SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
KETERAMPILAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL
     PADA ORGANISASI PERUSAHAAN
                  KELOMPOK : XII



 ADI CANDRA .H                     2011-11-219



 MARENDRA CAKRA                    2011-11-227



 ANDREAS                           2011-11-225



 MARGI RAHARJO                     2011-11-029
PEMBAHASAN

          Komunikasi Interpersonal
Pengertian
Tujuan dan Fungsi
Komunikasi Interpersonal yang Efektif
Listening (mendengarkan) dalam Komunikasi
Interpersonal
Bentuk-bentuk Komunikasi Interpersonal
INPUT

                                     INFORMASI



                         PROSES
                                         PERTUKARAN
                                          INFORMASI



                            OUTPUT

                                            PERUBAHAN
                                           SOSIAL
                                           SIKAP
H... H ....H ...H... H                     PENDAPAT
          ....                             PERILAKU
PENGERTIAN
 Terdapat beberapa pengertian komunikasi interpersonal yang dikemukakan oleh
                  para ahli komunikasi. DeVito menyatakan:
 “interpersonal communication is defined as communication that takes place
 between two persons who have a clearly established relationship; the people are
                          in some way connected.”



     Deddy Mulyana menyatakan: “komunikasi antar pribadi (interpersonal
communication) adalah komunikasi antara orang-orang secara tatap muka, yang
    memungkinkan setiap pesertanya menangkap reaksi orang lain secara
               langsung, baik secara verbal ataupun nonverbal.”
Jadi bisa disimpulkan

dapat diketahui bahwa karakteristik komunikasi
interpersonal adalah terjadi diantara dua orang yang memiliki
hubungan yang jelas, berlangsung secara tatap muka, bersifat
interaktif dimana para pelaku komunikasi dapat saling bereaksi
satu sama lain.

Memperhatikan karakteristik komunikasi interpersonal
tersebut, maka dapat dikatakan bahwa komunikasi
interpersonal merupakan suatu proses komunikasi yang paling
efektif, karena para pelaku komunikasi dapat terus-menerus
saling menyesuaikan diri baik dari segi isi pesan maupun dari
segi perilaku, demi tercapainya tujuan komunikasi.
Tujuan dan Fungsi

 DeVito menyatakan: “The five major purposes
       of interpersonal communication are
to learn about self,
 others,
and the world;
to relate to others and to form relationship;
to influence or control the attitudes and
behaviours of others;
 to play or enjoy oneself; to help others.”
Komunikasi Interpersonal yang
                Efektif
DeVito memandang komunikasi interpersonal yang efektif
berdasarkan humanistic model dan pragmatic model.
Humanistic model (soft approach) menunjukkan bahwa
kualitas
     komunikasi interpersonal yang efektif ditentukan oleh
              beberapa faktor, sebagai berikut:

Openness (keterbukaan)
Empathy
Supportiveness (mendukung)
Equality (kesetaraan)
Untuk mendukung 4 faktor tadi ada 5
  kemampuan yang harus dimiliki

Confidence (percaya diri)
Immediacy (kesegeraan)
Interaction management (interaksi
manajemen)
Expressiveness (ekspresi)
Other orientation (lainnya orientasi)
Listening (mendengarkan) dalam
       Komunikasi Interpersonal
MAKSUDNYA......?

menjelaskan tentang tujuan atau kegunaan mendengarkan
(listening) adalah sebagai berikut:

Listening for enjoyment (mendengarkan untuk
kesenangan)
Listening for information (mendengarkan untuk
mendapatkan informasi).
Listening to help (mendengarkan untuk membantu)
BENTUK-BENTUK KOMUNIKASI
       INTERPERSONAL
Komunikasivertikal
Komunikasi horisontal
Komunikasi diagonal

Pendapat lainnya menyebutkan, komunikasi dapat
mengalir secara vertikal atau lateral (menyisi).

