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Optimizar            Involucrar
aprendizaje            Motivar




        Alumno agente
          del proceso
     Enseñanza-aprendizaje




                    ¿Por qué aprendizaje cooperativo?
Oxigeno

 Optimizar            Involucrar
aprendizaje            Motivar          Tiempo de
                                                                        Glucosa
                                         atención


        Alumno agente                                 Aprendizaje
          del proceso                               compatible con el
     Enseñanza-aprendizaje                              cerebro




                    ¿Por qué aprendizaje cooperativo?
Optimizar                Involucrar                              Oxigeno
aprendizaje               Motivar
                                                  Tiempo de
                                                                                  Glucosa
                                                   atención
         Alumno agente
                                                                Aprendizaje
           del proceso
                                                              compatible con el
      Enseñanza-aprendizaje
                                                                  cerebro




                         ¿Por qué aprendizaje cooperativo?



                                                         Avances tecnológicos
              Cambios                 Retos del
                                                           Industria basada
              sociales                 S. XXI
                                                          en la información

                                       CAMBIO DE
                                       PARADIGMA
Trabajar juntos para
      aprender juntos




                           ¿Qué es aprendizaje
                               cooperativo?



 Clima inclusivo
    basado en
refuerzo positivo
    y el elogio
Igual participación
    Trabajar juntos para
                                                       Mismas posibilidades de
      aprender juntos
                                                             aprendizaje




                           ¿Qué es aprendizaje
                               cooperativo?                           Respeto a la
                                                                      singularidad


 Clima inclusivo
    basado en
refuerzo positivo                                Aprendizaje
    y el elogio                                  significativo
heterogéneos

   Formación
    equipos
                    roles




     ¿Cómo?
Estructuras Kagan
heterogéneos

   Formación
    equipos
                    roles

                             Creación
                              espíritu
                              equipo
     ¿Cómo?
Estructuras Kagan
heterogéneos

   Formación
    equipos
                    roles

                              Creación
                               espíritu
                               equipo
     ¿Cómo?
Estructuras Kagan


                      Creación
                     espíritu aula
heterogéneos

   Formación
    equipos
                        roles

                                   Creación
                                    espíritu
                                    equipo
     ¿Cómo?
Estructuras Kagan


                           Creación
         Gestión          espíritu aula

                        rutina

          Equilibrio
                       novedad
heterogéneos

                              Formación
                               equipos
                                                   roles

                                                              Creación
                                                               espíritu
                                                               equipo
 Destrezas                      ¿Cómo?
                           Estructuras Kagan
 Sociales y
Pensamiento
                                                      Creación
                                    Gestión          espíritu aula

 Movimiento-Manipulación
 Procesar frecuentemente                           rutina
     Ritmo- kinestesia
                                     Equilibrio
  Interactuar Y Celebrar                          novedad
heterogéneos
  Principios
   básicos                      Formación
                                 equipos
                                                     roles

                                                                Creación
    IRIS                                                         espíritu
                                                                 equipo
                                  ¿Cómo?
 Destrezas                   Estructuras Kagan
 Sociales y
Pensamiento
                                                        Creación
                                      Gestión          espíritu aula

   Movimiento-Manipulación
   Procesar frecuentemente                           rutina
       Ritmo- kinestesia
                                       Equilibrio
    Interactuar Y Celebrar                          novedad
- Clima aula
- Motivación y participación
    - Ambiente inclusivo
   -Habilidades sociales



    Alumnos

                       ¿Para qué?
- Clima aula
-Motivación y participación                             -Motivación
   - Ambiente inclusivo                          - Relación con el alumno
      - Habilidades                                   - Contexto de
         sociales                                   aprendizaje seguro
                                    Profesores           - Gestión
                                                  - Disciplina preventiva
   Alumnos

                       ¿Para qué?
- Clima aula
- Motivación y participación                             Motivación
    - Ambiente inclusivo                         - Relación con el alumno
   - Habilidades sociales                               Contexto de
                                                     aprendizaje seguro
                                    Profesores            Gestión
                                                   - Disciplina preventiva
    Alumnos

                       ¿Para qué?



