SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  13
Opinie polskich specjalistów PR na temat pomiaru działań PR  – wybrane wyniki badania ANNA MIOTK Kongres PR w Rzeszowie, 23.04.2010
Metodologia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Badana grupa ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Badanie - tematy ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wybrane zagadnienia
Ekwiwalent reklamowy ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kodeks Etyki PSPR ,[object Object]
Podawanie liczby publikacji ,[object Object],[object Object]
Podawanie liczby publikacji ,[object Object],[object Object],[object Object]
Przeszkody w prowadzeniu pomiaru PR ,[object Object],23% ,[object Object],16% ,[object Object],11% ,[object Object],11% ,[object Object],11% ,[object Object],10% Projektowanie i realizowanie badań jest trudne 8% Obawa przed krytyką działań PR 7% Zamiast skomplikowanych badań wystarczą obserwacja i intuicja  1% Brak poparcia przełożonych 1% Trudność w wyodrębnieniu efektów PR 1%
Wizerunek PR Jest pozytywny Jest negatywny Nie mam zdania
Powody negatywnego wizerunku PR ,[object Object],64% ,[object Object],12% ,[object Object],7% ,[object Object],7% Niewiedza dziennikarzy 3% Brak profesjonalizmu specjalistów PR 3% Nieetyczność działań 3% Utożsamianie PR z propagandą 1%
Dziękuję za uwagę! Anna Miotk http://www.annamiotk.pl  [email_address]

Contenu connexe

En vedette

Understanding The Balance Sheet And Income Statement
Understanding The Balance Sheet And Income StatementUnderstanding The Balance Sheet And Income Statement
Understanding The Balance Sheet And Income StatementNayyar Kazmi
 
Bab 1 Jaringan Komputer
Bab 1 Jaringan KomputerBab 1 Jaringan Komputer
Bab 1 Jaringan Komputerismail fizh
 
香港六合彩
香港六合彩香港六合彩
香港六合彩smjcxmv
 
Evo Sigue, Bolivia Cambia
Evo Sigue, Bolivia CambiaEvo Sigue, Bolivia Cambia
Evo Sigue, Bolivia Cambiaguest359afb
 
Bering Glacier Presentation
Bering Glacier PresentationBering Glacier Presentation
Bering Glacier Presentationdrexgreen
 
Liderzy czy spamerzy
Liderzy czy spamerzyLiderzy czy spamerzy
Liderzy czy spamerzyAnna Miotk
 
Formative Assessment: Teaching Students to Learn
Formative Assessment: Teaching Students to LearnFormative Assessment: Teaching Students to Learn
Formative Assessment: Teaching Students to LearnSteve Wise
 
第八章解答
第八章解答第八章解答
第八章解答jiannrong
 
Yandex.Frontend: complex services, complex solutions
Yandex.Frontend: complex services, complex solutionsYandex.Frontend: complex services, complex solutions
Yandex.Frontend: complex services, complex solutionsYelena Jetpyspayeva
 
Oct 2011 extract - Plan And Deliver a Successful Website Build
Oct 2011 extract - Plan And Deliver a Successful Website BuildOct 2011 extract - Plan And Deliver a Successful Website Build
Oct 2011 extract - Plan And Deliver a Successful Website BuildBank of Ireland
 
Business use of Twitter and Facebook
Business use of Twitter and FacebookBusiness use of Twitter and Facebook
Business use of Twitter and FacebookBank of Ireland
 
Automagically: A Primer to The Connection System of Things
Automagically: A Primer to The Connection System of ThingsAutomagically: A Primer to The Connection System of Things
Automagically: A Primer to The Connection System of ThingsAynne Valencia
 
Breda Maher - the rebrand of Cooleeney Cheese
Breda Maher - the rebrand of Cooleeney CheeseBreda Maher - the rebrand of Cooleeney Cheese
Breda Maher - the rebrand of Cooleeney CheeseBank of Ireland
 

En vedette (20)

Understanding The Balance Sheet And Income Statement
Understanding The Balance Sheet And Income StatementUnderstanding The Balance Sheet And Income Statement
Understanding The Balance Sheet And Income Statement
 
Relation1
Relation1Relation1
Relation1
 
Bab 1 Jaringan Komputer
Bab 1 Jaringan KomputerBab 1 Jaringan Komputer
Bab 1 Jaringan Komputer
 
香港六合彩
香港六合彩香港六合彩
香港六合彩
 
Evo Sigue, Bolivia Cambia
Evo Sigue, Bolivia CambiaEvo Sigue, Bolivia Cambia
Evo Sigue, Bolivia Cambia
 
