SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  9
Télécharger pour lire hors ligne
ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
                                            DE LA RAMA JURISDICCIONAL
                                                   ASONAL JUDICIAL NACIONAL
                                             Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976
                                                             Filial CUT-Fenaltrase

                                                 CIRCULAR 36

FECHA:                                  Bogotá D.C., Noviembre 9 de 2012
DE:                                     Presidente Nacional
PARA:                                   Directivos Nacionales, Seccionales y Activistas
ASUNTO:                                 El que lee más dispara menos


NADIE PUEDE SER JUZGADO POR ALGUIEN QUE IGNORE EL PROCESO.

LEA SIN PREVENCIÓN, Y AL FINAL, DECIDA.



El país judicial sabe, que desde hace varios años, en Asonal Judicial existen dos sectores
con su propia junta directiva. Una, presidida por mí y la otra, por Nelson Cantillo.

Cuando estalló la inconformidad que originó el paro más grande en la historia de la Rama
Judicial, inmediatamente, el sector que comando, se puso a la vanguardia de la protesta,
en tanto que el otro sector, sacó un comunicado, donde se opuso a la jornada, por
considerarla oportunista de nuestro lado, y haberla convocado este sector. Lo cierto es
que la primera semana de la protesta, marchó sin la participación del grupo de Nelson
Cantillo, ni ninguno de sus dirigentes.

Por fortuna, hubo cambio de parecer, solicitaron cabida en la mesa negociadora, se les
otorgó, y así, el 19 de octubre, el país celebró el acuerdo de UNIDAD DE ACCIÓN de los dos
sectores, que se reunieron en Paloquemao, con sus dos juntas directivas, la mesa
negociadora y activistas de la mayoría de los edificios judiciales en la capital, y allí la
unidad emitió un comunicado que contenía entre otras cosas:

a) El anuncio de la unidad de acción.

b) Que la Comisión Negociadora tomaría como documento base de estudio para reclamar
la nivelación, el propuesto por el Consejo Superior de la Judicatura, ajustándolo y
mejorándolo en los puntos que estimara pertinente. Ese estudio sería punto de partida
para la Rama judicial y se ajustaría para la Fiscalía. En ningún momento, nadie,
absolutamente nadie, habló de porcentajes salariales para negociar.



  Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net
                                                          Bogotá, D.C.
ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
                                            DE LA RAMA JURISDICCIONAL
                                                   ASONAL JUDICIAL NACIONAL
                                             Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976
                                                             Filial CUT-Fenaltrase

c.- Se dijo expresamente en el documento de unidad, que para hacer efectivo el estudio,
era necesario darle una tregua de 30 días al gobierno, previa firma del acta respectiva,
cumplidos los cuales, las juntas de Asonal y los negociadores debían reunirse con el
gobierno, discutir los términos de las propuestas de la comisión, verificar que cumplan las
expectativas planteadas y con fundamento en ello, decidir el paso a seguir.

d.- Determinó ese encuentro de unidad, que debía quedar claro en el acta, el
compromiso de no represalias de tipo administrativo, salarial, disciplinaria, penal o de
cualquier otra índole.

e.- Expresamente acordó ese encuentro de unidad que “la definición última de la hora
cero de una eventual suspensión, la reanudación de negociaciones, levantamiento del
paro, etc, sería competencia de ASONAL JUDICIAL representada en sus presidentes y la
comisión negociadora”, que fue ratificada en esa reunión.

Esa reunión orientó el objeto de negociación en puntos precisos sobre:

I.- Que se reconociera el derecho a funcionarios y empleados a la nivelación y revisión de
remuneración establecidos en la ley 4ª de 1.992 en su artículo 14.

2.- Que se precisara la suma de dinero que se destinaría para la nivelación. El Gobierno
había propuesto un billón ciento cuarenta mil millones de pesos en 15 años. Por nuestro
lado, teniendo como referente el estudio del Consejo Superior de la Judicatura, ordenado
tener en cuenta en la reunión de unidad, acordamos que fuera un billón trescientos mil
millones de pesos, entregables en un plazo máximo de cinco años.

3.- Que la nivelación empezara en enero del próximo año, y que la Fiscalía contara con la
misma suma con que cuenta el resto de la Rama Judicial, ello es, ciento veinte mil millones
de pesos para iniciar.

4.-Que se integre una comisión bipartita encargada de establecer la forma y porcentajes
en que se incrementarán los salarios, vía nivelación o revisión. Luego del trabajo, el
gobierno expediría los decretos respectivos.

5.- Logrado lo anterior, se suspenderá el paro durante el término del estudio de la
comisión y la expedición de los decretos, los que evaluaríamos en Asambleas
Permanentes y determinaríamos el qué hacer.




  Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net
                                                          Bogotá, D.C.
ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
                                            DE LA RAMA JURISDICCIONAL
                                                   ASONAL JUDICIAL NACIONAL
                                             Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976
                                                             Filial CUT-Fenaltrase

Ese compromiso de unidad y la orientación a la comisión negociadora, fue elaborado por
Nelson Cantillo, Fredy Restrepo, Diego Escobar y Fernando Grueso (de Cali), Alba Nelly
Camacho de la Fiscalía y Miguel Vivas, entre otros. Se aprobó por unanimidad.

Posterior a ello, cada día se emitía la correspondiente circular en la que se informaba a la
base el avance de las conversaciones.

El lunes cinco de noviembre, Nelson Cantillo y yo, como presidentes de los sectores de
Asonal, acompañados de Miguel Vivas, Fiscal de la Junta de Asonal que preside Cantillo,
María del Pilar Arango representante de la Corporación de Magistrados y Jueces, y Julio
Valbuena, presidente de la Asociación Nacional de Fiscales, nos reunimos con la Ministra
de Justicia y exploramos varias fórmulas de acercamiento, las que por nuestra iniciativa,
fueron mejoradas, y sobre ellas, el martes siguiente, se reunió la mesa negociadora, y
entre todos elaboramos el documento final, contentivo del acuerdo, en cuya redacción
participaron Nelson Cantillo, Orlando Chinchilla y Miguel Vivas, el cual fue leído y
aprobado por el gobierno y todos los integrantes de la comisión negociadora. A renglón
seguido firmaron los representantes del Gobierno, el Consejo Superior de la Judicatura y
el Fiscal General de la Nación. Nos pidieron a los representantes de los trabajadores
hiciéramos lo mismo. Nelson Cantillo se comprometió a firmar al día siguiente, a las dos
de la tarde, el Gobierno nos mostró falta de seriedad de nuestra parte porque habíamos
informado la competencia exclusiva de la comisión negociadora, pero de todas maneras
Nelson Cantillo estrechó la mano del viceministro de trabajo, para sellar el pacto de que a
las dos de la tarde del martes siguiente, firmaría el documento.

