Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Herramientas empresariales reestructuración
1. Cámara de Comercio de Vigo
Herramientas para la Reestructuración y Reorganización empresarial
La visión de la empresa en situaciones de Reestructuración
David Martínez
AJE Redondela -Ponencias www.advgrupo.com
27 de Mayo de 2010 1
Vigo , Septiembre de 2010
2. Concepto de Empresa
PERSONA FISÍCA
Vs
PERSONA JURÍDICA
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Septiembre de 2010 2
3. El ser empresario conlleva un grado de temeridad
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4. El ser empresario conlleva un grado de temeridad
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Septiembre de 2010 4
5. La Empresa tiene vida propia
adulto
viejo
adolescente
niño
cascarrabias
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6. Necesidades de mejora
Mecánicos financieros
Doctores de Empresas
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7. Política de Cambio
EL AUTOENGAÑO ES GRATUITO
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8. Conocer el entorno
“Conoce a los demás, conócete a ti mismo y podrás
alcanzar el éxito. Conoce el entorno y el éxito será
total”
Sun Tsu
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9. Diferencia entre empresa y negocio
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10. Modelo de crisis
ÉXITO
CRISIS
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11. Cuantificación
Cualquier decisión en la empresa hay que cuantificarla
2 29 1 913 7
7 2
3
61 8 6
2 5 2 6 28
8
4
1 7
2 1
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9
5
8 4 7
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12. “Mi empresa va bien”
Si no hay dinero en caja
La empresa no va bien
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13. Concepto del Circulante
Criterio de tesorería.
El dinero es lo que realmente hay,
lo que tenemos como convertible en dinero,
al final puede que no tenga el valor deseado.
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14. Tesorería
Semana 1 Semana 2 …. Semana n-1 Semana n
COBROS
Clientes
Desinversiones
Otros
PAGOS
Proveedores / Acreedores
Gastos de Explotación
Personal
Hacienda Pública (IMPUESTOS)
POSICION TESORERÍA
Caja
Bancos
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15. Punto de equilibrio
Unidades monetarias
coste
les
s variab
Coste Costes fijos
s
n ta
Ve Objetivo : reducir costes fijos
Unidades físicas
producción
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16. Punto de equilibrio
Unidades monetarias
Impuestos
coste
les
s variab
Coste Costes fijos
s
n ta
Ve
Unidades físicas
producción
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17. Cuenta de Pérdidas y Ganancias
Ventas
Costes Directos
Personal
Estructurales
Margen Operativo
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18. Cuenta de Pérdidas y Ganancias
Efecto de los resultados de explotación y los resultados
financieros
2006 2007 2008 2009
Resultado Explotación Resultado Financiero
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19. Proceso de una reestructuración
Análisis Externo
Análisis Interno PLAN DE
REESTRUCTURACIÓN
Análisis Económico -
Financiero
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20. Conclusión
1. Tener un estado de tesorería al menos a 3 meses, en el
que se puedan tomar decisiones. (No vivir al día o la
semana).
2. Fundamentar los objetivos de la empresa, para
identificar el rumbo que debemos tomar.
3. Identificar las decisiones a tomar y hacerlas, no esperar
a que ya sea tarde.
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21. ¡ MUCHAS GRACIAS!
David Martínez Alonso
dmartinez@auditoresdefinanzas.com
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22. Personas de contacto:
Ángel Pascual
César Vila
David Martínez
Teléfonos de Contacto
986 22 66 16
988 51 01 01
e-mails
apascual@advgrupo.com
cvila@advgrupo.com
dmartinez@auditoresdefinanzas.com
Serafín Avendaño, 18 Interior. Oficina 17
36201 — VIGO (Pontevedra) — España
℡ +34 986 22 66 16
+34 986 22 46 93
Parque de San Lázaro nº 8, 3 izquierda
32003 — OURENSE — España
℡ +34 988 51 01 51 / 01
+34 988 21 97 00
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23. Necesidades de reorganización y
reestructuración empresarial en las empresas
Ante la situación actual. Las empresas se ven en la necesidad de pararse a pensar
cual es su línea de negocio y comprobar su camino hacia el futuro. Se
necesita una reorganización de la empresa con el objeto de hacer frente a los
problemas que se están encontrando en la actual coyuntura.
El día a día de la empresa no permite focalizar el problema, por lo que en ocasiones
la ayuda de un externo, puede ser adecuada.
La no existencia en muchas ocasiones de equipos y profesionales
multidisciplinares en la empresa, hace necesaria la asistencia de asesores
externos.
El asesor externo puede centralizar / focalizar los problemas de la empresa y
aportar soluciones a la empresa. Debido a su enfoque más global sobre el sector
y a su visión desde arriba, no se encuentra mediatizado por la problemática interna
de la sociedad y observa soluciones externas, en ocasiones no identificadas por la
estructura interna de las empresas.
La situación actual pasa por una reforma/cambio en la estructura de las
empresas reforzando los puntos fuertes de la empresa (Core Business) y
desprendiéndose de los puntos no rentables o deficitarios.
