Dokumen tersebut merupakan rencana pelaksanaan reformasi birokrasi Polri gelombang II tahun 2011-2014 yang mencakup tujuan, sasaran, tahapan, dan program-program reformasi seperti penataan organisasi, tata laksana, SDM, dan peningkatan pelayanan publik.
2. PENYAMAAN PERSEPSI DAN PENYATUAN KOMITMEN
TUNTUTAN MASYARAKAT:
1. TERWUJUDNYA PEMERINTAHAN
YANG BERSIH DAN BEBAS KKN
2. TERWUJUDNYA PENINGKATAN
KUALITAS YAN PUBLIK KEPADA MASY
3. MENINGKATNYA KAPABILITAS DAN SOSIALISASI:
AKUNTABILITAS KINERJA BIROKRASI PENYAMAAN
PERSEPSI
PELAKSA-
MONITORING &
NAAN &
EVALUASI
PENYUSUNAN PENCAPAI
ROAD MAP & AN TARGET
RENCANA AKSI RBP GEL II
RBP GEL II
REFORMASI
GAP BIROKRASI
2011-2014
(DOKUMEN
RENCANA)
SOSIALISASI:
PENYATUAN
KOMITMEN
1
3. TAHAPAN PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI GEL II
(PERMENPAN 20/2010 BUKU 3 – PERMENPANRB NO. 9/2011)
PENGARAHAN TIM PEMAHAMAN
PEMBENTUKAN TIM RBP
FASE I: PELAKSANA BUKU PANDUAN
GEL II 2011-2014
PERSIAPAN (TERMSK 9 TIM RB SESUAI
OLEH KAPOLRI
PROG) RBP GEL II PERMENPAN
PENYUSU-
FASE II: DISKUSI NAN
PAPARAN
FEEDBACK REVISI
DRAFT
PENYIAPAN MASING-MASING DRAFT
REN AKSI
& REN AKSI
TIM PROGRAM REN AKSI MASUKAN MSG2 TIM
REN AKSI MSG2 TIM
MSG2 TIM
PAPARAN
FASE III: PENYUSUNAN
DRAFT FEEDBACK FINAL DOK
DRAFT DOK USULAN
SUSUN USULAN ROAD
DOK &
ROADMAP
USULAN MASUKAN
ROAD MAP MAP RBP GEL II ROADMAP
RBP GEL II
PENYERAHAN & FEEDBACK PENGESAH
FASE IV: AN DOK
PAPARAN DOK & FINAL DOK
ROADMAP
PENGESAHAN USULAN MASUKAN ROADMAP
RBP GEL II
ROADMAP KPD OLEH TIM RBP GEL II
ROADMAP ( TGL.
TIM RB NAS RB NAS 21-6-11)
PENJABAR- IMPLE-
FASE V: PEMBENTUKAN
SOSIALISASI
AN REN
MENTASI MONEV &
TIM RBP DI AKSI DI REPORT
IMPLEMEN TINGKAT
ROADMAP
TINGKAT
REN AKSI
PROGRESS
RBP GEL II MASING2
RBP GEL II SATKER/SATWIL SATKER/ RBP GEL II
SATWIL TIM 2
4. TINDAK LANJUT
MELAKSANAKAN PEMBENTUKAN TIM RBP GEL II DI TINGKAT SATKER
MABES POLRI DAN DI SATWIL/POLDA, SERTA MEMBERDAYAKAN TIM
TERSEBUT SEBAGAI CHAMPION (TIM PENGGERAK PERUBAHAN)
MELAKSANAKAN SOSIALISASI DAN PEMBEKALAN KEPADA TIM RBP
SATKER MABES & TIM RBP SATWIL/POLDA TENTANG PROGRAM RBP
GELOMBANG II TAHUN 2011-2014
MELAKSANAKAN PENJABARAN RENCANA AKSI RBP GELOMBANG II
DI MASING-MASING SATKER DAN SATWIL/POLDA
MELAKSANAKAN IMPLEMENTASI RENCANA AKSI PROGRAM RBP
DI SATKER/SATWIL MASING-MASING, SERTA MELAKSANAKAN MONITORING DAN
EVALUASI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI POLRI
GELOMBANG II TAHUN 2011-2014 3
5. REFORMASI BIROKRASI GELOMBANG II
(Lampiran Perpres No. 81 Tahun 2010, halaman 5, gambar 1)
