CAL II complementa el programa de desarrollo de liderazgo al hacer avanzar su aprendizaje con formación avanzada, práctica validada, coaching personal y aprendizaje entre pares. En este programa on-line con mas de 50 horas de aprendizaje que podrá completar a tu ritmo, tendrá la oportunidad aprender y profundizar en nuevas estrategias de liderazgo, practicar lo aprendido en su propia realidad, e interactuar con otros estudiantes y coaches de un entorno multinacional que comparten sus valores y propósito en el mundo de la Agilidad.

1. CERTIFIED AGILE
LEADERSHIP COACH
CAL II
con Angel Diaz Maroto

2. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE LA CREDENCIAL CAL I
Y LA CREDENCIAL CAL II?
CAL I es una introducción al desarrollo del liderazgo en el contexto de la
Agilidad. Está basada en objetivos de cinco categorías: contexto de la
Agilidad, Propósito de la Agilidad, Organizaciones Ágiles, Liderazgo en el
contexto de la Agilidad y liderazgo del cambio. Durante este curso de 16
horas, desarrollará conciencia sobre el pensamiento, el enfoque, la visión y el
comportamiento del liderazgo ágil. Su credencial CAL I se obtiene al
completar con éxito los objetivos de aprendizaje durante una clase CAL I.
CAL II complementa el programa de desarrollo de liderazgo al hacer avanzar su
aprendizaje con formación avanzada, práctica validada, coaching personal y
aprendizaje entre pares. En este programa on-line con mas de 50 horas de
aprendizaje que podrá completar a tu ritmo, tendrá la oportunidad aprender y
profundizar en nuevas estrategias de liderazgo, practicar lo aprendido en su propia
realidad, e interactuar con otros estudiantes y coaches de un entorno multinacional
que comparten sus valores y proposito en el mundo de la Agilidad.

3. ¿Cómo puedo
conseguir las
Certificaciones
Certified Agile
Leadership (CAL II) y
Certified Agile
Leadership Coach?
Para participar en el programa CAL II, se le pedirá que proponga su
propio caso de estudio dentro de su realidad laboral.
Durante los próximos meses, usted debe aplicar lo aprendido
durante el programa en ese caso de estudio. Esta aplicación
practica es fundamental en su viaje de desarrollo de liderazgo. La
educación avanzada, el coaching personal y la practica entre pares
le ayudarán a mejorar sus habilidades de liderazgo y validar su
aprendizaje en la práctica. Usted desarrollará y documentará su
recorrido de aprendizaje durante todo el programa, pero serán sus
pares en su realidad laboral los que validen su evolución como líder.
Una vez que haya completado con éxito CAL I y CAL II, será elegible
para solicitar la Certificación Certified Agile Leader (CAL) de la
Scrum Alliance. Su desarrollo como líder Ágil será evaluado por su
Educador CAL y una vez aprobado, se le otorgará la certificación. La
opción "Executive" da acceso a la certificación adicional Certified
Agile Leadership Coach con #LeadershipDancefloor.

4. Un mínimo * de 5 (1 hora de duración) sesiones de coaching uno a uno on-line con un coach profesional de la ICF capacitado en el #LeadershipDancefloor
CAL II Program Model
COACHING PERSONAL [OPCIONAL]
Un mínimo de 5 sesiones de coaching personal uno a
uno, on-line con un coach profesional certificado
por ICF y capacitado en el #LeadershipDancefloor
Evaluación profesional del perfil de comportamiento,
motivadores, inteligencia emocional y perfil de
liderazgo.
EDUCACIÓN AVANZADA
Participación en al menos 6 seminarios (2 horas de
duración cada uno) en línea basados en sus ejemplos de la
vida real dirigidas por un Educador CAL
Al menos 6 sesiones de trabajo en equipo, donde trabajará
en diferentes casos prácticos.
50+ horas de trabajo asincrónico: video, audio y lectura.
PRÁCTICA VALIDADA
El estudiante debe enviar un registro sobre su uso del
#leadershipdancefloor y el testimonio de al menos 5 personas
sobre la evolución en su estilo de liderazgo. Este registro será
validado por su Educador CAL en su evaluación final.
Una vez que un estudiante completa con éxito la clase CAL 1, el
programa CAL II y su caso de estudio es validado, el Estudiante
recibirá la certificación Certified Agile Leader (CAL) de Scrum
Alliance. Además el estudiante será acreditado como
Certified Agile Leadership Coach con #LeadershipDancefloor.

