SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
Прозрачность
Непрерывность
Канвас Доверия Команда: Разработал:
@AlexeyPikulev
Взаимодействие
ОтветственностьЦенности
Сопереживание
Компетенция
Результат
Что еще важно для
нас?
Trust Canvas by InTeamWeTrust.com is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 Unported License
Открытость в команде проекта служет основой
доверительных отношений. Как обеспечить
прозрачность и открытость в проектной команде?
Как избежать неопределенности?
Эффективные коммуникации и
конструктивные конфликты помогают нам
выстраивать доверие. Как строить
взаимопонимание в команде и компании?
Сопереживание и поддержка -
важные факторы командного
доверия.
Как выражать сочувствие друг
другу, сопереживать неудачи и
поддерживать начинания?
Уважение и принятие ценностей друг друга
укрепляет доверие.
Как мы определяем наши общие Ценности? Как
синхронизируем индивидуальные?
Мы склонны доверять экспертам и компетентным
людям. Как развивать компетенции и управлять
знаниями в нашей команде?
В нашей команде мы доверяем
принятию ответственности за
действия и их результаты.
Как не бояться брать на себя
ответственность и научиться
выполнять обязательства?
Наше доверие укрепляют ощутимые промежуточные
результаты.
Как научиться определять, что действительно является
“готовым”?
Построение доверие это процесс. Как оценить
прогресс и обеспечить непрерывность улучшений?

Contenu connexe

En vedette

Kanban vs Scrum – чьё кунг-фу сильнее
Kanban vs Scrum – чьё кунг-фу сильнееKanban vs Scrum – чьё кунг-фу сильнее
Kanban vs Scrum – чьё кунг-фу сильнееKirill Klimov
 
Презентация Анны Вахитовой
Презентация Анны ВахитовойПрезентация Анны Вахитовой
Презентация Анны ВахитовойNataly Nikitina
 
Scrum-Kanban-Scrumban
Scrum-Kanban-ScrumbanScrum-Kanban-Scrumban
Scrum-Kanban-ScrumbanAlexey Korsun
 
Agile в кровавом энтерпрайзе / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
Agile в кровавом энтерпрайзе / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)Agile в кровавом энтерпрайзе / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
Agile в кровавом энтерпрайзе / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)Ontico
 
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.ScrumTrek
 
Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?
Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?
Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?ScrumTrek
 
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.ScrumTrek
 
Ксения Аполонская. Как правильно дисраптнуть собственный продукт.
Ксения Аполонская. Как правильно дисраптнуть собственный продукт.Ксения Аполонская. Как правильно дисраптнуть собственный продукт.
Ксения Аполонская. Как правильно дисраптнуть собственный продукт.ScrumTrek
 
Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.
Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.
Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.ScrumTrek
 
Agile, SCRUM, Планирование – что в этом для программистов?
Agile, SCRUM, Планирование – что в этом для программистов?Agile, SCRUM, Планирование – что в этом для программистов?
Agile, SCRUM, Планирование – что в этом для программистов?Fedor Malyshkin
 
Agile/Scrum методологии разработки программного обеспечения
Agile/Scrum методологии разработки программного обеспеченияAgile/Scrum методологии разработки программного обеспечения
Agile/Scrum методологии разработки программного обеспеченияjazzteam
 
Agile: Что это такое и какая от него польза
Agile: Что это такое и какая от него пользаAgile: Что это такое и какая от него польза
Agile: Что это такое и какая от него пользаIvano Digital
 
[Russian] Team Canvas + On Culture and Teams
[Russian] Team Canvas + On Culture and Teams[Russian] Team Canvas + On Culture and Teams
[Russian] Team Canvas + On Culture and TeamsAlexey Ivanov
 
Как стать супергероем презентаций: дизайн
Как стать супергероем презентаций: дизайнКак стать супергероем презентаций: дизайн
Как стать супергероем презентаций: дизайнAlexey Ivanov
 

En vedette (14)

Kanban vs Scrum – чьё кунг-фу сильнее
Kanban vs Scrum – чьё кунг-фу сильнееKanban vs Scrum – чьё кунг-фу сильнее
Kanban vs Scrum – чьё кунг-фу сильнее
 
Презентация Анны Вахитовой
Презентация Анны ВахитовойПрезентация Анны Вахитовой
Презентация Анны Вахитовой
 
Scrum-Kanban-Scrumban
Scrum-Kanban-ScrumbanScrum-Kanban-Scrumban
Scrum-Kanban-Scrumban
 
Agile в кровавом энтерпрайзе / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
Agile в кровавом энтерпрайзе / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)Agile в кровавом энтерпрайзе / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
Agile в кровавом энтерпрайзе / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)
 
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
 
Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?
Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?
Михаил Подурец. Почему Agile работает не у всех?
 
