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Rol del Profesor a Distancia en el
            SEDUCLA


         Dr. Alirio Dávila
         adavila@ucla.edu.ve



 Barquisimeto, Febrero 2011
TÍTULO V
             DEL PERSONAL DOCENTE
                  CAPÍTULO X
                  Facilitadores

Artículo 42. De acuerdo con sus disponibilidades y
requerimientos institucionales, la UCLA se apoyará
fundamentalmente en su personal docente ordina-
rio para satisfacer la demanda de ingreso de estu-
diantes a la Institución en la modalidad de EaD. A
los miembros de este personal docente se les
denominará Facilitadores.

Artículo 43. Son entiende por Facilitadores a los profesores que laboren en
el SEDUCLA con la responsabilidad de administrar la enseñanza y el apren-
dizaje de una Asignatura u otra Unidad Curricular, coordinar su desarrollo y
elaborar los materiales didácticos e instrumentos de evaluación.
Artículo 44. Los Facilitadores que laboren en el SEDUCLA mantendrán
como característica fundamental de su función, una comunicación didác-
tica interactiva con sus estudiantes, para aumentar la motivación y acer-
camiento de éstos hacia el logro de los objetivos de aprendizaje.

Artículo 45. Son atribuciones de los Facilitadores
Guiar la planificación, desarrollo y evaluación del proceso
de enseñanza y aprendizaje de la Asignatura que administre.
Administrar el proceso instruccional semipresencial o
virtual de una Unidad Curricular..
Elaborar materiales didácticos.
Controlar y evaluar el progreso académico de sus
estudiantes.
Coordinar el trabajo de los tutores de sus asignaturas.
Realizar sus tareas docentes en un EVA.
Otras que le determinen los reglamentos de la Institución.
Artículo 46. Son deberes de los Facilitadores:

Ejercer la docencia a distancia en concordancia con lo
establecido en los programas de las asignaturas.
Realizar investigaciones de acuerdo con los fines
generales del SEDUCLA para facilitar la promoción y
desarrollo cualitativo de la modalidad a distancia.
Ejercer labores docentes en la modalidad a distancia o
presencial, según los requerimientos y necesidades de la
Institución.
Ejercer con ética y responsabilidad el desempeño de
las labores para las cuales ha sido designado.
Contribuir con el buen funcionamiento del SEDUCLA,
con especial atención a sus estudiantes y al desarrollo de
sus labores docentes con principios de calidad y
superación permanentes.
Elaborar y actualizar los materiales didácticos
de las Asignaturas u otras Unidades Curriculares
que imparte.
Prestar debida atención a sus estudiantes, en
especial en sus tareas particulares de facilitador o
tutor cuando sea el caso.
Hacer un uso correcto de las instalaciones,
bienes y recursos que forman parte del patrimonio
del SEDUCLA.
Aceptar los desplazamientos a Centros Asociados
que le sean requeridos a objeto de dar
cumplimiento a sus funciones académicas y
administrativas para atender la aplicación de
pruebas presenciales y encuentros con estudiantes
o tutores de esos centros.
Aceptar la evaluación periódica de sus actividades
por parte del Consejo de EaD, con los procedimientos
establecidos por la Institución, a los fines de
mantener elevados estándares de calidad en el
ejercicio docente.

Someterse a los mismos procedimientos y efectos
académicos o administrativos contemplados en los
reglamentos de la UCLA para su personal docente y
de investigación.

Todos los deberes que les determinen los
reglamentos de la UCLA, este Reglamento y leyes
nacionales en su condición de miembros del personal
docente de la Institución.
Artículo 47. Son derechos de los Facilitadores:

Disponer de los medios y recursos necesarios
para el cumplimiento cabal de sus funciones.
Disponer de facilidades para la superación y
promoción profesional en su ámbito de trabajo y
competencia.
Conocer los procedimientos e instrumentos de
evaluación de desempeño docente a distancia.
Actualizar su formación para perfeccionar su
actividad docente e investigadora.
Todos los derechos que les determinen los
reglamentos de la UCLA, este Reglamento y leyes
nacionales en su condición de miembros del
personal docente de la Institución.
Muchas Gracias Por su Atención!

                 adavila@ucla.edu.ve

                    +584143504825

 FUENTE: Reglamento de la Educación a Distancia en la UCLA.
 Barquisimeto. Venezuela. 2009.

