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Edue profile
- 2. CHI SIAMO :012
è una società di consulenti
che affiancano e accompagnano aziende,
COMPANY imprenditori e manager semplificando i percorsi
di innovazione, cambiamento e sviluppo,
facendosi carico della gestione delle relative
PROFILE complessità, grazie alle proprie esperienze
e professionalità.
La nostra esperienza professionale è nata lavorando all’interno
di organizzazioni complesse e si è evoluta nella consulenza
per la spinta imprenditoriale ad affrontare sfide.
Una realtà che dura da più di dieci anni.
© e:due
- 3. MISSION :012
Portare innovazione all’interno delle aziende,
sia che si tratti di definire e studiare nuovi modelli
COMPANY di business e approccio al mercato, che
di sviluppare nuovi processi e modelli organizzativi.
PROFILE
Disegnare la soluzione che meglio si adatta alle esigenze e agli
obiettivi dei nostri clienti è quello che ci rende unici e differenti.
Lo facciamo per migliorare i risultati e le performance commerciali.
© e:due
- 4. LE AREE DI COMPETENZA :012
COMPANY
BUSINESS STRATEGY
BUSINESS IDEA
dalla definizione della business idea alla formulazione
MARKETING
PROFILE
del modello di business
POSITONING PIANO MARKETING
SVILUPPO dall’analisi del brand positioning alla definizione
del posizionamento distintivo
dall’impostazione degli obiettivi alla sua implementazione
ORGANIZZATIVO BRAND IDENTITY
PIANO DI COMUNICAZIONE
dalla definizione del concept alla pianificazione degli strumenti
BUSINESS DEVELOPMENT dai valori della marca al concept creativo
dal business plan all’organizzazione delle risorse per realizzarlo
BUSINESS PROCESS DESIGN
dalla Customer Experience alle competenze professionali
dei collaboratori
SOCIAL BUSINESS DESIGN
dalla multicanalità alla gestione delle relazioni con i clienti
© e:due
- 5. IL NOSTRO PRIMO APPROCCIO :012
Un’acquisizione o una cessione strategica, l’ingresso di nuovi
soci, un passaggio di gestione tra generazioni o manager,
COMPANY
un cambio di cultura organizzativa richiesto dal mercato,
BUSINESS l’apertura su nuovi scenari internazionali, l’esplorazione di mercati
INNOVATION nuovi o profondamente mutati.
PROFILE
AFFIANCAMENTO Diversi sono i fattori che determinano la necessità
di innovazione e diversi sono i requisiti da tenere
sotto controllo per garantire la continuità dei risultati.
Come esperti verifichiamo che gli elementi fondamentali
dell’azienda siano adeguati per affrontare il cambiamento atteso,
identifichiamo i punti critici e le soluzioni da adottare
e affianchiamo l’organizzazione per rendere concreti i risultati.
© e:due
- 6. AVETE SENTITO PARLARE DI NOI :012
Di solito è così che cominciano le nostre
collaborazioni, perché qualcuno ha parlato bene
COMPANY NETWORK
ESPERIENZA
di noi e dei nostri interventi. Le organizzazioni con
cui sviluppiamo progetti sono i nostri primi partner
commerciali e ne siamo pienamente consapevoli.
PROFILE In ogni progetto mettiamo le nostre capacità a partire
dall’ascolto fino alla creatività, passando per l’approfondimento
e la realizzazione delle soluzioni. Ci inseriamo nei processi
dell’organizzazione portando le competenze maturate sul campo
e lavorando a fianco dei manager e dei collaboratori.