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
 
Ксения Аполонская. Как правильно дисраптнуть собственный продукт.
Ксения Аполонская. Как правильно дисраптнуть собственный продукт.Ксения Аполонская. Как правильно дисраптнуть собственный продукт.
Ксения Аполонская. Как правильно дисраптнуть собственный продукт.
 
Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.
Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.
Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.
 
Agile, SCRUM, Планирование – что в этом для программистов?
Agile, SCRUM, Планирование – что в этом для программистов?Agile, SCRUM, Планирование – что в этом для программистов?
Agile, SCRUM, Планирование – что в этом для программистов?
 
Agile/Scrum методологии разработки программного обеспечения
Agile/Scrum методологии разработки программного обеспеченияAgile/Scrum методологии разработки программного обеспечения
Agile/Scrum методологии разработки программного обеспечения
 
Agile: Что это такое и какая от него польза
Agile: Что это такое и какая от него пользаAgile: Что это такое и какая от него польза
Agile: Что это такое и какая от него польза
 
[Russian] Team Canvas + On Culture and Teams
[Russian] Team Canvas + On Culture and Teams[Russian] Team Canvas + On Culture and Teams
[Russian] Team Canvas + On Culture and Teams
 
Как стать супергероем презентаций: дизайн
Как стать супергероем презентаций: дизайнКак стать супергероем презентаций: дизайн
Как стать супергероем презентаций: дизайн
 

Similaire à Team trust canvas (RUS)

Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"
Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"
Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"Logist.FM
 
Вебинар: Доверие как основа продуктивной команды
Вебинар: Доверие как основа продуктивной командыВебинар: Доверие как основа продуктивной команды
Вебинар: Доверие как основа продуктивной командыTimofey (Tim) Yevgrashyn
 
Доверие и эффективность
Доверие и эффективностьДоверие и эффективность
Доверие и эффективностьAndrey Pletenev
 
Serhiy semyonov run effective agile teams. lifeboats and pitfalls
Serhiy semyonov run effective agile teams. lifeboats and pitfallsSerhiy semyonov run effective agile teams. lifeboats and pitfalls
Serhiy semyonov run effective agile teams. lifeboats and pitfallsLviv Startup Club
 
Alexey Solodovnikov. Hyper Island
Alexey Solodovnikov. Hyper IslandAlexey Solodovnikov. Hyper Island
Alexey Solodovnikov. Hyper IslandAlla Kalinichenko
 
Построение эффективных проектных команд
Построение эффективных проектных командПостроение эффективных проектных команд
Построение эффективных проектных командMikhail Andronov
 
Построение эффективных проектных команд
Построение эффективных проектных командПостроение эффективных проектных команд
Построение эффективных проектных командSQALab
 
Команда чемпионов
Команда чемпионовКоманда чемпионов
Команда чемпионовcoach-management
 
Что отличает успешные компании от всех остальных?
Что отличает успешные компании от всех остальных?Что отличает успешные компании от всех остальных?
Что отличает успешные компании от всех остальных?Александр Злыденный
 
Презентация Digital агентства Done
Презентация Digital агентства DoneПрезентация Digital агентства Done
Презентация Digital агентства DoneDigital agency Done
 
Презентация Консалтинговой Компании BSG
Презентация Консалтинговой Компании BSG Презентация Консалтинговой Компании BSG
Презентация Консалтинговой Компании BSG Holosha Victor
 
Практика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеПрактика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеАнна Зосимова
 

Similaire à Team trust canvas (RUS) (20)

Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"
Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"
Марианна Луцив "Команда профессионалов или профессиональная команда"
 
Вебинар: Доверие как основа продуктивной команды
Вебинар: Доверие как основа продуктивной командыВебинар: Доверие как основа продуктивной команды
Вебинар: Доверие как основа продуктивной команды
 
Доверие и эффективность
Доверие и эффективностьДоверие и эффективность
Доверие и эффективность
 
Serhii semenov
Serhii semenov Serhii semenov
Serhii semenov
 
Serhiy semyonov run effective agile teams. lifeboats and pitfalls
Serhiy semyonov run effective agile teams. lifeboats and pitfallsSerhiy semyonov run effective agile teams. lifeboats and pitfalls
Serhiy semyonov run effective agile teams. lifeboats and pitfalls
 
Alexey Solodovnikov. Hyper Island
Alexey Solodovnikov. Hyper IslandAlexey Solodovnikov. Hyper Island
Alexey Solodovnikov. Hyper Island
 