Bering Glacier Presentation
Bering Glacier PresentationBering Glacier Presentation
Bering Glacier Presentation
 
Liderzy czy spamerzy
Liderzy czy spamerzyLiderzy czy spamerzy
Liderzy czy spamerzy
 
Formative Assessment: Teaching Students to Learn
Formative Assessment: Teaching Students to LearnFormative Assessment: Teaching Students to Learn
Formative Assessment: Teaching Students to Learn
 
дефо
дефодефо
дефо
 
жвачка
жвачкажвачка
жвачка
 
Спортивный праздник
Спортивный праздникСпортивный праздник
Спортивный праздник
 
第八章解答
第八章解答第八章解答
第八章解答
 
презентация23
презентация23презентация23
презентация23
 
Yandex.Frontend: complex services, complex solutions
Yandex.Frontend: complex services, complex solutionsYandex.Frontend: complex services, complex solutions
Yandex.Frontend: complex services, complex solutions
 
The Ethics Of Compliance
The Ethics Of ComplianceThe Ethics Of Compliance
The Ethics Of Compliance
 
Oct 2011 extract - Plan And Deliver a Successful Website Build
Oct 2011 extract - Plan And Deliver a Successful Website BuildOct 2011 extract - Plan And Deliver a Successful Website Build
Oct 2011 extract - Plan And Deliver a Successful Website Build
 
компьютер друг или враг
компьютер друг или врагкомпьютер друг или враг
компьютер друг или враг
 
Business use of Twitter and Facebook
Business use of Twitter and FacebookBusiness use of Twitter and Facebook
Business use of Twitter and Facebook
 
Automagically: A Primer to The Connection System of Things
Automagically: A Primer to The Connection System of ThingsAutomagically: A Primer to The Connection System of Things
Automagically: A Primer to The Connection System of Things
 
Breda Maher - the rebrand of Cooleeney Cheese
Breda Maher - the rebrand of Cooleeney CheeseBreda Maher - the rebrand of Cooleeney Cheese
Breda Maher - the rebrand of Cooleeney Cheese
 

Similaire à Opinie polskich specjalistów

Candidate i employee experience - zacznij je mierzyc
Candidate i employee experience - zacznij je mierzycCandidate i employee experience - zacznij je mierzyc
Candidate i employee experience - zacznij je mierzycMarta Pawlak-Dobrzanska
 
Opinionway Polska Kobiety w PR
Opinionway Polska   Kobiety w PROpinionway Polska   Kobiety w PR
Opinionway Polska Kobiety w PRcontactOpinionWay
 
Analiza kondycji branży public relations. Raport z projektu badawczego
Analiza kondycji branży public relations. Raport z projektu badawczegoAnaliza kondycji branży public relations. Raport z projektu badawczego
Analiza kondycji branży public relations. Raport z projektu badawczegoDariusz Tworzydło
 
Mierzenie niemierzalnego, czyli jak zbadac candidate experience
Mierzenie niemierzalnego, czyli jak zbadac candidate experienceMierzenie niemierzalnego, czyli jak zbadac candidate experience
Mierzenie niemierzalnego, czyli jak zbadac candidate experienceMarta Pawlak-Dobrzanska
 
Dlaczego nie warto robić badań candidate experience?
Dlaczego nie warto robić badań candidate experience?Dlaczego nie warto robić badań candidate experience?
Dlaczego nie warto robić badań candidate experience?Marta Pawlak-Dobrzanska
 
Czy startupy wierzą w PR?
Czy startupy wierzą w PR?Czy startupy wierzą w PR?
Czy startupy wierzą w PR?Daria Malicka
 
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?Webankieta
 
Użytkownicy o ankietach internetowych
Użytkownicy o ankietach internetowychUżytkownicy o ankietach internetowych
Użytkownicy o ankietach internetowychRadosław Mącik
 
Kondycja branży public relations
Kondycja branży public relationsKondycja branży public relations
Kondycja branży public relationsDariusz Tworzydło
 
Raport - badanie o badaniach MorrisMarlowe
Raport - badanie o badaniach MorrisMarloweRaport - badanie o badaniach MorrisMarlowe
Raport - badanie o badaniach MorrisMarloweMorrisMarlowe
 
Mierzenie zaangazowania, czyli jak badac pracownikow i kandydatow
Mierzenie zaangazowania, czyli jak badac pracownikow i kandydatowMierzenie zaangazowania, czyli jak badac pracownikow i kandydatow
Mierzenie zaangazowania, czyli jak badac pracownikow i kandydatowMarta Pawlak-Dobrzanska
 