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- 7. LA NOSTRA ESPERIENZA :012
I CONSULENTI E:DUE HANNO REALIZZATO PROGETTI PER
FASHION SERVIZI INDUSTRIA
COMPANY
À LA FOIS ACLI ALESSI SIMAM
AEFFE ADECCO ARTSANA CHICCO SIMEM
ANNA MOLINARI AGRIFOOD CASAPPA SOLSONICA
BARK CAVALIERI TRASPORTI CAVICCHIOLI TELLURE ROTA
BLUFIN ELPE COOP CERAMICA D’IMOLA VALUEPART
PROFILE
BLUGIRL FACCIAMO ADESSO CRAMARO VERINOX
COMING SOON GIOVANNI ROSSI STUDIO ELETTRONDATA
DIMENSIONE DANZA GOLAB ENICHEM
DOLCE & GABBANA INTERPORTO SERVIZI CARGO FONDERIE COOPERATIVE MO
FIXDESIGN LES GOMINES FONTANAFREDDA
GOTHA LUNGAROTTA FRANCHINI YACHT
GRACE OLTREMARE FRANKE
GRUPPO MAX MARA PANTHA GAMBRO
LIVIANA CONTI SESAMO SPA GRUPPO FINI
LOVE MOSCHINO STUDIO LEGALE SALARDI LEA CERAMICHE
LUCA RODA VARGROUP PARMACOTTO
MOSCHINO VERONAFIERE PELLICONI
RILIEVI PIAGGIO AERO
SINV POLIMERI EUROPA
TWO ITALIAN BOYS SELE
VIDIEFFE SELTA LEGENDA
SIAS MARKETING
SIDEL BUSINESS STRATEGY
SIG SVILUPPO ORGANIZZATIVO
SILVELOX
© e:due
- 8. LA NOSTRA ESPERIENZA :012
I CONSULENTI E:DUE HANNO REALIZZATO PROGETTI PER
BANCHE PA SANITÀ
COMPANY
BANCA AGRICOLA ANCI AGENZIA REGIONALE AZIENDA USL SIENA
MANTOVANA COMUNE DI MONTEFIORINO SANITARIA EMILIA ROMAGNA CASA DI CURA VILLA CHIARA
BANCA DELLA CAMPANIA FONDAZIONE AHREF ASSESSORATO SANITÀ DI BOLOGNA
BANCA DI BOLOGNA REGIONE TOSCANA GRUPPO TOP PHYSIO
FORMEZ
BANCA POPOLARE AZIENDA OSPEDALIERA ISOKINETIC
IREF
COMMERCIO E INDUSTRIA PISANA
PROFILE
OWC OSPEDALI PRIVATI RIUNITI
BANCA POPOLARE DEL AZIENDA OSPEDALIERA DI BOLOGNA
MEZZOGIORNO UNIVERSITARIA ARCISPEDALE
SOCIETÀ ITALIANA
S.ANNA DI FERRARA
BANCA POPOLARE DI MILANO COMMERCIO AZIENDA OSPEDALIERA
DI MEDICINA INTERNA
BANCA POPOLARE PUGLIESE SOCIETÀ ITALIANA MALATTIE
ATD UNIVERSITARIA S.MARTINO
BANCO DI SARDEGNA INFETTIVE E TROPICALI
DI GENOVA
BCC DI CAVOLA E SASSUOLO AVANZI GROUP SOCIETÀ ITALIANA MEDICINA
AZIENDA ULSS ROVIGO
FRESKURA INTERNA
BCC ROMAGNA EST AZIENDA USL BOLOGNA
GRUPPO BONATO SOCIETÀ ITALIANA
CABEL AZIENDA USL FERRARA SISTEMA 118
CREDEM GRUPPO LINK
AZIENDA USL FORLÌ
CREDIVENETO KARNAK
AZIENDA USL IMOLA
EMILBANCA MOVINGFLUID
AZIENDA USL LA SPEZIA
GRUPPO BANCA POPOLARE AZIENDA USL LUCCA
DELL’EMILIA ROMAGNA
AZIENDA USL MASSA
MONTE PASCHI SIENA CARRARA
RASBANK AZIENDA USL MODENA
UBI BANCA LEGENDA
MARKETING
BUSINESS STRATEGY
SVILUPPO ORGANIZZATIVO
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- 9. CASE HISTORY :012
FASHION ANNA MOLINARI
// Ideazione progetto di capsule collection a supporto
COMPANY
della strategia di brand.
