SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  9
Télécharger pour lire hors ligne
Lifemanager
Люди чаще всего хотят, чтобы 
вместо этого стало это 
Покупать вещи, которые 
не нужны, за деньги, 
которых нет, 
для людей, 
которым все равно 
Жить, 
используя 
свои таланты, 
в жизни, 
которую строишь сам
Они 
задают 
вопросы 
и 
получают 
ответы 
Как мне сделать 
что- то? 
На что я 
способен? 
Действия 
консультанта 
Дает рецепт 
Задает вопросы 
Источник 
решения 
Консультант 
Сам человек
Это 
два 
разных 
подхода 
Консалтинг Коучинг 
Цели 
Очень конкретные 
Могут меняться в 
процессе 
Интеграция 
Быстрая 
Во времени 
Индивидуальные 
особенности 
Не важны 
Важны 
Ключевой навык 
Исполнительность 
Гибкость 
Результат 
Измеримый результат 
Индивидуальный 
экологичный результат
Которые 
мы 
объединили 
в 
один 
Цели 
Как мне построить жизнь, которую я хочу 
Могут меняться в 
процессе 
Интеграция 
Быстрая 
Индивидуальные 
особенности 
Важны 
Ключевой навык 
Гибкость 
Результат 
Измеримый результат 
Индивидуальный 
экологичный результат
Лидер проекта 
Алексей Лукин 
Технический руководитель 
Аркадий Бортников 
Команда профессионалов 
Иван Гошев Анна Виноградова Александр Прокофьев
компания, создавшая 
новую форму 
индивидуального 
обучения
Цель 
Изменение подхода 
к образованию в России
Lifemanager.pro

Contenu connexe

En vedette

Merkulov & Partners ­- презентация для Forbes
Merkulov & Partners ­- презентация для ForbesMerkulov & Partners ­- презентация для Forbes
Merkulov & Partners ­- презентация для Forbes
Gleb Merkulov
 
Мобильное приложение VOLO - дари что желают!
Мобильное приложение VOLO - дари что желают! Мобильное приложение VOLO - дари что желают!
Мобильное приложение VOLO - дари что желают!
Denis Rulev
 
Агентство видео рекламы - "Welcome Rolik"
Агентство видео рекламы - "Welcome Rolik"Агентство видео рекламы - "Welcome Rolik"
Агентство видео рекламы - "Welcome Rolik"
Adwelcome
 

En vedette (17)

Merkulov & Partners ­- презентация для Forbes
Merkulov & Partners ­- презентация для ForbesMerkulov & Partners ­- презентация для Forbes
Merkulov & Partners ­- презентация для Forbes
 
Vibes
VibesVibes
Vibes
 
КУРСЗАРУБЕЖОМ.РФ
КУРСЗАРУБЕЖОМ.РФКУРСЗАРУБЕЖОМ.РФ
КУРСЗАРУБЕЖОМ.РФ
 
АвтоОфис - Презентация для Forbes
АвтоОфис - Презентация для ForbesАвтоОфис - Презентация для Forbes
АвтоОфис - Презентация для Forbes
 
SprosiDoktora.ru - Медицинские консультации онлайн. Презентация проекта
SprosiDoktora.ru - Медицинские консультации онлайн. Презентация проектаSprosiDoktora.ru - Медицинские консультации онлайн. Презентация проекта
SprosiDoktora.ru - Медицинские консультации онлайн. Презентация проекта
 
Мобильное приложение VOLO - дари что желают!
Мобильное приложение VOLO - дари что желают! Мобильное приложение VOLO - дари что желают!
Мобильное приложение VOLO - дари что желают!
 
RealSpeaker & Forbes
RealSpeaker & ForbesRealSpeaker & Forbes
RealSpeaker & Forbes
 
Expert me forbes конкурс 2014_презентация
Expert me forbes конкурс 2014_презентацияExpert me forbes конкурс 2014_презентация
Expert me forbes конкурс 2014_презентация
 
8cargo
8cargo8cargo
8cargo
 
Агентство видео рекламы - "Welcome Rolik"
Агентство видео рекламы - "Welcome Rolik"Агентство видео рекламы - "Welcome Rolik"
Агентство видео рекламы - "Welcome Rolik"
 
Perge.ru
Perge.ruPerge.ru
Perge.ru
 
Презентация компании "XiaoLong Group" и проекта Drgon Info
Презентация компании "XiaoLong Group" и проекта Drgon InfoПрезентация компании "XiaoLong Group" и проекта Drgon Info
Презентация компании "XiaoLong Group" и проекта Drgon Info
 
Prezentatsia na forbs
Prezentatsia na forbsPrezentatsia na forbs
Prezentatsia na forbs
 
презентация Hookmyvisit
презентация Hookmyvisitпрезентация Hookmyvisit
презентация Hookmyvisit
 
I need your help
I need your helpI need your help
I need your help
 
Презентация "GOOD CRM"
Презентация "GOOD CRM"Презентация "GOOD CRM"
Презентация "GOOD CRM"
 
