Jim es el supervisor diurno de una cadena de montaje de automviles. Supervisa a 45 trabajadores que realizan trabajos de rutina que requieren una capacitacin mnima. Cul de las siguientes declaraciones indicara que Jim est siguiendo el modelo transformacional de liderazgo? a) Jim busca motivar a los empleados para que persigan objetivos organizacionales por encima de sus propios intereses. b) Jim establece metas, monitorea el progreso hacia el logro de la meta y recompensa y castiga a las personas por su nivel de logro de la meta c) Las habilidades de liderazgo de Jim son ms efectivas cuando se aplican para que coincidan con las caractersticas de la situacin actual. d) Jim quiere desarrollar una sociedad con su equipo ilustrada por influencia recproca, confianza mutua, respeto y simpata, y un sentido de destinos comunes e) A Jim le gusta brindar la orientacin y el apoyo que necesitan los empleados y relaciona las recompensas significativas con la consecucin de los objetivos..

1. Jim es el supervisor diurno de una cadena de montaje de automviles. Supervisa a 45 trabajadores
que realizan trabajos de rutina que requieren una capacitacin mnima. Cul de las siguientes
declaraciones indicara que Jim est siguiendo el modelo transformacional de liderazgo?
a) Jim busca motivar a los empleados para que persigan objetivos organizacionales por encima
de sus propios intereses.
b) Jim establece metas, monitorea el progreso hacia el logro de la meta y recompensa y castiga a
las personas por su nivel de logro de la meta
c) Las habilidades de liderazgo de Jim son ms efectivas cuando se aplican para que coincidan
con las caractersticas de la situacin actual.
d) Jim quiere desarrollar una sociedad con su equipo ilustrada por influencia recproca, confianza
mutua, respeto y simpata, y un sentido de destinos comunes
e) A Jim le gusta brindar la orientacin y el apoyo que necesitan los empleados y relaciona las
recompensas significativas con la consecucin de los objetivos.