Ke bawah
komunikasi yang mengalir ke suatu tingkat yang
lebih tinggi
KETERAMPILAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL
        PADA PERUSAHAAN MAROZ

PERUSAHAAN .... ?
Perusahaan MAROZ didirikan pd Th 2007, oleh
BPK.HARTOPO sebagai pemilik perusahaan.
Lokasi perusahaan di MURIA INDAH yg
terletak di dpan kampus UMK.
Sampai sekarang masih tetap di tempat .. H h
h..
perusahaan maroz adalah perusahaan
         yang terdiri dari :
maroz cafe
maroz studio musik
maroz GYM
Ipung skin care
maroz cafe




  maroz cafe adalah perusahaan yang
menyediakan makanan-makan cafe dan
menyediakan tempat bersantai dan tepat
 meeting yang disewakan perusahaan.
maroz studio music




 perusahaan yang menyediakan sewa alat-alat musik
 khususnya BAND, yang disewakan ditempat maupun
                 disewakan keluar.
Maros STUDIO MUSIC dikelola oleh
mas ANDREAS , dia adalah pengelola tunggal untuk
perusahaan ini.
maroz GYM




maroz GYM adalah tempat untuk
menyewakan alat-alat fitnes ditempat,dan
juga menyediakan obat-obat suplemen
untuk membantu pembentukan otot.
Ipung skin care




  Adalah perusahaan kecantikan kulit yang dimana
  disitu terdapat karyawan ,yaitu dokter kulit yang
     melayani pengobatan kulit wajah dan juga
praktek, dan juga menyediakan obat yang dibutuhkan
 pasien untuk mengobati keluhan-keluhan tertentu.
BENTUK-BENTUK KOMUNIKASI
 INTERPERSONAL di perusahaan MAROZ

Komunikasi vertikal
Komunikasi horisontal
Komunikasi diagonal

Sifat menuju ke pimpinan

komunikasi yang mengalir ke suatu tingkat
yang lebih tinggi
BENTUK nyata terjadinya sistem komunikasi di
              perusahaan MAROZ
Kegiatan-kegiatan yang mendukung untuk memotivasi kerja
  diperusahaan maroz, sesekali kegiatan refreshing untuk
       menyegarkan pikiran dari kepenatan selama
 bekerja, sehingga pikiran lebih fress dan kreatifitas lebih
                    bisa terpancar lagi.

Disini perusahaan maroz sering mengadakan meeting, baik
meeting dadakan atau rutin. Meeting dadakan diperlukan
  apabila memang ada masalah yang urgent sekali untuk
 segera diselesaikan dan diambil keputusan terbaik untuk
  perusahaan. Meeting rutin digunakan untuk menelaah
 kembali kekurangan perusahaan agar keuntungan (laba)
    lebih maksimal, dan kerugian diminimalisir, dan juga
 menelaah aturan-atura perusahaan agar tidak merugikan
      salah satu pihak baik pimpinan maupun pegawai.
Pesan dari beliau :
 “Untuk perusahaan bisa terus maju dan bersaing, kita
     harus bisa membuat suatu perubaha yang bisa
        mengikuti zaman, dan berkualitas untuk
   perusahaan, senantiasa meningkatkan kreatifitas
pegawai dengan salah satu cara memberi fee tersendiri
   untuk pegawai yang berkualitas agar merangsang
      pegawai tidak pasif dan lebih kreatif lagi dan
    komunikasi yang efektif terjalin untuk kemajuan
                     perusahaan,”


                                 Ingat – ingat y................
KESIMPULAN
komunikasi interpersonal merupakan suatu
proses komunikasi yang paling efektif, karena
para pelaku komunikasi dapat terus-menerus
saling menyesuaikan diri baik dari segi isi pesan
maupun dari segi perilaku, demi tercapainya
tujuan tertentu.
                                        SUWUN

Contenu connexe

Tendances

Kb 2 komunikasi kebidanan modul 1
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 1Kb 2 komunikasi kebidanan modul 1
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 1
Uwes Chaeruman
 
