Dokumen ini berisi laporan penilaian kinerja tahunan seorang pegawai negeri sipil bernama Ramalah oleh pejabat penilai Marwan. Penilaian ini mencakup sembilan unsur kinerja dengan nilai rata-rata 84,47 atau kategori "baik".

1. R A H A S I A
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal …………………………….
6. TANGGAPAN PEJABAT NILAI
ATAS KEBERATAN
Tanggal …………………………….
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAM
Tanggal …………………………….
8. LAIN -LAIN
Tanggal …………………………….
9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2013
PEJABAT PENILAI
Drs. MARWAN, M.Pd
NIP. 19670803 199412 1 002
10. DITERMA TANGGAL, 09 JANUARI 2014
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI
RAMLAH, S.Pd 11. DITERIMA TANGGAL, JANUARI 2014
NIP. 19601116 198202 2 001 ATASAN PEJABAT PENILAI
Drs. SABAR MAKMUR
NIP. 19650601 199009 1 002
R A H A S I A
DAFTAR PELAKSANAAN PEKERJAAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEMERINTAH KABUPATEN JANGKA WAKTU PENILAIAN
TAPANULI SELATAN BULAN :1 JANUARI S/D 31 DESEMBER 2013
1. YANG DINILAI
a. Nama RAMLAH, S.Pd
b. NIP 19601116 198202 2 001
c. Pangakat, Golongan Ruang PEMBINA, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA SEKOLAH
e. Unit Organisasi SMP NEGERI 2 ANGKOLA SANGKUNUR
2. PEJABAT PENILAI
a. Nama Drs. MARWAN, M.Pd
b. NIP 19670803 199412 1 002
c. Pangakat, Golongan Ruang PEMBINA, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan PENGAWAS SMP
e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN KAB. TAP-SEL
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama Drs. SABAR MAKMUR
b. NIP 19650601 199009 1 002
c. Pangakat, Golongan Ruang PEMBINA, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan PENGAWAS SMK
e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN DAERAH KAB. TAP-SEL
4. PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI
NILAI
KETERANGAN
ANGKA SEBUTAN
a. Kesetiaan 91,00 Amat Baik
b. Prestasi Kerja 82,57 Baik
c. Tanggung jawab 84,33 Baik
d. Ketaatan 84,20 Baik
e. Kejujuran 81,67 Baik
f. Kerjasama 82,00 Baik
g. Prakarsa 82,33 Baik
h. Kepemimpinan 87,73 Baik
i. JUMLAH 675,83
j. NILAI RAT-RATA 84,47 Baik