Con todos los integrantes de la mesa negociadora hicimos rueda de prensa, le anunciamos
al país el acuerdo a que habíamos llegado, los dos sectores de Asonal informamos a las
bases. Nelson Cantillo, a través de la circular 08, firmada también por Miguel Vivas,
mostró las bondades del acuerdo como una conquista de los trabajadores de la Rama
Judicial y del movimiento sindical colombiano (tengo la grabación de cmi y la circular 08
fue ampliamente conocida).

Nociones elementales de la formación de los contratos consensuales como es el que nos
ocupa, indican que basta el acuerdo de voluntades para que él exista. El acuerdo existe,
porque se aceptó por los representantes de los trabajadores sentados en la comisión. Al
día siguiente, Nelson Cantillo fue al Ministerio y con la única explicación de que la base no
aceptó el acuerdo, se negó a firmar, y aunque ya el acuerdo existía, los representantes de
las instituciones participantes en la negociación lo firmamos, porque es un reflejo de las

  Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net
                                                          Bogotá, D.C.
ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
                                            DE LA RAMA JURISDICCIONAL
                                                   ASONAL JUDICIAL NACIONAL
                                             Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976
                                                             Filial CUT-Fenaltrase

orientaciones dadas a la mesa en el encuentro de unidad del 19 de octubre, sus términos
fueron aceptados por todos los presentes en la comisión, y en general obedecía a lo que
se discutía, se mejoró y se aprobó.

En un anexo al acuerdo, el Consejo Superior de la Judicatura y el Fiscal General de la
Nación se comprometieron a las no sanciones. El compromiso de la recuperación del
tiempo no exige más que la promesa de hacerlo, sin los controles exagerados de paros
anteriores. Así, vendrán pagos de salarios futuros, sin complicaciones.

Ya se integró la comisión técnica bipartita integrada por seis delegados de gobierno y seis
por parte de los trabajadores, que serán nombrados por las instituciones que firmamos el
acuerdo.

Como el paro fue suspendido, el trabajo de la comisión técnica será socializado con las
bases, que seguirán en Asambleas Permanentes, para evaluar las propuestas de
distribución de los incrementos, previo a la expedición de los decretos.

Invito a los funcionarios y empleados a repasar las orientaciones dadas por la mesa de
unidad para dirigir el proceso de negociación, a que constaten que el acuerdo contiene
todos los puntos orientados. Luego, ignoro la perversidad de quienes participaron de la
mesa de negociación, intervinieron en la elaboración del acuerdo final, lo aceptaron, lo
informaron, y ahora me tildan de cuanto improperio encuentran. Llegaron a afirmar que
me iba del país, que renuncié a Asonal y que me marginaría del proceso siguiente. El
tiempo ratificará que cae más fácil un mentiroso que un cojo, y mostrará de paso, que me
sometí estrictamente a la orientación que me fue entregada para negociar, y al final
logramos un acuerdo que indudablemente es un gran triunfo para las pretensiones
salariales de todo el componente de la Rama Judicial.

Les invito a no dejarse engañar por quienes no han querido entrar en el juego de la unidad
de asonal, a evaluar objetivamente lo acordado, a no cuestionar sin conocer el trabajo de
la comisión técnica, y a comprender que se ha iniciado con grandeza el proceso de
nivelación salarial, y que no hemos renunciado a la organización y a la lucha, para en
jornadas futuras mejorar más y más el salario, hasta aproximarnos a la equidad, fuente
inspiradora de la ley 4ª de 1.992.

Estén absolutamente convencidos que no me iré del país, no renunciaré a la Organización,
que aquí me quedaré y aportaré a luchas futuras en la medida de mis capacidades.



  Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net
                                                          Bogotá, D.C.
ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
                                            DE LA RAMA JURISDICCIONAL
                                                   ASONAL JUDICIAL NACIONAL
                                             Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976
                                                             Filial CUT-Fenaltrase

Agradezco a tantos compañeros y compañeras que me dan mensajes de ánimo y han
estimulado tanto mi espíritu, hasta permitirme recordar con el asesinado líder Jesús María
Valle Jaramillo:

“AQUÍ ESTOY Y ESTARÉ SIEMPRE, EN EL FRAGOR DE LA LUCHA O EN LA QUIETUD DE LA
MUERTE”, y al fin decirle al inmortal Pardo Leal, que aproveché mi vida “para vibrar, para
luchar”, por lo que he justificado mi paso por la vida.

Llamo finalmente a la Unidad, al sector liderado por Nelson Cantillo, para que acepte lo
que siempre hemos propuesto: HAGAMOS UNA ASAMBLEA NACIONAL DE ASONAL, previo
a un transparente proceso de elección de delegados que guarde relación con el número
de afiliados, dejemos que la CUT integre con los dos sectores el comité de verificación de
la Asamblea, y retomemos los verdaderos caminos de la unidad. Cerremos las puertas al
odio y que venga la UNIDAD.



Fraternalmente,




LUIS FERNANDO OTALVARO CALLE
Presidente Nacional
Bogotá, 9 de noviembre de 2012


Anexo el acuerdo aprobado entre el Gobierno y todos los representantes de los
trabajadores sentados en la mesa de negociación, independiente de que al final, no lo
hayan firmado, pero repito, sí lo aprobaron. Igualmente acompaño copia del acto
expedido por el Ministerio de Justicia conformando la mesa técnica encargada de ultimar
detalles para la distribución de los primeros ciento veinte mil millones de pesos para
funcionarios y empleados diferentes a los de la Fiscalía, con la salvedad que quienes
laboran en el ente acusador recibirán igual tratamiento a los del resto de la Rama.




  Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net
                                                          Bogotá, D.C.
ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
                                          DE LA RAMA JURISDICCIONAL
                                                 ASONAL JUDICIAL NACIONAL
                                           Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976
                                                           Filial CUT-Fenaltrase




Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net
                                                        Bogotá, D.C.
ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
                                          DE LA RAMA JURISDICCIONAL
                                                 ASONAL JUDICIAL NACIONAL
                                           Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976
                                                           Filial CUT-Fenaltrase




Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net
                                                        Bogotá, D.C.
ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
                                            DE LA RAMA JURISDICCIONAL
                                                   ASONAL JUDICIAL NACIONAL
                                             Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976
                                                             Filial CUT-Fenaltrase




El pasado viernes 9 de los corrientes se instaló dicha mesa técnica y esperamos que antes
del 15 de diciembre próximo haya terminado su labor a efectos de que el Gobierno pueda
expedir los respectivos decretos. El representante de un sector de Jueces que estuvo en la
mesa negociadora, que tampoco hizo salvedad alguna a los términos del acuerdo,
públicamente se negó a firmarlo porque no se estableció en forma precisa y directa que
los funcionarios recibirían la nivelación de tal suerte que sus salarios fueran iguales al 80%
de lo devengado por los Magistrados de Tribunal Superior y sus similares, sin preocuparse
por la suerte de los empleados. Ese representante y otros dirigentes de seccionales que
rechazaron el acuerdo, se dedicaron a presionar para llegar a la mesa técnica. Lástima esa
falta de identidad. Inexplicable que rechacen el acuerdo final, me ataquen en forma


  Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net
                                                          Bogotá, D.C.
ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
                                            DE LA RAMA JURISDICCIONAL
                                                   ASONAL JUDICIAL NACIONAL
                                             Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976
                                                             Filial CUT-Fenaltrase

irrespetuosa y luego pidan hacer parte en una labor que de antemano despreciaron y en
la que se tendrán que sentar al lado de quien han querido mostrar como el malo del
paseo.


Rematamos con la posición de la CUT


Bogotá, 7 de noviembre de 2012

Compañeros
LUIS FERNANDO OTALVARO CALLE
Presidente Asonal Judicial
NELSON CANTILLO VILLEGAS
Presidente Asonal Judicial


Respetados compañeros:

Reciban un fraternal y solidario saludo, del Comité Ejecutivo Nacional de la Central Unitaria de
Trabajadores de Colombia, CUT.

La CUT respalda el justo Paro de Asonal Judicial y les manifiesta a ustedes, a la dirigencia sindical y
a todos los trabajadores y funcionarios del sector, que avalamos la firma del Acta de Acuerdo que
alcanzaron con el gobierno nacional, por ser un logro de los trabajadores, de su lucha, de su
unidad y del respaldo de amplios sectores de la población.

Estaremos atentos a su estricto cumplimiento, en ejercicio pleno de las libertades sindicales,
derecho de asociación y negociación colectiva, en el marco de los Convenios 151 y 154 de la OIT,
debidamente ratificados en el Congreso de la República mediante las leyes 411 y 524,
respectivamente.

Llamamos a fortalecer la unidad sindical y que esta experiencia de lucha por los derechos
laborales, derechos sindicales y de nivelación salarial, asumida por ustedes, se logre materializar
con el acompañamiento de todo el movimiento sindical y de la Central Unitaria de Trabajadores de
Colombia.

Fraternalmente,

DOMINGO TOVAR ARRIETA
Presidente

WITNEY CHAVEZ SANCHEZ
Secretario General

  Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net
                                                          Bogotá, D.C.

Contenu connexe

Tendances

Acta asamblea corporación carnaval de Riosucio, 19 de marzo de 2011
Acta asamblea corporación carnaval de Riosucio, 19 de marzo de 2011Acta asamblea corporación carnaval de Riosucio, 19 de marzo de 2011
Acta asamblea corporación carnaval de Riosucio, 19 de marzo de 2011sergioaceval
 
Temario de derecho civil
Temario de derecho civilTemario de derecho civil
Temario de derecho civilnoemimaldonado6
 
Derecho procesal trabajo desarrollado
Derecho procesal trabajo desarrolladoDerecho procesal trabajo desarrollado
Derecho procesal trabajo desarrolladofelipepizarro22
 
Agenda Sesión Plenaria jueves 6 de septiembre 2012
Agenda Sesión Plenaria jueves 6 de septiembre 2012Agenda Sesión Plenaria jueves 6 de septiembre 2012
Agenda Sesión Plenaria jueves 6 de septiembre 2012Edwin Zamora
 
Cumplimiento de obligacion
Cumplimiento de obligacionCumplimiento de obligacion
Cumplimiento de obligacionBetkam666
 
Diapositivas de la nueva ley procesal del trabajo ley 29497 uladech
Diapositivas de la nueva ley procesal del trabajo ley 29497  uladechDiapositivas de la nueva ley procesal del trabajo ley 29497  uladech
Diapositivas de la nueva ley procesal del trabajo ley 29497 uladechSofía Landa
 
Referencia auto 316 sentencia t 760-1
Referencia auto 316 sentencia t 760-1Referencia auto 316 sentencia t 760-1
Referencia auto 316 sentencia t 760-1Javier Pulido
 
Un paso atrás en el arbitraje Posición Institucional No. 51
Un paso atrás en el arbitraje Posición Institucional No. 51 Un paso atrás en el arbitraje Posición Institucional No. 51
Un paso atrás en el arbitraje Posición Institucional No. 51 FUSADES
 
Yucatan #84 carlos ysita
Yucatan #84 carlos ysitaYucatan #84 carlos ysita
Yucatan #84 carlos ysitaysita55
 
Asamblea destileria huasteca ysita septien
Asamblea destileria huasteca ysita septienAsamblea destileria huasteca ysita septien
Asamblea destileria huasteca ysita septienysita55
 
MODELO DE MINUTA DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA- SOCIEDAD ANÓMINA CERRADA (SAC)
MODELO DE MINUTA DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA- SOCIEDAD ANÓMINA CERRADA (SAC)MODELO DE MINUTA DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA- SOCIEDAD ANÓMINA CERRADA (SAC)
MODELO DE MINUTA DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA- SOCIEDAD ANÓMINA CERRADA (SAC)Massey Abogados (Oscar Massey)
 
Adicional por antiguedad para la Función Judicial
Adicional por antiguedad para la Función JudicialAdicional por antiguedad para la Función Judicial
Adicional por antiguedad para la Función JudicialEduardo Nelson German
 

Tendances (20)

Acta asamblea corporación carnaval de Riosucio, 19 de marzo de 2011
Acta asamblea corporación carnaval de Riosucio, 19 de marzo de 2011Acta asamblea corporación carnaval de Riosucio, 19 de marzo de 2011
Acta asamblea corporación carnaval de Riosucio, 19 de marzo de 2011
 
Temario de derecho civil
Temario de derecho civilTemario de derecho civil
Temario de derecho civil
 
Dof 12 10 17
Dof   12 10 17Dof   12 10 17
Dof 12 10 17
 
Derecho procesal trabajo desarrollado
Derecho procesal trabajo desarrolladoDerecho procesal trabajo desarrollado
Derecho procesal trabajo desarrollado
 
Agenda Sesión Plenaria jueves 6 de septiembre 2012
Agenda Sesión Plenaria jueves 6 de septiembre 2012Agenda Sesión Plenaria jueves 6 de septiembre 2012
Agenda Sesión Plenaria jueves 6 de septiembre 2012
 