5. Haber completado con éxito una clase
CAL I, con un Certified Agile Leadership
Educator acreditado por la Scrum
Alliance.
PARAUNIRSEA
NUESTRACALII,DEBE
Haber asistido a una CAL I con el
#LeadershipDancefloor o capacitarse
en #LeadershipDancefloor *.
Ser capaz de aportar un caso de estudio
real de liderazgo como: Scrum Master,
Agile Coach, Agente de cambio, Team
Leader o Gerente de cualquier nivel.
* En caso de que haya recibido su credencial CAL I con un modelo diferente que
el #leadershipdancefloor, deberá revisar documentación adicional para formarse en #leadershipdancefloor al comenzar el
programa.

6. ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE PARTICIPAR EN EL PROGRAMA CAL II?
Recibirá 6 meses de acceso a nuestra plataforma y la
posibilidad de participar en hasta 2 seminarios al
mes para potenciar su desarrollo como líder en el
contexto de la Agilidad.
Será expuesto a formación y casos avanzados
relacionados con el liderazgo dentro del contexto
de la Agilidad y la aplicación de la herramienta
#leadershipdancefloor en un caso real.
Durante el programa CAL II, todos los participantes
pueden ofrecerse como voluntarios para participar
en cualquier CAL I, como asistentes en la clase, sin
cargo adicional*.
Estará interactuando con un grupo internacional
de líderes que experimentan un contexto similar al
suyo mejorando su experiencia de aprendizaje.
Obtendrá acceso a la Certificación Certified Agile
Leadership de la Scrum Alliance, una certificación
que valida sus habilidades como Lider Agil.
Durante el programa CAL II, todos los participantes
tienen la opción de acceder a un Coach personal
para recibir apoyo en su crecimiento personal y
profesional.
* El participante debe cubrir sus propios gastos de viaje, alojamiento y manutención para CAL I.
* Habrá un máximo de 2 plazas de participantes de CAL II disponibles para cada clase de CAL I.

7. Está compuesto por un sesiones temáticas en línea de 2
horas cada una, dirigidas por un Educador CAL con
practicas de coaching para el liderazgo y una discusión
en profundidad del tema principal de cada sesión. Los
participantes practicarán coaching de liderazgo durante
la sesión con la supervisión y el feedback del instructor y
los demas participantes. Algunas de las temáticas de
estas sesiones serán: Marco relacional, Contexto,
Propósito, Mindset, Opciones, Compromiso y aplicación
del #leadershipDancefloor
¿CUÁL ES LA ESTRUCTURA DE LOS
SEMINARIOS DE CAL II?

8. ¿CUÁL ES LA ESTRUCTURA DE LAS SESIONES
DE EQUIPO AUTO-ORGANIZADAS DE CAL II?
El programa propone una sere de "retos de liderazgo" a poner en practica
dentro de la realidad del participante.
Cada grupo de 3 a 6 personas es auto-construido y auto-organizado.
Las sesiones de practica se dividirán en rondas de 30 min. En cada
ronda uno de los participantes compartirá los resultados de uno de
"retos de liderazgo", el resto de participantes analizarán el caso y
compartirán feedback sobre el enfoque hacia el reto y su propia
capacidad de indagación en el caso.
Al final del programa cada participante debe haber participado en al
menos 6 sesiones de exploración de este tipo.