                    OBJETIVOS FINALES


             Mejora de resultados
        Mejora destrezas de pensamiento
         Desarrolla habilidades sociales
-Clima aula
- Motivación y participación
    - Ambiente inclusivo
   - Habilidades sociales                                 -Motivación
                                                   - Relación con el alumno
                                     Profesores          - Contexto de
                                                      aprendizaje seguro
                                                           - Gestión
    Alumnos                                         - Disciplina preventiva

                       ¿Para qué?



                    OBJETIVOS FINALES
                                                   MEJOR ADAPTACIÓN Y
                                                  DESARROLLO PERSONAL
            -Mejora de resultados                     EN EL MUNDO
       -Mejora destrezas de pensamiento             LABORAL Y SOCIAL
        -Desarrolla habilidades sociales
                                                           PEC
Formación e implantación en el centro
FORMACIÓN EXTERNA

Paulatina- empezó con 5 profesores de distintos ciclos.
Se ha generalizado a todos los profesores que intervienen en la innovación.

IMPLANTACIÓN

-Segundo ciclo de Primaria hasta primer ciclo de Secundaria.

- En el aula: - gestión:- rutinas
                        - creación de espíritu de equipo
                        - creación de espíritu de aula
              - recurso de enseñanza-aprendizaje:- actividades sencillas
                                                     - estructurar la unidad didáctica
- En los claustros:- CEM (formación interna)
                    - Programaciones
                    - Coaching: externo
                                  interno
                                  entre compañeros
Opiniones de los alumnos

 6º PRIMARIA                           2º SECUNDARIA
                        VENTAJAS
- Te ayudan a entender                 - Aprendes de los demás
- Se aprende más                       - Si alguien no entiende se le ayuda
- Se comparten ideas                   - Organizamos mejor el trabajo
- Los trabajos quedan mejor            - Hay más ideas
- Es más fácil y más divertido         - La clase es más amena
- Se pierde menos tiempo               - Terminamos antes
- Mejora la relación con los           - Amplías el número de amistades
  compañeros
- Aprendes a compartir
- Te haces responsable

                       DESVENTAJAS
 - A veces, no es fácil ponerse de acuerdo
 - Cuando los compañeros no nos gustan.
Opinión de profesores


   VENTAJAS                                          INCONVENIENTES

-En el proceso de enseñanza- aprendizaje:       - Gestión: creación de equipos.
   - Potencia la motivación e implicación        Alumnos con pocas habilidades
   - Dinamiza las clases                        sociales.
   - Ahorra tiempo                              -Necesidad de formación y cambio
   - ofrece a todos los alumnos las mismas       de “chip” de los profesores.
   posibilidades para aprender.                 -Conocimiento profundo de las
    - El rol del profesor es el de orientador    estructuras y adecuación al objetivo
-En el clima de aula:                           que se persigue.
     - Desarrolla habilidades sociales y de     - Gestión: controlar el nivel de ruido
     comunicación.
     - Potencia el conocimiento entre alumnos
     - Disminución de conflictos
Gracias por vuestra colaboración

