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FODA
 Fortalezas
Oportunidades
 Debilidades
  Amenazas
FODA
                      Fortalezas y Debilidades


             Identifica aspectos internos de la organización que
                         están bajo nuestro control:
• Una fortaleza es algo que nos proporciona una ventaja competitiva sobre nuestros
competidores, por ejemplo: innovación tecnológica, procesos eficientes, etc.
• Una debilidad es algo que nos impide crear valor, por ejemplo: altos costos,
desconocimiento del mercado, personal no capacitado, etc. Las debilidades también se
consideran áreas de oportunidad, ya que son aspectos que nos obligan a mejorar, a buscar
alternativas, a pensar creativamente, etc.
FODA
                      Fortalezas y Debilidades


         Para determinar las fortalezas y debilidades se requiere:
Realizar un análisis interno de la organización para establecer su rentabilidad y
productividad mediante:
        - Análisis de los estados financieros.
        - Desarrollo y análisis de un perfil de factores de competitividad de la empresa.
FODA
                   Oportunidades y Amenazas


              Identifica aspectos externos de la organización
                    que no están bajo nuestro control:
• Las  oportunidades y amenazas se presentan en el mundo cambiante que rodea a la
organización, que pueden impactar sobre el desempeño y los resultados esperados; son
factores que no podemos controlar, pero que sí podemos prever para anticiparnos y
prepararnos para enfrentarlos; se incluyen factores de tiempo. Un análisis de estos
factores también puede arrojarnos áreas de oportunidad para la organización y/o el
negocio.
FODA
                    Oportunidades y Amenazas


        Para determinar las oportunidades y amenazas se requiere:
Realizar un análisis descendente del entorno de la empresa que nos permita establecer
cuáles son la posibles condiciones económicas, políticas y sociales que puedan afectar en
una u otra forma a la organización:
                   - A nivel global
                   - A nivel país
                   - A nivel sector, a nivel industria y finalmente a nivel del mercado

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  • 2. FODA Fortalezas y Debilidades Identifica aspectos internos de la organización que están bajo nuestro control: • Una fortaleza es algo que nos proporciona una ventaja competitiva sobre nuestros competidores, por ejemplo: innovación tecnológica, procesos eficientes, etc. • Una debilidad es algo que nos impide crear valor, por ejemplo: altos costos, desconocimiento del mercado, personal no capacitado, etc. Las debilidades también se consideran áreas de oportunidad, ya que son aspectos que nos obligan a mejorar, a buscar alternativas, a pensar creativamente, etc.
  • 3. FODA Fortalezas y Debilidades Para determinar las fortalezas y debilidades se requiere: Realizar un análisis interno de la organización para establecer su rentabilidad y productividad mediante: - Análisis de los estados financieros. - Desarrollo y análisis de un perfil de factores de competitividad de la empresa.
  • 4. FODA Oportunidades y Amenazas Identifica aspectos externos de la organización que no están bajo nuestro control: • Las oportunidades y amenazas se presentan en el mundo cambiante que rodea a la organización, que pueden impactar sobre el desempeño y los resultados esperados; son factores que no podemos controlar, pero que sí podemos prever para anticiparnos y prepararnos para enfrentarlos; se incluyen factores de tiempo. Un análisis de estos factores también puede arrojarnos áreas de oportunidad para la organización y/o el negocio.
  • 5. FODA Oportunidades y Amenazas Para determinar las oportunidades y amenazas se requiere: Realizar un análisis descendente del entorno de la empresa que nos permita establecer cuáles son la posibles condiciones económicas, políticas y sociales que puedan afectar en una u otra forma a la organización: - A nivel global - A nivel país - A nivel sector, a nivel industria y finalmente a nivel del mercado