9. Senior Agile Coach
GABRIEL FABIÁN
LEDESMA MONTALDO
"La experiencia vivida en este programa
superó mis expectativas iniciales, fue
intenso, me exigió, pero la recompensa fue la
riqueza del intercambio grupal. Sin lugar a
dudas, transformó mi forma de sentir el
liderazgo."
Enterprise Lean Agility Enabler
PRIMITIVO CACHERO
VIEJO
"El CAL II te hará trascender como persona,
profesional, líder y coach persiguiendo tu
propósito que habrás encontrado en los
meses que dura el programa. ¡Es revelador!"
Founder and coach in sINNplify
Consulting
FRED MADRIGAL
"Es un viaje de auto descubrimiento y
profundización en tu liderazgo personal y
cómo desde allí puedes influenciar cambios
en las organizaciones"
Que dicen nuestros clientes

10. OPCIONES Y
CONDICIONES DE
INVERSIÓN EN CAL II
Programa de certificación CAL2 BASE:
*1500 euro Europa y USA;
*1200 euro para Latinoamerica;
Programa de certificación CAL2 FULL:
*2250 euro para Europa y USA;
*1850 euro para Latinoamerica;
Programa de certificación CAL2 EXECUTIVE:
*2650 euro para Europa y USA;
*2200 euro para Latinoamerica;
Programa de certificación CAL2 PREMIUM:
*3100 euro para Europa y USA;
*2600 euro para Latinoamerica;
* El pago de los programas FULL y Executive se pueden realizar en una o dos transferencias.
** Solo se aceptan pagos por transferencia bancaria, es posible que se aplique una tarifa por transferencia bancaria
*** Su tarifa dependiente de la ubicación se asignará de acuerdo con el país donde asistió a CAL I
****Solo 4 plazas disponibles en CAL II PREMIUM

11. La plataforma de aprendizaje con el material formativo del programa.
El workspace para las practicas en equipo del programa.
Los seminarios CAL2 on-line (se programaran 2 seminarios al mes).
Participar como asistente en las formaciones CAL1.
Evaluación final y certificación CAL2* de la Scrum Alliance.
5 sesiones de coaching personal para potenciar el aprendizaje del programa.
Evaluación y análisis personalizado para el desarrollo del estilo de liderazgo,
comunicación, comportamiento, motivadores e inteligencia emocional.
Las 5 sesiones de coaching y mentoring personal serán realizadas por Angel
Diaz-Maroto.
CAL2 BASE incluye el acceso durante 12 meses a:
CAL2 FULL ademas de lo incluido en el paquete BASE, incorpora:
CAL2 EXECUTIVE ademas de lo incluido en el paquete FULL, incorpora::
CAL2 PREMIUM, ademas de lo incluido en el paquete EXECUTIVE:
*Tambien es posible contratar lo paquetes de coaching y evaluaciones
Trimetrix por separado (por favor onsulte los precios en la plataforma de
aprendizaje).
QUE INCLUYE CADA
PAQUETE?

12. Fechas del programa
Grupos y fechas disponibles:
• CAL II en Castellano
El programa comienza el 24 de octubre a las 4 pm (hora de
Madrid CEST) con la sesión de bienvenida y orientación ( 1
hora y 30 min). La asistencia a esta sesión es obligatoria para
comenzar el programa.
Tendremos seminarios on-line en sábados alternos en el
horario 4 pm (hora de Madrid CEST) ( 2 horas cada uno). Las
fechas concretas, serán publicadas en la plataforma de e-
learning. Los seminarios no serán grabados*.
*Las sesiones podran ser grabadas por Diaz Maroto Agile Coaching para uso interno

13. * Tenga en cuenta que CAL II es un programa de formación avanzado,
diseñado para líderes sobresalientes que permite desarrollar sus
habilidades de liderazgo y potenciar sus resultados como líder con el
apoyo de sus compañeros y un equipo experimentado de entrenadores.
Por lo tanto, revisaremos cuidadosamente todas las solicitudes para
asegurarnos de que tenemos la mayor madurez y compromiso de
liderazgo en nuestros grupos CAL II.
*Tenga en cuenta que el número de plazas es limitado.
* La plaza solo se considerará reservada después de la recepción del
pago.
Más información y soporte:
Para cualquier pregunta o aclaración sobre el programa CAL, por favor
comuníquese con nuestra coordinadora del programa Alina Peshti
(alina@angeldiazmaroto.com)
NOTAS SOBRE
EL REGISTRO
CAL II