HRcamp 2016: Okiem praktyka. 3 obszary rekrutacji, które warto przeanalizować
HRcamp 2016: Okiem praktyka. 3 obszary rekrutacji, które warto przeanalizowaćHRcamp 2016: Okiem praktyka. 3 obszary rekrutacji, które warto przeanalizować
HRcamp 2016: Okiem praktyka. 3 obszary rekrutacji, które warto przeanalizowaćeRecruitment Solutions
 
Reaktor Opinii - Panel Badawczy Instytutu Badań Pollster
Reaktor Opinii - Panel Badawczy Instytutu Badań PollsterReaktor Opinii - Panel Badawczy Instytutu Badań Pollster
Reaktor Opinii - Panel Badawczy Instytutu Badań PollsterInstytut Badań Pollster
 
Wyniki badania
Wyniki badania Wyniki badania
Wyniki badania dragonzo86
 
Reaktor Opinii - panel badawczy Instytutu Badań Pollster
Reaktor Opinii - panel badawczy Instytutu Badań PollsterReaktor Opinii - panel badawczy Instytutu Badań Pollster
Reaktor Opinii - panel badawczy Instytutu Badań PollsterInstytut Badań Pollster
 
Dlaczego w biznesie ważne sa liczby, a nie Intuicja - Comarch Competence Day
Dlaczego w biznesie ważne sa liczby, a nie Intuicja - Comarch Competence DayDlaczego w biznesie ważne sa liczby, a nie Intuicja - Comarch Competence Day
Dlaczego w biznesie ważne sa liczby, a nie Intuicja - Comarch Competence DayPaulina Wiktorska
 
Świadomość narzędzi public relations wśród twórców polskich startupów
Świadomość narzędzi public relations wśród twórców polskich startupówŚwiadomość narzędzi public relations wśród twórców polskich startupów
Świadomość narzędzi public relations wśród twórców polskich startupówKarolina Halik
 

Similaire à Opinie polskich specjalistów (20)

Candidate i employee experience - zacznij je mierzyc
Candidate i employee experience - zacznij je mierzycCandidate i employee experience - zacznij je mierzyc
Candidate i employee experience - zacznij je mierzyc
 
Opinionway Polska Kobiety w PR
Opinionway Polska   Kobiety w PROpinionway Polska   Kobiety w PR
Opinionway Polska Kobiety w PR
 
Analiza kondycji branży public relations. Raport z projektu badawczego
Analiza kondycji branży public relations. Raport z projektu badawczegoAnaliza kondycji branży public relations. Raport z projektu badawczego
Analiza kondycji branży public relations. Raport z projektu badawczego
 
Mierzenie niemierzalnego, czyli jak zbadac candidate experience
Mierzenie niemierzalnego, czyli jak zbadac candidate experienceMierzenie niemierzalnego, czyli jak zbadac candidate experience
Mierzenie niemierzalnego, czyli jak zbadac candidate experience
 
Dlaczego nie warto robić badań candidate experience?
Dlaczego nie warto robić badań candidate experience?Dlaczego nie warto robić badań candidate experience?
Dlaczego nie warto robić badań candidate experience?
 
Jak ugryźć badania online
Jak ugryźć badania onlineJak ugryźć badania online
Jak ugryźć badania online
 
Czy startupy wierzą w PR?
Czy startupy wierzą w PR?Czy startupy wierzą w PR?
Czy startupy wierzą w PR?
 
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
 
Użytkownicy o ankietach internetowych
Użytkownicy o ankietach internetowychUżytkownicy o ankietach internetowych
Użytkownicy o ankietach internetowych
 
Kondycja branży public relations
Kondycja branży public relationsKondycja branży public relations
Kondycja branży public relations
 
Raport - badanie o badaniach MorrisMarlowe
Raport - badanie o badaniach MorrisMarloweRaport - badanie o badaniach MorrisMarlowe
Raport - badanie o badaniach MorrisMarlowe
 
Mierzenie zaangazowania, czyli jak badac pracownikow i kandydatow
Mierzenie zaangazowania, czyli jak badac pracownikow i kandydatowMierzenie zaangazowania, czyli jak badac pracownikow i kandydatow
Mierzenie zaangazowania, czyli jak badac pracownikow i kandydatow
 
HRcamp 2016: Okiem praktyka. 3 obszary rekrutacji, które warto przeanalizować
HRcamp 2016: Okiem praktyka. 3 obszary rekrutacji, które warto przeanalizowaćHRcamp 2016: Okiem praktyka. 3 obszary rekrutacji, które warto przeanalizować
HRcamp 2016: Okiem praktyka. 3 obszary rekrutacji, które warto przeanalizować
 
