El documento presenta el plan de acción de la administración municipal para el año en curso, incluyendo proyectos de infraestructura, contratación, apoyo a la comunidad rural y urbana, y el fortalecimiento institucional. Se detallan diversos programas en áreas como vías, vivienda, servicios públicos, educación y medio ambiente.

3. • INFRAESTRUCTURA
• DESARROLLO URBANISTICO
• CONTRATACIÓN
• MAQUINARIA
• EMPLEO RURAL
• APOYO LOGÍSTICO
• PLAN DE DESARROLLO

4. • Supervisión de la finalización de
contratos vigencia 2015.
• Supervisión de la ejecución de
contratos en reserva.
• Mejoramiento de infraestructura
vial urbana = 30 mts vías urbanas.
• Mejoramiento de infraestructura
vial rural = 300 mts placa huella.
• Mejoramiento del parque
principal.
• Mejoramiento de viviendas.
• Construcción de unidades
sanitarias.
• Construcción de reservorios.
• Mejoramiento de Escenarios
Deportivos.
• Control de la expedición de las Licencias
proyectando el desarrollo organizado del
municipio.
• Fortalecer la institucionalidad a través de los
concejos.
• Mantenimiento de aprox. de 250 km
vías rurales (rocería)
• 230 alcantarilladas destapadas.
• 80 km de limpieza de cunetas.
• Adecuación camino turístico loma de la
cruz.
• Limpieza al malecón (12 veces)
• Mantenimiento a las escuelas rurales del
municipio.
• Mantenimiento caños
• Arreglo de línea férrea
• Mantenimiento de parques
• Aseo a los corredores turísticos del
malecón por los dos costados.
•

5. • Iniciación plan de acción de
transporte escolar con 15 rutas
veredales, cubriendo la totalidad de
la zona rural del municipio.
• Control y seguridad de las rutas
escolares
• Supervisión al cambio y
modernización de las luminarias del
municipio y equipamentos, con el
fin de ahorrar y disminuir el
consumo de energía en la zona
urbana.
CONTRATACIÓN
• Mantenimiento de vías veredales
• Limpieza de Cunetas y
alcantarillas.
• En los tres primeros meses se les
suministro agua a todas las veredas
debido al verano. (VOLQUETAS).
• Construcción de Reservorios.
• Explanaciones para viviendas.
• Construcción de vías Acceso a
fincas.
• Mantenimiento del dragado de la
quebrada y rio.
ESTUDIOS PREVIOS Y ELABORACIÓN
DE:
• 55 Contratos de Prestación de
Servicio.
• 2 Contrato mediante la modalidad
de mínima cuantía.
• Revisión y actualización de los
contratos en reserva.

7. • Adecuación de Escenarios
Deportivos, Culturales y
Turísticos.
• Ampliación de la cobertura de
servicios públicos.
• Mejoramiento de escuelas
rurales.
• Planes de mejoramiento de
vivienda
• Planes de mejoramiento de
infraestructura urbana y rural.
• Adecuación y ampliación de la
plaza de ferias.
• Planes de mejoramiento de la
malla vial. Vía a Guaduero
• Se proyecta continuar con el
mantenimiento y adecuación
preventivo de las vías en virtud de
los cambios climáticos.
• Apoyo en la activación de la vía
férrea utica – tobia.
• Identificar acciones correctivas
y/o preventivas en las zonas
descentralizadas con personal
idóneo.
• Legalización de licencias de construcción
para el desarrollo del municipio.
• Adecuación de los sitios de interés
turístico.
• Incluir las fincas para el eco turismo y
agro turismo.
• Minimizar el riesgo - adecuación de las
obras de contención de la quebrada y el
rio.

8. CONTRATACIÓN
• Continuación con la
prestación del servicio de
transporte escolar con
toda la cobertura.
• Modernizar el sistema
eléctrico de ultima
tecnología para disminuir
el consumo de energía en
la zona urbana del
municipio
• Aumentar la cobertura de
alumbrado publico.
• Que se cumpla los principios de
planeación, publicidad y
transparencia, mejorando así los
procesos ante los órganos de
control, veedurías y ciudadanía
del estatuto de contratación.
• Buen control.
• Buenos procesos.
• Contratos que se ajusten a la
realidad de las necesidades.
• Mantenimiento de red vial y
alcantarillas.
• Construcción de Reservorios.
• Control y mitigación del
riesgo en el municipio.
• Prevención de situaciones de
riesgo para el municipio en
coordinación con los
organismos de socorro

11. PRESENTACIÓN SECRETARíA DE GOBIERNO
MUNICIPAL.
• PROPOCITO PRINCIPAL DEL CARGO:
• Asesorar, Planear, Coordina, Dirigir, Ejecutar y Evaluar las políticas,
planes, programas y proyectos de la Administración Municipal, con el
fin de dar cumplimiento al programa de gobierno y a las metas
establecidas en el Plan de Desarrollo.
• Garantizando el buen servicio y atención a la población uticense para
la satisfacción de las necesidades básicas.

