gate8

1. CORRESPONSABILIDAD
SOCIAL
Eje estratégico:
1

2. Convenio de Colaboración SNTE-CNDH
Convenio de colaboración SNTE-CONADE
Convenio de colaboración SNTE-SEDENA
Convenio SNTE-UNESCO
Convenio SNTE-UNICEF
Convenio SNTE-AFT
2

3. 3

4. Ejes
Estratégicos
Corresponsabilidad
Social
4

5. Responsables:
Profa. Silvia Luna Rodríguez
Profa. Emma Rubio Ramírez
Profa. Ma. Isabel Jacinto Rocha
Prof. Alexander Zetina Aguiluz
Profa. Ma. Antonieta García Lascurain Vargas
5

6. 6

7. Descripción:
A través de este eje estratégico estamos generando la
relación del Sindicato con instituciones y organizaciones que
coadyuven a la defensa de la escuela pública de calidad para
todos y reconozcan el valor social de los trabajadores de la
educación.
Los programas y proyectos que estamos desarrollando
conjuntamente con instituciones y organizaciones,
privilegian la articulación de las acciones para fortalecer las
capacidades educativas de las comunidades escolares y de la
sociedad en su conjunto, haciendo visible el valor que tiene
asumir responsablemente que la educación es tarea de
todos. 7

8. Objetivo General:
• Generar una agenda de vinculación social
que involucre corresponsablemente a
instituciones y organizaciones
genuinamente interesadas en fortalecer
las capacidades educativas de la escuela
pública, desde su ámbito de
competencia.
8

9. Objetivos Específicos:
1. Convocar a las instituciones,
organizaciones y actores comprometidos
con la educación, para desarrollar una
agenda que fortalezca las capacidades de
las familias, las escuelas, los docentes y los
alumnos para lograr una educación pública
de calidad con equidad.
9

10. 2. Implementar programas para la
revaloración social del maestro y de la
escuela pública, con la participación de
instituciones, organizaciones y actores de
reconocido prestigio.
10

11. Resultado esperado:
• Una agenda de vinculación social
• Acuerdos y convenios necesarios para su
operatividad
• Compromiso proactivo de actores
sociales relevantes en la defensa de la
escuela pública, desde su ámbito de
competencia.
11

12. Usuario/audiencia:
• Los órganos de gobierno sindical del
SNTE
• Los maestros agremiados al SNTE
• Padres de Familia
• Organizaciones e instituciones
12

13. PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
RESULTADOS
SE VINCULA CON
OTROS EJES
OTROS ÓRGANOS
DE GOBIERNO
Convenio de colaboración
SNTE-CNDH
• Fortalecer en los
docentes las
capacidades didácticas
para la enseñanza de
los derechos humanos
“Curso básico en
derechos humanos”
• Generar espacios de
reflexión de la
comunidad educativa
sobre temas de no
discriminación.
“Diálogos por la
igualdad”
Comité
Nacional de
Vinculación
Social
Permanente
Dar a las
comunidades
educativas los
medios
necesarios para
defender
sus propios
derechos y los
de los demás
Comunicación
Certeza Laboral
Cercanía con los
Agremiados
Vigencia de los
principios
filosóficos del
Artículo
3°constitucional
Calidad de la
Educación
Transparencia y
rendición de
resultados 13
Convenio SNTE-CNDH

14. Convenio SNTE-CNDH
OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA:
Facilitar a los trabajadores de la educación el
estudio y aprendizaje de los conceptos básicos de
los Derechos Humanos y sus garantías.
Contribuir al desarrollo de habilidades para la
formación y capacitación en línea, así como de
trabajo colaborativo.
ÓRGANO DE GOBIERNO:
Comité Nacional de Vinculación Social
ANÁLISIS EXTERNO ANÁLISIS INTERNO
Oportunidades Amenazas Fortalezas Debilidades
• Nuevo modelo de
liderazgo
• Nueva relación
institucional
• Orgullo de ser maestro
• Acercamiento con los
agremiados
• Ayuda internacional
• Utilidad social del SNTE
• Actualización
o Acoso mediático
o Percepción social del
SNTE
o Implementación y
aplicación de las leyes
secundarias de la
Reforma
 Compromiso con su materia
de trabajo
 Compromiso social
 Reconocimiento social
 Vinculación social
 Uso de tecnologías
 Liderazgos sociales
 Capacidad de movilización
 Capacidad de reinventarnos
 Ser incluyente
 Ser democrático
 Comunicación con la
sociedad
 Falta de credibilidad
 Difusión e información
 Distanciamiento de los
líderes con los agremiados
 Equidad de género
14

15. PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
RESULTADOS
SE VINCULA CON
OTROS EJES
OTROS ÓRGANOS
DE GOBIERNO
Convenio de
colaboración SNTE-
CONADE
• Promover prácticas
saludables de
alimentación y
activación física
“Ponte al 100”
• Integrar el catálogo
regional de
alimentos
saludables.
Comité
Nacional de
Vinculación
Social
Permanente
Lograr
trimestralmente
1000 mediciones
a
maestros y
padres de
familia y
entregarles sus
prescripciones de
activación física y
alimentación
Cercanía con los
Agremiados
Transparencia y
rendición de
resultados
15
Convenio SNTE-CONADE

16. Convenio SNTE-CONADE
OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA:
Promover la cultura de la salud, para contribuir
a disminuir los índices de sobrepeso y
obesidad, a través de las mediciones,
evaluaciones y prescripción de ejercicios y
dietas personalizadas a la población para lograr
que estos participen activamente en la
conservación de su salud.
ÓRGANO DE GOBIERNO:
Comité Nacional de Vinculación Social
ANÁLISIS EXTERNO ANÁLISIS INTERNO
Oportunidades Amenazas Fortalezas Debilidades
• Nuevo modelo de
liderazgo
• Acercamiento con
líderes
• Nuevos proyectos
• Vinculación social
• Utilidad social del
SNTE
• Diferente relación
institucional
o Acoso
mediático
o Percepción
social del SNTE
 Capacidad organizativa
 Comprometido con su materia
de trabajo
 Capacidad de convocatoria
 Compromiso social
 Capacidad de movilización
 Liderazgos sociales
 Vinculación social
 Trabajo colegiado
 Uso de TIC’s
 Distanciamiento de
líderes con los
agremiados
 Imagen de SNTE
 Falta de credibilidad
 Difusión e
información
16

17. PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
RESULTADOS
SE VINCULA CON
OTROS EJES
OTROS ÓRGANOS
DE GOBIERNO
Convenio SNTE-SEDENA
• Reconocer mutuamente
el valor social de los
maestros y las fuerzas
armadas
• Coadyuvar a la cultura
ecológica, reforestando
los espacios idóneos en
las escuelas y su
entorno
• Fortalecer la cultura
cívica de los educandos
a través del
abanderamiento de las
escoltas
• Impulsar la
corresponsabilidad de
los padres de familia en
el mejoramiento de los
espacios escolares, con
la colaboración de la
SEDENA.
Comité
Nacional de
Vinculación
Social
Colegiado
Nacional de
Organización
Permanente
Dos encuentros de
convivencia
anuales por
Sección y Zona
militar
Coadyuvar con la
SEDENA
a la plantación de
un
millón de árboles
Abanderamiento
por
elementos de la
SEDENA
de una escolta por
cada
uno de los
municipios
Comunicación
Cercanía con los
Agremiados
Transparencia y
rendición de
resultados
Colegiado Nacional de
Organización
Colegiado Nacional de
Comunicación
17
Convenio SNTE-SEDENA

18. Convenio SNTE-SEDENA
OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA: Sumar
esfuerzos y fortalecer los valores cívicos en los
estudiantes, la cultura ecológica, así como mejorar los
espacios educativos de las escuelas en contextos
vulnerables, a través de los siguientes proyectos:
• Campaña Nacional de Reforestación
• Abanderamiento de escoltas
• Mejoramiento de los espacios educativos.
ÓRGANO DE GOBIERNO:
Comité Nacional de Vinculación Social
Colegiado Nacional de Organización
ANÁLISIS EXTERNO ANÁLISIS INTERNO
Oportunidades Amenazas Fortalezas Debilidades
• Acercamiento con líderes
• Nuevas relaciones
institucionales
• Fortalecer la unidad
nacional del gremio
• Orgullo de ser maestro
• Acercamiento con los
agremiados
• Estrategia de
comunicación
• Utilidad social del SNTE
o Acoso mediático
o Percepción social
del sindicato
 Reconocimiento a los maestros
 Capacidad organizativa
 Compromiso con su materia de
trabajo
 Compromiso social
 Capacidad de convocatoria y
movilización
 Liderazgos sociales
 Vinculación social
 Contacto con los agremiados
 Imagen del SNTE
 Distanciamiento de
líderes con los
agremiados
 Falta de credibilidad
 Difusión e
información
18

19. PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
RESULTADOS
SE VINCULA CON
OTROS EJES
OTROS ÓRGANOS
DE GOBIERNO
Convenio SNTE-
UNESCO
Convenio SNTE-
UNICEF
• Intercambiar y
difundir
materiales
educativos
Comité Nacional
de
Vinculación
Social
Consejo
Nacional de
Relaciones
Internacionales
Permanente
Fortalecer la
defensa de
los
principios
humanistas
de la
educación
pública
Comunicación
Cercanía con los
Agremiados
Transparencia y
rendición de
resultados
Vigencia de los
principios
filosóficos del
Artículo
3°constitucional
Calidad de la
Educación
Colegiado Nacional
de Comunicación
19
Convenio SNTE-UNESCO-UNICEF

20. Convenio SNTE-UNESCO-UNICEF
OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA:
Fortalecer nuestro programa de defensa de la
educación pública, de calidad para todos, a
través de alianzas estratégicas con organismos
internacionales prestigiados por su visión
humanista de la educación.
ÓRGANO DE GOBIERNO:
Comité Nacional de Vinculación Social
Consejo Nacional de Relaciones
Internacionales
ANÁLISIS EXTERNO ANÁLISIS INTERNO
Oportunidades Amenazas Fortalezas Debilidades
• Nuevo modelo de
liderazgo
• Acercamiento con
líderes
• Nueva relación
institucional
• Ayuda internacional
• Acercamiento con los
agremiados
• Estrategia de
comunicación
o Acoso mediático
o Percepción social
del SNTE
Compromiso con su
materia de trabajo
Ayuda educativa
Capacidad de
convocatoria
Compromiso social
Liderazgos sociales
Uso de tecnologías
Vinculación social
 Imagen social del
SNTE
 Falta de
credibilidad
 Difusión e
información
20

21. PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
RESULTADOS
SE VINCULA CON
OTROS EJES
OTROS ÓRGANOS
DE GOBIERNO
Convenio SNTE-AFT
• Intercambiar y
difundir
materiales
educativos
Comité Nacional
de
Vinculación
Social
Consejo
Nacional de
Relaciones
Internacionales
Permanente
Fortalecer la
defensa de
los principios
humanistas
de la
educación
pública
Comunicación
Cercanía con los
Agremiados
Transparencia y
rendición de
resultados
Vigencia de los
principios
filosóficos del
Artículo
3°constitucional
Calidad de la
Educación
Colegiado
Nacional de
Comunicación
21
Convenio SNTE-AFT

22. Convenio SNTE-AFT
OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA:
Fortalecer la presencia del Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Educación
en el movimiento sindicalista
internacional y consolidar alianzas para
definir programas permanentes que
fortalezcan las distintas áreas prioritarias
de trabajo del SNTE.
ÓRGANO DE GOBIERNO:
Comité Nacional de Vinculación Social
Consejo Nacional de Relaciones
Internacionales
ANÁLISIS EXTERNO ANÁLISIS INTERNO
Oportunidades Amenazas Fortalezas Debilidades
• Crisis
• Sindicalismo de
servicios
• Agenda internacional
• Nuevo modelo de
liderazgo
o Tendencias
internacionales
antisindicalistas
o Percepción social
del SNTE
 Cultura de la evaluación
 Compromiso con la materia de
trabajo
 Compromiso social
 Cuadro de liderazgos
preparados
 Agenda sindical
 Vinculación social
 Comunicación
 Capacitación y
formación de cuadros
 Imagen y falta de
credibilidad
22