Reputation Management - Long Version
Reputation Management - Long VersionReputation Management - Long Version
Reputation Management - Long Version
 
Personal Partner.pdf
Personal Partner.pdfPersonal Partner.pdf
Personal Partner.pdf
 
Построение эффективных проектных команд
Построение эффективных проектных командПостроение эффективных проектных команд
Построение эффективных проектных команд
 
Построение эффективных проектных команд
Построение эффективных проектных командПостроение эффективных проектных команд
Построение эффективных проектных команд
 
pch_present_1
pch_present_1pch_present_1
pch_present_1
 
Команда чемпионов
Команда чемпионовКоманда чемпионов
Команда чемпионов
 
Что отличает успешные компании от всех остальных?
Что отличает успешные компании от всех остальных?Что отличает успешные компании от всех остальных?
Что отличает успешные компании от всех остальных?
 
Презентация Digital агентства Done
Презентация Digital агентства DoneПрезентация Digital агентства Done
Презентация Digital агентства Done
 
Branding course 6
Branding course 6Branding course 6
Branding course 6
 
Passion in work
Passion in work Passion in work
Passion in work
 
LINK test metodology
LINK test metodologyLINK test metodology
LINK test metodology
 
Презентация Консалтинговой Компании BSG
Презентация Консалтинговой Компании BSG Презентация Консалтинговой Компании BSG
Презентация Консалтинговой Компании BSG
 
Практика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеПрактика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучение
 
Корпоративные события
Корпоративные событияКорпоративные события
Корпоративные события
 

Plus de Alexey Pikulev

Trust for remote teams
Trust for remote teams Trust for remote teams
Trust for remote teams Alexey Pikulev
 
Как заставить говорить вашу CFD-диаграмму
Как заставить говорить вашу CFD-диаграммуКак заставить говорить вашу CFD-диаграмму
Как заставить говорить вашу CFD-диаграммуAlexey Pikulev
 
Empower teams (inteamwetrust)
Empower teams (inteamwetrust)Empower teams (inteamwetrust)
Empower teams (inteamwetrust)Alexey Pikulev
 
Добро пожаловать в V.U.C.A. мир
Добро пожаловать в V.U.C.A. мирДобро пожаловать в V.U.C.A. мир
Добро пожаловать в V.U.C.A. мирAlexey Pikulev
 
Learning 3.0: Революционный подход к обучению
Learning 3.0: Революционный подход к обучениюLearning 3.0: Революционный подход к обучению
Learning 3.0: Революционный подход к обучениюAlexey Pikulev
 
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетов
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетовКак совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетов
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетовAlexey Pikulev
 
Value Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектах
Value Metric  - как использовать бизнес-метрики в agile-проектахValue Metric  - как использовать бизнес-метрики в agile-проектах
Value Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектахAlexey Pikulev
 
ICAgile Certified Professional – Business Value Analysis
ICAgile Certified Professional – Business Value AnalysisICAgile Certified Professional – Business Value Analysis
ICAgile Certified Professional – Business Value AnalysisAlexey Pikulev
 
Lean change management - управляем изменениями как стартапом
Lean change management - управляем изменениями как стартапомLean change management - управляем изменениями как стартапом
Lean change management - управляем изменениями как стартапомAlexey Pikulev
 
Getting started with the team trust canvas
Getting started with the team trust canvasGetting started with the team trust canvas
Getting started with the team trust canvasAlexey Pikulev
 
Team Trust Constellations
Team Trust ConstellationsTeam Trust Constellations
Team Trust ConstellationsAlexey Pikulev
 
Growing trust workshop. Agile india 2015
Growing trust workshop. Agile india 2015Growing trust workshop. Agile india 2015
Growing trust workshop. Agile india 2015Alexey Pikulev
 
Growing self organization teams using the montessori method
Growing self organization teams using the montessori methodGrowing self organization teams using the montessori method
Growing self organization teams using the montessori methodAlexey Pikulev
 
Trust anti pattern cards
Trust anti pattern cardsTrust anti pattern cards
Trust anti pattern cardsAlexey Pikulev
 
Growing trust. one day workshop
Growing trust. one day workshopGrowing trust. one day workshop
Growing trust. one day workshopAlexey Pikulev
 
Growing trust. One-day workshop
Growing trust. One-day workshopGrowing trust. One-day workshop
Growing trust. One-day workshopAlexey Pikulev
 
Management Roles/Skills Cards
Management Roles/Skills CardsManagement Roles/Skills Cards
Management Roles/Skills CardsAlexey Pikulev
 
