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Fortalezas
 Personal con experiencia y
capacitado
 Personal Bilingüe
 Procedimientos establecidos
 Integridad
 Network establecido con
fabricantes mundiales
Factores InternosFactores Internos
Fortalezas
 Personal con experiencia y
capacitado
 Personal Bilingüe
 Procedimientos establecidos
 Integridad/honestidad
 Network establecido con
fabricantes mundiales
Debilidades
 Personal apático
 Burocracia en aprobaciones de
compras
 Poco personal
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 Especificaciones de materiales
confusas/obsoletas
Oportunidades
 Mejoras en las relaciones
comerciales internacionales
 Apertura de créditos
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 Incremento en compras
internacionales
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EstrategiasEstrategias
 F5O2: Aprovechar el network de
fabricantes establecidos para
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 F2O1: Aprovechar el personal
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 F1O1: Aprovechar el personal
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proveedores al contar con
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EstrategiasEstrategias
 F1A3: Aprovechar el personal
capacitado y con experiencia que
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para explicar de una manera
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internos que pudieran retrasar los
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ConclusiónConclusión
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en nuestros hábitos laborales; es por esto que se debe trabajar muchoen nuestros hábitos laborales; es por esto que se debe trabajar mucho
en el manejo del cambio para contrarrestar al máximo la resistenciaen el manejo del cambio para contrarrestar al máximo la resistencia
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  • 1. Análisis FODAAnálisis FODA Presentado por: Adriana PérezPresentado por: Adriana Pérez Leading Creativity & Innovation (BUS 412)Leading Creativity & Innovation (BUS 412) Prof. Dr. Luis CastellanosProf. Dr. Luis Castellanos Venezuela, Octubre 2016Venezuela, Octubre 2016 Unidad de Compras Internacionales
  • 2. IntroducciónIntroducción El Análisis FODA es una herramienta que tiene comoEl Análisis FODA es una herramienta que tiene como propósito hacer un estudio de la situación de una empresa,propósito hacer un estudio de la situación de una empresa, un negocio, un servicio e inclusive de una persona, por unun negocio, un servicio e inclusive de una persona, por un período previamente establecido. Su aplicación nos permiteperíodo previamente establecido. Su aplicación nos permite hacer una evaluación de la nuestra realidad para saber comohacer una evaluación de la nuestra realidad para saber como estamos, como podemos hacer para mantener lo bueno queestamos, como podemos hacer para mantener lo bueno que tenemos, y como mejorar lo malo y consecuentemente, nostenemos, y como mejorar lo malo y consecuentemente, nos muestra hacia donde vamos.muestra hacia donde vamos. Para esta presentación, se estará analizando la gestiónPara esta presentación, se estará analizando la gestión semestral de la Unidad de Compras Internacionales de unasemestral de la Unidad de Compras Internacionales de una de las Empresas Mixtas de la Industria Petrolera Venezolana.de las Empresas Mixtas de la Industria Petrolera Venezolana.
  • 3. Unidad de ComprasUnidad de Compras InternacionalesInternacionales La Unidad de Compras Internacionales es elLa Unidad de Compras Internacionales es el departamento encargado de gestionar la compra de todosdepartamento encargado de gestionar la compra de todos los bienes de origen foráneo requeridos para laslos bienes de origen foráneo requeridos para las operaciones de una planta mejoradora de crudo extraoperaciones de una planta mejoradora de crudo extra presado. Claro está que no es la única unidad dedicadapresado. Claro está que no es la única unidad dedicada al proceso de compras ya que comparte esta tarea con elal proceso de compras ya que comparte esta tarea con el Departamento de Compras Nacionales, con la diferenciaDepartamento de Compras Nacionales, con la diferencia de que, sólo contrata fabricantes y distribuidores conde que, sólo contrata fabricantes y distribuidores con domicilio fiscal en el extranjero.domicilio fiscal en el extranjero. A partir de Enero de 2016 inició la gestión de compraA partir de Enero de 2016 inició la gestión de compra propia ya que en los años anteriores, se apoyaba con unapropia ya que en los años anteriores, se apoyaba con una de las filiales con base en el extranjero, para el manejo dede las filiales con base en el extranjero, para el manejo de la procura internacional.la procura internacional.