REFORMASI BIROKRASI REFORMASI BIROKRASI GELOMBANG II
GELOMBANG I (2004 – 2009) (2010 – 2014)
TINGKAT PELAKSANAAN: TINGKAT PELAKSANAAN:
INSTANSIONAL NASIONAL DAN INSTANSIONAL
SASARAN:
1. TERWUJUDNYA PEMERINTAHAN YANG BERSIH DAN
SASARAN: BEBAS KKN
TERWUJUDNYA TATA KELOLA 2. TERWUJUDNYA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN
PEMERINTAHAN YANG BAIK PUBLIK KEPADA MASYARAKAT
3. MENINGKATNYA KAPABILITAS DAN AKUNTABILITAS
KINERJA BIROKRASI
AREA/ BIDANG PERUBAHAN:
AREA/BIDANG PERUBAHAN : 1. ORGANISASI
1. KELEMBAGAAN 2. TATA LAKSANA
(ORGANISASI) 3. PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
2. BUDAYA ORGANISASI 4. SDM APARATUR
3. KETATALAKSANAAN 5. PENGAWASAN
4. REGULASI – DEREGULASI 6. AKUNTABILITAS
5. SDM 7. PELAYANAN PUBLIK
8. MIND SET DAN CULTURE SET APARATUR 4
6. KERANGKA PENYUSUNAN PROGRAM RBP GELOMBANG II
HASIL ANALISIS & EVALUASI
PELAKSANAAN PROGRAM
RBP GELOMBANG I &
TAHUN I GEL II (2010)
ROAD MAP
ACUAN STRATEGIS POLRI REFORMASI
(GRAND STRATEGY,
RENSTRA POLRI 2010-2014, BIROKRASI POLRI
REVITALISASI POLRI) GELOMBANG II
2011-2014
8 PROGRAM MIKRO
REFORMASI BIROKRASI
(PERMENPAN NOMOR 20
TAHUN 2010)
5
7. FORMAT DOKUMEN USULAN REFORMASI BIROKRASI
(Buku 1 PermenpanRB No. 7 Tahun 2011, Bab III, halaman 12-13)
ROADMAP REFORMASI BIROKRASI
KEMENTERIAN/LEMBAGA
1. RINGKASAN EKSEKUTIF
2. PENDAHULUAN
3. KONSOLIDASI RENCANA AKSI PROGRAM DAN KEGIATAN
REFORMASI BIROKRASI
• PENCAPAIAN
• RENCANA
• KRITERIA KEBERHASILAN
• AGENDA PRIORITAS
• WAKTU PELAKSANAAN DAN TAHAPAN KERJA
• PENANGGUNG JAWAB
• ANGGARAN
4. LAMPIRAN
6
8. STRUKTUR ORGANISASI RBP GELOMBANG II TAHUN 2011-2014
(Lampiran Permenpan RB No. 20 Tahun 2010)
SATWIL/POLDA
PENANGGUNG JAWAB
KAPOLDA
TIM QUALITY ASSURANCE
IRWASDA
TIM PENGARAH
WAKAPOLDA
KETUA TIM PELAKSANA
TIM
KARO RENA KONSULTAN
WAKIL KETUA TIM PELAKS
KARO OPS
SEKRETARIS
KABAG RBP
TIM I S/D TIM 9 (POLRI)
TIM RBP POLDA (9 TIM PROGRAM)
7
9. PENANGGUNG JAWAB PROGRAM, KEGIATAN & RENCANA AKSI
REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II TAHUN 2011 – 2014
TIM PROGRAM PENANGGUNG JAWAB (KETUA)
PENATAAN & PENGUATAN
I BRIGJEN POL. Drs. M. FAIZAL S.
ORGANISASI
II PENATAAN TATA LAKSANA BRIGJEN POL. Drs. YUWANTO
PENATAAN PERATURAN
III BRIGJEN POL. Dr. IZA FADRI, SIK, SH, MH.
PERUNDANG-UNDANGAN
PENINGKATAN KUALITAS
IV BRIGJEN POL. Drs. DIDIK PURNOMO
YAN PUBLIK
PENINGKATAN SISTEM MANAJEMEN
V BRIGJEN POL. Drs. HAKA ASTANA
SDM APARATUR
VI MANAJEMEN PERUBAHAN BRIGJEN POL. Drs. TB. ANIS ANGKAWIJAYA
VII PENGUATAN PENGAWASAN BRIGJEN POL. Drs. YOTJE MENDE, MHum.