12. FUNCIONES DEL CARGO
• Asesorar y asistir en forma Administrativa y Jurídica los asuntos del
despacho del alcalde.
• Elaborar o revisar los decretos, resoluciones, acuerdos y demás actos
administrativos, que sean puestos a su consideración.
• Promover, impulsar, orientar y controlar las acciones relativas al
mantenimiento y conservación del orden publico y la protección de la
vida, honra y vienes de los habitantes del Municipio.
• Coordinar Administrativamente el sistema de prevención y atención
de desastres a nivel Municipal de acuerdo a los procesos y
procedimientos establecidos para tal fin.

13. FUNCIONES DEL CARGO
• Formular y coordinar programas que garantice la creación y desarrollo
de espacios y escenarios para el derecho de asociación, participación
ciudadana y comunitaria en el municipio.
• Velar por el respeto a los derechos civiles y garantías sociales de
infancia y adolescencia, adultos mayores, mujeres cabeza de familia,
victimas del conflicto armado, discapacitados y demás grupos
vulnerables.
• Promover, impulsar y orientar las acciones relativas a la Cultura
Turismo Recreación y Deportes.

15. INFORME DE LOS PRIMEROS 100 DÍAS
DEL
CONCEJO MUNICIPAL
UTICA, CUNDINAMARCA

16. INTRODUCCIÓN
El Concejo municipal de Utica en cabeza del señor presidente, presenta
a la Comunidad uticense los primeros cien días de gobierno. En el
informe se resaltan los Acuerdos municipales aprobados permitido
afianzar y dar camino a una facilidad en el desarrollo del
funcionamiento de la Administración. No ha sido fácil enfrentar los
retos de una nueva administración; ha sido un comienzo difícil; sin
embargo, el compromiso de todos los concejales ha sido el motor que
permite el avance hacia un concejo y administración diferente;
eficiente, transparente y comprometido con toda la comunidad.
Durante los primeros cien días de gestión se han logrado importantes
acercamientos con el Gobierno Nacional, Departamental, y con la
comunidad uticense planteando la necesidad de generar un
fortalecimiento institucional en debates que le imprimiera eficiencia,
eficacia y transparencia a la Corporación Pública Territorial.

17. INICIO
La Ley 136 de 1994 en su Articulo 35. ELECCIÓN DE FUNCIONARIOS. Los concejos se instalarán y elegirán a
los funcionarios de su competencia en los primeros diez días del mes de enero correspondiente a la
iniciación de sus períodos constitucionales, previo señalamiento de fecha con tres días de anticipación.
Ante lo anterior el concejo municipal en los diez primeros días termino el proceso de elección de
personero establecido ya por el concejo saliente eligiendo el DOCTOR JAIME ERNESTO TORRES BELTRAN,
para el período legislativo comprendido entre el PRIMERO (01) de Marzo de 2016 hasta el último día del
mes de febrero del 2020, por haber ocupado la primera posición en la lista de elegibles ,según listado
emanado de la escuela superior (ESAP). De la misma manera se eligió la secretaria para el concejo
municipal para la vigencia 2016, a la señora Narda Yineth Beltrán Mahecha.
En estas sesiones especiales quedo establecida la mesa directiva para el concejo municipal vigencia fiscal
2016 y las respectivas comisiones permanentes.

18. ACUERDOS MUNICIPALES APROBADOS
ACUERDO MUNICIPAL 001 (18 DE ENERO DE 2016)
“Por medio del cual se autoriza al alcalde municipal para la celebración de contratos y convenios.
ACUERDO MUNICIPAL 002 (23 DE ENERO DE 2016)
“por medio del cual se autoriza al señor alcalde municipal de utica Cundinamarca para que por decreto incorpore,
rubros, cree, adicione, traslade, ajuste y disminuya rubros dentro del presupuesto general de rentas y gastos vigencia
fiscal 2016”.
ACUERDO MUNICIPAL 003 (24 DE ENERO DE 2016)
“por medio del cual se concede autorización al alcalde para la enajenación de maquinaria y vehículos propiedad del
municipio”.
ACUERDO MUNICIPAL 004 (13 DE FEBRERO DE 2016)
Por medio del cual se faculta a la mesa directiva del concejo municipal de utica Cundinamarca para crear rubros,
adicionar y trasladar recursos dentro del presupuesto general de rentas y gastos del municipio de utica vigencia fiscal
2016. “sección concejo”.
ACUERDO MUNICIPAL 005 (29 DE FEBRERO DE 2016)
por medio del cual se fija la escala salarial mensual del señor alcalde y personero del municipio de utica Cundinamarca
para la vigencia fiscal 2016.
ACUERDO MUNICIPAL 006 (29 DE FEBRERO DE 2016)
“Por medio del cual se adopta la política publica de adulto mayor, envejecimiento y vejez “promoviendo la productividad
y la estabilidad integral” 2016 – 2028 para el municipio de utica Cundinamarca en desarrollo de las normas y leyes en
consideración de la erradicación del maltrato y abandono de las personas adulto mayor y garantizar su pleno desarrollo
integral.

