El documento describe los requisitos para ser un emprendedor exitoso, dividiéndolos en tres categorías: la persona emprendedora (50%), la idea de emprendimiento (27%) y la operación del negocio (23%). La persona emprendedora necesita características como visión, autoestima, pasión y disciplina. La idea requiere una misión, filosofía y estudios de investigación. Finalmente, la operación demanda estrategias de mercadeo, planes de negocio y servicio al cliente.

1. Nov. 25, 2012
Para ser Emprendedor se requiere de…50% + 27% + 23% => Negocio
1. Visión: Para emprender, porque si no hay visión, si no hay sueños, entonces
no hay una misión para cumplir. No hay un propósito para realizar un
emprendimiento.
2. Autoestima: Para creer en sí mismo a pesar de las opiniones de las demás
personas.
3. Amor-Equilibrio: Para dar un excelente servicio, una excelente atención y
una excelente calidad para satisfacción de los clientes.
4. Ética: Para administrar los recursos y manejar las relaciones interpersonales
y comerciales en una relación ganar/ganar en los negocios.
5. Humildad: Para reconocer que se necesita saber y conocer más sobre el
tema del Emprendimiento que se está desarrollando.
6. Mente abierta: Para recibir las críticas, comentarios, opiniones o
sugerencias que puedan llegar acerca del Emprendimiento.
7. Creatividad: Para mantener constante el interés de los clientes y presentar
una imagen fresca y actual del Emprendimiento.
8. Escuchar: Para comprender las necesidades del cliente y para corregir la
dirección del Emprendimiento de ser necesario.
9. Observación – Análisis: Para estar alerta y desarrollar con sentido de
urgencia, las acciones que se requieran.
10. Constancia: Para trabajar en el Emprendimiento día a día. Todos los días
que sean necesarios.
11. Pasión: Para desarrollar las acciones necesarias en una forma perseverante
entusiasta e impactante, que contagien.
12. Capacidad de trabajo: Para no desfallecer en los momentos de duda,
incertidumbre y de cansancio físico o mental.
13. Dedicación: Para NO perder el foco de la visión y dedicarse a seguir
desarrollando la idea principal del Emprendimiento.
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2. 14. Disciplina-Orden: Para saber seguir ordenadamente el esquema de trabajo
establecido para el desarrollo del Emprendimiento.
15. Habilidad - Fe: Para sortear las dificultades y los momentos difíciles o
críticos que se presenten durante el desarrollo del Emprendimiento.
16. Misión: Para saber con claridad que lo que se va emprender cumplirá una
función impactante en el nicho, o en el mercado o en la sociedad o en el
entorno donde se vive.
17. Filosofía: Para tener un pensamiento que abarque tanto la visión como la
misión del Emprendimiento.
18. Marco teórico: Para redactar una explicación del Emprendimiento que se
quiere desarrollar.
19. Proyección: Para ir hacía adelante con el Emprendimiento, buscando una
larga y futura permanencia en el mercado.
20. Estudio-Investigación: Para re-direccionar la visión de ser necesario al
tener más información y conocimiento del tema del Emprendimiento.
21. Planeamiento: Para involucrar en el momento preciso del Emprendimiento,
los servicios profesionales contables y legales.
22. Conocimiento: Para obtener por experiencia o por medio de estudios
académicos, la más amplia posible información sobre el producto, servicio
o bien con el cual se quiere hacer Emprendimiento.
23. Capacitación: Para mantenerse al día en los nuevos avances tecnológicos
que impactan en el desarrollo del Emprendimiento.
24. Estrategias: Para mercadear, comercializar y distribuir los bienes o servicios
del Emprendimiento.
25. Tácticas: Para hacer las tareas mínimas como parte de las estrategias
establecidas para el desarrollo del Emprendimiento.
26. Plan de Acción: Para saber cómo se van a aplicar las estrategias y las
tácticas del Emprendimiento.
27. Plan de Mercadeo: Para tener un cuadro completo que defina en el tiempo y
en las cantidades numéricas las metas propuestas.
28. Plan de Negocios: Para tener establecido el mapa conceptual y financiero
de la operación comercial del Emprendimiento que lleven a ganancias.
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3. 29. Servicio: Para atraer y conservar los clientes que se sienten satisfechos y
por la recomendación de éstos lograr atraer otros muchos más.
30. Inversión: Para correr la operación del negocio y poner a trabajar el dinero
de los propios ahorros, de inversionistas privados o del gobierno.
1. Persona Emprendedora: 50%
 1. Visión
 2. Autoestima
 3. Amor-Equilibrio
 4. Ética
 5. Humildad
 6. Mente abierta
 7. Creatividad
 8. Escuchar
 9. Observación-Análisis
 10. Constancia
 11. Pasión
 12. Capacidad de trabajo
 13. Dedicación
 14. Disciplina-Orden
 15. Habilidad-Fe
2. Emprendimiento-Idea: 27%
 16. Misión
 17. Filosofía
 18. Marco teórico
 19. Proyección
 20. Estudio-Investigación
 21. Planeamiento
 22. Conocimiento
 23. Capacitación
3. Operación del Negocio: 23%
 24. Estrategias
 25. Tácticas
 26. Plan de Acción
 27. Plan de Mercadeo
 28. Plan de Negocios
 29. Servicio
 30. Inversión
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