2. fuentes del derecho laboral
2. fuentes del derecho laboral2. fuentes del derecho laboral
2. fuentes del derecho laboral
 
Cumplimiento de obligacion
Cumplimiento de obligacionCumplimiento de obligacion
Cumplimiento de obligacion
 
Circular 30 dia 19
Circular 30 dia 19Circular 30 dia 19
Circular 30 dia 19
 
Diapositivas de la nueva ley procesal del trabajo ley 29497 uladech
Diapositivas de la nueva ley procesal del trabajo ley 29497  uladechDiapositivas de la nueva ley procesal del trabajo ley 29497  uladech
Diapositivas de la nueva ley procesal del trabajo ley 29497 uladech
 
Referencia auto 316 sentencia t 760-1
Referencia auto 316 sentencia t 760-1Referencia auto 316 sentencia t 760-1
Referencia auto 316 sentencia t 760-1
 
Un paso atrás en el arbitraje Posición Institucional No. 51
Un paso atrás en el arbitraje Posición Institucional No. 51 Un paso atrás en el arbitraje Posición Institucional No. 51
Un paso atrás en el arbitraje Posición Institucional No. 51
 
El laboral!
El laboral!El laboral!
El laboral!
 
Yucatan #84 carlos ysita
Yucatan #84 carlos ysitaYucatan #84 carlos ysita
Yucatan #84 carlos ysita
 
Asamblea destileria huasteca ysita septien
Asamblea destileria huasteca ysita septienAsamblea destileria huasteca ysita septien
Asamblea destileria huasteca ysita septien
 
El laboral!
El laboral!El laboral!
El laboral!
 
MODELO DE MINUTA DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA- SOCIEDAD ANÓMINA CERRADA (SAC)
MODELO DE MINUTA DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA- SOCIEDAD ANÓMINA CERRADA (SAC)MODELO DE MINUTA DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA- SOCIEDAD ANÓMINA CERRADA (SAC)
MODELO DE MINUTA DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA- SOCIEDAD ANÓMINA CERRADA (SAC)
 
Monografia de derecho procesal de trabajo
Monografia de derecho procesal de trabajoMonografia de derecho procesal de trabajo
Monografia de derecho procesal de trabajo
 
Libro audiencia inicial en la ley 1437 de 2011
Libro audiencia inicial en la ley 1437 de 2011Libro audiencia inicial en la ley 1437 de 2011
Libro audiencia inicial en la ley 1437 de 2011
 
Adicional por antiguedad para la Función Judicial
Adicional por antiguedad para la Función JudicialAdicional por antiguedad para la Función Judicial
Adicional por antiguedad para la Función Judicial
 
Abogado
AbogadoAbogado
Abogado
 

En vedette

Decreto 194 del 07 de febrero de 2014 (1)
Decreto 194 del 07 de febrero de 2014 (1)Decreto 194 del 07 de febrero de 2014 (1)
Decreto 194 del 07 de febrero de 2014 (1)Asonal Judicial
 
Ouderinformatieavond groep 3 - januari
Ouderinformatieavond groep 3 - januariOuderinformatieavond groep 3 - januari
Ouderinformatieavond groep 3 - januaripenny2102
 
Introduccion a microsoft word 2010
Introduccion a microsoft word 2010Introduccion a microsoft word 2010
Introduccion a microsoft word 2010Edi_73
 
Free Ict Resources 26 March 2009
Free Ict Resources   26 March 2009Free Ict Resources   26 March 2009
Free Ict Resources 26 March 2009juko101
 

En vedette (8)

Alenko serrano 1ºc
Alenko serrano 1ºcAlenko serrano 1ºc
Alenko serrano 1ºc
 
Decreto 194 del 07 de febrero de 2014 (1)
Decreto 194 del 07 de febrero de 2014 (1)Decreto 194 del 07 de febrero de 2014 (1)
Decreto 194 del 07 de febrero de 2014 (1)
 
Hoe staat het met jouw weegschaal?
Hoe staat het met jouw weegschaal?Hoe staat het met jouw weegschaal?
Hoe staat het met jouw weegschaal?
 
Ouderinformatieavond groep 3 - januari
Ouderinformatieavond groep 3 - januariOuderinformatieavond groep 3 - januari
Ouderinformatieavond groep 3 - januari
 
Introduccion a microsoft word 2010
Introduccion a microsoft word 2010Introduccion a microsoft word 2010
Introduccion a microsoft word 2010
 
Feliz Dia De La Madre Tomisina 2009
Feliz Dia De La Madre Tomisina 2009Feliz Dia De La Madre Tomisina 2009
Feliz Dia De La Madre Tomisina 2009
 
Vuonna 2011...
Vuonna 2011...Vuonna 2011...
Vuonna 2011...
 
Free Ict Resources 26 March 2009
Free Ict Resources   26 March 2009Free Ict Resources   26 March 2009
Free Ict Resources 26 March 2009
 

Similaire à Circular 36 noviembre 9 ultima

Circular 32 dia 21 de paro
Circular 32 dia 21 de paroCircular 32 dia 21 de paro
Circular 32 dia 21 de paroAsonal Judicial
 
Circular 31 paro, 30 de oct.
Circular 31 paro,  30 de oct.Circular 31 paro,  30 de oct.
Circular 31 paro, 30 de oct.Asonal Judicial
 
Circular 28 espiritu burlon (1)
Circular  28 espiritu burlon (1)Circular  28 espiritu burlon (1)
Circular 28 espiritu burlon (1)Asonal Judicial
 
La unidad de los trabajadores judiciales actual
La unidad de los trabajadores judiciales actualLa unidad de los trabajadores judiciales actual
La unidad de los trabajadores judiciales actualAsonal Judicial
 
POR LA NIVELACION SALARIAL 4 DE OCTUBRE….MOVILIZACION NACIONAL
POR LA NIVELACION SALARIAL 4 DE OCTUBRE….MOVILIZACION NACIONAL   POR LA NIVELACION SALARIAL 4 DE OCTUBRE….MOVILIZACION NACIONAL
POR LA NIVELACION SALARIAL 4 DE OCTUBRE….MOVILIZACION NACIONAL Asonal Judicial
 
Circular 3 conclusiones y balance
Circular 3 conclusiones y balanceCircular 3 conclusiones y balance
Circular 3 conclusiones y balanceAsonal Judicial
 
Boletin 2 negociacion pliego de peticiones w
Boletin 2 negociacion pliego de peticiones wBoletin 2 negociacion pliego de peticiones w
Boletin 2 negociacion pliego de peticiones wAsonal Judicial
 