Reaktor Opinii - Panel Badawczy Instytutu Badań Pollster
Reaktor Opinii - Panel Badawczy Instytutu Badań PollsterReaktor Opinii - Panel Badawczy Instytutu Badań Pollster
Reaktor Opinii - Panel Badawczy Instytutu Badań Pollster
 
Wyniki badania
Wyniki badania Wyniki badania
Wyniki badania
 
Reaktor Opinii - panel badawczy Instytutu Badań Pollster
Reaktor Opinii - panel badawczy Instytutu Badań PollsterReaktor Opinii - panel badawczy Instytutu Badań Pollster
Reaktor Opinii - panel badawczy Instytutu Badań Pollster
 
Dlaczego w biznesie ważne sa liczby, a nie Intuicja - Comarch Competence Day
Dlaczego w biznesie ważne sa liczby, a nie Intuicja - Comarch Competence DayDlaczego w biznesie ważne sa liczby, a nie Intuicja - Comarch Competence Day
Dlaczego w biznesie ważne sa liczby, a nie Intuicja - Comarch Competence Day
 
Mierzenie działań HR
Mierzenie działań HRMierzenie działań HR
Mierzenie działań HR
 
Prowly webinar #1 - PR 3.0
Prowly webinar #1 - PR 3.0 Prowly webinar #1 - PR 3.0
Prowly webinar #1 - PR 3.0
 
Świadomość narzędzi public relations wśród twórców polskich startupów
Świadomość narzędzi public relations wśród twórców polskich startupówŚwiadomość narzędzi public relations wśród twórców polskich startupów
Świadomość narzędzi public relations wśród twórców polskich startupów
 

Plus de Anna Miotk

Serwisy z petycjami
Serwisy z petycjamiSerwisy z petycjami
Serwisy z petycjamiAnna Miotk
 
Customer Trends and Tools 2017
Customer Trends and Tools 2017Customer Trends and Tools 2017
Customer Trends and Tools 2017Anna Miotk
 
Wikipedia i jej użytkownicy
Wikipedia i jej użytkownicyWikipedia i jej użytkownicy
Wikipedia i jej użytkownicyAnna Miotk
 
New public relations - how technology influenced business communication
New public relations - how technology influenced business communicationNew public relations - how technology influenced business communication
New public relations - how technology influenced business communicationAnna Miotk
 
Generacje w internecie
Generacje w internecieGeneracje w internecie
Generacje w internecieAnna Miotk
 
PM and PR - what can they learn from each other?
PM and PR - what can they learn from each other?PM and PR - what can they learn from each other?
PM and PR - what can they learn from each other?Anna Miotk
 
Growth hacking
Growth hacking Growth hacking
Growth hacking Anna Miotk
 
Kanonizacja Jana Pawła II w oczach użytkowników serwisu Instagram
Kanonizacja Jana Pawła II w oczach użytkowników serwisu InstagramKanonizacja Jana Pawła II w oczach użytkowników serwisu Instagram
Kanonizacja Jana Pawła II w oczach użytkowników serwisu InstagramAnna Miotk
 
Monitoring promocji wydarzenia w mediach społecznościowych
Monitoring promocji wydarzenia w mediach społecznościowychMonitoring promocji wydarzenia w mediach społecznościowych
Monitoring promocji wydarzenia w mediach społecznościowychAnna Miotk
 
LPP/Reserved boycott - a report by Newspoint and Ariadna
LPP/Reserved boycott - a report by Newspoint and AriadnaLPP/Reserved boycott - a report by Newspoint and Ariadna
LPP/Reserved boycott - a report by Newspoint and AriadnaAnna Miotk
 
Anatomy of image crisis on Internet. Presentation by Newspoint and Ariadna.
Anatomy of image crisis on Internet. Presentation by Newspoint and Ariadna.Anatomy of image crisis on Internet. Presentation by Newspoint and Ariadna.
Anatomy of image crisis on Internet. Presentation by Newspoint and Ariadna.Anna Miotk
 
Blogerzy w Polsce 2013
Blogerzy w Polsce 2013 Blogerzy w Polsce 2013
Blogerzy w Polsce 2013 Anna Miotk
 
Nie tylko Facebook... fora jako ważne narzędzie dyskusji w Polsce
Nie tylko Facebook... fora jako ważne narzędzie dyskusji w PolsceNie tylko Facebook... fora jako ważne narzędzie dyskusji w Polsce
Nie tylko Facebook... fora jako ważne narzędzie dyskusji w PolsceAnna Miotk
 
