Il primo network di mompreneur in Italia: perchè una mamma decide di avviare impresa e che supporto trova?

1. Ignite Forum della Comunicazione -- Roma, 8 Giugno 2011
Antonia Colasante Roma, 8 Giugno 2011

2. Agenda
ASSOCIAZIONE WORKING MOTHERS ITALY ONLUS
INTRODUZIONE dell’ASSOCIAZIONE
DIFFICOLTA’ nella CONCILIAZIONE
VANTAGGI nel METTERSI IN PROPRIO
SVANTAGGI nel METTERSI IN PROPRIO
WMI MOMPRENEUR NETWORK
SERVIZI alle MAMME
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3. Introduzione dell’associazione WMI (segue)
Working Mothers Italy (WMI) e’ nata nel dicembre 2008 per sostenere
e migliorare la qualità della vita per le mamme lavoratrici e le loro
famiglie.
E’
 la 1° associazione in Italia rivolta alle
mamme lavoratrici
 indipendente, apartitica e non a
scopo di lucro
 aperta alla partecipazione di tutte le
persone ed organizzazioni.
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4. Introduzione dell’associazione WMI (segue)
WMI nasce dall’idea di un
team di professioniste in
diversi settori, dando vita
ad un’associazione.
Svolge il ruolo di piattaforma
in cui le mamme lavoratrici,
aziende e istituzioni possono
incontrarsi, discutere,
confrontarsi e crescere
insieme.
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5. Introduzione dell’associazione WMI
Ne fanno parte quasi 4.000 mamme (tra network web e partnership)
dipendenti di enti pubblici e privati, manager, dirigenti, libere
professioniste, imprenditrici, responsabili delle Risorse Umane ed Head
Hunters.
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6. Difficoltà nella conciliazione (segue)
La maggior parte delle mamme lavoratrici faticosamente persegue
l’obiettivo di conciliare la famiglia e la carriera. Le principali difficoltà
riscontrate sono:
 Mancanza di flessibilità all’interno
delle organizzazioni aziendali
 Visione stereotipata della figura
della mamma come poco
professionale e quindi ormai
inadeguata a ruoli di
coordinamento o di responsabilità
 Inadeguatezza di supporto interno
ed esterno al nucleo familiare.
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7. Difficoltà nella conciliazione
Molte madri intravedono
una soluzione percorribile
nella scelta di mettersi in proprio
(come libere professioniste o imprenditrici)
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8. Vantaggi nel mettersi in proprio
Le mamme sostengono che mettersi in
proprio rappresenti la chance di perseguire
le proprie aspirazioni e di ottenere:
 Flessibilità nella gestione dei tempi
 Gratificazioni e riconoscimenti
professionali
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9. Svantaggi nel mettersi in proprio
Di contro le difficoltà che rilevano sono:
 Cambiamento di mentalità e organizzazione dal lavoro
dipendente a quello autonomo
 Realizzazione del bilancio personale delle competenze e gestione
del personal branding
 Mancanza di informazione a supporto d’impresa
 Maggior carico lavorativo
 Scarsezza di network sul mercato
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10. WMI MomPreneur Network (segue)
Working Mothers Italy propone alle mamme il 1° Network Italiano di
MomPreneur.
Al network possono aderire mamme che sono già in proprio o che
vorrebbero esserlo.
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11. WMI MomPreneur Network (segue)
I principali obiettivi del network:
 Accompagnare nel passaggio tra lavoro dipendente e autonomo
 Facilitare il processo di Bilancio delle Competenze
 Acquisire informazioni o strumenti utili per la creazione o
sviluppo d’impresa
 Supportare nella stesura del Business Plan e visione strategica
 Mettere a disposizione un team di professionisti a supporto delle
imprenditrici (avvocati, commercialisti, consulenti del lavoro,
ecc)
 Mettere in contatto e favorire sinergie di conoscenze e nel
business
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12. WMI MomPreneur Network (segue)
Gli eventi di aggregazione per le mamme in
proprio sono aperitivi tematici, con cadenza
mensile, organizzati inizialmente a Roma e
Milano e in fase di programmazione a: Torino,
Como, Genova, Bologna, Ravenna, Pescara, Riva
del Garda, Bari e Lecce.
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13. WMI MomPreneur Network (segue)
“If women fail,
they blame ourselves,
if men fail,
they blame the situation”
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14. WMI MomPreneur Network
WMI con il network si propone
 di svolgere il ruolo di “incubatore
virtuale” per mamme aspiranti
imprenditrici.
 come interfaccia tra i bisogni che
emergono dalle imprese femminili e
l’offerta di servizi e beni dal mercato.
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15. Servizi alle mamme
Iniziative per la conciliazione
Servizi
Coaching
Formazione
Mento ring
Imprenditoria
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16. Formazione
Il contatto quotidiano mostra criticità su aspetti professionali e
personali per le mamme nel network.
I nostri obiettivi sono quindi di formare le mamme e supportarle a
diversi livelli nello sviluppo di soft-skills, di capacità tecniche,
professionali e informatiche.
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17. Imprenditoria, Mentoring & Coaching
Le mamme riportano spesso
- difficoltà di orientamento
- difficoltà di visione d’insieme
- scarsa fiducia nelle proprie possibilità/mezzi.
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18. Imprenditoria, Mentoring & Coaching
Il nostro obiettivo è di affiancarle con un programma di
mentoring:
- sia nell’inserimento e proseguimento del percorso
professionale in azienda,
- sia nell’intraprendere e proseguire un percorso
imprenditoriale.
costruendo una solida base di fiducia e consapevolezza dei propri
obiettivi, priorità e competenze attraverso un percorso di coaching.
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19. GRAZIE!
WMI Team
Contatti telefonici
infoline: 345.1001284
Skype
workingmothersitaly
Email
workingmothers.italy@gmail.com
Sito web
network: www.workingmothersitaly.com
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