Zergatik diziplina anitzeko clusterrak? Esparru hauek komunitate jasangarrien garapenerako berrikuntza laborategiak direla uste baitugu, non lan, bizi eta ekiteko era berriak ematen diren. Berauen filosofia trantsizio ekologikoaren inguruan ezinbestekoa iruditzen zaigu gaur egungo arazo sozio-ekonomiko eta ekologikoei erantzun emateko.

2. Zergatik egiten dugu proiektua?
Europa mailako elkarlan batean murgiltzeko. Helburua, gizarte berrikuntza sustatzen
duten diziplina anitzeko cluster jasangarriak nola garatu eta inplementu daitezkeen
aztertzea eta hedatzea.
Zergatik diziplina anitzeko clusterrak?
Esparru hauek komunitate jasangarrien garapenerako berrikuntza laborategiak direla uste
baitugu, non lan, bizi eta ekiteko era berriak ematen diren. Berauen filosofia trantsizio
ekologikoaren inguruan ezinbestekoa iruditzen zaigu gaur egungo arazo sozio-ekonomiko
eta ekologikoei erantzun emateko.

3. Zeintzuk dira Partaideak?
Association Les Darwiniens for Darwin Eco-system
(Bordeaux, France)
-The Darwiniens, 2012an sortutako etekin ekonomiko
gabeko elkartea da.
-Darwin ekosisteman 100 enpresa eta 350 pertsona
baino gehiago daude.
-Darwin Eco-system 2006an sortu zen Group Evoultion
proiektua bezala, hauen helburu nagusia Niel Military
Barracks ingurunea berritzea zen Bordeaux´s en historia
azpimarratuz.
-10.000 metro karratu dituzte eraikin berriztatuetan.
-2012ean hasi dira ekimen desberdinekin: Ekonomia kreatiboa eta berdea sustatzen duten enpresekin,
enpresa inkubagailuekin, ekitaldi kultural, artistiko eta sozialekin, kale kultura, partekatutako ortuak,
klub nautikoa, jaki jasangarrien denda eta jatetxea

4. LX Factory for LX Factory (Lisbon, Portugal)
-LxFactory 2007an sortutako enpresa da, Main Side Investments
enpresa pribatuak dituen espazio publikoko zaharberritze eta
birsorkuntza proiektuak gestionatzeko. Beraien helburu nagusia,
2005ean erositako 23.000 metro karratuko 1840 urteko espazio
industriala gestionatzea da.
Gaur egun 200 enpresa daude LxFactorian eta 3200 pertsona
egunero ibiltzen dira. Pertsona mugimenduaren 50% Jatetxeak eta
dendak erakartzen dute baina enpresa guztien %15 dira.
Bestalde, enpresa kreatiboak %50 dira, espazio osoaren %10 a
ekitaldietarako erabiltzen da (erakusketak, emanaldiak ), %5
esparru teknikoan erabiliak dira eta %5 espazioa utzik dago.
www.coworkLisboa.pt
CoworkLisboa gazte, heldu, ikasle, langabezian dauden pertsonei
laguntzeko ekintza desberdinak bultzatzen dituzte.

5. Rojc Alliance for Social Centre Rojc (Pula, Croatia)
PLACE OF CULTURE, ART, KNOWLEDGE AND ENTERTAINMENT
Eraikin singular baten baitan, Rojc eraikina 1870 Armadarako eraiki zen. 16.739 metro karratu ditu,
4 solairu, kirol esparruak, doako aparkalekua eta barne patio bat.
1990ean lehenengo elkarteek okupatu zuten eta 1999ean hiri eta elkarteen arteko lehen erabilgarri-
tasun kontratua lortu zuten.
Gaur egun 110 herritar elkarte daude Rojc Alliance-n. Pula hiria eraikinaren jabea da eta Rojc Alliance
kultura alternatiboa eta beste ekintzaile sozialen ordezkariak gestionatzen dute.
Ekintzak:
-Arte eta kultura produkzioa
-Egongela: auzoko eta bisitarien arteko elkarlana
-Hostel eta artista residentsiak
-Garapen jasangarria

6. 1977an Haceria arteak irabazi gabeko elkartea sortu
zen.
ZAWP Bilbao (Zorrotzaurre Art Work in Progress), Zor-
rozaurre eta Deustuko erriberako zaharberritze hirigintza
planeko testuinguruan hasi zen 2008an.
Industrialdeko 7.600 metro karratu berreskuratu ditu
ekonomia kreatiboaren erabilpenerako. Espazioetan,
10 elkarte co-worker daude, baina egunerokotasunean
pertsona anitz eta kolaboratzaile ugari dira.
Ekonomia kreatiboa eta produkzio kulturala.
Zaharberritze lokalean lan egitea.
Hezkuntza eta garapen jasangarrian
Ekintzak: antzerkia, birziklapena, bideo jokoak, musika,
umeentzako ekitaldiak, komunikazioa, artea, berrerabil-
pena, eta beste zenbait ekintza hibridoak.
hACERIA Arteak for ZAWP (Bilbao, Spain)

7. The London Borough of Lewisham
and Capture Art and Creative projects Ltd.
THE LONDON BOROUGH OF LEWISHAM local public authority
Lewisham auzoa, enpresa bat sortzeko Londresen dagoen auzoetatik egokiena da. Ingalaterran
dagoen enpresa txikiko metaketa handiena aurkitzen da auzo honetan.
CAPTURE education and training Social Enterprise
Lan ildoak: Bizitza osoko ikasketak, hezkuntza, talde formakuntza eta kontsultak
Esperientziak: Ikerketa soziala, garapen programa, baliabide formakuntza eta praktikotasunera eta
arrakastara bideratutako komunitate proiektu eta hezkuntza.
Norekin lan egiten dute: Enpresa txikiak, batzorde lokalak, kultura eta industria kreatiboekin, adin
eta esperientzia desberdindun auzo talde desberdinekin.