19. DEBATES EN SESIONES ORDINARIAS
• ACTA Nº005 SESIÓN ORDINARIA 12 FEBRERO DE 2016. (Tema: presentación de informe de gestión del señor personero ante el
concejo municipal de utica.)
• ACTA Nº007 SESIÓN ORDINARIA 14 FEBRERO DE 2016. (TEMA: seguridad y la parte social de nuestro municipal donde se trataron
varios asuntos que ocurren en nuestro municipio como drogadicción, alcoholismo entre otros. Con diferentes funcionarios: Alcalde
municipal, Sacerdote municipal, Gobierno municipal, personero municipal, ejército nacional, policía Municipal, inspector de policía
municipal y demás Invitados. )
• ACTA Nº008 SESIÓN ORDINARIA 15 FEBRERO DE 2016. (Se debatió, el Tema: Funcionalidad Defensa Civil Utica, como también se
hicieron algunas recomendaciones a la Entidad)
• ACTA Nº009 SESIÓN ORDINARIA 19 FEBRERO DE 2016.(Se invitó a la Secretaria de Hacienda para tocar el Tema del estudio a la
estructura del presupuesto )
• ACTA Nº010 SESIÓN ORDINARIA 20 FEBRERO DE 2016.(Otro tema que se socializo en el concejo municipal fue el proyecto que
está adelantando la universidad la gran Colombia en nuestro municipio a través de la parroquia nuestra señora de Chiquinquirá
para mejorar la parte social y cultural de nuestra ciudadanía.)
• ACTA Nº012 SESIÓN ORDINARIA 22 FEBRERO DE 2016.(Se invitó al señor coordinador de la maquinaria junto con su equipo de
trabajo: tema (operatividad de la maquinaria en el municipio)
• ACTA Nº013 SESIÓN ORDINARIA 26 FEBRERO DE 2016.(Se Socializo el proyecto de acuerdo “por medio del cual se adopta la
política de adulto mayor “construyendo envejecimiento y vejez con futuro” 2016 – 2028 para el municipio de utica Cundinamarca
en desarrollo de las normas y leyes en consideración de la erradicación del maltrato y abandono de las personas adulto mayor y
garantizar su pleno desarrollo integral” por parte de la Alcaldía municipal)
• ACTA Nº014 SESIÓN ORDINARIA 27 FEBRERO DE 2016. (Se invitó a las entidades correspondientes para tratar el tema de la
educación en nuestro Municipio; consejo Directico de la institución educativa Manuel murillo toro, personero municipal, comisario
de familia entre otras)
• ACTA Nº015 SESIÓN ORDINARIA 28 FEBRERO DE 2016. (Se invitó al: Alcalde Municipal (ALFONSO MAHECHA ARIAS) exalcalde
(JOSE GABRIEL HERNANDEZ BELTRAN), jefe de planeación municipal (CAMILO MARTINEZ), para tratar el tema: Contratación último
trimestre del año 2015.)
• De la misma manera se invitó a la Directora del SISBEN (NEYLA SALGUERO). TEMA: funcionalidad de la dependencia del SISBEN,
entre otros

20. OTRAS ACTIVIDADES
El concejo municipal ha hecho un acompañamiento a la administración municipal en
diferentes eventos y actividades en nuestro municipio, de la misma manera ha existido
el respaldo y apoyo a las visitas ante los entes departamentales y nacionales para
efectuar la respectiva gestión.
VISITA DEL GOBERNADOR JORGE EMILIO REY

21. MESAS DE TRABAJO PLAN DE DESARROLLO

22. DESFILE POR LA PAZ
FERIA GANADERA FESTIVAL DEL RETORNO

23. INSPECCIÓN DE
POLICIA

24. ENCUENTROS COMUNITARIOS
La Inspección de Policia
Municipal, en los primeros
30 días de esta anualidad, en
asocio con el despacho de la
Alcaldía y las de mas
dependencias, ha venido
participando en las
reuniones que se han
realizado en cada una de las
veredas y barrios de esta
municipalidad, con el objeto
de escuchar sus necesidades
las cuales serán plasmadas en
el plan de desarrollo.

25. ATENCION AL USUARIO
La Inspección de
Policia , brinda
orientación a la
ciudadanía en
general a todas y
cada una de las
peticiones
presentadas .