Kb 1 komunikasi kebidanan modul 1
Kb 1 komunikasi kebidanan modul 1Kb 1 komunikasi kebidanan modul 1
Kb 1 komunikasi kebidanan modul 1
Uwes Chaeruman
 
Komunikasi berkesan
Komunikasi berkesanKomunikasi berkesan
Komunikasi berkesan
Lee Oi Wah
 
Komunikasi Bisnis Bab IV
Komunikasi Bisnis Bab IVKomunikasi Bisnis Bab IV
Komunikasi Bisnis Bab IV
Andreas Jiman
 

Tendances (20)

Bentuk bentuk komunikasi
Bentuk bentuk komunikasiBentuk bentuk komunikasi
Bentuk bentuk komunikasi
 
Interpersonal dan intrapersonal
Interpersonal dan intrapersonalInterpersonal dan intrapersonal
Interpersonal dan intrapersonal
 
Fungsi Komunikasi Antar Pribadi
Fungsi Komunikasi Antar PribadiFungsi Komunikasi Antar Pribadi
Fungsi Komunikasi Antar Pribadi
 
Komunikasi dan interpersonal skill
Komunikasi dan interpersonal skillKomunikasi dan interpersonal skill
Komunikasi dan interpersonal skill
 
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 1
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 1Kb 2 komunikasi kebidanan modul 1
Kb 2 komunikasi kebidanan modul 1
 
Ciri-Ciri Komunikasi Antarpribadi
Ciri-Ciri Komunikasi AntarpribadiCiri-Ciri Komunikasi Antarpribadi
Ciri-Ciri Komunikasi Antarpribadi
 
komunikasi itrapersonal
komunikasi itrapersonalkomunikasi itrapersonal
komunikasi itrapersonal
 
komunikasi interpesonal
komunikasi interpesonalkomunikasi interpesonal
komunikasi interpesonal
 
Langkah-langkah Komunikasi Interpersonal
Langkah-langkah Komunikasi InterpersonalLangkah-langkah Komunikasi Interpersonal
Langkah-langkah Komunikasi Interpersonal
 
Pertemuan 1 & 2
Pertemuan 1 & 2Pertemuan 1 & 2
Pertemuan 1 & 2
 
Maksud intrapersonal
Maksud intrapersonalMaksud intrapersonal
Maksud intrapersonal
 
Kb 1 komunikasi kebidanan modul 1
Kb 1 komunikasi kebidanan modul 1Kb 1 komunikasi kebidanan modul 1
Kb 1 komunikasi kebidanan modul 1
 
Psikologi Komunikasi "Sistem Komunikasi Interpersonal"
Psikologi Komunikasi "Sistem Komunikasi Interpersonal"Psikologi Komunikasi "Sistem Komunikasi Interpersonal"
Psikologi Komunikasi "Sistem Komunikasi Interpersonal"
 
Modul 5 30 mar'17 sd 05 apr'17 komunikasi efektif
Modul 5 30 mar'17 sd 05 apr'17 komunikasi efektifModul 5 30 mar'17 sd 05 apr'17 komunikasi efektif
Modul 5 30 mar'17 sd 05 apr'17 komunikasi efektif
 
Teori Organisasi Umum 2 (Komunikasi)
Teori Organisasi Umum 2 (Komunikasi)Teori Organisasi Umum 2 (Komunikasi)
Teori Organisasi Umum 2 (Komunikasi)
 
Kemahiran interpersonal 2007
Kemahiran interpersonal 2007Kemahiran interpersonal 2007
Kemahiran interpersonal 2007
 
Komunikasi berkesan
Komunikasi berkesanKomunikasi berkesan
Komunikasi berkesan
 
Komunikasi dalam dunia kerja
Komunikasi dalam dunia kerjaKomunikasi dalam dunia kerja
Komunikasi dalam dunia kerja
 