Circular 6.doc de los decretos y otras manifestaciones
Circular 6.doc de los decretos y otras manifestacionesCircular 6.doc de los decretos y otras manifestaciones
Circular 6.doc de los decretos y otras manifestacionesAsonal Judicial
 

Similaire à Circular 36 noviembre 9 ultima (20)

Circular 32 dia 21 de paro
Circular 32 dia 21 de paroCircular 32 dia 21 de paro
Circular 32 dia 21 de paro
 
A preparar la pelea (1)
A preparar la pelea (1)A preparar la pelea (1)
A preparar la pelea (1)
 
Circular 37 inicio mesa
Circular 37 inicio mesaCircular 37 inicio mesa
Circular 37 inicio mesa
 
Circular 33 dia 22 paro
Circular 33 dia 22 paroCircular 33 dia 22 paro
Circular 33 dia 22 paro
 
Circular 33 dia 22 paro
Circular 33 dia 22 paroCircular 33 dia 22 paro
Circular 33 dia 22 paro
 
Circular 31 paro, 30 de oct.
Circular 31 paro,  30 de oct.Circular 31 paro,  30 de oct.
Circular 31 paro, 30 de oct.
 
Circular 29 paro nal
Circular 29 paro nalCircular 29 paro nal
Circular 29 paro nal
 
Circular 34 dia 27
Circular 34 dia 27Circular 34 dia 27
Circular 34 dia 27
 
Circular 25
Circular  25Circular  25
Circular 25
 
Circular 23 (1)
Circular  23 (1)Circular  23 (1)
Circular 23 (1)
 
Circular 38 pildoras
Circular 38 pildorasCircular 38 pildoras
Circular 38 pildoras
 
Circular 28 espiritu burlon (1)
Circular  28 espiritu burlon (1)Circular  28 espiritu burlon (1)
Circular 28 espiritu burlon (1)
 
La unidad de los trabajadores judiciales actual
La unidad de los trabajadores judiciales actualLa unidad de los trabajadores judiciales actual
La unidad de los trabajadores judiciales actual
 
Circular 24
Circular  24Circular  24
Circular 24
 
POR LA NIVELACION SALARIAL 4 DE OCTUBRE….MOVILIZACION NACIONAL
POR LA NIVELACION SALARIAL 4 DE OCTUBRE….MOVILIZACION NACIONAL   POR LA NIVELACION SALARIAL 4 DE OCTUBRE….MOVILIZACION NACIONAL
POR LA NIVELACION SALARIAL 4 DE OCTUBRE….MOVILIZACION NACIONAL
 
Circular 3 conclusiones y balance
Circular 3 conclusiones y balanceCircular 3 conclusiones y balance
Circular 3 conclusiones y balance
 
Boletin no. 5
Boletin no. 5Boletin no. 5
Boletin no. 5
 
Boletin 2 negociacion pliego de peticiones w
Boletin 2 negociacion pliego de peticiones wBoletin 2 negociacion pliego de peticiones w
Boletin 2 negociacion pliego de peticiones w
 
Cicular 11
Cicular 11Cicular 11
Cicular 11
 
Circular 6.doc de los decretos y otras manifestaciones
Circular 6.doc de los decretos y otras manifestacionesCircular 6.doc de los decretos y otras manifestaciones
Circular 6.doc de los decretos y otras manifestaciones
 

Plus de Asonal Judicial

Asonal judicial 40 años de historia
Asonal judicial 40 años de historiaAsonal judicial 40 años de historia
Asonal judicial 40 años de historiaAsonal Judicial
 
Gaceta 918 15 reforma 270
Gaceta 918 15 reforma 270Gaceta 918 15 reforma 270
Gaceta 918 15 reforma 270Asonal Judicial
 
P.l.e.161 2015 c (reforma ley 270 de 1996)
P.l.e.161 2015 c (reforma ley 270 de 1996)P.l.e.161 2015 c (reforma ley 270 de 1996)
P.l.e.161 2015 c (reforma ley 270 de 1996)Asonal Judicial
 
Acc cumplimiento celinea
Acc cumplimiento celineaAcc cumplimiento celinea
Acc cumplimiento celineaAsonal Judicial
 
Bandos julio de 2015 1 versión pdf (1)
Bandos julio de 2015 1 versión pdf (1)Bandos julio de 2015 1 versión pdf (1)
Bandos julio de 2015 1 versión pdf (1)Asonal Judicial
 
Estatutos Asonal Judicial SI
Estatutos Asonal Judicial SIEstatutos Asonal Judicial SI
Estatutos Asonal Judicial SIAsonal Judicial
 
Comunicado Asonal Judicial s.i. 9 oct
Comunicado Asonal Judicial s.i. 9 octComunicado Asonal Judicial s.i. 9 oct
Comunicado Asonal Judicial s.i. 9 octAsonal Judicial
 
Asonal Judicial S.I. se pronuncia sobre caso Sepulveda
Asonal Judicial S.I. se pronuncia sobre caso Sepulveda Asonal Judicial S.I. se pronuncia sobre caso Sepulveda
Asonal Judicial S.I. se pronuncia sobre caso Sepulveda Asonal Judicial
 
Invitación al 1 de Mayo
Invitación al 1 de MayoInvitación al 1 de Mayo
Invitación al 1 de MayoAsonal Judicial
 
Boletin 4 negociacion pliego de peticiones
Boletin 4 negociacion pliego de peticionesBoletin 4 negociacion pliego de peticiones
Boletin 4 negociacion pliego de peticionesAsonal Judicial
 
Pliego de peticiones de los judiciales unificado marzo 19 y 20 de 2014
Pliego de peticiones de los judiciales unificado marzo 19 y 20 de 2014Pliego de peticiones de los judiciales unificado marzo 19 y 20 de 2014
Pliego de peticiones de los judiciales unificado marzo 19 y 20 de 2014Asonal Judicial
 
Boletin 4 negociacion pliego de peticiones
Boletin 4 negociacion pliego de peticionesBoletin 4 negociacion pliego de peticiones
Boletin 4 negociacion pliego de peticionesAsonal Judicial
 
Pliego de solicitudes asonal judicial s.i.. (1) (1)
Pliego de solicitudes asonal judicial s.i.. (1) (1)Pliego de solicitudes asonal judicial s.i.. (1) (1)
Pliego de solicitudes asonal judicial s.i.. (1) (1)Asonal Judicial
 
Boletin uno negociacion (1)
Boletin uno negociacion (1)Boletin uno negociacion (1)
Boletin uno negociacion (1)Asonal Judicial
 
Pliego de solicitudes asonal judicial s.i..
Pliego de solicitudes asonal judicial s.i..Pliego de solicitudes asonal judicial s.i..
Pliego de solicitudes asonal judicial s.i..Asonal Judicial
 