26. ACTIVIDADES REALIZADAS
• ACTAS DE COMPROMISO : 8
• ACTAS DE CONTROL DE SONIDO : 1
• CITACIONES : 108
• COMPARENDO PEDAGOGICO : 2
• CONSTANCIAS PERDIDA DE DOCUMENTOS : 5
• DENUNCIAS PENALES : 3
• DILIGENCIAS DE CONVIVENCIA CIUDADANA : 10
• LICENCIAS DE INHUMACION : 2
• OFICIOS ELEBORADOS Y ENVIADOS : 48
• PERMISOS AMPLIACION DE HORARIO : 1
• PERMISOS EVENTOS Y BAZARES : 1
• PERMISOS PARA PERIFONEO. :2

27. CONTINUACION ACTIVIDADES REALIZADAS
• PERMISOS TRANSPORTE DE ANIMALES : 4
• PERMISOS TRANSPORTE DE ENSERES: 4
• PROCESOS CIVILES ORDINARIOS DE POLICIA: 4
• QUEJAS Y SOLICITUDES : 10
• CONSTANCIAS DE RECIBIDO Y ENTREGA DE DINERO : 10
• COMUNICACIONES EXTERNAS RECIBIDAS Y TRAMITADAS : 18
• COMUNICACIONES INTERNAS RECIBIDAS Y TRAMITADAS : 7
• DILIGENCIAS DE DESCARGOS : 2
• DECLARACIONES PARA AUTORIZAR REGISTRO DE DEFUNCION: 3
• CONSTANCIAS DE PRESENTACION A DILIGENCIAS : 4

28. CONTROL Y ASESORIA JURIDICA.
CONTROL DE SONIDO EN LOS
ESTABLECIMIENTOS DE
COMERCIO ABIERTOS AL
PUBLICO.
PROHIBICION DE MENORES
DENTRO DE LOS
ESTABLECIMIENTOS Y VENTA
DE LICOR A LOS MISMOS,
REALIZADA EN ASOCIO CON
POLICIA PERSONERIA Y
COMISARIA DE FAMILIA.
ORIENTACION JURIDICA QUE
SOLICITA LA COMUNIDAD
ANTE EL DESPACHO.

30. LA FUNCIÓN ES:
Prevenir, Garantizar,
Restablecer y
Reparar los
derechos de cada
uno de los
miembros de una
familia.
GRUPO INTERDICIPLINAR
RAUL VELANDIA MARIA DEL CARMEN SERRATO ALEJANDRA ARIAS JIMENEZ
ABOGADO PSICOLOGA TRABAJADORA SOCIAL
COMISARIO DE FAMILIA

31. CONCEPTO CANTIDAD
RESTALEIMIENTO DE DERECHOS 5
CUSTODIA Y ALIMENTOS 24 MENORES / 2 ADULTO MAYOR
MEDIDA DE PROTECION 1
VIOLENCIA INTRAFAMILIAR 2
RECONCIMIENTO VOLUNTARIO 1
INVESTIGACION PATERNIDAD 1
PRESUNTO ABUSO SEXUAL 1
ORIENTACION Y ASISTENCIA A LA FAMILIA 12
TOTAL CASOS ASISTIDOS 49

32. ABUSO SEXUAL Y
VIOLENCIA INTRAFAMIIAR
Y CONOCIMIENTO DE LAS
NORMAS CUANDO SE
COMETE ALGUNA DE
ESTAS INFRACCIONES
• TALLER A PADRES.
• TALLER CON
ESTUDIANTES DE
SEDES RURALES

34. PLAN DE INTERVENCIONES
COLECTIVAS 2016
GECAVIS:
• MAYELI ESCOBAR
• MARINELA GIRALDO
• LADY GUAJE
DIGITADORA:
• KAROLINA BASTOS
COORDINADOR PIC:
• FABIAN MAHECHA

35. VISITAS PROMOTORAS CASA A CASA
161 Visitas domiciliarias donde se realiza prevención del consumo de tabaco y el alcohol, promoción de la actividad
física, promoción hábitos higiénicos en el hogar alimentación saludable, promoción de alteraciones del desarrollo
del joven, planificación familiar, detección temprana de cáncer de seno y próstata, promoción detección temprana
cáncer de cuello uterino, enfermedades de trasmisión sexual, promoción del buen trato al menor solución pacífica
de conflictos. Derechos y deberes del usuario.
SEGUIMIENTO A GESTANTES
15 seguimientos especiales a mujeres en estado de gestación, educación en alimentación a las gestantes, lactancia
materna, vacunación, promoción de las alteraciones del embarazo, signos de alarma, planificación.
CHARLAS
3 charlas Estilos de vida saludables a crónicos..
2 talleres Salud oral a jardines infantiles 0-5 años.
2 talleres Autocuidado jardines infantiles 5 años

