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Los sujetos de la relación
laboral
Sujetos De La Relación Jurídica Laboral. Son personas e instituciones que directa
o indirectamente intervienen en la formación de la relación jurídica laboral y son:
El patrónLos trabajadores El estado
Esta denominación se daba
porque el patrón era el
protector, el que daba
empleo, todos debían estar
agradecidos a él.
Elementos
Es una
persona
natural o
jurídica.
Proporcio
na trabajo
por
cuenta
propia o
ajena
Explota una
empresa u obra
buscando lucro.
Se obliga por
contrato a
remunerar al
trabajador
Poderes
Poder de
Dirección. Es el
único que puede
tomar medidas
para el control de
la empresa.
Capacidad de
cambiar a un
empleado de
una sección a
otra
Puede actuar en función de empleador
cuando explota una empresa u obra y
también interviene con su poder de
fiscalización y ser sujeto de derecho
público, que refrendan los contratos de
trabajo que surtan efectos.
Persona natural que trabaja por cuenta del
empleador y en condiciones de
subordinación y dependencia a través de un
contrato de trabajo y retribución convenida:
llamada salario.
Características
Trabajo muscular
Trabajo intelectual
Elementos
Es una persona
natural, Y cuando se
contrate a un
equipo, para fines
legales deben ser
individualizados.
Trabajo a
prestarse:
manual o
intelectual
.
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Los sujetos de la relación laboral

  • 1. Los sujetos de la relación laboral Sujetos De La Relación Jurídica Laboral. Son personas e instituciones que directa o indirectamente intervienen en la formación de la relación jurídica laboral y son: El patrónLos trabajadores El estado Esta denominación se daba porque el patrón era el protector, el que daba empleo, todos debían estar agradecidos a él. Elementos Es una persona natural o jurídica. Proporcio na trabajo por cuenta propia o ajena Explota una empresa u obra buscando lucro. Se obliga por contrato a remunerar al trabajador Poderes Poder de Dirección. Es el único que puede tomar medidas para el control de la empresa. Capacidad de cambiar a un empleado de una sección a otra Puede actuar en función de empleador cuando explota una empresa u obra y también interviene con su poder de fiscalización y ser sujeto de derecho público, que refrendan los contratos de trabajo que surtan efectos. Persona natural que trabaja por cuenta del empleador y en condiciones de subordinación y dependencia a través de un contrato de trabajo y retribución convenida: llamada salario. Características Trabajo muscular Trabajo intelectual Elementos Es una persona natural, Y cuando se contrate a un equipo, para fines legales deben ser individualizados. Trabajo a prestarse: manual o intelectual . Debe estar subordinado jurídicamente y dependiente económicamente. La prestación debe tener origen en un contrato expreso o presunto de trabajo remunerado.