Decreto 184 del 07 de febrero de 2014 (1)
Decreto 184 del 07 de febrero de 2014 (1)Decreto 184 del 07 de febrero de 2014 (1)
Decreto 184 del 07 de febrero de 2014 (1)Asonal Judicial
 
Decreto 205 del 07 de febrero de 2014
Decreto 205 del 07 de febrero de 2014Decreto 205 del 07 de febrero de 2014
Decreto 205 del 07 de febrero de 2014Asonal Judicial
 
Decreto 204 del 07 de febrero de 2014 (2)
Decreto 204 del 07 de febrero de 2014 (2)Decreto 204 del 07 de febrero de 2014 (2)
Decreto 204 del 07 de febrero de 2014 (2)Asonal Judicial
 

Plus de Asonal Judicial (20)

Bandos 2016
Bandos 2016Bandos 2016
Bandos 2016
 
Asonal judicial 40 años de historia
Asonal judicial 40 años de historiaAsonal judicial 40 años de historia
Asonal judicial 40 años de historia
 
Gaceta 918 15 reforma 270
Gaceta 918 15 reforma 270Gaceta 918 15 reforma 270
Gaceta 918 15 reforma 270
 
P.l.e.161 2015 c (reforma ley 270 de 1996)
P.l.e.161 2015 c (reforma ley 270 de 1996)P.l.e.161 2015 c (reforma ley 270 de 1996)
P.l.e.161 2015 c (reforma ley 270 de 1996)
 
Acc cumplimiento celinea
Acc cumplimiento celineaAcc cumplimiento celinea
Acc cumplimiento celinea
 
Bandos julio de 2015 1 versión pdf (1)
Bandos julio de 2015 1 versión pdf (1)Bandos julio de 2015 1 versión pdf (1)
Bandos julio de 2015 1 versión pdf (1)
 
BANDOS ABRIL
BANDOS ABRILBANDOS ABRIL
BANDOS ABRIL
 
Estatutos Asonal Judicial SI
Estatutos Asonal Judicial SIEstatutos Asonal Judicial SI
Estatutos Asonal Judicial SI
 
Comunicado Asonal Judicial s.i. 9 oct
Comunicado Asonal Judicial s.i. 9 octComunicado Asonal Judicial s.i. 9 oct
Comunicado Asonal Judicial s.i. 9 oct
 
Asonal Judicial S.I. se pronuncia sobre caso Sepulveda
Asonal Judicial S.I. se pronuncia sobre caso Sepulveda Asonal Judicial S.I. se pronuncia sobre caso Sepulveda
Asonal Judicial S.I. se pronuncia sobre caso Sepulveda
 
Invitación al 1 de Mayo
Invitación al 1 de MayoInvitación al 1 de Mayo
Invitación al 1 de Mayo
 
Boletin 4 negociacion pliego de peticiones
Boletin 4 negociacion pliego de peticionesBoletin 4 negociacion pliego de peticiones
Boletin 4 negociacion pliego de peticiones
 
Pliego de peticiones de los judiciales unificado marzo 19 y 20 de 2014
Pliego de peticiones de los judiciales unificado marzo 19 y 20 de 2014Pliego de peticiones de los judiciales unificado marzo 19 y 20 de 2014
Pliego de peticiones de los judiciales unificado marzo 19 y 20 de 2014
 
Boletin 4 negociacion pliego de peticiones
Boletin 4 negociacion pliego de peticionesBoletin 4 negociacion pliego de peticiones
Boletin 4 negociacion pliego de peticiones
 
Pliego de solicitudes asonal judicial s.i.. (1) (1)
Pliego de solicitudes asonal judicial s.i.. (1) (1)Pliego de solicitudes asonal judicial s.i.. (1) (1)
Pliego de solicitudes asonal judicial s.i.. (1) (1)
 
Boletin uno negociacion (1)
Boletin uno negociacion (1)Boletin uno negociacion (1)
Boletin uno negociacion (1)
 
Pliego de solicitudes asonal judicial s.i..
Pliego de solicitudes asonal judicial s.i..Pliego de solicitudes asonal judicial s.i..
Pliego de solicitudes asonal judicial s.i..
 
Decreto 184 del 07 de febrero de 2014 (1)
Decreto 184 del 07 de febrero de 2014 (1)Decreto 184 del 07 de febrero de 2014 (1)
Decreto 184 del 07 de febrero de 2014 (1)
 
Decreto 205 del 07 de febrero de 2014
Decreto 205 del 07 de febrero de 2014Decreto 205 del 07 de febrero de 2014
Decreto 205 del 07 de febrero de 2014
 
Decreto 204 del 07 de febrero de 2014 (2)
Decreto 204 del 07 de febrero de 2014 (2)Decreto 204 del 07 de febrero de 2014 (2)
Decreto 204 del 07 de febrero de 2014 (2)
 