How to Energize People: CHAMPFROGS model
How to Energize People: CHAMPFROGS modelHow to Energize People: CHAMPFROGS model
How to Energize People: CHAMPFROGS modelAlexey Pikulev
 

Plus de Alexey Pikulev (20)

Trust for remote teams
Trust for remote teams Trust for remote teams
Trust for remote teams
 
Как заставить говорить вашу CFD-диаграмму
Как заставить говорить вашу CFD-диаграммуКак заставить говорить вашу CFD-диаграмму
Как заставить говорить вашу CFD-диаграмму
 
Empower teams (inteamwetrust)
Empower teams (inteamwetrust)Empower teams (inteamwetrust)
Empower teams (inteamwetrust)
 
Добро пожаловать в V.U.C.A. мир
Добро пожаловать в V.U.C.A. мирДобро пожаловать в V.U.C.A. мир
Добро пожаловать в V.U.C.A. мир
 
Learning 3.0: Революционный подход к обучению
Learning 3.0: Революционный подход к обучениюLearning 3.0: Революционный подход к обучению
Learning 3.0: Революционный подход к обучению
 
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетов
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетовКак совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетов
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетов
 
Value Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектах
Value Metric  - как использовать бизнес-метрики в agile-проектахValue Metric  - как использовать бизнес-метрики в agile-проектах
Value Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектах
 
ICAgile Certified Professional – Business Value Analysis
ICAgile Certified Professional – Business Value AnalysisICAgile Certified Professional – Business Value Analysis
ICAgile Certified Professional – Business Value Analysis
 
Lean change management - управляем изменениями как стартапом
Lean change management - управляем изменениями как стартапомLean change management - управляем изменениями как стартапом
Lean change management - управляем изменениями как стартапом
 
How to play Prelude
 How to play Prelude How to play Prelude
How to play Prelude
 
Getting started with the team trust canvas
Getting started with the team trust canvasGetting started with the team trust canvas
Getting started with the team trust canvas
 
Team Trust Constellations
Team Trust ConstellationsTeam Trust Constellations
Team Trust Constellations
 
Growing trust workshop. Agile india 2015
Growing trust workshop. Agile india 2015Growing trust workshop. Agile india 2015
Growing trust workshop. Agile india 2015
 
Growing self organization teams using the montessori method
Growing self organization teams using the montessori methodGrowing self organization teams using the montessori method
Growing self organization teams using the montessori method
 
Trust anti pattern cards
Trust anti pattern cardsTrust anti pattern cards
Trust anti pattern cards
 
Growing trust. one day workshop
Growing trust. one day workshopGrowing trust. one day workshop
Growing trust. one day workshop
 
Growing trust. One-day workshop
Growing trust. One-day workshopGrowing trust. One-day workshop
Growing trust. One-day workshop
 
Team Trust Canvas eng
Team Trust Canvas   engTeam Trust Canvas   eng
Team Trust Canvas eng
 
Management Roles/Skills Cards
Management Roles/Skills CardsManagement Roles/Skills Cards
Management Roles/Skills Cards
 
How to Energize People: CHAMPFROGS model
How to Energize People: CHAMPFROGS modelHow to Energize People: CHAMPFROGS model
How to Energize People: CHAMPFROGS model
 

Team trust canvas (RUS)

  • 1. Прозрачность Непрерывность Канвас Доверия Команда: Разработал: @AlexeyPikulev Взаимодействие ОтветственностьЦенности Сопереживание Компетенция Результат Что еще важно для нас? Trust Canvas by InTeamWeTrust.com is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 Unported License Открытость в команде проекта служет основой доверительных отношений. Как обеспечить прозрачность и открытость в проектной команде? Как избежать неопределенности? Эффективные коммуникации и конструктивные конфликты помогают нам выстраивать доверие. Как строить взаимопонимание в команде и компании? Сопереживание и поддержка - важные факторы командного доверия. Как выражать сочувствие друг другу, сопереживать неудачи и поддерживать начинания? Уважение и принятие ценностей друг друга укрепляет доверие. Как мы определяем наши общие Ценности? Как синхронизируем индивидуальные? Мы склонны доверять экспертам и компетентным людям. Как развивать компетенции и управлять знаниями в нашей команде? В нашей команде мы доверяем принятию ответственности за действия и их результаты. Как не бояться брать на себя ответственность и научиться выполнять обязательства? Наше доверие укрепляют ощутимые промежуточные результаты. Как научиться определять, что действительно является “готовым”? Построение доверие это процесс. Как оценить прогресс и обеспечить непрерывность улучшений?