1. ¿Cómo adaptarnos a un mundo en constante cambio?
Se nos prepara en la mayoría de los casos para la rutina cotidiana de un día
laboral, pero lo más interesante de eso es que no todos los días son iguales,
constantemente tenemos que lidiar con situaciones diferentes. Es muy normal
que encontremos personas que realizan bien su trabajo utilizando todas sus
habilidades duras, pero cuando se les propone un cambio se rehúsan y no
utilizan las habilidades blandas, eso se debe a que no se nos enseñó a enfrentar
los problemas de incertidumbre. Pero ¿qué son las habilidades blandas y duras?
Las habilidades duras son herramientas técnicas que sólo dan respuesta a
escenarios ya probados y conocidos. Estas herramientas son: los conocimientos,
inteligencia práctica, manejo de herramientas, poder de síntesis, de análisis, etc
Las habilidades blandas son todas aquellas herramientas que tenemos como ser
humano para la comunicación, y no me refiero sólo al simple hecho de hablar.
• Se trata de manejar un dialogo en el cual, se puedan manejar todos los puntos
de vista de una manera constructiva para evitar conflictos.
• Tener la habilidad de dar distintas soluciones a un determinado problema,
teniendo en claro la clave del problema, para así actuar de la mejor manera.
• También es muy importante tener la empatía para así comprender los
sentimientos y la forma de actuar de los demás.
• Tener la habilidad de descifrar como una emoción puede hacer actuar a alguien
de una determinada manera.
• Y entre muchas otras la habilidad de delegar, pero no solo eso, es conocer las
habilidades de los otros para así poder confiar en el otro y en cómo desempeñará
la tarea.
Es muy importante tener la capacidad de fusionar las habilidades blandas y
duras, sobre todos nosotros que como educadores tenemos que estar más
atentos a procurar espacios para desarrollar las habilidades blandas buscando el
equilibrio con las habilidades duras.
Y tú, ¿qué has desarrollado más, tus habilidades blandas o tus habilidades duras?
¿porqué?