PENGUATAN AKUNTABILITAS
VIII BRIGJEN POL. Drs. SUHARDJITO
KINERJA POLRI
IX MONITORING DAN EVALUASI BRIGJEN POL. Drs. ANDJAYA, M.Hum.
8
10. PROGRAM RBP GELOMBANG II TAHUN 2011-2014
PROGRAM HASIL YANG DIHARAPKAN
1.PENATAAN DAN PENGUATAN TERBANGUNNYA ORGANISASI YANG TEPAT FUNGSI
DAN TEPAT UKURAN
ORGANISASI
TERBANGUNNYA SISTEM , PROSES DAN PROSEDUR
2. PENATAAN TATA LAKSANA KERJA YANG JELAS, EFEKTIF, EFISIEN , TERUKUR DAN
SESUAI GOOD GOVERNANCE
3. PENATAAN PERATURAN REGULASI YANG LEBIH TERTIB, TIDAK TUMPANG
PERUNDANG-UNDANGAN TINDIH DAN KONDUSIF
4. PENINGKATAN KUALITAS TERWUJUDNYA KEMAMPUAN LEMBAGA DALAM
MEMBERIKAN PELAYANAN PRIMA
PELAYANAN PUBLIK
5. PENATAAN SISTEM MANAJEMEN TERBANGUNNYA KUALITAS SDM APARATUR
SDM APARATUR BERINTEGRITAS, PROF, MODERN & SEJAHTERA
6. TRANSFORMASI BUDAYA/ ADA PERUBAHAN MIND SET & CULTURE SET, &
PERUBAHAN BIROKRASI DGN INTEGRITAS & KINERJA TINGGI
7. PENGUATAN PENGAWASAN MENINGKATNYA PENYELENGGARAAN FUNGSI
KEPOLISIAN YG BERSIH & BEBAS KKN
8. PENGUATAN AKUNTABILITAS MENINGKATKAN KAPASITAS DAN AKUNTABILITAS
KINERJA KINERJA
9. MONITORING, EVALUASI & TERSELENGGARANYA PROGRAM RBP GEL II SESUAI
PELAPORAN DENGAN STANDAR RB NASIONAL
9
11. PROGRAM, KEGIATAN & RENCANA AKSI
REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II TAHUN 2011 – 2014
TIM PROGRAM KEGIATAN REN AKSI
PENATAAN & PENGUATAN RESTRUKTURISASI/PENATAAN TUPOKSI PADA
I ORGANISASI POLRI 6
ORGANISASI
PENGUATAN UNIT KERJA YG MENANGANI
FUNGSI ORG, TATA LAKSANA, PELAYANAN 5
PUBLIK, KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT
PENYUSUNAN SOP PENYELENGGARAAN
II PENATAAN TATA LAKSANA TUPOKSI 3
PENGEMBANGAN E-GOVERNMENT 4
PENATAAN BERBAGAI PERATURAN PER-
PENATAAN PERATURAN
III PERUNDANG-UNDANGAN
UNDANG-UNDANGAN YANG DIKELUARKAN/ 5
DITERBITKAN POLRI
IVa
PENINGKATAN KUALITAS PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 6
YAN PUBLIK - RESERSE
PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL
PADA POLRES/ TA/TABES/METRO DAN POLSEK 6
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM
PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK 2
10
12. PROGRAM, KEGIATAN & RENCANA AKSI
REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II TAHUN 2011 – 2014
TIM PROGRAM KEGIATAN REN AKSI
IVb
PENINGKATAN KUALITAS PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 4
YAN PUBLIK - INTELIJEN
PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL
PADA POLRES/ TA/TABES/METRO DAN POLSEK 2
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM
PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK 1
PENINGKATAN KUALITAS PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 7
IVc
YAN PUBLIK - LANTAS
PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL
PADA POLRES/ TA/TABES/METRO DAN POLSEK 4
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM
PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK 1
PENINGKATAN KUALITAS PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 5
IVd
YAN PUBLIK - SABHARA
PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL
PADA POLRES/ TA/TABES/METRO DAN POLSEK 1
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM
PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK 2
11
13. PROGRAM, KEGIATAN & RENCANA AKSI
REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II TAHUN 2011 – 2014
TIM PROGRAM KEGIATAN REN AKSI
PENINGKATAN KUALITAS PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 1
IVe
YAN PUBLIK - BINMAS
PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL
PADA POLRES/ TA/TABES/METRO DAN POLSEK 3
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM
PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK 1
PENINGKATAN KUALITAS PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 5
IVf
YAN PUBLIK - POLAIR
PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL
PADA POLRES/ TA/TABES/METRO DAN POLSEK 1
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM
PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK 1
PENINGKATAN KUALITAS PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 6
IVg
YAN PUBLIK - BRIMOB
PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL
PADA POLRES/ TA/TABES/METRO DAN POLSEK 2
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM
PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK 2
12
14. PROGRAM, KEGIATAN & RENCANA AKSI
REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II TAHUN 2011 – 2014
TIM PROGRAM KEGIATAN REN AKSI
PENINGKATAN SISTEM PENATAAN SISTEM REKRUITMEN
V MANAJEMEN SDM PEGAWAI
5
APARATUR
ANALISIS JABATAN 4
EVALUASI JABATAN 5
PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI
JABATAN
3
ASESSMENT INDIVIDU BERDASARKAN
2
KOMPETENSI
PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA
INDIVIDU
6
PEMBANGUNAN/PENGEMBANGAN
DATABASE PEGAWAI
4
PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN PEGAWAI BERBASIS 5
KOMPETENSI
13
15. PROGRAM, KEGIATAN & RENCANA AKSI
REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II TAHUN 2011 – 2014
TIM PROGRAM KEGIATAN REN AKSI
MANAJEMEN PEMBENTUKAN TIM MANAJEMEN
VI PERUBAHAN 4
PERUBAHAN
PENYUSUNAN STRATEGI MANAJEMEN
PERUBAHAN 4
SOSIALISASI DAN INTERNALISASI MANAJEMEN
PERUBAHAN 4
PEMBENTUKAN TIM MANAJEMEN
PENGETAHUAN 4
PENYUSUNAN STRATEGI MANAJEMEN
PENGETAHUAN 4
SOSIALISASI DAN INTERNALISASI MANAJEMEN
PENGETAHUAN 4
PENGUATAN PENERAPAN SPIP DI LINGKUNGAN POLRI 4
VII
PENGAWASAN
PENERAPAN APIP DI LINGKUNGAN POLRI 3
14
16. PROGRAM, KEGIATAN & RENCANA AKSI
REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II TAHUN 2011 – 2014
TIM PROGRAM KEGIATAN REN AKSI
PENGUATAN PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA
VIII AKUNTABILITAS POLRI 2
KINERJA POLRI PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN
KINERJA POLRI 7
PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA
UTAMA (IKU) PADA LINGKUNGAN POLRI 3
MONITORING DAN MONITORING 2
IX
EVALUASI
EVALUASI TAHUNAN 2
PELAPORAN 2
REFRESHING 2
171
TOTAL 9 PROGRAM 31 KEGIATAN
REN AKSI
15
17. DEFINISI, PRINSIP, KRITERIA, LANGKAH PENYUSUNAN QUICK WINS
(Buku 7 PermenpanRB No. 13/2011, halaman 4-6, gambar 2)
DEFINISI DAN PRINSIP