  • 4. Unidad de ComprasUnidad de Compras InternacionalesInternacionales A nivel organizacional, es una unidad bastante pequeñaA nivel organizacional, es una unidad bastante pequeña ya que actualmente sólo cuenta con 5 recursos humanos:ya que actualmente sólo cuenta con 5 recursos humanos: Superintendente de Procura Internacional Supervisor de Compras Internacional Analista de Compras Internacionales Analista de Compras Internacionales Analista de Cuentas x Pagar
  • 6. Fortalezas  Personal con experiencia y capacitado  Personal Bilingüe  Procedimientos establecidos  Integridad  Network establecido con fabricantes mundiales Factores InternosFactores Internos Fortalezas  Personal con experiencia y capacitado  Personal Bilingüe  Procedimientos establecidos  Integridad/honestidad  Network establecido con fabricantes mundiales Debilidades  Personal apático  Burocracia en aprobaciones de compras  Poco personal  Lentitud en pagos  Especificaciones de materiales confusas/obsoletas Oportunidades  Mejoras en las relaciones comerciales internacionales  Apertura de créditos internacionales  Incremento en compras internacionales Amenazas  Alta denominación del Riesgo País  Perdida del flujo de caja propio  Cambios en Ley de Contrataciones Públicas Factores ExternosFactores Externos
  • 7. EstrategiasEstrategias  F5O2: Aprovechar el network de fabricantes establecidos para abrir líneas de crédito con fabricantes estratégicos  F2O1: Aprovechar el personal bilingüe y las mejoras en las relaciones comerciales internacionales para hacer intercambios o transferencias del know how con otras empresas de procura a nivel internacional.  F1O1: Aprovechar el personal capacitado para aumentar la confianza de la empresa mediante convenios de suministros con empresas internacionales  D1O1: Motivar al personal al ofrecer asignaciones internacionales en empresas foráneas.  D3O3: Incrementar el personal para atender el incremento en las compras internacionales.  D4O2: Agilización en los pagos a proveedores al contar con créditos de compra-venta.  D5O1: Actualizar el registro de especificaciones de materiales con nuevos fabricantes captados producto de la mejora en las relaciones comerciales internacionales.
  • 8. EstrategiasEstrategias  F1A3: Aprovechar el personal capacitado y con experiencia que presenten altas competencias en la aceptación de los cambios para contrarrestar los efectos de cambios en los procedimientos establecidos, producto de cambios en la Ley de Contrataciones Públicas.  F2A3: Utilizar al personal bilingüe para explicar de una manera clara y precisa los procesos internos que pudieran retrasar los pagos en caso de perder el flujo de caja propio.  D2A1: Implantar el uso de delegaciones financieras que permitan autonomía en los procesos de aprobación de compras para minimizar el impacto de estar en un país de alto riesgo, al poder concretar las negociaciones de una manera mas expedita.  D4A4: Revisar los procedimientos internos de pago que permita adaptarse de una manera más rápida a los posibles cambios en el control del flujo de caja de la empresa..
  • 9. ConclusiónConclusión La matriz FODA puede producir estrategias que impliquen un cambioLa matriz FODA puede producir estrategias que impliquen un cambio en nuestros hábitos laborales; es por esto que se debe trabajar muchoen nuestros hábitos laborales; es por esto que se debe trabajar mucho en el manejo del cambio para contrarrestar al máximo la resistenciaen el manejo del cambio para contrarrestar al máximo la resistencia que muchas personas tenemos al estar obligados a hacer cambiosque muchas personas tenemos al estar obligados a hacer cambios para lograr los objetivos.para lograr los objetivos. En base a las condiciones actuales de la Unidad de ComprasEn base a las condiciones actuales de la Unidad de Compras Internacionales, objeto de este análisis, creo que el fruto de suInternacionales, objeto de este análisis, creo que el fruto de su aplicación será un tanto tardía ya que prácticamente, esta en plenoaplicación será un tanto tardía ya que prácticamente, esta en pleno proceso de adaptación en el control de sus compras vía gestión propia.proceso de adaptación en el control de sus compras vía gestión propia. Todavía se tienen muchos procesos que afinar para poder tener unTodavía se tienen muchos procesos que afinar para poder tener un diagnóstico real de su situación y poder aplicar las estrategias dediagnóstico real de su situación y poder aplicar las estrategias de mejoras que resulten de este ejercicio.mejoras que resulten de este ejercicio.
  • 10. BibliografíaBibliografía http://http://oscararellano.netoscararellano.net/Ejemplo de/Ejemplo de AnalisisAnalisis FODA para una Empresa, Persona, Profesionales y EmprendeFODA para una Empresa, Persona, Profesionales y Emprende Video en youtubeVideo en youtube ReferenciasReferencias dede InternetInternet:: www.mujeresdeempresa,com/foda-para-que-sirve-el-www.mujeresdeempresa,com/foda-para-que-sirve-el- analisis-foda/analisis-foda/