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I FONDAMENTI DELLA GESTIONE  DELLE RISORSE UMANE DINAMICA DI GRUPPO E PIANIFICAZIONE DELLE PERFORMANCE
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I L  G R U P P O   DEFINIZIONI  ,[object Object],[object Object],[object Object]
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POSIBILITA’ DEL LAVORO IN GRUPPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
. LA DINAMICA DI GRUPPO “ La dinamica di gruppo è lo studio delle condizioni della vita di un gruppo e delle forze che possono provocare dei cambiamenti. Il termine dinamica si riferisce a queste forze. ”(Kurt Lewin)
PRINCIPALI ATTEGGIAMENTI CHE INTERAGISCONO NEL GRUPPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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LA LEADERSHIP ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Dinamica Di Gruppo

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  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. . LA DINAMICA DI GRUPPO “ La dinamica di gruppo è lo studio delle condizioni della vita di un gruppo e delle forze che possono provocare dei cambiamenti. Il termine dinamica si riferisce a queste forze. ”(Kurt Lewin)
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