16. Liderazgo Responsabilidad Honestidad Trabajo en equipo Calidad Respeto Creatividad Versatilidad Integridad NUESTROS VALORES
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27. HONESTIDAD Me comporto y expreso con coherencia y sinceridad, buscando la verdad y la justicia en todos mis actos, para lograr los objetivos de la organización . Importancia del valor para SE: Consultores La Honestidad genera credibilidad y confianza al interior y exterior de la empresa.
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29. INTEGRIDAD Mis acciones van de acuerdo a mis principios y a los valores de la empresa, creo y mantengo la armonía al seguir mi conciencia y actuar por el bien más elevado de nuestra organización y sus integrantes. Importancia del valor para SE: Consultores Nuestra actitud, comportamiento y conducta reflejan los valores de la empresa.
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31. RESPETO Reconozco los derechos y sentimientos de las personas y su entorno en las acciones que tomo, escucho empáticamente sus ideas y opiniones, y las tomo en cuenta. Importancia del valor para SE: Consultores El respeto crea un ambiente laboral agradable; favorece el desarrollo, la innovación y la integración de los equipos de trabajo y genera confianza.
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33. TRABAJO EN EQUIPO Me coordino con mis compañeros para colaborar juntos y aprovechar mejor lo que cada uno puede aportar para lograr metas y objetivos comunes, de manera satisfactoria para todos. Importancia del valor para SE: Consultores La sinergia que se genera en el trabajo de equipo, permite encontrar mejores soluciones, más rápido y con un óptimo desempeño.
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35. ¿CUÁL ES NUESTRA UBICACIÓN EN EL ENTORNO? Nos ubicamos como una nueva empresa de Consultoría en Desarrollo Humano y Organizacional, pionera en este ámbito, con buena reputación de sus socios fundadores, que representa una buena opción, por la calidad y nivel de compromiso con sus clientes.
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39. M.A.S.I. Ma. Teresa Chew Lee [email_address] cel. 66 22 76 24 26 M.A. Martín Dueñas Corrales [email_address] cel 66 21 90 06 90 Ing. Alberto Haaz Díaz [email_address] cel 66 22 06 60 75 Contacto