14. Consultor, formador y coach con mas de 14 años de experiencia en transformación organizacional,
impulso de del talento y desarrollo del liderazgo. En su carrera profesional, ha acompañado a
empresas de diferentes tamaños y sectores en mas de 40 países. Entre sus casos de éxito, caben
destacar las transformaciones Agile en: ING, Falabella, Banco de Chile, Toyota, King y PZU group.
Ademas ha sido y es referente en Agilidad en empresas como: BNP Paribas, eBay, Coca-Cola,
EmiratesNDB, Roche, Banco Provincia, Inditex entre muchos otros, Ingeniero Informático por la
Universidad Pontificia de Salamanca, formador certificado (CST y CALE) y Certified Enterprise Coach
(CEC) por la Scrum Alliance y Coach Profesional PCC) por la International coaching federation. Es
ponente habitual en las conferencias y eventos internacionales de Agilidad de mas prestigio, Ademas,
colabora como profesor de Master en la universidad de LaSalle y en la Escuela Universitaria de
Diseño, Innovación y Tecnología ESNE.
CREDENCIALES
Participó como líder en una de las transformaciones ágiles más representativas de la industria, la del Banco
ING.
Certified Scrum Trainer, Certified Enterprise Coach y Certified Agile Leader Educator de Scrum Alliance.
Coach co-activo , especializado en Team Coaching y liderazgo sistémico
Certificado PCC por la International Coaching Federation.
Profesional certificado Scrum a gran escala
Entrenador profesional certificado
ANGEL DIAZ MAROTO

15. Coach Ontológico, especialización corporal The Newfield Network, certificada en Equipos por Escuela
Europea de Coaching, en Liderazgo por Institute for Generative Leadership. Especializada en Conscious
Bussines Coaching, en Política y Poder, y en Facilitación asistida por equinos. Psicóloga, egresada del
Magister en Clínica de la Universidad de Santiago de Chile.
Con trece años de experiencia como facilitadora de procesos de aprendizaje individual y colectivos. Fue
parte de The Newfield Network, como staff en el programa certificación de coaches, y luego como Jefe
de Contenido y Método en el área de Consultoría Organizacional, responsable de la conformación y
capacitación de equipos de coaches senior, liderando el diseño de contenido e implementación de
intervenciones para el desarrollo de organizaciones en sector público y privado, del rubro financiero,
minero, productivo, educación, energía, retail, telecomunicaciones y de servicios.
Actualmente acompaña como consultor y coach a ejecutivos, líderes y equipos a potenciar sus
habilidades de gestión, ampliando su comprensión de sus “modos de ser y hacer”, de cómo conviven, se
organizan y de los resultados que son capaces de generar de forma colectiva, para movilizar y alcanzar
resultados más relevantes para sí mismos y sus organizaciones, con mayor valor y bienestar personal y
profesional. Ha generado una profunda mirada del desarrollo personal, integrándolo a una comprensión
más humana del fenómeno organizacional y la eficiencia.
Se desempeñó como psicoterapeuta, docente de pre y post grado, investigación, desarrollo de
instrumentos psicométricos, metodología experimental y publicación de artículos científicos, con lo
que adquirió su rigurosidad académica, pasión por el saber, por la generación y la transferencia de
conocimiento, como un sello profesional reconocible.
NATALIA CÓRDOVA RUBIO

16. Consultora organizacional, Coach y Desarrolladora de Liderazgo y de equipos con experiencia nacional
e internacional.
Coach Co-activa. CPCC. certificada internacionalmente por The Coach Training Institute (The CTI,
USA). Certificada PCC por la International Coaching Federation, ICF. Certified Agile Leadership 1 por la
Scrum Alliance. Formada en Coaching sistémico de equipos ORSC por CRR Global USA.
Analista certificada de DISC + Insights.(Evaluación de comportamientos , Competencias, EQ y
Motivadores . Asociada a TTI Success Insights España.
Experiencia de más de 15 años como Directora de RRHH y miembro de Comités Ejecutivos en grandes
empresas del sector de Servicios de Atención a las Personas, Salud e Industrial.
Formación en Relaciones Laborales, Máster en Dirección de RRHH en EAE y diversos programas de
formación directiva en IESE y otras escuelas de negocio.
* Trabajo en colaboración con diferentes partners, igualmente acreditados, en
función de cada proyecto.
MARIA ANTONIA VELASCO