// Declinazione del progetto in ottica di immagine,
commerciale e comunicazione.
// Piano di comunicazione multichannel.
PROFILE
// Coordinamento e supervisione di tutte le fasi del progetto.
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- 10. CASE HISTORY :012
FASHION BARK
// Definizione della business idea.
COMPANY
// Formulazione di un modello di business innovativo.
// Brand positioning e brand identity.
// Business plan del progetto.
// Piano di marketing e di comunicazione.
PROFILE
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- 11. CASE HISTORY :012
FASHION BLUFIN
// Analisi del posizionamento dei brand nel mercato
COMPANY
di riferimento.
// Definizione della strategia di gruppo.
// Piano delle azioni.
PROFILE
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- 12. CASE HISTORY :012
FASHION LOVE MOSCHINO
// Analisi del posizionamento nel segmento di riferimento.
COMPANY
// Definizione di posizionamento distintivo all’interno del gruppo.
// Sviluppo di concept creativo e piano delle azioni.
PROFILE
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- 13. CASE HISTORY :012
INDUSTRIA COOPERATIVA CERAMICA D’IMOLA
Area Commerciale e Marketing
COMPANY
// Competition analysis per la definizione di strategie e modelli
organizzativi innovativi.
// Segmentazione dei prodotti e dei clienti del Gruppo.
// Sviluppo di strumenti di pianificazione marketing e commerciale.
PROFILE
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- 14. CASE HISTORY :012
INDUSTRIA COOPERATIVA CERAMICA D’IMOLA
Area Risorse Umane
COMPANY
// Processo e strumenti di valutazione professionale e mappatura
delle risorse umane.
PROFILE
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- 15. CASE HISTORY :012
INDUSTRIA FONTANAFREDDA
// Analisi della competition condivisione degli spunti raccolti
COMPANY
dalla rete commerciale per trasferire le buone idee,
creare un immaginario comune, imparare dai competitor.
// Definizione del nuovo company profile in modo collaborativo
coinvolgimento della rete commerciale per individuare i “racconti”
PROFILE
da proporre ai diversi interlocutori del brand.
© e:due
- 16. CASE HISTORY :012
BANCHE GRUPPO BANCA POPOLARE DELL’EMILIA ROMAGNA
Area Risorse Umane
COMPANY
// Riorganizzazione della Direzione del Personale e definizione del
sistema professionale, dei percorsi di carriera e introduzione del
processo di gestione delle performance delle risorse umane.
// Elaborazione del Manuale di Gestione del Personale coinvolgendo
PROFILE
le 11 Direzioni, con strumenti di Social Business.
© e:due
- 17. CASE HISTORY :012
BANCHE GRUPPO BANCA POPOLARE DELL’EMILIA ROMAGNA
Area Commerciale
COMPANY
// Disegno e applicazione del modello di servizio alla clientela Private.
PROFILE
© e:due
- 18. CASE HISTORY :012
COMMERCIO AVANZI GROUP
// Strategia di Social Business sviluppo della Social Intranet
COMPANY
attraverso la focalizzazione sul business, la revisione dei processi
di comunicazione, il mantenimento di alte competenze
ed il rafforzamento della cultura aziendale.
// Customer Experience progettazione di un prototipo di Customer
PROFILE
Journey sui canali digitali.
© e:due
- 19. CASE HISTORY :012
SANITÀ SOCIETÀ ITALIANA MEDICINA INTERNA
// Progettazione e coordinamento del Programma
COMPANY
di Accreditamento Professionale
sviluppo degli standard,definizione delle metodologie
di valutazione, formazione dei valutatori, audit e monitoraggio
indicatori.
PROFILE
© e:due
- 20. THANK YOU
e:due
via Vellani Marchi 80
41126 Modena
tel +39 059 97 81 711
fax +39 059 97 81 786
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