Contratto per ricercatore HR Affiliati Smart Work

1. ACCORDO DI COLLABORAZIONE PROFESSIONALE
SELEZIONATORE SMART WORK PARTNER
Tra
NOME E COGNOME:________________ _________________________________________
Nato/a a ________________________________________ Prov ( )
il ________________________ residente a __________________________ in ________________________________
___________________________________
CODICE FISCALE ______________________________ PARTITA IVA: ___________________________________
e che in seguito in questa scrittura privata sarà denominato anche “SELEZIONATORE ” da una parte
e
SMARTWORK S.R.L. con sede legale a Milano (20123) in Via Santa Marta, 12– Partita IVA 04226590968. Smart Work srl è una
società autorizzata dal Ministero del Lavoro in via definitiva con protocollo N. 13/1/0015860 del 16/11/2010 e che in
seguito sarà denominata “SMARTWORK”, qui rappresentata da Andrea Iacono, in qualità di Amministratore dall’altra parte
di mutuo consenso e con reciproca determinazione, sottoscrivono quanto appresso.
PREMESSO
– che il SELEZIONATORE esercita l’attività di consulenza professionale alle imprese, indipendente da smart work.
che SMARTWORK esercita l’attività di Consulenza commerciale, Marketing e di Business development, come da
descrizione in allegato A.
Per quanto concerne l’attività di selezione dell’SELEZIONATORE viene riportato qui di seguito una sintetica
descrizione dei servizi oggetto della consulenza dell’SELEZIONATORE :
AREA RECRUITING & HEAD HUNTING
 Recruiting (preselezione e selezione) Agenti di commercio
 Recruiting (selezione) Personale Qualificato - RPQ
 Recruiting Strutture Commerciali (agenzie di rappresentanza, concessionari, distributori)
 Recruiting Agenzie di commercio
 Recruiting Concessionarie, Distributori, Rivenditori, Franchisee, Business Partner
 Ricerca di Partner e Franchisee per Smart Work srl
Le premesse tutte fanno parte integrante e sostanziale della presente scrittura privata.
TUTTO CIO’ PREMESSO
Le Parti convengono:
1 di 9

2. Accordo di collaborazione professionale
Viene instaurato un rapporto di reciproca collaborazione a decorrere dalla data di firma del presente accordo
1) IL SELEZIONATORE si impegna ad eseguire attività di ricerca, preselezione, selezione e presentazione di candidati
e/o strutture commerciali ai clienti di Smart Work, su esplicita indicazione dei responsabili di SMARTWORK che ne
coordinano l’operato; nonché la ricerca di Partner e Franchisee per conto della stessa Smart Work
2) Area di operatività e competenza: ITALIA
3) IL SELEZIONATORE si impegna a prestare la propria consulenza professionale A SMART WORK, compatibilmente con
l’interesse del cliente e le proprie capacità personali, per quanto concerne i servizi descritti nelle premesse del
presente accordo. Il selezionatore è un procacciatore d’affari in quanto eserciterà la sua attività in modo occasionale
e non continuativo e, soprattutto, non prevalente, rispetto alla propria normale attività di consulenza
4) COMPENSI
Come descritto nelle schede A e B in allegato al presente accordo.
5) Resta inteso che:
- SMARTWORK non è obbligata se non soddisfatta di avvalersi delle competenze dell’ SELEZIONATORE .
- SMARTWORK non riconoscerà alcun compenso al SELEZIONATORE nel caso in cui il cliente finale risulti
inadempiente per qualsiasi motivo
- SMARTWORK non è obbligata ad assegnare ricerche in esclusiva al SELEZIONATORE .
6) SMARTWORK si impegna, compatibilmente alla disponibilità di:
- supportare l’attività del SELEZIONATORE per le attività di ricerca e selezione dei candidati In
particolare Smart Work offrirà le seguenti servizi:
­ Brand ed Immagine della Smart Work.
­ Autorizzazione ministeriale ad operare sul mercato del lavoro.
RIMBORSI SPESE
Si fa riferimento alle schede A e B (in allegato al presente accordo).
7. DURATA Si stabilisce, per la presente scrittura privata, un periodo di validità di anni 1 (uno) dalla data di
firma.
a. L’eventuale rinnovo dovrà avvenire attraverso la stesura di una nuova scrittura privata da entrambi le
parti sottoscritta.
b. Ciascuna delle parti può recedere dal contratto, dandone comunicazione all’altra a mezzo di
raccomandata a.r. con un preavviso non inferiore a 30 giorni, e non portando danno alla Smart Work
8. NON CONCORRENZA Il SELEZIONATORE accetta esplicitamente di non effettuare attività in concorrenza diretta
con i servizi Smart Work. Questo divieto è riferito ai soli clienti e prospect che Smart Work ha in gestione
1. Questa condizione rimane valida (non concorrenza sui clienti finali conosciuti durante l’attività per
smart work) anche dopo la cessazione del presente contratto per anni 1 (anni uno) dalla cessazione del
rapporto.
9. CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI COLLABORAZIONE tra Smart Work - SELEZIONATORE : la cessazione della
collaborazione tra le parti sia dovuta a decorrenza dei termini, sia per recesso di una delle parti, interrompe ogni
obbligo di collaborazione e quindi anche ogni compenso dovuto al consulente.
(sigla)
2 di 9

