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La Eficacia de un Equipo radica en su capacidad de  MOTIVACIÓN Por:  Stephen C. Lundin, M.D Harry Paul JhonChistensen
F.I.S.H! Hoy en día esta de moda creer que todos deberían hacer lo que realmente le gusta. Decimos que la vida es demasiado corta para malgastarla dedicando horas a un trabajo que no es el ideal, y continuamos buscando el trabajo perfecto.  El peligro es que si ese anhelo de alcanzar el «trabajo ideal »  nos hace concentrarnos en el futuro, nos perderemos esa vida maravillosa que se nos brinda ahora, en este momento. El hecho es que en el mundo real hay condiciones que nos impiden alcanzar ese trabajo, muchos tenemos responsabilidades, otros no hemos sentido la llamada de nuestra verdadera vocación, algunos vivimos con tanta tensión que no disponemos, literalmente, de tiempo ni de energía para pensar en nosotros mismos.
Los autores conocen y aplican la profunda necesidad que todos tenemos de sentir que lo que hacemos importa, y que contribuye al éxito y al deseo de disfrutarlo.  Los principios expuestos muestran cómo renovar el interés de los empleados que realizan funciones administrativas, los mismos que pueden ser aplicados a nuestra vida común y corriente. Podemos descubrir la fuente profunda de energía, creatividady pasión, que existe dentro de todos nosotros cuando aprendemos AMAR LO QUE HACEMOS, incluso   si en este momento  no estamos haciendo exactamente lo que amamos.
F I S H NUESTRO LUGAR DE TRABAJO Elija por favor la actitud de hacer que hoy sea un gran día. Los compañeros, los miembros de tu equipo y tu mismo lo agradecerán. Encuentra maneras de JUGAR.  Podemos tomarnos el trabajo en serio sin estar serios, debemos estar ATENTOS para poder ESTAR PRESENTES cuando más nos necesiten, y si sentimos que nos falta energía probemos esto: Busquemos una persona que necesite ayuda, una palabra de APOYO o sentirse ESCUCHADA, y ayúdala.
¿Quieres ser un pez triste, decepcionado y preocupado por todo  lo malo que ocurre como  ellos?
Hay algo que yo se de ti que quizá túno sepas de ti mismo.Dentro de ti, tienes más recursos de energíade los que nunca has utilizado, más talentodel que nunca has aprovechado, más fuerzade la que nunca has puesto a prueba, y más que darde lo que nunca has dado.John Gardner
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  • 2. La Eficacia de un Equipo radica en su capacidad de MOTIVACIÓN Por: Stephen C. Lundin, M.D Harry Paul JhonChistensen
  • 3. F.I.S.H! Hoy en día esta de moda creer que todos deberían hacer lo que realmente le gusta. Decimos que la vida es demasiado corta para malgastarla dedicando horas a un trabajo que no es el ideal, y continuamos buscando el trabajo perfecto. El peligro es que si ese anhelo de alcanzar el «trabajo ideal » nos hace concentrarnos en el futuro, nos perderemos esa vida maravillosa que se nos brinda ahora, en este momento. El hecho es que en el mundo real hay condiciones que nos impiden alcanzar ese trabajo, muchos tenemos responsabilidades, otros no hemos sentido la llamada de nuestra verdadera vocación, algunos vivimos con tanta tensión que no disponemos, literalmente, de tiempo ni de energía para pensar en nosotros mismos.
  • 4. Los autores conocen y aplican la profunda necesidad que todos tenemos de sentir que lo que hacemos importa, y que contribuye al éxito y al deseo de disfrutarlo. Los principios expuestos muestran cómo renovar el interés de los empleados que realizan funciones administrativas, los mismos que pueden ser aplicados a nuestra vida común y corriente. Podemos descubrir la fuente profunda de energía, creatividady pasión, que existe dentro de todos nosotros cuando aprendemos AMAR LO QUE HACEMOS, incluso si en este momento no estamos haciendo exactamente lo que amamos.
  • 5. F I S H NUESTRO LUGAR DE TRABAJO Elija por favor la actitud de hacer que hoy sea un gran día. Los compañeros, los miembros de tu equipo y tu mismo lo agradecerán. Encuentra maneras de JUGAR. Podemos tomarnos el trabajo en serio sin estar serios, debemos estar ATENTOS para poder ESTAR PRESENTES cuando más nos necesiten, y si sentimos que nos falta energía probemos esto: Busquemos una persona que necesite ayuda, una palabra de APOYO o sentirse ESCUCHADA, y ayúdala.
  • 6. ¿Quieres ser un pez triste, decepcionado y preocupado por todo lo malo que ocurre como ellos?
  • 7. Hay algo que yo se de ti que quizá túno sepas de ti mismo.Dentro de ti, tienes más recursos de energíade los que nunca has utilizado, más talentodel que nunca has aprovechado, más fuerzade la que nunca has puesto a prueba, y más que darde lo que nunca has dado.John Gardner
  • 8. ¿…. O prefieres ser feliz con lo que tienes, aprender de tus errores, y disfrutar de cada cosa que hagas?
  • 9. PERMITE QUE LA VIDA TENGA DIGNIDAD Y SENTIDO PARA TI, BUSCA DISEÑA Y CREA TU PROPIO DESTINO