17. Con más de 17 años de experiencia profesional en diferentes áreas, María Becerro inició su carrera en la
India en el sector de Cooperación y Desarrollo en diferentes países (Educador, Perú, Brasil, Bolivia,
Marruecos) además de organizaciones del tercer sector (Save the Niños, Ipade, AECID). Posteriormente,
se especializó en la Evaluación de programas y políticas públicas, dedicándose a la consultoría.
Posteriormente, trabajó 11 años como experta en calidad universitaria en la Agencia Nacional de
Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), ocupando roles de liderazgo y gestión en
departamentos internacionales y dedicados a la evaluación de títulos universitarios.
Ha trabajado con equipos durante 7 años y posee una amplia experiencia en capacitación y provisión de
información.
Actualmente se enfoca en desarrollar las competencias de liderazgo de los Directores Educativos
(especialmente a nivel universitario), con profesores y estudiantes y trabajando por la inclusión del
liderazgo efectivo en los programas de estudio en los programas educativos.
Es entusiasta y comprometida con fomentar el desarrollo personal y profesional tanto de las personas
como de los equipos. Es dinámica, feliz y vital y posee sólidas competencias de liderazgo. Es una
apasionada de la creatividad y entusiasta por motivar a la Comunidad Educativa (Directores, Profesores y
Estudiantes) con sus conocimientos de liderazgo, crecimiento y desarrollo.
Diseña e imparte cursos sobre el desarrollo del liderazgo en diferentes organizaciones y es conferencista
en congresos y universidades sobre desarrollo personal y liderazgo.
Posee varias certificaciones internacionales en coaching (Coach Co-activo; ORSC Practitioner - Teams
and Relation Coach) y asiste con las herramientas de diagnóstico 360⁰ “The Leadership Circle” y
también está certificada como Agile Leader por Scrum Alliance además de ser experto en coaching y
liderazgo en materia de Educación.
MARIA BECERRO
ICF certified & ORCS certified professional coach, certified ''
Leadership circle'' facilitator.

18. CAL II FAQs
¿CAL II ESTARÁ DISPONIBLE EN MI
IDIOMA?
La mayoría del material está disponible en
Castellano y las sesiones on-line serán
realizadas en Castellano. Parte del material en
video, audio y texto podrá ser entregado en
Inglés, con lo cual es necesario que el alumno
tenga un conocimiento básico de este idioma.
¿CUÁNTAS VECES PUEDO VOLVER A
TOMAR LA CLASE CAL I SI ME
INSCRIBO EN CAL II?
Tantas como quieras si hay plazas disponibles.
¿CÓMO SÉ SI TENDRÉ UN BUEN
COACH?
Todos nuestros coaches de desarrollo de
liderazgo son entrenadores profesionales de
la ICF que han sido capacitados en el
#leadershipdancefloor.
SI NO ME GUSTA MI COACH
ASIGNADO, ¿PUEDO CONSEGUIR
UNO NUEVO?
Sí, puede solicitar un cambio de coach entre
sesiones y se le asignará otro coach cuando
esté disponible.
¿CUÁNTAS PERSONAS
PARTICIPARÁN EN MIS SESIONES
DE TALLER EN EQUIPO?
El propio alumno es responsable de construir
un grupo de trabajo para practicar. Los
grupos deberan tener entre 3 y 6
participantes
¿CUÁNTO TIEMPO DURARÁN LAS
SESIONES ON-LINE DEL CURSO?
Las sesiones tendrán una duración de 2
horas. Y tendrán lugar los sábados en
semanas alternas.
(1/3)