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AprendizajeCooperativo

  • 1.
  • 2. Optimizar Involucrar aprendizaje Motivar Alumno agente del proceso Enseñanza-aprendizaje ¿Por qué aprendizaje cooperativo?
  • 3. Oxigeno Optimizar Involucrar aprendizaje Motivar Tiempo de Glucosa atención Alumno agente Aprendizaje del proceso compatible con el Enseñanza-aprendizaje cerebro ¿Por qué aprendizaje cooperativo?
  • 4. Optimizar Involucrar Oxigeno aprendizaje Motivar Tiempo de Glucosa atención Alumno agente Aprendizaje del proceso compatible con el Enseñanza-aprendizaje cerebro ¿Por qué aprendizaje cooperativo? Avances tecnológicos Cambios Retos del Industria basada sociales S. XXI en la información CAMBIO DE PARADIGMA
  • 5. Trabajar juntos para aprender juntos ¿Qué es aprendizaje cooperativo? Clima inclusivo basado en refuerzo positivo y el elogio
  • 6. Igual participación Trabajar juntos para Mismas posibilidades de aprender juntos aprendizaje ¿Qué es aprendizaje cooperativo? Respeto a la singularidad Clima inclusivo basado en refuerzo positivo Aprendizaje y el elogio significativo
  • 7. heterogéneos Formación equipos roles ¿Cómo? Estructuras Kagan
  • 8. heterogéneos Formación equipos roles Creación espíritu equipo ¿Cómo? Estructuras Kagan
  • 9. heterogéneos Formación equipos roles Creación espíritu equipo ¿Cómo? Estructuras Kagan Creación espíritu aula
  • 10. heterogéneos Formación equipos roles Creación espíritu equipo ¿Cómo? Estructuras Kagan Creación Gestión espíritu aula rutina Equilibrio novedad
  • 11. heterogéneos Formación equipos roles Creación espíritu equipo Destrezas ¿Cómo? Estructuras Kagan Sociales y Pensamiento Creación Gestión espíritu aula Movimiento-Manipulación Procesar frecuentemente rutina Ritmo- kinestesia Equilibrio Interactuar Y Celebrar novedad
  • 12. heterogéneos Principios básicos Formación equipos roles Creación IRIS espíritu equipo ¿Cómo? Destrezas Estructuras Kagan Sociales y Pensamiento Creación Gestión espíritu aula Movimiento-Manipulación Procesar frecuentemente rutina Ritmo- kinestesia Equilibrio Interactuar Y Celebrar novedad
  • 13. - Clima aula - Motivación y participación - Ambiente inclusivo -Habilidades sociales Alumnos ¿Para qué?
  • 14. - Clima aula -Motivación y participación -Motivación - Ambiente inclusivo - Relación con el alumno - Habilidades - Contexto de sociales aprendizaje seguro Profesores - Gestión - Disciplina preventiva Alumnos ¿Para qué?
  • 15. - Clima aula - Motivación y participación Motivación - Ambiente inclusivo - Relación con el alumno - Habilidades sociales Contexto de aprendizaje seguro Profesores Gestión - Disciplina preventiva Alumnos ¿Para qué? OBJETIVOS FINALES Mejora de resultados Mejora destrezas de pensamiento Desarrolla habilidades sociales
  • 16. -Clima aula - Motivación y participación - Ambiente inclusivo - Habilidades sociales -Motivación - Relación con el alumno Profesores - Contexto de aprendizaje seguro - Gestión Alumnos - Disciplina preventiva ¿Para qué? OBJETIVOS FINALES MEJOR ADAPTACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL -Mejora de resultados EN EL MUNDO -Mejora destrezas de pensamiento LABORAL Y SOCIAL -Desarrolla habilidades sociales PEC
  • 17. Formación e implantación en el centro FORMACIÓN EXTERNA Paulatina- empezó con 5 profesores de distintos ciclos. Se ha generalizado a todos los profesores que intervienen en la innovación. IMPLANTACIÓN -Segundo ciclo de Primaria hasta primer ciclo de Secundaria. - En el aula: - gestión:- rutinas - creación de espíritu de equipo - creación de espíritu de aula - recurso de enseñanza-aprendizaje:- actividades sencillas - estructurar la unidad didáctica - En los claustros:- CEM (formación interna) - Programaciones - Coaching: externo interno entre compañeros
  • 18. Opiniones de los alumnos 6º PRIMARIA 2º SECUNDARIA VENTAJAS - Te ayudan a entender - Aprendes de los demás - Se aprende más - Si alguien no entiende se le ayuda - Se comparten ideas - Organizamos mejor el trabajo - Los trabajos quedan mejor - Hay más ideas - Es más fácil y más divertido - La clase es más amena - Se pierde menos tiempo - Terminamos antes - Mejora la relación con los - Amplías el número de amistades compañeros - Aprendes a compartir - Te haces responsable DESVENTAJAS - A veces, no es fácil ponerse de acuerdo - Cuando los compañeros no nos gustan.
  • 19. Opinión de profesores VENTAJAS INCONVENIENTES -En el proceso de enseñanza- aprendizaje: - Gestión: creación de equipos. - Potencia la motivación e implicación Alumnos con pocas habilidades - Dinamiza las clases sociales. - Ahorra tiempo -Necesidad de formación y cambio - ofrece a todos los alumnos las mismas de “chip” de los profesores. posibilidades para aprender. -Conocimiento profundo de las - El rol del profesor es el de orientador estructuras y adecuación al objetivo -En el clima de aula: que se persigue. - Desarrolla habilidades sociales y de - Gestión: controlar el nivel de ruido comunicación. - Potencia el conocimiento entre alumnos - Disminución de conflictos
  • 20. Gracias por vuestra colaboración