1. La mayoría de los usuarios de las redes sociales no son conscientes de que
prácticamente todo lo que publican puede ser visto por un tipo de personas
que no sería muy conveniente que lo viesen.
Dejando aparte los temas de ciberdelincuentes y/o acosadores que campan a
sus anchas por la red haciendo de las suyas, gracias a los pocos filtros de
privacidad que ponemos en nuestros perfiles, tenemos que tener muy en
cuenta a otro tipo de fisgón que se cuela y mira todo aquello que
publicamos: los responsables de Recursos Humanos.
Cada vez es más frecuente ver a empresas de trabajo temporal o
departamentos de RR.HH. utilizando personal especializado para investigar la
vida privada de los posibles candidatos a ocupar un puesto de trabajo.
Buscan todo lo que escriben y publican en sus perfiles de redes sociales
como Facebook, Tuenti, Twitter… Analizan su conducta, sus hábitos, las fotos
que publican, el tipo de mensajes que dejan, su lenguaje, etc…

2. • Todos, en nuestra intimidad o en los círculos de
amistades o familiares, solemos ser de una manera
mucho más desinhibida que cuando estamos con
según qué tipo de personas. Y esas conductas son las
que aprovechan los expertos en Recursos Humanos
para determinar si un solicitante a un empleo es el
candidato adecuado o no.
• Ten en cuenta que si alguien relacionado con el
empleo que solicitas visita tu perfil es para buscar
todo aquello negativo que pueda descartarte como
posible candidato. Nunca acceden para comprobar lo
divertido y buena persona que eres.
• Por eso es muy conveniente que sigas los cuatro
puntos que viene a continuación y en los que te doy
unas pequeñas pautas para que tu imagen y sobre
todo tu reputación en internet no se vean dañadas.

3. 1-Mantén el máximo control de privacidad al acceso y
búsqueda de tu perfil en la red
Para ello debes activar aquellos filtros que hagan que cuando alguien
busca tu nombre y apellidos o dirección de correo electrónico, a través
de un buscador tipo Google, no pueda encontrar tu perfil en la red
social en la que estés registrado.
Evidentemente estarás pensando que perteneces a una red social para
que tus amigos te encuentren. Pero ten en cuenta que si alguien a
quien no has visto en 10 años hubiese querido verte o encontrarte ya
lo habría hecho. Además, ya llevan las redes sociales suficiente tiempo
en marcha como para que alguien haya encontrado a otra persona que
desease fervientemente encontrar.
Aplicando los filtros de privacidad y convirtiéndote en invisible para los
buscadores, evitarás que, en caso de que estés como candidato en
pleno proceso de selección de un empleo, alguien relacionado con la
empresa escarbe para encontrar algo negativo sobre ti.

4. 2-Vigila las fotos que publicas y que publican de ti
Este es otro de los puntos más importantes a tener en cuenta.
Cuantas veces has salido de fiesta, has estado en una reunión de amigos o en una cena
familiar y habéis acabado haciéndoos fotografías divertidas e incluso un pelín
desmadradas. Lo peor que te puede ocurrir es que estés buscando un empleo de
responsabilidad y que el responsable de Recursos Humanos vea unas fotos en las que
sales medio borracho, con los pantalones bajados y por detrás un amigo enseñando el
trasero. O pongámonos en el caso de que has ido a la playa con unas amigas, has
hecho topless y que alguien del grupo te ha hecho una foto y la cuelga en su muro,
etiquetándote en ella (ver también el punto 3). Posiblemente no querrías que el que
iba a ser tu jefe de personal viese tus pechos antes de hacerte una entrevista de
trabajo.
Muy probablemente tú no tengas ninguna fotografía de este tipo, pero hay muchas
personas que sí y circulan rápidamente por toda la red una vez que alguien la ha
colgado.
Procura que tus celebraciones privadas, cenas, juergas y actos familiares se queden
ahí… en la privacidad.

5. 3-Controla las etiquetas en las fotografías y vídeos
Otra de las cosas a tener sumamente en cuenta es el etiquetado en fotografías y
vídeos.
En muchas ocasiones son otras personas las que suben a sus muros fotos y/o algún
vídeo en los que salimos y rápidamente nos etiquetan. A veces no somos conscientes
que nos tomaron esas instantáneas y, por lo tanto, nuestras poses o conducta no son,
quizás, las más adecuadas para ser exhibidas.
Algunas amistades o familiares también pueden tener la, nada recomendable,
costumbre de etiquetar a todos sus contactos en fotos que nada tienen que ver y que,
en un ambiente de fiesta y entre unas risas, pueden ser muy graciosas, pero que
dañan y perjudican seriamente nuestra imagen y reputación en la red.
Pero lo peor de todo es que, según como sea nuestro grado de privacidad en la red
social, podríamos tener abierto el paso para que cualquier persona (aunque no la
conozcamos ni pertenezca a nuestro circulo más íntimo) pueda etiquetar cualquier
tipo de imagen o vídeo con nuestro nombre.
Activa al máximo la seguridad y privacidad y deja marcadas las opciones que hacen
que, en caso de que alguien quiera etiquetarte en alguna foto/vídeo, te llegue una
comunicación solicitando permiso para hacerlo.

6. • 4-Cuida tu lenguaje
Una de las cosas que más va a tener en cuenta el fisgón de recursos
humanos que se meta en tu muro es ver la forma en que te expresas
y el lenguaje que utilizas.
Procura escribir con corrección, sin utilizar el lenguaje del SMS,
comprobando las faltas de ortografía y las construcciones
gramaticales. El puesto de trabajo que te espera va a depender muy
directamente de cómo te expreses entre tus amigos.
No utilices lenguaje soez, agresivo o discriminatorio hacia otras
personas, colectivos, culturas, condiciones sexuales, religiones,
género o razas.
Se elegante y correcto en el trato y a la hora de explicar tu estado de
ánimo se lo más prudente posible.
El responsable de personal que busca un trabajador ideal para su
empresa se preocupará en comprobar si el candidato está deprimido,
su estado es extrañamente eufórico o se comporta de manera
agresiva con otros usuarios.