Publicité
Casos adm estrategica
Prochain SlideShare
PROYECTO MICROEMPRESAPROYECTO MICROEMPRESA
Chargement dans ... 3
1 sur 1
Publicité

Contenu connexe

Publicité

Casos adm estrategica

  1. CASOS CASO1: LA ESTRATEGIA DE MCDONALD’S EN LA INDUSTRIA DE RESTAURANTES DE COMIDA RÁPIDA 1. IdeaCentral McDonald’sse ha basado enlaclave del liderazgo pordiferenciación ofreciendomásporel mismo precio. Además, ha conseguido integrase tanto hacia delante, teniendo el control sobre sus franquicias en todo el mundo como hacia atrás integrando las cadenas de valor con sus proveedores, estableciendo buenas y largas relaciones con ellos, basada en el beneficio mutuo y que consiguen mantener los estándares de calidad. Ha realizado estrategias intensivas de penetración en el mercado, desarrollando estrategias para incrementar las ventas basadas en actos promocionales, etc. Además del desarrollo de nuevos productos y adaptándolos al país donde se encuentra el restaurante y ofreciendo un mayor número de platos que van desde sus tradicionales hamburguesas, como ensaladas,batidos,cafésypostres,ademásde ofreceruna mayor variedadde carne como hamburguesasde polloopescado.Esunaempresaqueapuestaporlaextensióndelnegocio buscando constantemente lainnovación, para seguir satisfaciendo las necesidades cambiantes de sus clientes. 2. Análisiscritico En McDonald's,laCalidad,el Servicio,laLimpiezayel Valorsonlospilaresdel trabajodiario, fundamentos que le han permitidoofrecer una experiencia única. La empresa trajo a este nuevo mercado un concepto de servicio rápido original, donde los detalles son cuidados minuciosamente para brindar al consumidor un producto excelente. Para ellose utilizaningredientesde altacalidad,localesconestándaresde higieneestrictos, serviciosuperioral cliente yunambiente familiardonde niños,jóvenesyadultostienensu propio espacio. McDonald's genera una revolución silenciosa al entrar a un nuevo mercado. De inmediato establece unnuevoestándarenserviciorápidode comidas,brindaoportunidadesalagente joven y se destaca por ofrecer un nuevo patrón en el sistema de entrenamiento del personal.La impresiónque se obtiene al ingresaradiversoslocalesde McDonald´s,esuna buena atención, ya que las personas que atienden están entrenadas para sonreír. Un aspecto negativo a destacar es la afluencia de gente en horas pico, aspecto que es realmente incómodo para personas como yo. Finalmente creo que las políticas mercadotecnias llevadas a cabo por esta empresa son acordes a las necesidades del mercado, por tal motivo es una empresa líder en su rubro, logrando éxitos constantes y persistentes. 3. Propuesta
Publicité