36. TALLERES
Salud oral jardín infantil, 1 taller.
Peso y toma de perímetro braquial jardín infantil, 1 taller.
Estilos de vida saludable a crónicos, 3 talleres.
Cáncer de mama y próstata a víctimas, 1 taller.
Actividad física a crónicos, 3 talleres.
Antitabaco grados 602, 603, 702, 803, 4 talleres.
CAMPAÑAS
Estilos saludables a crónicos, 2 campañas.
Antitabaco, 4 campañas.
ACOMPAÑAMIENTOS
Atención y acompañamiento a paciente con enfermedad de Parkinson en la vereda Terama.
Atención y acompañamiento a paciente con abandono familiar en el barrio Alfonso López.
Atención y acompañamiento a paciente José Antonio Cabrera en el barrio las Brisas.
ACTIVIDADES DE DIGITACION Y COORDINACION ENVIO AL DEPARTAMENTO
Recepción validación y reporte de planos a Secretaria de salud según calendario epidemiológico de las semanas 1 a la 12,
SIVIGILA.
Recepción, validación y envió a secretaria de salud de RIPS mes a mes (enero febrero marzo).
Digitación de las planillas enviadas por la unidad funcional al SISVAN y posterior envió a la secretaria de salud según
calendario epidemiológico de las semanas 1 a la 12.
Digitación y envió informe BAI primer trimestre (enero, febrero, marzo).
Digitación y envió del condensado BAC primer trimestre (enero, febrero, marzo).
Digitación de fichas familiares veredas La fría, Furatena, Entable y Barrio El Lago.

38. MAS FAMILIAS EN
ACCION
ENLACE MUNICIPAL:
LISETH PAOLA MAHECHA ORDOÑEZ
• Es un programa que se entrega a las familias con niños, niñas y
adolecentes menores de 18 años, un apoyo económico ( incentivo)
con el cumplimiento de controles de crecimiento y desarrollo,
asistencia escolar con población sisben , desplazados y red unidos .

39. EJECUCION 2016
 Recibir soportes de controles de crecimiento y desarrollo de los beneficiarios del programa.
 Recibir soportes de educación de los menores que no estudian en el municipio.
 Realizar novedades de errores en documentos de identidad (nombres y apellidos, fecha de -
nacimiento, fechas de expedición, tipo de documento por edad actual, número de documento.
 Realizar verificación de La Institución Educativa Manuel Murillo Toro de los meses octubre -
noviembre 2016.
 Verificación de salud de los meses septiembre- octubre del año 2016.
 Capacitación de prevención del SIKA por parte del PIC a las madres líderes del programa más
familias en acción el día 23 febrero 2016.
 Mesas de trabajo para la construcción del plan de desarrollo del municipio 2016 – 2019 en las
diferentes veredas.
 Reunión COMPOS
 Comité y lineamientos de discapacidad 2016

42. INFORME 100 DIAS DE GESTION
OFICINA DEL SISBEN
AÑO 2016

43. •
FUNCIONARIO RESPONSABLE:
LUZ NEILA SALGUERO MATALLANA
CARGO:
Administradora del SISBEN
ENTIDAD:
ALCALDIA MUNICIPAL UTICA – CUNDINAMARCA.
CIUDAD Y FECHA:
Útica, Abril diecinueve (19) de 2016.

44. ¿QUE ES EL SISBEN?
El Sisbén es un instrumento de focalización individual que identifica los hogares, las familias o los individuos más
pobres y vulnerables.
Es el sistema de información colombiano que permite identificar a la población pobre potencial beneficiaria de
programas sociales.
Aclaraciones importantes…
El Sisbén NO es lo mismo que la EPS_S o Régimen Subsidiado (salud).
El Sisbén es un instrumento de focalización individual que identifica los hogares, las familias o los individuos más
pobres y vulnerables.
Es el sistema de información colombiano que permite identificar a la población pobre potencial beneficiaria de
programas sociales (etapa de identificación).
El Régimen Subsidiado es un conjunto de normas que determina un tipo particular de afiliación al Sistema de Seguridad
Social en Salud.
El Sisbén NO se utiliza únicamente para identificar a los beneficiarios del Régimen Subsidiado en salud. Puede ser utilizado para
cualquier programa social que requiera ordenar a las personas según sus condiciones de vida
El Sisbén NO clasifica a la persona en estratos, la clasifica según rangos de puntaje
El nivel de Sisbén NO tiene nada que ver con la estratificación socioeconómico. Se trata de instrumentos de focalización diferentes

45. SISTEMA DE IDENTIFICACION DE POTENCIALES
BENEFICIARIOS DE PROGRAMAS SOCIALES SISBEN – AÑO - 2016
POBLACION 4404
URBANA RURAL
Series1 2455 1949
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
PERSONAS

46. SISTEMA DE IDENTIFICACION DE POTENCIALES
BENEFICIARIOS DE PROGRAMAS SOCIALES SISBEN AÑO - 2016
En los cien días de Gestión se ha generado las siguientes solicitudes.
Inclusión de
personas
Encuestas
Nuevas
Corrección de
Datos
Retiro de Hogar Retiro de Fichas
Retiro de
personas
SOLICITUD 20 25 52 3 13 55
0
10
20
30
40
50
60
PERSONAS
SOLICITUD

47. SISEMA DE IDENTIFICACION DE POTENCIALES
BENEFICIARIOS DE PROGRAMAS SOCIALES SISBEN AÑO - 2016
En los cien días de Gestión se recepcionó 17
solicitudes de verificación de encuesta de las
cuales de discriminan así:
Urbanas: 3 solicitudes
Rurales: 14 solicitudes
las cuales se llevaron a cabo todas las visitas.
De estas visitas se evidenció que varios hogares
mejoraron su vivienda (Calidad de Vida), otras
los datos suministrados por el informante y
registrados en la encuesta son reales en otras se
reflejo la discapacidad y fallecimiento de algún
miembro del hogar. Estas encuestas que
reflejaron novedad se les esta realizando la
solicitud a medida que se acercan a la oficina
para el proceso.