Circular 36 noviembre 9 ultima

  • 1. ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JURISDICCIONAL ASONAL JUDICIAL NACIONAL Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976 Filial CUT-Fenaltrase CIRCULAR 36 FECHA: Bogotá D.C., Noviembre 9 de 2012 DE: Presidente Nacional PARA: Directivos Nacionales, Seccionales y Activistas ASUNTO: El que lee más dispara menos NADIE PUEDE SER JUZGADO POR ALGUIEN QUE IGNORE EL PROCESO. LEA SIN PREVENCIÓN, Y AL FINAL, DECIDA. El país judicial sabe, que desde hace varios años, en Asonal Judicial existen dos sectores con su propia junta directiva. Una, presidida por mí y la otra, por Nelson Cantillo. Cuando estalló la inconformidad que originó el paro más grande en la historia de la Rama Judicial, inmediatamente, el sector que comando, se puso a la vanguardia de la protesta, en tanto que el otro sector, sacó un comunicado, donde se opuso a la jornada, por considerarla oportunista de nuestro lado, y haberla convocado este sector. Lo cierto es que la primera semana de la protesta, marchó sin la participación del grupo de Nelson Cantillo, ni ninguno de sus dirigentes. Por fortuna, hubo cambio de parecer, solicitaron cabida en la mesa negociadora, se les otorgó, y así, el 19 de octubre, el país celebró el acuerdo de UNIDAD DE ACCIÓN de los dos sectores, que se reunieron en Paloquemao, con sus dos juntas directivas, la mesa negociadora y activistas de la mayoría de los edificios judiciales en la capital, y allí la unidad emitió un comunicado que contenía entre otras cosas: a) El anuncio de la unidad de acción. b) Que la Comisión Negociadora tomaría como documento base de estudio para reclamar la nivelación, el propuesto por el Consejo Superior de la Judicatura, ajustándolo y mejorándolo en los puntos que estimara pertinente. Ese estudio sería punto de partida para la Rama judicial y se ajustaría para la Fiscalía. En ningún momento, nadie, absolutamente nadie, habló de porcentajes salariales para negociar. Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net Bogotá, D.C.
  • 2. ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JURISDICCIONAL ASONAL JUDICIAL NACIONAL Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976 Filial CUT-Fenaltrase c.- Se dijo expresamente en el documento de unidad, que para hacer efectivo el estudio, era necesario darle una tregua de 30 días al gobierno, previa firma del acta respectiva, cumplidos los cuales, las juntas de Asonal y los negociadores debían reunirse con el gobierno, discutir los términos de las propuestas de la comisión, verificar que cumplan las expectativas planteadas y con fundamento en ello, decidir el paso a seguir. d.- Determinó ese encuentro de unidad, que debía quedar claro en el acta, el compromiso de no represalias de tipo administrativo, salarial, disciplinaria, penal o de cualquier otra índole. e.- Expresamente acordó ese encuentro de unidad que “la definición última de la hora cero de una eventual suspensión, la reanudación de negociaciones, levantamiento del paro, etc, sería competencia de ASONAL JUDICIAL representada en sus presidentes y la comisión negociadora”, que fue ratificada en esa reunión. Esa reunión orientó el objeto de negociación en puntos precisos sobre: I.- Que se reconociera el derecho a funcionarios y empleados a la nivelación y revisión de remuneración establecidos en la ley 4ª de 1.992 en su artículo 14. 2.- Que se precisara la suma de dinero que se destinaría para la nivelación. El Gobierno había propuesto un billón ciento cuarenta mil millones de pesos en 15 años. Por nuestro lado, teniendo como referente el estudio del Consejo Superior de la Judicatura, ordenado tener en cuenta en la reunión de unidad, acordamos que fuera un billón trescientos mil millones de pesos, entregables en un plazo máximo de cinco años. 3.- Que la nivelación empezara en enero del próximo año, y que la Fiscalía contara con la misma suma con que cuenta el resto de la Rama Judicial, ello es, ciento veinte mil millones de pesos para iniciar. 4.-Que se integre una comisión bipartita encargada de establecer la forma y porcentajes en que se incrementarán los salarios, vía nivelación o revisión. Luego del trabajo, el gobierno expediría los decretos respectivos. 5.- Logrado lo anterior, se suspenderá el paro durante el término del estudio de la comisión y la expedición de los decretos, los que evaluaríamos en Asambleas Permanentes y determinaríamos el qué hacer. Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net Bogotá, D.C.
  • 3. ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JURISDICCIONAL ASONAL JUDICIAL NACIONAL Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976 Filial CUT-Fenaltrase Ese compromiso de unidad y la orientación a la comisión negociadora, fue elaborado por Nelson Cantillo, Fredy Restrepo, Diego Escobar y Fernando Grueso (de Cali), Alba Nelly Camacho de la Fiscalía y Miguel Vivas, entre otros. Se aprobó por unanimidad. Posterior a ello, cada día se emitía la correspondiente circular en la que se informaba a la base el avance de las conversaciones. El lunes cinco de noviembre, Nelson Cantillo y yo, como presidentes de los sectores de Asonal, acompañados de Miguel Vivas, Fiscal de la Junta de Asonal que preside Cantillo, María del Pilar Arango representante de la Corporación de Magistrados y Jueces, y Julio Valbuena, presidente de la Asociación Nacional de Fiscales, nos reunimos con la Ministra de Justicia y exploramos varias fórmulas de acercamiento, las que por nuestra iniciativa, fueron mejoradas, y sobre ellas, el martes siguiente, se reunió la mesa negociadora, y entre todos elaboramos el documento final, contentivo del acuerdo, en cuya redacción participaron Nelson Cantillo, Orlando Chinchilla y Miguel Vivas, el cual fue leído y aprobado por el gobierno y todos los integrantes de la comisión negociadora. A renglón seguido firmaron los representantes del Gobierno, el Consejo Superior de la Judicatura y el Fiscal General de la Nación. Nos pidieron a los representantes de los trabajadores hiciéramos lo mismo. Nelson Cantillo se comprometió a firmar al día siguiente, a las dos de la tarde, el Gobierno nos mostró falta de seriedad de nuestra parte porque habíamos informado la competencia exclusiva de la comisión negociadora, pero de todas maneras Nelson Cantillo estrechó la mano del viceministro de trabajo, para sellar el pacto de que a las dos de la tarde del martes siguiente, firmaría el documento. Con todos los integrantes de la mesa negociadora hicimos rueda de prensa, le anunciamos al país el acuerdo a que habíamos llegado, los dos sectores de Asonal informamos a las bases. Nelson Cantillo, a través de la circular 08, firmada también por Miguel Vivas, mostró las bondades del acuerdo como una conquista de los trabajadores de la Rama Judicial y del movimiento sindical colombiano (tengo la grabación de cmi y la circular 08 fue ampliamente conocida). Nociones elementales de la formación de los contratos consensuales como es el que nos ocupa, indican que basta el acuerdo de voluntades para que él exista. El acuerdo existe, porque se aceptó por los representantes de los trabajadores sentados en la comisión. Al día siguiente, Nelson Cantillo fue al Ministerio y con la única explicación de que la base no aceptó el acuerdo, se negó a firmar, y aunque ya el acuerdo existía, los representantes de las instituciones participantes en la negociación lo firmamos, porque es un reflejo de las Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net Bogotá, D.C.