W poszukiwaniu świętego Graala pomiaru
W poszukiwaniu świętego Graala pomiaruW poszukiwaniu świętego Graala pomiaru
W poszukiwaniu świętego Graala pomiaruAnna Miotk
 
Public relations kontra ROI
Public relations kontra ROIPublic relations kontra ROI
Public relations kontra ROIAnna Miotk
 
Polish PR specialists on PR measurement
Polish PR specialists on PR measurementPolish PR specialists on PR measurement
Polish PR specialists on PR measurementAnna Miotk
 
Jak mierzyć efekty działań PR
Jak mierzyć efekty działań PRJak mierzyć efekty działań PR
Jak mierzyć efekty działań PRAnna Miotk
 
Jak mierzyć efekty działań komunikacyjnych w social media
Jak mierzyć efekty działań komunikacyjnych w social mediaJak mierzyć efekty działań komunikacyjnych w social media
Jak mierzyć efekty działań komunikacyjnych w social mediaAnna Miotk
 

Plus de Anna Miotk (19)

Blue Monday
Blue MondayBlue Monday
Blue Monday
 
Serwisy z petycjami
Serwisy z petycjamiSerwisy z petycjami
Serwisy z petycjami
 
Customer Trends and Tools 2017
Customer Trends and Tools 2017Customer Trends and Tools 2017
Customer Trends and Tools 2017
 
Wikipedia i jej użytkownicy
Wikipedia i jej użytkownicyWikipedia i jej użytkownicy
Wikipedia i jej użytkownicy
 
New public relations - how technology influenced business communication
New public relations - how technology influenced business communicationNew public relations - how technology influenced business communication
New public relations - how technology influenced business communication
 
Generacje w internecie
Generacje w internecieGeneracje w internecie
Generacje w internecie
 
PM and PR - what can they learn from each other?
PM and PR - what can they learn from each other?PM and PR - what can they learn from each other?
PM and PR - what can they learn from each other?
 
Growth hacking
Growth hacking Growth hacking
Growth hacking
 
Kanonizacja Jana Pawła II w oczach użytkowników serwisu Instagram
Kanonizacja Jana Pawła II w oczach użytkowników serwisu InstagramKanonizacja Jana Pawła II w oczach użytkowników serwisu Instagram
Kanonizacja Jana Pawła II w oczach użytkowników serwisu Instagram
 
Monitoring promocji wydarzenia w mediach społecznościowych
Monitoring promocji wydarzenia w mediach społecznościowychMonitoring promocji wydarzenia w mediach społecznościowych
Monitoring promocji wydarzenia w mediach społecznościowych
 
LPP/Reserved boycott - a report by Newspoint and Ariadna
LPP/Reserved boycott - a report by Newspoint and AriadnaLPP/Reserved boycott - a report by Newspoint and Ariadna
LPP/Reserved boycott - a report by Newspoint and Ariadna
 
Anatomy of image crisis on Internet. Presentation by Newspoint and Ariadna.
Anatomy of image crisis on Internet. Presentation by Newspoint and Ariadna.Anatomy of image crisis on Internet. Presentation by Newspoint and Ariadna.
Anatomy of image crisis on Internet. Presentation by Newspoint and Ariadna.
 
Blogerzy w Polsce 2013
Blogerzy w Polsce 2013 Blogerzy w Polsce 2013
Blogerzy w Polsce 2013
 
Nie tylko Facebook... fora jako ważne narzędzie dyskusji w Polsce
Nie tylko Facebook... fora jako ważne narzędzie dyskusji w PolsceNie tylko Facebook... fora jako ważne narzędzie dyskusji w Polsce
Nie tylko Facebook... fora jako ważne narzędzie dyskusji w Polsce
 
W poszukiwaniu świętego Graala pomiaru
W poszukiwaniu świętego Graala pomiaruW poszukiwaniu świętego Graala pomiaru
W poszukiwaniu świętego Graala pomiaru
 
Public relations kontra ROI
Public relations kontra ROIPublic relations kontra ROI
Public relations kontra ROI
 
Polish PR specialists on PR measurement
Polish PR specialists on PR measurementPolish PR specialists on PR measurement
Polish PR specialists on PR measurement
 
Jak mierzyć efekty działań PR
Jak mierzyć efekty działań PRJak mierzyć efekty działań PR
Jak mierzyć efekty działań PR
 
Jak mierzyć efekty działań komunikacyjnych w social media
Jak mierzyć efekty działań komunikacyjnych w social mediaJak mierzyć efekty działań komunikacyjnych w social media
Jak mierzyć efekty działań komunikacyjnych w social media
 

Opinie polskich specjalistów