KRITERIA QUICK WINS
QUICK WINS
MERUPAKAN PROGRAM
PENGUNGKIT BIROKRASI
MUDAH DAN CEPAT MERUPAKAN CORE BUSINESS
BESAR DAMPAK DAN
DAMPAK DIRASAKAN
MEMOTIVASI NYATA DAN CEPAT DIRASAKAN
LANGKAH PENYUSUNAN QUICK WINS
MEMPERBAIKI Langkah 1
Langkah 2
MEYAKINKAN DAN NYATA Identifikasi
Pemangku Identifikasi
Langkah 3
Kepentingan Utama Keluaran Utama
Identifikasi
INDEPENDEN Harapan Pemangku
Kepentingan Utama
16
18. PROGRAM QUICK WINS
REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II
TIM PROGRAM QUICK WINS ALASAN
I PENGUATAN Pembentukan Satpolair, Satpamobvit, Penguatan organisasi Polri seperti yang diamanatkan
ORGANISASI Satlantas Metropolitan dan Unit Lantas dalam Perkap No. 23 tahun 2010 ttg SOTK Polri tingkat
Polres & Polsek
II PENATAAN Pengembangan LPSE Polri Amanah PP No 54/2010 Ttg Pengadaan Barang/Jasa
TATALAKSANA Pemerintahpasal 111 ayat (2) & (3) yg mengharapkan
seluruh K/L termasuk institusi Polri melaksanakan
pengadaan barang/jasa secara elektronik dlm rangka
mewujudkan good governance & clean government
III PENATAAN Sosialisasi Perkap Nomor 26 Tahun Meningkatkan pemahaman dan konsistensi Tata Cara
PERATURAN 2010 tentang Tata Cara Pembentukan Pembuatan dan Penyusunan Peraturan Kepolisian
PER-UU-AN Peraturan Kepolisian
IV PELAYANAN Pelayanan Pengaduan Komplain Untuk mendorong dan meningkatkan kinerja reserse
PUBLIK BID Masyarakat yang lebih profesional, transparan dan akuntabel shg
RESERSE meningkatkan kepuasan masyarakat
PELAYANAN Pelayanan penerbitan SKCK Merupakan kebutuhan masyarakat sebagai
PUBLIK BID prasyarat/kelengkapan administrasi untuk berbagai
INTELIJEN kegiatan formal
PELAYANAN Pelayanan SSB Mengurangi penyimpangan dan mempercepat proses
PUBLIK BID penyelesaian pengurusan SSB
LANTAS
Aksi Kerjasama Keselamatan di Jalan Meningkatkan kepatuhan/ketaatan masyarakat
(Road Safety Partnership Action) pengguna jalan dalam berlalulintas
PELAYANAN Pengaturan, penjagaan, pengawalan Memberikan perlindungan, pengayoman dan pelayanan
PUBLIK BID dan patroli (Turjawali) masy shg kehadiran anggota Sabhara pada tempat2
SABHARA rawan sangat diharapkan oleh masy
Bantuan search and rescue (Ban SAR) Memberikan tindakan pertama dengan cepat
pada setiap terjadinya bencana 17
19. PROGRAM QUICK WINS
REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II
TIM PROGRAM QUICK WINS ALASAN
IV PELAYANAN Penggelaran Sebagai garda terdepan dalam memberikan
PUBLIK BID Babinkamtibmas/petugas Polmas perlindungan, pengayoman dan pelayanan
BINMAS pada setiap Desa/kelurahan masyarakat
PELAYANAN Patroli di wilayah perairan Menjadi prioritas kerja pemerintah untuk
PUBLIK BID Indonesia dan perbatasan menjaga keamanan dan ketertiban di wilayah
POLAIR perairan Indonesia
PELAYANAN Mendirikan pusat pelaporan Memudahkan/mempercepat masyarakat dalam
PUBLIK BID ancaman bom, SAR dan KBR menyam-paikan informasi tentang ancaman
BRIMOB bom, bencana alam dan zat kimia berbahaya
Quick Respon Brimob meliputi Membantu Brimob dalam meningkatkan
Quick Respon Jibom, SAR dan kecepatan pencegahan maupun penanganan