Komunikasi Efektif (Makul Dasar-dasar komunikasi)
Komunikasi Efektif (Makul Dasar-dasar komunikasi)Komunikasi Efektif (Makul Dasar-dasar komunikasi)
Komunikasi Efektif (Makul Dasar-dasar komunikasi)
 
Komunikasi Bisnis Bab IV
Komunikasi Bisnis Bab IVKomunikasi Bisnis Bab IV
Komunikasi Bisnis Bab IV
 

Similaire à Keterampilan komunikasi interpersonal pada organisasi perusahaan

Komunikasi (Teori Organisasi Umum 2)
Komunikasi (Teori Organisasi Umum 2)Komunikasi (Teori Organisasi Umum 2)
Komunikasi (Teori Organisasi Umum 2)
dulkarin26
 
teknik komunikasi publik pelatihan kepemimpinan pengawas
teknik komunikasi publik pelatihan kepemimpinan pengawasteknik komunikasi publik pelatihan kepemimpinan pengawas
teknik komunikasi publik pelatihan kepemimpinan pengawas
FatihElluqmani
 

Similaire à Keterampilan komunikasi interpersonal pada organisasi perusahaan (20)

DASAR DASAR KOMUNIKASI-3.pptx
DASAR DASAR KOMUNIKASI-3.pptxDASAR DASAR KOMUNIKASI-3.pptx
DASAR DASAR KOMUNIKASI-3.pptx
 
Komunikasi Bisnis
Komunikasi BisnisKomunikasi Bisnis
Komunikasi Bisnis
 
Hendrik Wadu Skripsi
Hendrik Wadu Skripsi Hendrik Wadu Skripsi
Hendrik Wadu Skripsi
 
Laporan Komunikasi Bisnis
Laporan Komunikasi BisnisLaporan Komunikasi Bisnis
Laporan Komunikasi Bisnis
 
Slide Presentasi Interpersonal.pptx
Slide Presentasi Interpersonal.pptxSlide Presentasi Interpersonal.pptx
Slide Presentasi Interpersonal.pptx
 
Tugas 1 Dyah Restika
Tugas 1 Dyah RestikaTugas 1 Dyah Restika
Tugas 1 Dyah Restika
 
160110 tugas kelompok biscom ppt garuda food
160110 tugas kelompok biscom ppt garuda food160110 tugas kelompok biscom ppt garuda food
160110 tugas kelompok biscom ppt garuda food
 
Komunikasi organisasi
Komunikasi organisasiKomunikasi organisasi
Komunikasi organisasi
 
Ppt bab 10 KOMBIS
Ppt bab 10 KOMBISPpt bab 10 KOMBIS
Ppt bab 10 KOMBIS
 
Organisasi
OrganisasiOrganisasi
Organisasi
 
Makalah Presentasi Kelompok 3 Peran Komunikasi dalam Bisnis.pptx
Makalah Presentasi Kelompok 3 Peran Komunikasi dalam Bisnis.pptxMakalah Presentasi Kelompok 3 Peran Komunikasi dalam Bisnis.pptx
Makalah Presentasi Kelompok 3 Peran Komunikasi dalam Bisnis.pptx
 
Pertemuan 1&2
Pertemuan 1&2Pertemuan 1&2
Pertemuan 1&2
 
Pertemuan 1&2
Pertemuan 1&2Pertemuan 1&2
Pertemuan 1&2
 
Handout 6 ld
Handout 6 ldHandout 6 ld
Handout 6 ld
 
Pertemuan 1 & 2
Pertemuan 1 & 2Pertemuan 1 & 2
Pertemuan 1 & 2
 
Andi dery anwar
Andi dery anwarAndi dery anwar
Andi dery anwar
 
Komunikasi organisasi
Komunikasi organisasiKomunikasi organisasi
Komunikasi organisasi
 