3. Accordo di collaborazione professionale
10. RISERVATEZZA: Ogni documento, informazione, istruzione, condivisa esplicitamente (istruzioni da smart work al
consulente/selezionatore) o anche incidentalmente, nel corso dell’attività, sono coperte da assoluta
riservatezza, è sempre fatto divieto rendere noto e/o divulgare in qualunque occasione (fatti salvi gli obblighi di
legge) tali informazioni. La violazione del sopradetto principio rende nullo ogni obbligo di smart work verso il
Selezionatore, fatte sempre salve i diritti previsti dalla legge per la violazione di principi di Privacy.
11. Per tutto quanto non previsto dalla presente scrittura privata si applicano le disposizioni di legge in materia.
12. CONTROVERSIE
Per qualsiasi controversia inerente all’interpretazione, applicazione ed esecuzione del presente contratto sarà
competente in via esclusiva il Tribunale di Milano.
12. il presente accordo annulla e sostituisce ogni versione precedente.
Milano, ___/_____/2011 Visto, letto e sottoscritto.
SELEZIONATORE SMART WORK S.r.l.
( ) Andrea Iacono
Ai sensi degli artt. 1341 e 1342 del Codice Civile le parti dichiarano di approvare appositamente le clausola di cui ai
punti 2), 3), 4) 5) 6) 8) della presente scrittura privata.
Milano,04/04/2011
Visto, letto e sottoscritto.
SELEZIONATORE SMARTWORK S.r.l.
Andrea Iacono
(sigla)
3 di 9