KBR gangguan keamanan dalam negeri berkadar
tinggi sehingga dapat meminimalisir dampak
yang ditimbulkannya
V PENATAAN Penerapan Standar Kompetensi • Penempatan dalam jabatan sesuai kompetensi
SISTEM Jabatan jabatan yang dipersyaratkan (The right man on
MANAJE- the right job)
MEN SDM • Memacu anggota untuk meningkatkan
APARATUR profesionalisme dan kinerja individu
• Mengurangi ketidakpuasan personel terhadap
penempatan dalam jabatan
• Meningkatkan kepercayaan dan kepuasan
masyarakat terhadap kualitas pelayanan
Polri 18
20. PROGRAM QUICK WINS
REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II
TIM PROGRAM QUICK WINS ALASAN
VI MANAJEMEN Dokumen strategi Merupakan hasil identifikasi dan
PERUBAHAN manajemen perubahan analisis terhadap perubahan yang
perlu dilakukan di internal Polri, shg
dapat menjadi acuan dan kerangka
kerja dalam merumuskan tujuan,
target, dan faktor-faktor keberhasilan
dari Reformasi Birokrasi Polri
VII PENGUATAN Percepatan proses Meningkatkan kepuasan dan
PENGAWASAN penanganan dan kepercayaan masyarakat terhadap
penyelesaian laporan pelayanan pengaduan tentang
pengaduan atau komplain penyimpangan perilaku anggota/PNS
masyarakat tentang Polri
penyimpangan perilaku
anggota/PNS Polri
VIII PENGUATAN Penyusunan Indikator Kinerja Polri menjadi lebih terukur dan
AKUNTABILITAS Kinerja Utama dilingkungan dapat dipertanggungjawabkan kepada
KINERJA Polri masyarakat
19
21. PENYUSUNAN RBP GEL II 2011-2014 TINGKAT SATKER/SATWIL
MEMBENTUK TIM PELAKSANA RBP GEL II TINGKAT
SATKER/SATWIL
ROAD MAP REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II MEMBACA DAN MEMAHAMI DOKUMEN ROAD MAP RBP
GELOMBANG II 2011-2014
MENGIKUTI SOSIALISASI DAN PEMBEKALAN PROGRAM
RBP GELOMBANG II TAHUN 2011-2014
MENGISI TABEL 1 TTG PROGRAM, KEGIATAN, REN AKSI,
OUTPUT & OUTCOME RBP GEL II TGKT SATKER/SATWIL
MENGISI TABEL 2 TTG DETAIL RENCANA AKSI UNTUK
SETIAP TAHUN TINGKAT SATKER/SATWIL
PENJABARAN PROGRAM RBP GEL II TINGKAT SATKER/SATWIL VERIFIKASI TABEL 1 & 2 PENJABARAN PROGRAM RBP
GEL II TGKT SATKER/SATWIL OLEH TIM RBP MABES
TABEL 1 PROGRAM DAN KEGIATAN RBP SERTA INDIKATOR
PELAKSANAAN PROGRAM RBP GEL II DI TINGKAT
KINERJA (BUKU II PERMENPAN RB NO. 8/2011). SATKER/SATWIL
TABEL 2 RENCANA AKSI, PROGRAM DAN KEGIATAN RBP
(BUKU III PERMENPAN RB NO. 9/2011)
20
22. BUKU 3 – PERMENPANRB NO 9/2011 FORMULIR 1 : INVENTARISASI DOKUMEN
NAMA PROGRAM PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI
NAMA KEGIATAN RESTRUKTURISASI/PENATAAN TUGAS DAN FUNGSI UNIT KERJA PADA ORGANISASI POLRI
TAHUN STATUS
PENANGGUNG
TAHAPAN JENIS DOKUMEN JUDUL DOKUMEN DITERBITKAN/ TDK KET
JAWAB ADA
DILAKSANAKAN ADA
1 2 3 4 5 6 7 8
PERENCANAAN PERATURAN/RENCANA KERJA SURAT PERINTAH KAPOLRI TENTANG POKJA 2010 ASRENA KAPOLRI X
….. ….. ….. ….. ….. … … ……
FORMULIR 2 : STATUS DOKUMEN
NAMA PROGRAM PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI
NAMA KEGIATAN RESTRUKTURISASI/PENATAAN TUGAS DAN FUNGSI UNIT KERJA PADA ORGANISASI POLRI
ASPEK INDIKATOR POSISI/ PENILAIAN
TAHAPAN STATUS