Komunikasi (Teori Organisasi Umum 2)
Komunikasi (Teori Organisasi Umum 2)Komunikasi (Teori Organisasi Umum 2)
Komunikasi (Teori Organisasi Umum 2)
 
teknik komunikasi publik pelatihan kepemimpinan pengawas
teknik komunikasi publik pelatihan kepemimpinan pengawasteknik komunikasi publik pelatihan kepemimpinan pengawas
teknik komunikasi publik pelatihan kepemimpinan pengawas
 
tugas 1 & 2
tugas 1 & 2tugas 1 & 2
tugas 1 & 2
 

Keterampilan komunikasi interpersonal pada organisasi perusahaan

  • 1. KETERAMPILAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PADA ORGANISASI PERUSAHAAN KELOMPOK : XII ADI CANDRA .H 2011-11-219 MARENDRA CAKRA 2011-11-227 ANDREAS 2011-11-225 MARGI RAHARJO 2011-11-029
  • 2. PEMBAHASAN Komunikasi Interpersonal Pengertian Tujuan dan Fungsi Komunikasi Interpersonal yang Efektif Listening (mendengarkan) dalam Komunikasi Interpersonal Bentuk-bentuk Komunikasi Interpersonal
  • 3. INPUT INFORMASI PROSES PERTUKARAN INFORMASI OUTPUT PERUBAHAN SOSIAL SIKAP H... H ....H ...H... H PENDAPAT .... PERILAKU
  • 4. PENGERTIAN Terdapat beberapa pengertian komunikasi interpersonal yang dikemukakan oleh para ahli komunikasi. DeVito menyatakan: “interpersonal communication is defined as communication that takes place between two persons who have a clearly established relationship; the people are in some way connected.” Deddy Mulyana menyatakan: “komunikasi antar pribadi (interpersonal communication) adalah komunikasi antara orang-orang secara tatap muka, yang memungkinkan setiap pesertanya menangkap reaksi orang lain secara langsung, baik secara verbal ataupun nonverbal.”
  • 5. Jadi bisa disimpulkan dapat diketahui bahwa karakteristik komunikasi interpersonal adalah terjadi diantara dua orang yang memiliki hubungan yang jelas, berlangsung secara tatap muka, bersifat interaktif dimana para pelaku komunikasi dapat saling bereaksi satu sama lain. Memperhatikan karakteristik komunikasi interpersonal tersebut, maka dapat dikatakan bahwa komunikasi interpersonal merupakan suatu proses komunikasi yang paling efektif, karena para pelaku komunikasi dapat terus-menerus saling menyesuaikan diri baik dari segi isi pesan maupun dari segi perilaku, demi tercapainya tujuan komunikasi.
  • 6. Tujuan dan Fungsi DeVito menyatakan: “The five major purposes of interpersonal communication are to learn about self,  others, and the world; to relate to others and to form relationship; to influence or control the attitudes and behaviours of others;  to play or enjoy oneself; to help others.”
  • 7. Komunikasi Interpersonal yang Efektif DeVito memandang komunikasi interpersonal yang efektif berdasarkan humanistic model dan pragmatic model. Humanistic model (soft approach) menunjukkan bahwa kualitas komunikasi interpersonal yang efektif ditentukan oleh beberapa faktor, sebagai berikut: Openness (keterbukaan) Empathy Supportiveness (mendukung) Equality (kesetaraan)
  • 8. Untuk mendukung 4 faktor tadi ada 5 kemampuan yang harus dimiliki Confidence (percaya diri) Immediacy (kesegeraan) Interaction management (interaksi manajemen) Expressiveness (ekspresi) Other orientation (lainnya orientasi)
  • 9. Listening (mendengarkan) dalam Komunikasi Interpersonal MAKSUDNYA......? menjelaskan tentang tujuan atau kegunaan mendengarkan (listening) adalah sebagai berikut: Listening for enjoyment (mendengarkan untuk kesenangan) Listening for information (mendengarkan untuk mendapatkan informasi). Listening to help (mendengarkan untuk membantu)
