br dizendo que participou destedizendo que participou deste encontro.encontro.  Você receberá tambémVocê receberá também 3 artigos3 artigos relativos ao assunto, além de umarelativos ao assunto, além de uma assinatura doassinatura do Insight MVCInsight MVC Se você quiser...Se você quiser...
  • 4. • Breve históricoBreve histórico • Dinâmica 1Dinâmica 1 • Decisões na sociedade do conhecimentoDecisões na sociedade do conhecimento • Exercício 1Exercício 1 • O paradoxo da experiênciaO paradoxo da experiência • Realidade e percepção nas decisõesRealidade e percepção nas decisões • Dinâmica 2Dinâmica 2 • Criação e inovação nas decisõesCriação e inovação nas decisões • Exercício 2Exercício 2 Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 5. Breve Histórico Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 6. Dinâmica 1: Indiana Jones Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 7. Decisões na Sociedade do ConhecimentoDecisões na Sociedade do Conhecimento Modelo de Integração Modelo de Colaboração Modelo de Transação Modelo de Expert rotina discernimento Grupos colaborativos Atores individuais Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 8. Modelo de colaboração Vou jantar hoje? Com quem vou jantar hoje? O que vou jantar hoje? Jantar? Por que? Onde? Como? Juntos? Modelo de transação Modelo de integração Modelo de Expert Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 9. A Empresa “ALFABETA” decidiu pela Contratação de uma Consultoria para um Treinamento sobre “PROCESSO DECISÓRIO”. Que Caminhos Seguiu?? Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição? Exercício 1Exercício 1 O CASO DA CONTRATAÇÃO DA CONSULTORIAO CASO DA CONTRATAÇÃO DA CONSULTORIA
  • 10. TIPO DE INDICADORES QUE DEVEM SER CONSIDERADOS TÉCNICO RELACIONAL NEGOCIAL Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 11. ONDE BUSCAR ALTERNATIVAS BD WEC GRUPOS T&D GOOGLE PROCON Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 13.  Ter Trabalhado em Organizações Similares.  Estabelecer “Ponte” entre Teoria e Contexto. Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?  Indicadores Relativos aoIndicadores Relativos ao Conhecimento do NegócioConhecimento do Negócio
  • 14.  Trabalhar em Equipe  Investir Tempo em Conhecer Pessoas e estilos do Cliente  Grau de Incidência do Conflitos / Empasses  Comportamentos de Superioridade  Empatia  Flexibilidade  Comportamento Diante dos Erros Cometidos Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?  Indicadores RelacionaisIndicadores Relacionais
  • 15.  Renovação de Contratos com o mesmo cliente  Tangibilidade de produtos e seviços  Atualização do Conhecimento  Orientação Processo / Produto  Fazer além do Contratado  Vínculo com seus Consultores  Compartilhamento do Conhecimento  Política de Garantia Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?  Indicadores TécnicosIndicadores Técnicos
  • 16.  O que está faltando?  Vocês sabiam?  Vocês Praticam?  100% Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?  Questões FinaisQuestões Finais
  • 17. Paradoxo da ExperiênciaParadoxo da Experiência InconseqüentesInconseqüentes ExperiênciaExperiência ConseqüentesConseqüentes OusadasOusadas TradicionaisTradicionais Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 18. ““Esta sentença tem seis palavras”Esta sentença tem seis palavras” Verdadeiro ou falso?Verdadeiro ou falso? ““Esta sentença não tem seis palavras”Esta sentença não tem seis palavras” Verdadeiro ou falso?Verdadeiro ou falso? Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 19. Realidade: O mundo das idéias e o mundo doRealidade: O mundo das idéias e o mundo do concreto de Platãoconcreto de Platão Percepção “é uma busca dinâmica pela melhorPercepção “é uma busca dinâmica pela melhor interpretação dos dados disponíveis ... O cérebrointerpretação dos dados disponíveis ... O cérebro é, em grande parte, um computador deé, em grande parte, um computador de probabilidades e nossas ações são baseadas naprobabilidades e nossas ações são baseadas na melhor aposta diante de determinada situação”.melhor aposta diante de determinada situação”. Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 20. Dinâmica 2Dinâmica 2 Forme duplas e discuta durante cincoForme duplas e discuta durante cinco minutos evidências que comprovem que aminutos evidências que comprovem que a cadeira que está sendo mostrada peloscadeira que está sendo mostrada pelos instrutores simplesmente não existe.instrutores simplesmente não existe. Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 21. Inovação significa a capacidadeInovação significa a capacidade dos empregados de mudar ados empregados de mudar a realidade. Criatividade é suarealidade. Criatividade é sua capacidade de mudar a suacapacidade de mudar a sua percepção da realidade.percepção da realidade. Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 22. Exercício 2Exercício 2  Quantos elefantes existem no Recife?Quantos elefantes existem no Recife?  Quantos tubarões nadam na praia daQuantos tubarões nadam na praia da Boa Viagem?Boa Viagem?  Em que cidade acontece o melhor forróEm que cidade acontece o melhor forró do planeta?do planeta?  Quantas mangas existem nesta sala?Quantas mangas existem nesta sala? Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 23. Intuição é simplesmente cognição rápidaIntuição é simplesmente cognição rápida com o conhecimento necessáriocom o conhecimento necessário parcialmente varrido para baixo do tapete –parcialmente varrido para baixo do tapete – uma cortesia da emoção e de muita práticauma cortesia da emoção e de muita prática do passado.do passado. De fato, em certas circunstâncias pensarDe fato, em certas circunstâncias pensar demais pode ser muito menos vantajoso dodemais pode ser muito menos vantajoso do que não pensar absolutamente nada.que não pensar absolutamente nada. Antonio Damásio – O Erro de DescartesAntonio Damásio – O Erro de Descartes Decisões:Razão ou Intuição?Decisões:Razão ou Intuição?
  • 25. Se você quiser...Se você quiser...  Se você quiser uma cópia dosSe você quiser uma cópia dos slidesslides usados nesta apresentaçãousados nesta apresentação mande um e-mail paramande um e-mail para mariateresa@institutomvc.com.brmariateresa@institutomvc.com.br dizendo que participou destedizendo que participou deste encontro.encontro.  Você receberá tambémVocê receberá também 3 artigos3 artigos relativos ao assunto, além de umarelativos ao assunto, além de uma assinatura doassinatura do Insight MVC.Insight MVC.