PENILAIAN PENILAIAN BENTUK DOKUMEN DOKUMEN
1 2 3 4 5 6
PERENCANAAN ATURAN/ RENCANA KERJA SURAT PERINTAH KAPOLRI TENTANG POKJA SURAT LENGKAP
FORMULIR 3 : RENCANA AKSI PROGRAM DAN KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI
NAMA PROGRAM PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI
NAMA KEGIATAN RESTRUKTURISASI/PENATAAN TUGAS DAN FUNGSI UNIT KERJA PADA ORGANISASI POLRI
TAHUN 2011 S.D TAHUN 2014
HASIL YG PENANGGUNG ALOKASI HAL YG ESTIMASI
KEGIATAN
NO DIHARAPKAN JAWAB WAKTU 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 DIPERLUKAN ANGGARAN
A PEMBANGUNAN SISTEM 6 BULAN
1. PERSIAPAN
1.1 Pembentukan Tim Penataan Terbentuknya Tim Penataan KARO 1 BULAN X Komitmen pimpinan, Perkap, 49.611.000,-
tugas dan fungsi unit kerja tugas dan fungsi unit kerja LEMTALA Sprin, tim dan anggota yang
Polri Polri berkompeten
FORMULIR 4 : RENCANA AKSI
NAMA PROGRAM PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI
NAMA KEGIATAN RESTRUKTURISASI/PENATAAN TUGAS DAN FUNGSI UNIT KERJA PADA ORGANISASI POLRI
TAHUN 2011
NON HASIL YG PENANGGUNG ALOKASI ESTIMASI ANGGARAN
RENCANA AKSI
No DIHARAPKAN JAWAB WAKTU 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 (RP)
1. Penyusunan pokok-pokok HTCK di Tersedianya Peraturan Kapolri Asrena Kapolri 6 bulan X X X X X X 49.611.000,-
lingkungan Polri tentang Pokok-pokok HTCK di
Lingkungan Polri
21
23. FORMULIR 3 : RENCANA AKSI PROGRAM DAN KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI
NAMA PROGRAM PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI
NAMA KEGIATAN RESTRUKTURISASI/PENATAAN TUGAS DAN FUNGSI UNIT KERJA PADA ORGANISASI POLRI
TAHUN 2011 S.D TAHUN 2014
HASIL YG PENANGGUNG ALOKASI HAL YG ESTIMASI
KEGIATAN
NO DIHARAPKAN JAWAB WAKTU 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 DIPERLUKAN ANGGARAN
A PEMBANGUNAN SISTEM 6 BULAN
1. PERSIAPAN
1.1 Pembentukan Tim Penataan Terbentuknya Tim Penataan KARO 1 BULAN X Komitmen pimpinan, Perkap, 49.611.000,-
tugas dan fungsi unit kerja tugas dan fungsi unit kerja LEMTALA Sprin, tim dan anggota yang
Polri Polri berkompeten
FORMULIR 4 : RENCANA AKSI
NAMA PROGRAM PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI
NAMA KEGIATAN RESTRUKTURISASI/PENATAAN TUGAS DAN FUNGSI UNIT KERJA PADA ORGANISASI POLRI
TAHUN 2011
NON HASIL YG PENANGGUNG ALOKASI ESTIMASI ANGGARAN
RENCANA AKSI
No DIHARAPKAN JAWAB WAKTU 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 (RP)
1. Penyusunan pokok-pokok HTCK di Tersedianya Peraturan Kapolri Asrena Kapolri 6 bulan X X X X X X 49.611.000,-
lingkungan Polri tentang Pokok-pokok HTCK di
Lingkungan Polri
FORMULIR 3 & 4
DIJABARKAN KE DALAM
TABEL 1 & 2
TABEL 1 : PROGRAM DAN KEGIATAN RBP SERTA INDIKATOR KINERJA
(BUKU II PERMENPAN RB NO. 8/2011).
TINGKAT
SATWIL/POLDA
22
24. DETAIL PENYUSUNAN RBP GEL II 2011-2014 TINGKAT SATWIL/POLDA
TABEL 1 : PROGRAM DAN KEGIATAN RBP SERTA INDIKATOR KINERJA
(BUKU II PERMENPAN RB NO. 8/2011).
TINGKAT
SATWIL/POLDA
TABEL 2 : RENCANA AKSI, PROGRAM DAN KEGIATAN RBP
PROGRAM : ……… (BUKU III PERMENPAN RB NO. 9/2011)
KEGIATAN : ……….