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Rol del-Profesor-seducla

  • 1. Rol del Profesor a Distancia en el SEDUCLA Dr. Alirio Dávila adavila@ucla.edu.ve Barquisimeto, Febrero 2011
  • 2. TÍTULO V DEL PERSONAL DOCENTE CAPÍTULO X Facilitadores Artículo 42. De acuerdo con sus disponibilidades y requerimientos institucionales, la UCLA se apoyará fundamentalmente en su personal docente ordina- rio para satisfacer la demanda de ingreso de estu- diantes a la Institución en la modalidad de EaD. A los miembros de este personal docente se les denominará Facilitadores. Artículo 43. Son entiende por Facilitadores a los profesores que laboren en el SEDUCLA con la responsabilidad de administrar la enseñanza y el apren- dizaje de una Asignatura u otra Unidad Curricular, coordinar su desarrollo y elaborar los materiales didácticos e instrumentos de evaluación.
  • 3. Artículo 44. Los Facilitadores que laboren en el SEDUCLA mantendrán como característica fundamental de su función, una comunicación didác- tica interactiva con sus estudiantes, para aumentar la motivación y acer- camiento de éstos hacia el logro de los objetivos de aprendizaje. Artículo 45. Son atribuciones de los Facilitadores Guiar la planificación, desarrollo y evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje de la Asignatura que administre. Administrar el proceso instruccional semipresencial o virtual de una Unidad Curricular.. Elaborar materiales didácticos. Controlar y evaluar el progreso académico de sus estudiantes. Coordinar el trabajo de los tutores de sus asignaturas. Realizar sus tareas docentes en un EVA. Otras que le determinen los reglamentos de la Institución.
  • 4. Artículo 46. Son deberes de los Facilitadores: Ejercer la docencia a distancia en concordancia con lo establecido en los programas de las asignaturas. Realizar investigaciones de acuerdo con los fines generales del SEDUCLA para facilitar la promoción y desarrollo cualitativo de la modalidad a distancia. Ejercer labores docentes en la modalidad a distancia o presencial, según los requerimientos y necesidades de la Institución. Ejercer con ética y responsabilidad el desempeño de las labores para las cuales ha sido designado. Contribuir con el buen funcionamiento del SEDUCLA, con especial atención a sus estudiantes y al desarrollo de sus labores docentes con principios de calidad y superación permanentes.
  • 5. Elaborar y actualizar los materiales didácticos de las Asignaturas u otras Unidades Curriculares que imparte. Prestar debida atención a sus estudiantes, en especial en sus tareas particulares de facilitador o tutor cuando sea el caso. Hacer un uso correcto de las instalaciones, bienes y recursos que forman parte del patrimonio del SEDUCLA. Aceptar los desplazamientos a Centros Asociados que le sean requeridos a objeto de dar cumplimiento a sus funciones académicas y administrativas para atender la aplicación de pruebas presenciales y encuentros con estudiantes o tutores de esos centros.
  • 6. Aceptar la evaluación periódica de sus actividades por parte del Consejo de EaD, con los procedimientos establecidos por la Institución, a los fines de mantener elevados estándares de calidad en el ejercicio docente. Someterse a los mismos procedimientos y efectos académicos o administrativos contemplados en los reglamentos de la UCLA para su personal docente y de investigación. Todos los deberes que les determinen los reglamentos de la UCLA, este Reglamento y leyes nacionales en su condición de miembros del personal docente de la Institución.
  • 7. Artículo 47. Son derechos de los Facilitadores: Disponer de los medios y recursos necesarios para el cumplimiento cabal de sus funciones. Disponer de facilidades para la superación y promoción profesional en su ámbito de trabajo y competencia. Conocer los procedimientos e instrumentos de evaluación de desempeño docente a distancia. Actualizar su formación para perfeccionar su actividad docente e investigadora. Todos los derechos que les determinen los reglamentos de la UCLA, este Reglamento y leyes nacionales en su condición de miembros del personal docente de la Institución.
  • 8. Muchas Gracias Por su Atención! adavila@ucla.edu.ve +584143504825 FUENTE: Reglamento de la Educación a Distancia en la UCLA. Barquisimeto. Venezuela. 2009.