48. SISTEMA DE IDENTIFICACION DE POTENCIALES
BENEFICIARIOS DE PROGRAMAS SOCIALES SISBEN AÑO - 2016
Total población carnetizada por regímenes 3387 relacionada así:
SUBSIDIADO CONTRIBUTIVO EXEPCIONALES
Series1 3042 291 54
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
PERSONAS
REGIMENES

49. PROGRAMA DE SOLIDARIDAD CON EL ADULTO MAYOR
“COLOMBIA MAYOR”
AÑO - 2016
COLOMBIA MAYOR: Es liderado por el Ministerio de Trabajo y financiado con recursos de la
Subcuenta de Subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional con una alianza estratégica
entre fiduciarias del sector público con diferente participación las cuales son: Fiduagraria,
Fiduciaria La Previsora S.A. FIDUCOLDEX, fiduciaria central S.A.
Este es un programa del Gobierno Nacional, destinado a la protección del Adulto Mayor en
estado de indigencia o de pobreza extrema. Para ser beneficiario de este programa los
adultos mayores debe tener una edad de 54 años mujeres y 59 en hombre, residir durante
los últimos 10 años y llenar la respectiva ficha para el ingreso. Después de ser diligenciada la
ficha se debe anexar fotocopia de la cedula en ampliación al 150%, copia certificado del
Sisben. Este es un subsidio económico directo que beneficia la población de la tercera edad
que cumpla con los requisitos anteriores.
URBANO
PUNTAJE NIVEL
0 A 41.90 1
41.91 A 43.63 2
RURAL
PUNTAJE Puntaje
0 A 32.98 1
32.99 A 35.26 2

50. PROGRAMA 60 MAS – PLAN DE SOLIDARIDAD CON EL
ADULTO MAYOR “COLOMBIA MAYOR”
Los pagos se realizan cada dos (2) meses, se debe informar a los beneficiarios para que se dirijan al Banco Agrario luego
debemos acércanos al Banco a verificar si faltan beneficiarios por cobrar y reportarlo en un formato especial que envía el
Consorcio.
El dinamizador del programa es el enlace entre el Consorcio Colombia Mayor y el Municipio de Utica.
Beneficiarios: 495
Actividades Realizadas:
1. Comité adulto mayor
2. Identificación de beneficiarios
3. Novedades
4. Programación nómina

51. PROGRAMA 60 MAS – PLAN DE SOLIDARIDAD CON EL
ADULTO MAYOR “COLOMBIA MAYOR”

52. “EXPERIENCIA Y OPORTUNIDADES PARA TODOS”

54. DIRECCIÓN DE TURISMO
UTICA DESTINO COLOMBIA

55. ASOCIACION COMERCIANTES UTICA

56. ASOCIACIÓN DE TURISTAS DE UTICA

57. ASOCIACIÓN DE EMPRESAS TURISTICAS

58. ASOCIACIÓN DE ARTESANOS DE UTICA

59. ENCUESTA HOTELES

60. CAMPAÑA DE DONACIONES
•

62. CULTURA Y DEPORTE 100 DÍAS DE GESTIÓN
• Liquidación de convenios inter-administrativos (paz y salvos) con el Instituto Departamental de Cultura y
turismo, vigencia 2015.
• Liquidación de convenios inter-administrativos (paz y salvos) con el Instituto Departamental de Deportes,
vigencia 2015.
• Elaboración y radicación de proyectos para convenios interadministrativos con el IDECUT (Utica en Sol
Mayor- Festival Regional del Teatro y la Cultura – Festival Decembrino y Aguinaldos – Ferias y Fiestas).
• Elaboración de proyectos para los convenios de las EFAC (Escuelas de Formación).
• Elaboración de proyectos para convenios de escuelas de formación deportiva ante INDEPORTES
Cundinamarca.
• Elaboración y radicación proyecto cultural ante la Gobernación para el apoyo a nuestro representante en el
46 FESTIVAL DE LA LEYENDA VALLENATA en Valledupar-Cesar, el profesor “Harold Ortega”.
• Formulación de proyecto para la creación de las escuelas de Arte y Cultura de Útica, documento que se
presentará ante el Concejo para aprobación por acuerdo municipal, suceso que con lleva a la elaboración
próxima del proceso para la adquisición de la edificación adecuada para el desempeño de dichas
instituciones y que será radicado en el Ministerio de Cultura
• Realización del “ 1er Festival del retorno a la Rivera Ensoñadora”
• Participación en la convocatoria por parte del Ministerio de Cultura al programa ESTIMULOS 2016, evento
que se llevó a cabo en el salón de gobernadores de Cundinamarca.