  • 10. BENTUK-BENTUK KOMUNIKASI INTERPERSONAL Komunikasivertikal Komunikasi horisontal Komunikasi diagonal Pendapat lainnya menyebutkan, komunikasi dapat mengalir secara vertikal atau lateral (menyisi). Ke bawah komunikasi yang mengalir ke suatu tingkat yang lebih tinggi
  • 11. KETERAMPILAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PADA PERUSAHAAN MAROZ PERUSAHAAN .... ? Perusahaan MAROZ didirikan pd Th 2007, oleh BPK.HARTOPO sebagai pemilik perusahaan. Lokasi perusahaan di MURIA INDAH yg terletak di dpan kampus UMK. Sampai sekarang masih tetap di tempat .. H h h..
  • 12. perusahaan maroz adalah perusahaan yang terdiri dari : maroz cafe maroz studio musik maroz GYM Ipung skin care
  • 13. maroz cafe maroz cafe adalah perusahaan yang menyediakan makanan-makan cafe dan menyediakan tempat bersantai dan tepat meeting yang disewakan perusahaan.
  • 14. maroz studio music perusahaan yang menyediakan sewa alat-alat musik khususnya BAND, yang disewakan ditempat maupun disewakan keluar. Maros STUDIO MUSIC dikelola oleh mas ANDREAS , dia adalah pengelola tunggal untuk perusahaan ini.
  • 15. maroz GYM maroz GYM adalah tempat untuk menyewakan alat-alat fitnes ditempat,dan juga menyediakan obat-obat suplemen untuk membantu pembentukan otot.
  • 16. Ipung skin care Adalah perusahaan kecantikan kulit yang dimana disitu terdapat karyawan ,yaitu dokter kulit yang melayani pengobatan kulit wajah dan juga praktek, dan juga menyediakan obat yang dibutuhkan pasien untuk mengobati keluhan-keluhan tertentu.
  • 17. BENTUK-BENTUK KOMUNIKASI INTERPERSONAL di perusahaan MAROZ Komunikasi vertikal Komunikasi horisontal Komunikasi diagonal Sifat menuju ke pimpinan komunikasi yang mengalir ke suatu tingkat yang lebih tinggi
  • 18. BENTUK nyata terjadinya sistem komunikasi di perusahaan MAROZ Kegiatan-kegiatan yang mendukung untuk memotivasi kerja diperusahaan maroz, sesekali kegiatan refreshing untuk menyegarkan pikiran dari kepenatan selama bekerja, sehingga pikiran lebih fress dan kreatifitas lebih bisa terpancar lagi. Disini perusahaan maroz sering mengadakan meeting, baik meeting dadakan atau rutin. Meeting dadakan diperlukan apabila memang ada masalah yang urgent sekali untuk segera diselesaikan dan diambil keputusan terbaik untuk perusahaan. Meeting rutin digunakan untuk menelaah kembali kekurangan perusahaan agar keuntungan (laba) lebih maksimal, dan kerugian diminimalisir, dan juga menelaah aturan-atura perusahaan agar tidak merugikan salah satu pihak baik pimpinan maupun pegawai.
  • 19. Pesan dari beliau : “Untuk perusahaan bisa terus maju dan bersaing, kita harus bisa membuat suatu perubaha yang bisa mengikuti zaman, dan berkualitas untuk perusahaan, senantiasa meningkatkan kreatifitas pegawai dengan salah satu cara memberi fee tersendiri untuk pegawai yang berkualitas agar merangsang pegawai tidak pasif dan lebih kreatif lagi dan komunikasi yang efektif terjalin untuk kemajuan perusahaan,” Ingat – ingat y................
  • 20. KESIMPULAN komunikasi interpersonal merupakan suatu proses komunikasi yang paling efektif, karena para pelaku komunikasi dapat terus-menerus saling menyesuaikan diri baik dari segi isi pesan maupun dari segi perilaku, demi tercapainya tujuan tertentu. SUWUN