4. Accordo di collaborazione professionale
SCHEDA A
Committenti: SMART WORK SRL
A) Attività:Ricerca di Franchisee e Partner per Smart Work srl
Per la ricerca di franchisee o partner (come descritti nella tabella A), Smart Work srl riconoscerà un premio per singola
seleziona andata a buon fine.
- per buon fine si intende: contratto tra le parti – smart work srl e franchisee / - partner siglato; versamento da
parte del partner della quota fissa concordata tra le parti ed in funzione del tipo di franchising & partnership
conferito da smart work) nell’importo, nei tempi e nei modi concordati dal contratto, versamento effettivo
quindi sul conto corrente bancario definito da smart work srl
Nota bene: in mancanza del sopradetto pagamento iniziale la ricerca è da considerarsi fallita e nulla sarà dovuto al
selezionatore.
B) Bonus
per raggiungimento dell’obiettivo personale concordato di 10 (dieci) FRANCHISEE/PARTNER entro la data di
scadenza del presente contratto, viene stabilito un Bonus aggiunti pari al 20% del compenso totale dovuto al
SELEZIONATORE
Il bonus perde validità se il numero minimo di Franchisee / Partner non viene raggiunto.
La validità è riferita non solo alla sigla del contratto, ma anche al suo perfezionamento attraverso il versamento della quota
iniziale.
C) Compensi per il selezionatore
PARTNER COMPENSO (IN €)
basic 900
advanced 1500
top 4000
iva inclusa
Il compenso verrà corrisposto in unica soluzione dopo 15 giorni dalla ricezione della quota di affiliazione del partner alla
smart work
Rimborsi spese: non previsti
Tabella A: descrizione dei servizi per gli affiliati
TIPO DI PARTNER DESCRIZIONE
PARTNER E’ un soggetto (persona fisica o giuridica) che riceve know how e servizi di Smart Work (sia da erogare
BASIC direttamente sia come agente/rappresentante della società mandante; non riceve invece la possibilità di
vendere servizi delle “terze parti”. In un’rea definita. Tale area è su base provinciale con esclusione dei
capoluoghi di provincia nella loro interezza (invece potrà avere il compito di svilupparne solo in parte). La
propria zona è in esclusiva. Le condizioni economiche sono espresse al punto 4 e seguenti
PARTNER E’ un soggetto (persona fisica o giuridica) che riceve know how e servizi di Smart Work (sia da erogare
ADVANCED direttamente sia come agente/rappresentante della società mandante; inoltre riceve invece la possibilità di
vendere servizi delle “terze parti”. In un’rea definita, area più grande e produttiva del partner basic. Tale
area è su base provinciale o pluri-provinciale con esclusione dei capoluoghi di provincia nella loro interezza
(invece potrà avere il compito di svilupparne solo in parte). La propria zona è in esclusiva. Le condizioni
economiche sono espresse al punto 4 e seguenti
PARTNER E’ un soggetto (persona fisica o giuridica) che riceve know how e servizi di Smart Work (sia da erogare
TOP direttamente sia come agente/rappresentante della società mandante; riceve invece la possibilità di
vendere servizi delle “terze parti”. In un’rea definita, area più grande e produttiva del partner basic. Tale
area è su base provinciale o pluri-provinciale inoltre, potrà gestire ampie zone dei Capoluoghi di Provincia,
fino al 30% del totale dell’area. La zona è in esclusiva. Le condizioni economiche sono espresse al punto 4 e
seguenti.
Inoltre, su accordo successivo, I Partner TOP potranno gestire e ricevere dei corrispettivi economici
variabili, sull’attività dei partner Basic della propria Regione.
(sigla)
4 di 9

5. Accordo di collaborazione professionale
SERVIZI IN: Partner Partner Partner
Basic Advanced Top
PARTNER
Fee d’ingresso: 7.500€ Fee d’ingresso: 12.000€ Fee d’ingresso: 25.000€
Franchising Roy: 30% Roy: 25% Roy: 20%
15% 20% 25%
Agenzia
Non previsto Si, previsto Si, previsto
Terze parti
+ IVA 20%
SCHEDA B
Committenti: CLIENTI SMART WORK SRL
Attività:ricerca e selezione del personale con la formula definita i-search (preselezione)
Smart Work si impegna a corrispondere al HRM un valore pari a:
per ogni ricerca assegnata, conclusasi a buon fine, verrà riconosciuto un valore unitario di Euro 250 (+ IVA) alla
chiusura della ricerca (e relativo pagamento effettuato dal cliente a smart work)
Qualora la ricerca e selezione non fosse I-search, ma richiedesse un incontro di selezione con il/i candidati
selezionati, effettuato dall’HRM, viene previsto un importo aggiuntivo pari a 250 euro + Iva (salvo buon fine).
- Rimborso spese telefoniche: 40€/ricerca conclusa.
- Rimborso spese internet e connettività: NO
- Rimborso per trasferte: NO a meno di diverso accordo con il cliente finale
- Rimborsi intermedi, anticipi delle competenze: NO
In caso di ricerca e selezione di candidati CON CONTRATTI DI QUADRO E/O DIRIGENZA. Per i quali smart work
abbia ottenuto una fee di compenso dal cliente di almeno 9.000 euro (lordi) sarà riconosciuta per tale attività al
consulente una quota variabile (della fee percepita da smart work) pari al 10% (+ Iva 20%)
CONDIZIONE NECESSARIA PER LA LIQUIDAZIONE DELLE COMPETENZE:
salvo buon fine ovvero: assunzione e/o conferimento di mandato dall’azienda alla figura selezionata . Questa
condizione è valida per ogni tipo di selezione.
Qualora il cliente interrompa la ricerca prima che essa sia conclusa, il lavoro è considerato incompleto e nulla sarà
dovuto al selezionatore.
(sigla)
5 di 9