63. CULTURA Y DEPORTE 100 DÍAS DE GESTIÓN
• Realización de la versión XVI Concierto para la Reflexión y la Paz ÚTICA EN SOL MAYOR”.
• Campaña Institucional de aprendizaje del Himno Municipal.
• Seguimiento y apoyo para la realización del Primer festival deportivo en compañía del Colegio Manuelita
Sáenz de Bogotá.
• Seguimiento y apoyo en la contratación de los profesores de la escuela de música (Sinfónica-Banda Orff-
Cuerdas-Piano-Percusiones-Banda Marcial).
• Apoyo y revisión en la elaboración de proyecto para evento regional de Ciclismo “Travesía de la dulce caña
panelera”.
• Supervisión en inscripción y participación de juegos supérate inter-colegiados 2016 ante INDEPORTES
Cundinamarca.
• Seguimiento y apoyo para la contratación del Coordinador de Deportes e instructor de Futsal.
• Coordinación y apoyo a equipos infantil, Junior y Adultos en participaciones intermunicipales con transporte
e inscripciones para las diferentes competencias de liga y amistosos.
• Supervisión en procesos de escuelas de Música y Futsal.
• Apoyo y gestión para la realización de celebraciones institucionales (Día de la mujer-Día del niño).
• Apoyo logístico en mesas de trabajo para el plan de desarrollo municipal (Urbano y rural)

67. CULTURA Y
DEPORTE“SOMOS
TODOS”

69. CUERPO DE BOMBEROS UTICA
•INFORME DE LOS PRIMEROS
• CONTROL DE QUEMAS DE BASURAS TOTAL 21
• APOYO DIFERENTES EVENTOS DE LA ALCALDIA T, 29
• TRASLADO DE SILLAS TOTAL 19
• APOYO A CULTURA Y TURISMO TOTAL 31
• ATENCION DE ACCIDENTES DE TRANSITO TOTAL 4
• TRASLADO DE PACIENTES Y PERSONAS CON
DISCAPASIDAD TOTAL 46
• SUMINISTRO DE AGUA A LAS VEREDAS TOTAL 66
• MONITOREOS DE LAS VERTIENTES TOTAL 38
• CORTE DE ARBOLES TOTAL 25
• APOYO A EVENTOS RELIGIOSOS 12
• PARTICIPACION EN DIFERENTES REUNIONES T 14
• INCENDIOS FORESTALES TOTAL 3
• VISITA ARBOLES CON RIESGO TOTAL 4
100 DIAS DEL 2016
• CONTROL DE ABEJAS TOTAL 3
 ENTREGA DE FOLLETOS DE PREVENCIO DEL SIKA Y DENG
 MONITOREO A LAS ALERTAS TEMPRANAS TOTAL
 ENTREGA DE FOLLETOS PREVENCION INCENDIOS 1000
 APOYO AL CMMTU TOTAL 4
 CURSOS DE BOMBEROS 1
 APOYO BOMBEROS VILLETA TOTAL 2
 RESCATE DE DOS ANIMALES
 EMERGENCIAS POR REDES ELETRICAS TOTAL 5
 INSPECCION A ESTABLECIMIENTOS 4
 CAPTURA DE UNA SERPIENTE
 BUSQUEDAD DE UNA PERSONA DESAPARECIDA DE
TOBIA
 OTRAS ACTIVIDADES MENORES

70. CUERPO DE BOMBEROS UTICA

71. CUERPO DE BOMBEROS UTICA

72. CUERPO DE BOMBEROS UTICA

73. CUERPO DE BOMBEROS UTICA

74. CUERPO DE BOMBEROS UTICA

76. 100
FOMENTAR EL HÁBITO Y EL GUSTO POR LA LECTURA, CONTRIBUYENDO A MEJORAR LA
PRÁCTICA DE LA LECTOESCRITURA, ADEMÁS INCORPORAR LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN , DE FORMA QUE LA POBLACIÓN PUEDA
UTILIZARLAS COMO HERRAMIENTA DE APRENDIZAJE.

77. ALFABETIZACIÓN
A POBLACIÓN
ADULTO MAYOR
FOMENTO DE LA
LECTURA EN JARDINES
INFANTILES
JARDIN “LOS
BULLICIOSOS” ICBF.
TALLERES DE
LECTOESCRITURA
I.E.D MANUEL
MURILLO TORO.