19. CAL II FAQs
¿QUÉ SUCEDE SI ME PIERDO UNA
SESIÓN DE COACHING PERSONAL?
Programe las sesiones con nuestros coaches con
suficiente anticipación. Si necesita cancelar una
cita, informe a su coach con una semana de
anticipación para re-programar su sesión. En el
caso de "no presentarse", el participante deberá
comprar una sesión de coaching adicional.
¿CUÁNTAS SESIONES DE
COACHING PERSONAL SE
INCLUYEN EN EL PROGRAMA?
Se recomienda adquirir al menos 1 paquete
de 5 sesiones de coaching personal on-line
one-to-one de uno de nuestros coaches
especializados para potenciar el resultado
del programa.
¿MI EVALUACIÓN DISC ESTÁ
INCLUIDA EN CAL II?
Cada estudiante podrá adquirir
opcionalmente su prueba de perfil de
liderazgo, comportamiento, motivadores e
inteligencia emocional DiSC. Su coach
personal trabajará contigo los resultados del
informe en la sesion de coaching incluida.
¿CON QUÉ FRECUENCIA SE
LLEVARÁN A CABO LAS SESIONES
DE COACHING PERSONAL?
El ritmo y frecuencia del proceso de
coaching se acordará entre el alumno y su
coach según disponibilidad.
¿CON QUÉ FRECUENCIA SE LLEVARÁN
A CABO LAS SESIONES DE
WORKSHOPS EN EQUIPO?
Se realizarán al menos 2 sesiones por mes. El
alumno es responsable de unirse a un grupo
de practicas, participar y grabar un mínimo
de 6 sesiones de practicas entre pares.
¿CÓMO DEBO REALIZAR LOS
PAGOS?
Se aceptan pagos por transferencia bancaria
y tarjeta, tenga en cuenta que se pueden
aplicar tarifas por transferencias bancarias
internacionales, consulte con su banco.
(2/3)

20. CAL II FAQs
SI VIVO EN UN PAIS DISTINTO DE
DONDE ASISTÍ A CAL I, ¿CUÁL ES EL
PRECIO DE CAL II PARA MÍ?
Su tarifa dependerá de su pais de residencia actual.
¿QUÉ SUCEDE AL SER EXPULSADO
DEL PROGRAMA?
No podrá unirse a las próximas sesiones de
curso en equipo ni solicitar las certificaciones
CAL. Es este caso, no aplicará la devolución de
los pagos realizados
¿QUÉ SITUACIÓN PODRÍA LLEVAR A
LA EXPULSIÓN DEL PROGRAMA?
Se le advertirá si está violando las reglas del
programa o el código de ética. Una segunda
advertencia conducirá a la expulsión del
programa.
ASISTÍ A CAL I, ¿ME ACEPTARÁN
PARA PARTICIPAR EN CAL II?
No está garantizado al 100%. CAL II es un programa
avanzado, por lo tanto, revisaremos cuidadosamente todas
las solicitudes y CV para asegurarnos de que tenemos la
mayor madurez y compromiso de liderazgo en nuestros
grupos CAL. También tenga en cuenta que la cantidad de
lugares disponibles es limitada, por lo que es muy probable
que estemos completamente reservados muy pronto.
¿QUÉ PASA SI NO PUEDO COMPLETAR
MI CERTIFICACIÓN DENTRO DE LOS 6
MESES DE PLAZO?
Es este caso se suspenderá temporalmente su
acceso a la plataforma. El alumno, podrá solicitar
hasta 2 extensiones de 3 meses cada una. El
tiempo máximo de acceso al programa es de 12
meses.
(3/3)
¿LAS PRACTICAS DE EQUIPO, SON
SUPERVISADAS POR UN
INSTRUCTOR?
No, las practicas son auto-organizadas. Aún así,
es posible y se recomienda aportar dudas,
consultas e incluso pequeñas grabaciones de la
sesión para su revisión en los seminarios o en las
sesiones individuales de coaching.

21. ¡Bienvenido a tu siguiente nivel como lider!