6. Accordo di collaborazione professionale
Questioni di metodo, quali numero di candidati minimi, rimborsi spese per trasferte o ogni altra spesa esclusa quella
telefonica (sopraindicata), caratteristiche dei candidati ed altro verranno stabiliti volta per volta a secondo delle
esigenze del cliente concordate con Smart Work
Firma selezionatore Firma Smart Work srl
(sigla)
6 di 9

7. Accordo di collaborazione professionale
ALLEGATO A
AREA CONSULTING & MARKETING
 Check-up commerciale su reti di vendita, reti distributive e canali.
 Consulenza Commerciale e Marketing, elaborazione strategia commerciale per nuovi mercati e/o canali; elaborazione
piano commerciale e marketing per mercato e/o canale.
 Ricerche di mercato
AREA RICOLLOCAMENTO PROFESSIONALE
 Outplacement e ricollocamento professionale
Career Management Center
AREA TEMPORARY
 Temporary management
 Rete di vendita in outsourcing
AREA FORMAZIONE
 Formazione Commerciale & Assessment personale ed organizzazione di vendita
 Formazione in ambito commerciale, marketing, export.
AREA INTERNAZIONALIZZAZIONE ED ESTERO
 Ricerca di distributori all’estero
 Ricerca di mercato
 Ricerca di Partner produttivi
(sigla)
7 di 9