78. INFORMÁTICA
BÁSICA PARA
POBLACIÓN
ADULTO
INVESTIGACIÓN
DIRIGIDA CON
MATERIAL
AUDIOVISUAL
I.E.D MANUEL
MURILLO TORO.
ATENCIÓN A
RUTAS
ESCOLARES EN
USO DE LAS TIC´S

81. COORDINADORA LUDOTECA PÚBLICA
MUNICIPAL
ACTIVIDADES RECTORAS:
- EXPLORACIÓN DEL MEDIO:
Pensamiento numérico (número
1): Con el objetivo de que los
niños y las niñas reconozcan la
forma, la escritura, relaciono
número con cantidad y desarrollo
coordinación visomanual.

82. ACTIVIDAD SIGNIFICATIVA: EL
BAILE DE LA VACA LOLA
- LA LITERATURA: Lectura del cuento: La
vaca que puso un huevo, con el
propósito de que los niños y las niñas
desde la primera infancia narren las
historias que le han sido leídas y
muestren interés, por la exploración de
los libros de todas las áreas, en las
instituciones educativas o fuera de ellas.

83. - EL ARTE: Armar una vaca, con la
finalidad de que los niños y las niñas
desarrollen la imaginación, la creatividad,
la memoria visual, la atención, la
concentración el análisis, la motricidad
fina y en el sentido estético enriquecer el
gusto por el arte.

85.  Mantenimiento y formateo de los computadores de la, Alcaldía,
Biblioteca Pública Municipal, Punto Vive Digital y Bomberos.
 Capacitación para el adulto mayor sobre creación de correo
electrónico, uso de el mismo, igualmente creación y manejo de las
redes sociales.
 Instalación de software
 Mantenimiento de impresoras
 Configuración de redes wifi Biblioteca y Punto Vive.

86. Administración del Fan Page Oficial de Alfonso Mahecha Arias Alcalde
2016 - 2019
Más de 1000 likes desde su inicio de campaña, desde su cargo comenzó con 706 likes llegando a la fecha 1.038 likes
CAMPAÑA ENERO FEBRERO MARZO ABRIL

87. 68%
15%
6%
8%
3%
PROCESO DE LIKES EN LA PAGINA SEGUN LOS MESES
CAMPAÑA ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
LIKES
CAMPAÑA 706
ENERO 158
FEBRERO 61
MARZO 78
ABRIL 35

88. ACOMPAÑAMIENTO Y REGISTRO FOTOGRAFICO
EN ACTIVIDADES CULTURALES, CELEBRACIONES Y
REUNIONES DE INTERES

89. SECRETARIA DE HACIENDA

90. SECRETARIA DE HACIENDA
ESTRUCTURACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE UNA
POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD FISCAL QUE LE PERMITA
AL MUNICIPIO CONSEGUIR RECURSOS ADICIONALES Y
DE ESTA MANERA GENERAR UN IMPACTO POSITIVO
EN TODOS LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN EL
DESARROLLO INTEGRAL DE ÚTICA.

91. PRESUPUESTO GENERAL VIGENCIA 2016 ACUERDO N° 022 DE 2015 : CINCO MIL
OCHOCIENTOS CUARENTA Y SEIS MILLONES NOVECIENTOS VEINTITRES MIL
SETECIENTOS OCHENTA Y DOS PESOS M/CTE ($ 5.846.923.782).
CONCEPTO: RECURSOS SGP VALOR
PROPÓSITO GENERAL - LIBRE DESTINACIÓN $ 876,496,323
PROPÓSITO GEN ERAL - DEPORTE $ 66,541,169
PRÓPOSITO GENERAL CULTURA $ 49,905,878
PRÓPOSITO GENERAL - LIBRE INVERSIÓN $ 1,071,415,046
SECTOR EDUCACIÓN GRATUIDAD $ 28,611,610
SECTOR SALUD REGIMEN SUBSIDIADO $ 733,933,871
SALUD PÚBLICA $ 35,520,336
ALIMENTACION ESCOLAR $ 19,449,483
AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO $ 380,298,394
TOTAL $ 3,262,172,110

92. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL.

95. ACTIVIDADES REALIZADAS
DURANTE LOS 100 DIAS
ORGANIZACIÓN FERIA
REGIONAL GANADERA:

96. PRIMERA JORNADA DE VACUNACIÓN Y
DESPARACITACIÓN CASCO URBANO DE CANINOS Y
FELINOS

97. PROGRAMA SIEMBRA Y ACTUALIZACIÓN RUAT

98. VISITAS TECNICAS

99. EVENTOS EN LOS QUE PARTICIPAMOS
FERIA GANADERA SASAIMA
FERIA GANADERA NOCAIMA
FERIA GANADERA
CAPARRAPI
RUEDA DE NEGOCIOS
VILLETA

100. PROYECTOS QUE YA EMPESARON A
GESTIONAR
• Vivero Umata
• Proyecto de cosecha de Agua (Mini Agricultura)
• Creación JDA
• PGAT
• Proyecto Ica parcela demostrativas
• Sembramos arboles
• Huertas escolares
• Mejoramiento Genético Bovino
• Piscicultura