  • 4. ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JURISDICCIONAL ASONAL JUDICIAL NACIONAL Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976 Filial CUT-Fenaltrase orientaciones dadas a la mesa en el encuentro de unidad del 19 de octubre, sus términos fueron aceptados por todos los presentes en la comisión, y en general obedecía a lo que se discutía, se mejoró y se aprobó. En un anexo al acuerdo, el Consejo Superior de la Judicatura y el Fiscal General de la Nación se comprometieron a las no sanciones. El compromiso de la recuperación del tiempo no exige más que la promesa de hacerlo, sin los controles exagerados de paros anteriores. Así, vendrán pagos de salarios futuros, sin complicaciones. Ya se integró la comisión técnica bipartita integrada por seis delegados de gobierno y seis por parte de los trabajadores, que serán nombrados por las instituciones que firmamos el acuerdo. Como el paro fue suspendido, el trabajo de la comisión técnica será socializado con las bases, que seguirán en Asambleas Permanentes, para evaluar las propuestas de distribución de los incrementos, previo a la expedición de los decretos. Invito a los funcionarios y empleados a repasar las orientaciones dadas por la mesa de unidad para dirigir el proceso de negociación, a que constaten que el acuerdo contiene todos los puntos orientados. Luego, ignoro la perversidad de quienes participaron de la mesa de negociación, intervinieron en la elaboración del acuerdo final, lo aceptaron, lo informaron, y ahora me tildan de cuanto improperio encuentran. Llegaron a afirmar que me iba del país, que renuncié a Asonal y que me marginaría del proceso siguiente. El tiempo ratificará que cae más fácil un mentiroso que un cojo, y mostrará de paso, que me sometí estrictamente a la orientación que me fue entregada para negociar, y al final logramos un acuerdo que indudablemente es un gran triunfo para las pretensiones salariales de todo el componente de la Rama Judicial. Les invito a no dejarse engañar por quienes no han querido entrar en el juego de la unidad de asonal, a evaluar objetivamente lo acordado, a no cuestionar sin conocer el trabajo de la comisión técnica, y a comprender que se ha iniciado con grandeza el proceso de nivelación salarial, y que no hemos renunciado a la organización y a la lucha, para en jornadas futuras mejorar más y más el salario, hasta aproximarnos a la equidad, fuente inspiradora de la ley 4ª de 1.992. Estén absolutamente convencidos que no me iré del país, no renunciaré a la Organización, que aquí me quedaré y aportaré a luchas futuras en la medida de mis capacidades. Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net Bogotá, D.C.
  • 5. ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JURISDICCIONAL ASONAL JUDICIAL NACIONAL Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976 Filial CUT-Fenaltrase Agradezco a tantos compañeros y compañeras que me dan mensajes de ánimo y han estimulado tanto mi espíritu, hasta permitirme recordar con el asesinado líder Jesús María Valle Jaramillo: “AQUÍ ESTOY Y ESTARÉ SIEMPRE, EN EL FRAGOR DE LA LUCHA O EN LA QUIETUD DE LA MUERTE”, y al fin decirle al inmortal Pardo Leal, que aproveché mi vida “para vibrar, para luchar”, por lo que he justificado mi paso por la vida. Llamo finalmente a la Unidad, al sector liderado por Nelson Cantillo, para que acepte lo que siempre hemos propuesto: HAGAMOS UNA ASAMBLEA NACIONAL DE ASONAL, previo a un transparente proceso de elección de delegados que guarde relación con el número de afiliados, dejemos que la CUT integre con los dos sectores el comité de verificación de la Asamblea, y retomemos los verdaderos caminos de la unidad. Cerremos las puertas al odio y que venga la UNIDAD. Fraternalmente, LUIS FERNANDO OTALVARO CALLE Presidente Nacional Bogotá, 9 de noviembre de 2012 Anexo el acuerdo aprobado entre el Gobierno y todos los representantes de los trabajadores sentados en la mesa de negociación, independiente de que al final, no lo hayan firmado, pero repito, sí lo aprobaron. Igualmente acompaño copia del acto expedido por el Ministerio de Justicia conformando la mesa técnica encargada de ultimar detalles para la distribución de los primeros ciento veinte mil millones de pesos para funcionarios y empleados diferentes a los de la Fiscalía, con la salvedad que quienes laboran en el ente acusador recibirán igual tratamiento a los del resto de la Rama. Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net Bogotá, D.C.
  • 6. ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JURISDICCIONAL ASONAL JUDICIAL NACIONAL Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976 Filial CUT-Fenaltrase Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net Bogotá, D.C.
  • 7. ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JURISDICCIONAL ASONAL JUDICIAL NACIONAL Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976 Filial CUT-Fenaltrase Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net Bogotá, D.C.
  • 8. ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JURISDICCIONAL ASONAL JUDICIAL NACIONAL Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976 Filial CUT-Fenaltrase El pasado viernes 9 de los corrientes se instaló dicha mesa técnica y esperamos que antes del 15 de diciembre próximo haya terminado su labor a efectos de que el Gobierno pueda expedir los respectivos decretos. El representante de un sector de Jueces que estuvo en la mesa negociadora, que tampoco hizo salvedad alguna a los términos del acuerdo, públicamente se negó a firmarlo porque no se estableció en forma precisa y directa que los funcionarios recibirían la nivelación de tal suerte que sus salarios fueran iguales al 80% de lo devengado por los Magistrados de Tribunal Superior y sus similares, sin preocuparse por la suerte de los empleados. Ese representante y otros dirigentes de seccionales que rechazaron el acuerdo, se dedicaron a presionar para llegar a la mesa técnica. Lástima esa falta de identidad. Inexplicable que rechacen el acuerdo final, me ataquen en forma Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net Bogotá, D.C.
  • 9. ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JURISDICCIONAL ASONAL JUDICIAL NACIONAL Personería Jurídica No. 00484 de Enero 16 de 1976 Filial CUT-Fenaltrase irrespetuosa y luego pidan hacer parte en una labor que de antemano despreciaron y en la que se tendrán que sentar al lado de quien han querido mostrar como el malo del paseo. Rematamos con la posición de la CUT Bogotá, 7 de noviembre de 2012 Compañeros LUIS FERNANDO OTALVARO CALLE Presidente Asonal Judicial NELSON CANTILLO VILLEGAS Presidente Asonal Judicial Respetados compañeros: Reciban un fraternal y solidario saludo, del Comité Ejecutivo Nacional de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, CUT. La CUT respalda el justo Paro de Asonal Judicial y les manifiesta a ustedes, a la dirigencia sindical y a todos los trabajadores y funcionarios del sector, que avalamos la firma del Acta de Acuerdo que alcanzaron con el gobierno nacional, por ser un logro de los trabajadores, de su lucha, de su unidad y del respaldo de amplios sectores de la población. Estaremos atentos a su estricto cumplimiento, en ejercicio pleno de las libertades sindicales, derecho de asociación y negociación colectiva, en el marco de los Convenios 151 y 154 de la OIT, debidamente ratificados en el Congreso de la República mediante las leyes 411 y 524, respectivamente. Llamamos a fortalecer la unidad sindical y que esta experiencia de lucha por los derechos laborales, derechos sindicales y de nivelación salarial, asumida por ustedes, se logre materializar con el acompañamiento de todo el movimiento sindical y de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia. Fraternalmente, DOMINGO TOVAR ARRIETA Presidente WITNEY CHAVEZ SANCHEZ Secretario General Carrera 10 No 14-33, Piso 3 Tel: 2828583 Cel: 3128609660 Email. nuevoasonaljudicial@hotmail.com http:www.asonaljudicial.net Bogotá, D.C.