8. Accordo di collaborazione professionale
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DI DATI PERSONALI
Decreto Legislativo N° 196 del 30 Giugno 2003 - (Codice in materia di protezione dei dati personali)
Ai sensi dell'articolo 13 del D.Lgs. 19603, informiamo che SMART WORK SRL tratta dati personali di clienti, fornitori, collaboratori e di soggetti che hanno volontariamente
comunicato di persona e/o tramite modulistica, telefono, fax o e-mail i loro dati anagrafici ai nostri uffici.
Secondo la legge indicata (rif. Art. 2 - Finalità), il Titolare del trattamento garantisce che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà
fondamentali, nonché della dignità dell'interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all'identità personale e al diritto alla protezione dei dati personali.
Finalità del trattamento dei dati personali
Tutti i dati comunicati dai soggetti interessati, sono trattati esclusivamente per adempimenti connessi all'attività economica dell'azienda, quali la fornitura di prodotti e
servizi, richiesti, in particolare:
 per l'inserimento delle anagrafiche nei database informatici aziendali;
 per l'emissione di documenti di trasporto, fatture e note accredito;
 per l'emissione di preventivi e offerte a clienti attivi e/o potenziali;
 per l'emissione di richieste di offerte a fornitori attivi e/o potenziali;
 per la tenuta della contabilità ordinaria e Iva;
 per la gestione di incassi e pagamenti;
 per l'invio di informative tecniche e/o commerciali inerenti la propria attività a clienti attivi e/o potenziali;
 per l'elaborazione di statistiche interne aventi lo scopo di monitorare il grado di soddisfazione della clientela sulla qualità dei servizi e dei prodotti forniti al fine
di un migliore orientamento alle esigenze della clientela;
 per lo scambio di comunicazioni inerenti l'attività economica, amministrativa e commerciale dell'azienda mezzo telefono, posta, corriere, fax, e-mail;
 per adempiere a qualunque tipo di obbligo previsto da leggi o regolamenti vigenti, da normativa comunitaria , ivi compreso in materia fiscale.
Comunicazione e diffusione dei dati
I dati personali che i clienti, i fornitori, i collaboratori hanno volontariamente comunicato ai nostri uffici, non saranno in alcun modo diffusi.
I dati personali degli interessati, qualora fosse necessario, potranno essere comunicati, a:
 a tutti i soggetti cui la facoltà di accesso è riconosciuta in forza di provvedimenti normativi;
 ai nostri collaboratori, dipendenti, agenti e fornitori, nell'ambito delle relative mansioni e/o di eventuali obblighi contrattuali con loro, inerenti i rapporti
commerciali con gli interessati;
 agli uffici postali, a spedizionieri e a corrieri per l'invio di documentazione e/o materiale;
 a tutte quei soggetti pubblici e/o privati, persone fisiche e/o giuridiche (studi di consulenza legale, amministrativa e fiscale, studi di consulenza del lavoro per la
compilazione delle buste paga, Uffici Giudiziari, Camere di Commercio, Camere ed Uffici del Lavoro, ecc.), qualora la comunicazione risulti necessaria o funzionale allo
svolgimento della nostra attività e nei modi e per le finalità sopra illustrate;
 istituti bancari per la gestione d'incassi e pagamenti derivanti dall'esecuzione dei contratti.
In questi casi saranno comunicati solo i dati essenziali, e non eccedenti, rispetto alle finalità per le quali sono comunicati.
Natura della raccolta e conseguenze di un eventuale mancato conferimento
Il conferimento dei propri dati personali, da parte dei soggetti che intendono aprire un rapporto commerciale con la nostra azienda, anche se puramente informativo sulle
nostre attività /servizi, è da ritenersi facoltativo, ma il loro eventuale mancato conferimento potrebbe comportare la mancata prosecuzione del rapporto, del suo corretto
svolgimento e degli eventuali adempimenti di legge, anche fiscali. I dati sono conservati presso la sede operativa della nostra società, per il tempo prescritto dalle norme
civilistiche e fiscali.
Le modalità del trattamento
Il trattamento dei dati personali avviene utilizzando sia supporti cartacei che informatici con l'osservanza di ogni misura cautelativa, al fine di garantire la sicurezza e la
riservatezza. I dati saranno altresì gestiti e protetti in ambienti il cui accesso è sotto costante controllo.
Titolare del Trattamento dei dati personali
Il Titolare del trattamento dei dati personali è SMART WORK SRL, VIA SANTA MARTA, 12, 20123 MILANO (MI)
Il personale di SMART WORK SRL è incaricato al trattamento.
Diritto di accesso ai dati personali
L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma
intelligibile.
L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
 dell'origine dei dati personali, delle finalità e modalità del trattamento;
 della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
 degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
 dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante
designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
L'interessato ha diritto di ottenere:
 l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
 la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in
relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione
commerciale.
I diritti di cui sopra potranno essere esercitati con richiesta rivolta senza formalità al titolare o ad uno dei responsabili, anche per il tramite di un incaricato.
La richiesta rivolta al titolare o al responsabile potrà essere trasmessa anche mediante lettera raccomandata, telefax o posta elettronica.
Ai fini dell’adempimento del D.Lgs 196 del 2003. , sarà gradito il tempestivo invio del presente modulo attestante la presa visione dell’informativa e l’espressione del
consenso al trattamento dei dati personali, ad esclusione dei casi previsti specificatamente dalla legge.
Data ___/_____/_________
(SMART WORK SRL)
(sigla)
8 di 9

9. Accordo di collaborazione professionale
(sigla)
9 di 9