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Sugerencias para el apoyo a la evaluación docente

  • 1. Síntesis de competencias evaluadas –Sistema de Evaluación Docente Andrés Cisterna Carvajal - 2018
  • 2. Competencias medidas por el portafolio Sistema de Evaluación Docente
  • 3. Portafolio / Planificación Formulación de objetivos Son claros Identifica las habilidades a trabajar Identifica los contenidos Relación entre actividades y objetivos Coherencia. Planifica el trabajo de las habilidades del objetivo Planifica el desarrolla el contenido en la clase Integración de aprendizajes genéricos en las actividades Implementación del objetivo de aprendizaje Planifica actividades prácticas Planifica actividades significativas Labores de apoyo UTP en el año lectivo Revisión de planificaciones curriculares
  • 4. Portafolio / Evaluación Evaluación y pauta de corrección utilizadas Construcción Las instrucciones, preguntas o tareas son claras La pauta de corrección identifica los desempeños Relación entre evaluación y objetivos abordaje Involucra todos los objetivos de aprendizaje Hay coherencia en lo que se mide y lo que se hace Responsabilidad frente a los resultados de aprendizaje Decisiones pedagógicas Realiza análisis de datos Establece la retroalimentación a los estudiantes Demuestra reflexión y autocrítica para la mejora frente de los resultados Revisión de instrumentos de evaluación Análisis de datos, reflexión y retroalimentación Labores de apoyo UTP en el año lectivo
  • 5. Portafolio / Reflexión Análisis a partir de las características de sus estudiantes Conoce a los estudiantes Estilos de aprendizaje Fortalezas Debilidades NEE Planificación de clases Uso formativo de las dificultades de aprendizaje Implementación Abordaje de las debilidades Uso de estrategias Dominio del currículo Labores de apoyo UTP en el año lectivo Trabajo colaborativo con equipos de apoyo y/o otros docentes Entrevistas, toma de acuerdos y desarrollo de acciones Revisión de planificación curricular y acompañamiento al aula
  • 6. Competencias medidas en la clase grabada Sistema de Evaluación Docente
  • 7. Clase grabada Ambiente de trabajo Favorece el aprendizaje Usa estrategias para mejorar el clima de aula Monitorea la aplicación de las normas de convivencia Calidad de inicio Acercamiento a los aprendizajes Activación de conocimientos previos Reconocimiento de intereses Vinculación de los aprendizajes Calidad de cierre Preguntas de cierre Sistematización de actividades Aplicación de actividades Profundización de aprendizajes Labores de apoyo UTP en el año lectivo Acompañamiento al aula y revisión de planificación de aprendizajes Evaluación de las preguntas de activación, motivación y presentación de objetivo de clase Evaluación de las preguntas de cierre, síntesis, evaluación del cumplimiento del objetivo de clase Evaluación del clima de aula y cumplimiento de normas y protocolos de aula
  • 8. Clase grabada Contribución de las actividades al logro de los objetivos Abordar todos los objetivos propuestos Aprovechar el tiempo de la clase para desarrollo de actividades de aprendizaje Énfasis curriculares de la asignatura o área Demostrar manejo conceptual Usar estrategias didácticas pertinentes Labores de apoyo UTP en el año lectivo Acompañamiento al aula y revisión de planificación de aprendizajes Evaluación de la coherencia entre lo planificado y lo desarrollado en clases
  • 9. Clase grabada Explicaciones desarrolladas Estableciendo relaciones significativas Utilizar los conocimientos previos de los estudiantes Asegurar el dominio del procedimiento o actividad a realizar Preguntas y actividades Nivel de desafío Motivar el análisis, interpretación, creación y aplicación de lo aprendido Promover el desarrollo de habilidad de pensamiento superior Labores de apoyo UTP en el año lectivo Acompañamiento al aula y revisión de planificación de aprendizajes Interacción pedagógica, uso de preguntas para el desarrollo de habilidades superiores, acompañamiento al aula. Aplicación de los principio del DUA en el aula, acompañamiento al aula.
  • 10. Clase grabada Promoción de la participación de sus estudiantes Participación activa Fomento de la interacción Aprendizaje entre pares Co-evaluación Retroalimentación a sus estudiantes Fomento de la autoevaluación Uso de preguntas Técnicas de meta- cognición Identificación de aciertos y errores Labores de apoyo UTP en el año lectivo Acompañamiento al aula y revisión de planificación de aprendizajes Acompañamiento al aula: Implementación de los principios del DUA, co-evaluación, interacción pedagógica, meta-cognición
  • 11. Clase grabada Monitoreo de actividades (DocentesTP) Acompañamiento activo Preguntas específicas con respecto al desempeño esperado Vínculo con el mundo laboral (DocentesTP) Trabajo en problemas del mundo laboral Estudio de casos Juego de roles Evaluación de decisiones Labores de apoyo UTP en el año lectivo Acompañamiento al aula y revisión de planificación de aprendizajes
  • 12. Competencias medidas en el trabajo colaborativo Sistema de Evaluación Docente
  • 13. Trabajo colaborativo Relevancia de la necesidad que motivó el trabajo colaborativo Aborda una problemática o necesidad del contexto local Vincula con el aprendizaje de los estudiantes Calidad del diálogo profesional Demuestra diálogo profesional Interactúa y reflexiona con respecto a su práctica Desarrolla conclusiones y toma decisiones
  • 14. Trabajo colaborativo El valor de trabajar con otros para el desarrollo profesional Establece mejoras concretas a partir del trabajo colaborativo Reflexiona acerca de la responsabilidad conjunta del trabajo colaborativo Aprende del otro Reflexión sobre el impacto de la experiencia de trabajo colaborativo Reflexiona sobre el impacto, los alcances, las dificultades y desafíos del trabajo colaborativo Establece proyecciones acerca del trabajo colaborativo