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24. La situación actual sitúa a las empresas ante la
búsqueda de soluciones
Situación Solución
Falta de liquidez Gestión de la tesorería a corto plazo
Negociaciones con los bancos para el retraso de pagos
Negociaciones con proveedores
Gestión de cobro a clientes
Ventas. Se produce una reducción de las Identificación de los clientes no rentables, por volumen o
mismas en cuanto a volumen o reducción condiciones
por necesidades de bajada en los márgenes Identificación de productos deficitarios o poco rentables
Análisis de los márgenes de ventas
Identificación del core business
Oportunidades de diversificación
Compras. Problemas con el pago a Acuerdos a medio y largo plazo
proveedores. Identificación de proveedores adecuados para el negocio.
Nos solicitan el pago anticipado para poder
comprar sus productos
Procesos. Necesidades de mejora en los Detección de debilidades de procesos
procesos, al objeto de obtener rentabilidad y Implantación de procesos en fases de producción no
eficacia ante la situación actual reguladas
Gestión de nuevas tecnologías
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25. La situación actual sitúa a las empresas ante la
búsqueda de soluciones
Situación Solución
I+D+i. no aplicado y/o desconocido. Diagnóstico de áreas susceptibles de I+D+i en
Desaprovechamiento de la potenciación nacional e la empresa
internacional Búsqueda de financiación vinculadas al I+D+i
Obtención y mejora de las ventas
Nuevos productos
Financiación. Carencia y dificultades a la hora de Ayuda en la gestión de búsqueda de
renovación o cubrir nuevas necesidades. financiación bancaria
Financiación pública y subvenciones
Conocimiento de las negociaciones y trato
directo con una cartera de bancos importante
Hacienda y Seguridad Social. Obligatoriedad del Implantación de la fiscalidad más conveniente y
pago a los organismos públicos beneficiosa para la empresa aprovechando las
ventajas de la legislación aplicable para cada
empresa y sector.
Negociaciones y tramites con la Hacienda
Pública
Identificación y gestión de deducciones en el
impuesto sobre sociedades
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26. La situación actual sitúa a las empresas ante la
búsqueda de soluciones
Situación Solución
Estructura societaria. No es la adecuada Reestructuración de la estructura societaria de la empresa y/o
de acuerdo a la situación actual de crisis grupo
Identificación del tipo de empresa adecuada. Existen otras
modalidades no aplicadas en la actualidad
Core Business. Poco desarrollado, se Identificar el core business adecuado para los tiempos y la
depositan las fuerzas en otros productos situación actual.
o negocios poco Conocimiento de la evolución y previsiones del sector aplicable,
ventajosos/rentables/beneficiosos para la actualmente y en el futuro
empresa Retirada de los productos y procesos poco ventajosos. De
manera escalonada y lo menos traumática posible.
Amenaza de procesos concursales. Asistencia en los tramites para reclamación de deudas con
Efecto de tener clientes en la empresa en empresas en concurso
situación concursal. O necesidad de Gestión y administración en el caso de que la empresa requiera
entrar en concurso entrar en proceso concursal
Realización de un plan de viabilidad. Para el proceso concursal
Negociaciones previas al concurso para tranquilizar a los
proveedores y acreedores.
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27. En ocasiones la empresa necesita de una vía de salida
Necesidad de Salida de la empresa acabando en un proceso de fin de la vida de la
empresa ante la situación en la que se encuentra. Puede ser la mejor solución:
Búsqueda de un comprador
Traspaso familiar a las nuevas generaciones
Venta de la empresa
Búsqueda de socios capitalistas
Alternativas de salida hacia el mercado exterior. Identificación del
posicionamiento de la empresa en el mercado global y sus posibilidades
Negociación de financiación con entidades bancarias para encontrar
continuidad al negocio
Venta del Know-How de la empresa
Aprovechamiento del Fondo de Comercio y de la Cartera Comercial como
ventaja de salida al mercado
Salida a través de procesos concursales
Liquidación de la Sociedad
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28. El grupo AdV cuenta con un equipo de profesionales
Multidisciplinar
AdV cuenta con un equipo de profesionales multidisciplinar que permite afrontar todos los
procesos y áreas de actuación ante las necesidades de una reestructuración empresarial
AdV Gestión
AdV Ingenieros Gestión económica y AdV I+D+i
Implantación de procesos administrativa Diagnósticos, búsqueda y
gestión de financiación
Legal
Especialistas en AdV Transacciones
Estructuras Económicas Reestructuraci ón Planes de negocio
Negociación financiera
Empresarial
Fiscal AdV Concursal
Revisiones fiscales y Planes de viabilidad
mejoras Administración concursal
AdV Financiero
Especialistas en AdV Subvenciones
AdV Financiero
Contabilidad y finanzas AdV Corporate Especialistas en
Gestiones en
Operaciones de salida y Contabilidad y finanzas
Subvenciones
liquidación
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29. Personas de contacto:
Ángel Pascual
César Vila
David Martínez
Teléfonos de Contacto
986 22 66 16
988 51 01 01
e-mails
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cvila@advgrupo.com
dmartinez@auditoresdefinanzas.com
Serafín Avendaño, 18 Interior. Oficina 17
36201 — VIGO (Pontevedra) — España
℡ +34 986 22 66 16
+34 986 22 46 93
Parque de San Lázaro nº 8, 3 izquierda
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℡ +34 988 51 01 51 / 01
+34 988 21 97 00
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