Презентация Invoice market
Презентация  Invoice marketПрезентация  Invoice market
Презентация Invoice market
 

Similaire à Презентация Lifemanager для Forbes

Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?
Victor Salamatov
 
!Ae rif startups_idea_measurement
!Ae rif startups_idea_measurement!Ae rif startups_idea_measurement
!Ae rif startups_idea_measurement
Nordic Agency AB
 
Proektirovanie
ProektirovanieProektirovanie
Proektirovanie
MaxNin
 
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнесаТочка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Kollektsiya
 
Максим Цепков, Действуй, опираясь на ценности, а не просто применяй инструменты!
Максим Цепков, Действуй, опираясь на ценности, а не просто применяй инструменты!Максим Цепков, Действуй, опираясь на ценности, а не просто применяй инструменты!
Максим Цепков, Действуй, опираясь на ценности, а не просто применяй инструменты!
ScrumTrek
 

Similaire à Презентация Lifemanager для Forbes (20)

Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?
 
метанавыки на сайт 2017
метанавыки на сайт 2017метанавыки на сайт 2017
метанавыки на сайт 2017
 
метанавыки на сайт 2017_ик
метанавыки на сайт 2017_икметанавыки на сайт 2017_ик
метанавыки на сайт 2017_ик
 
метанавыки на сайт ИК 2017
метанавыки на сайт ИК 2017метанавыки на сайт ИК 2017
метанавыки на сайт ИК 2017
 
метанавыки на сайт 2017_ик
метанавыки на сайт 2017_икметанавыки на сайт 2017_ик
метанавыки на сайт 2017_ик
 
идейное лидерство как лучший способ вовлечения в1
идейное лидерство как лучший способ вовлечения в1идейное лидерство как лучший способ вовлечения в1
идейное лидерство как лучший способ вовлечения в1
 
!Ae rif startups_idea_measurement
!Ae rif startups_idea_measurement!Ae rif startups_idea_measurement
!Ae rif startups_idea_measurement
 
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
 
Proektirovanie
ProektirovanieProektirovanie
Proektirovanie
 
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнесаТочка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
 
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнесаТочка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
Точка сборки 2.0. технологии ролевого моделирования для бизнеса...и не бизнеса
 
действуй опираясь на ценности а не просто применяй инструменты максим цепков
действуй опираясь на ценности а не просто применяй инструменты максим цепковдействуй опираясь на ценности а не просто применяй инструменты максим цепков
действуй опираясь на ценности а не просто применяй инструменты максим цепков
 
Максим Цепков, Действуй, опираясь на ценности, а не просто применяй инструменты!
Максим Цепков, Действуй, опираясь на ценности, а не просто применяй инструменты!Максим Цепков, Действуй, опираясь на ценности, а не просто применяй инструменты!
Максим Цепков, Действуй, опираясь на ценности, а не просто применяй инструменты!
 
Рскрой свой потенциал c ICF
Рскрой свой потенциал c ICFРскрой свой потенциал c ICF
Рскрой свой потенциал c ICF
 
Топчетесь на месте? Карта ICF
Топчетесь на месте? Карта ICFТопчетесь на месте? Карта ICF
Топчетесь на месте? Карта ICF
 
три источника и три составных части развития местного сообщества + социальное...
три источника и три составных части развития местного сообщества + социальное...три источника и три составных части развития местного сообщества + социальное...
три источника и три составных части развития местного сообщества + социальное...
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерства
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
дизайн мышление
дизайн мышлениедизайн мышление
дизайн мышление
 
Lebedeva Anna & Agapova Nadezhda
Lebedeva Anna & Agapova NadezhdaLebedeva Anna & Agapova Nadezhda
Lebedeva Anna & Agapova Nadezhda
 

Презентация Lifemanager для Forbes

  • 2. Люди чаще всего хотят, чтобы вместо этого стало это Покупать вещи, которые не нужны, за деньги, которых нет, для людей, которым все равно Жить, используя свои таланты, в жизни, которую строишь сам
  • 3. Они задают вопросы и получают ответы Как мне сделать что- то? На что я способен? Действия консультанта Дает рецепт Задает вопросы Источник решения Консультант Сам человек
  • 4. Это два разных подхода Консалтинг Коучинг Цели Очень конкретные Могут меняться в процессе Интеграция Быстрая Во времени Индивидуальные особенности Не важны Важны Ключевой навык Исполнительность Гибкость Результат Измеримый результат Индивидуальный экологичный результат
  • 5. Которые мы объединили в один Цели Как мне построить жизнь, которую я хочу Могут меняться в процессе Интеграция Быстрая Индивидуальные особенности Важны Ключевой навык Гибкость Результат Измеримый результат Индивидуальный экологичный результат
  • 6. Лидер проекта Алексей Лукин Технический руководитель Аркадий Бортников Команда профессионалов Иван Гошев Анна Виноградова Александр Прокофьев
  • 7. компания, создавшая новую форму индивидуального обучения
  • 8. Цель Изменение подхода к образованию в России