RENCANA AKSI TINGKAT
SATWIL/POLDA
23
25. PENYUSUNAN RBP GEL II 2011-2014 TINGKAT SATWIL/POLDA
DIAMBIL DARI TABEL PROGRAM DAN
KEGIATANSERTA INDIKATOR KINERJA TINGKAT MABES POLRI
TABEL 1
PENJABARAN RENCANA AKSI DI TINGKAT
SATWIL/POLDA BESERTA KELUARAN/OUTPUTNYA
24
26. PENYUSUNAN RBP GEL II 2011-2014 TINGKAT SATWIL/POLDA
TABEL 2
CATATAN:
• FORM INI DIBUAT UNTUK MASING-MASING KEGIATAN (TABEL 1 KOLOM (2))
DAN DIBUAT UNTUK TAHUN 2011, 2012, 2013 DAN 2014
25
27. PENJABARAN PROGRAM RBP GEL II DI SATWIL/POLDA
PENJABARAN RENCANA AKSI PROGRAM RBP GEL II
NO SATKER
PROG I PROG II PROG III PROG IV PROG V PROG VI PROG VII PROG VIII PROG IX
1 ITWASDA X X X X X X X X X
2 DITRESKRIM X X X X X X X X X
3 DITSABHARA X X X X X X X X X
4 DITPAMOBVIT X X X X X X X X X
5 DITPOLAIR X X X X X X X X X
6 DITBINMAS X X X X X X X X X
7 DITSATWA X X X X X X X X X
8 DITINTELKAM X X X X X X X X X
9 RORENA X X X X X X X X X
10 ROOPS X X X X X X X X X
11 ROSDM X X X X X X X X X
12 ROSARPRAS X X X X X X X X X
13 BIDHUMAS X X X X X X X X X
14 BIDKUM X X X X X X X X X
15 BIDPROPAM X X X X X X X X X
16 BID TI X X X X X X X X X
17 DITLANTAS X X X X X X X X X
18 BRIMOB X X X X X X X X X
19 BIDDOKKES X X X X X X X X X
20 BIDKEU X X X X X X X X X
21 SETUM X X X X X X X X X
22 YANMA X X X X X X X X X
23 SPRIPIM X X X X X X X X X 26
28. PENJABARAN PROGRAM RBP GEL II DI SATWIL/POLDA
PENJABARAN RENCANA AKSI PROGRAM RBP GEL II
NO SATKER
PROG I PROG II PROG III PROG IV PROG V PROG VI PROG VII PROG VIII PROG IX
1 ITWASDA X X X X X X X X X
2 DITRESKRIM X X X X X X X X X
3 DITSABHARA X X X X X X X X X
4 DIT PAMOBVIT X X X X X X X X X
5 DITPOLAIR X X X X X X X X X
6 DITBINMAS X X X X X X X X X
7 DITSATWA X X X X X X X X X
8 DITINTELKAM X X X X X X X X X
9 RORENA X X X X X X X X X
10 ROOPS X X X X X X X X X
11 ROSDM X X X X X X X X X
12 ROSARPRAS X X X X X X X X X
13 BIDHUMAS X X X X X X X X X
14 BIDKUM X X X X X X X X X
15 BIDPROPAM X X X X X X X X X
16 BID TI X X X X X X X X X
17 DITLANTAS X X X X X X X X X
18 BRIMOB X X X X X X X X X
19 BIDDOKKES X X X X X X X X X
20 BIDKEU X X X X X X X X X
21 SETUM X X X X X X X X X
22 YANMA X X X X X X X X X
23 SPRIPIM X X X X X X X X X
KET: LEADING SECTOR PRIORITAS MENDUKUNG 27
29. DOKUMEN RBP GEL II
YANG HARUS DISIAPKAN SATWIL/POLDA
PROGRAM KEGIATAN DAN RENCANA AKSI
JUDUL RBP GEL II
POLDA: ……………………………….
QUICK WINS
PENJABARAN TABEL 1 :
PROGRAM DAN KEGIATAN RBP SERTA INDIKATOR KINERJA
ISI
(BUKU II PERMENPAN RB NO. 8/2011).
PENJABARAN TABEL 2 :
RENCANA AKSI, PROGRAM DAN KEGIATAN RBP
(BUKU III PERMENPAN RB NO. 9/2011)
28
30. HASIL PENILAIAN TIM INDEPENDEN RBN
TERHADAP CAPAIAN RBP GELOMBANG I TAHUN 2010
1
QUICK WINS
3.88
TATA RATA-RATA KELEMBAGA-
4 LAKSANA 3.63 AN 2
(BAIK)
3.42 3.66
SDM
KESIMPULAN:
POLRI TELAH SIAP UTK
3.55
MELAKSANAKAN
3
REFORMASI BIROKRASI 29
31.
32. KENDALA-KENDALA DALAM PELAKSANAAN RBP GEL I TAHUN 2010
INTERNAL EKSTERNAL
• PERS BLM SEMUA PAHAM RBP
1 PERSONEL • KOMITMEN KURANG SEBAGIAN MASY MASIH
• SEBARAN BLM SENTUH TITIK BELUM MEMAHAMI TTG
LAYANAN TERDEPAN PROGRAM REFORMASI
BIROKRASI YG
• SOSIALISASI RBP PD TINGKAT DILAKSANAKAN OLEH POLRI
2 SISMET SATKER/SATWIL TDK MAKSIMAL
• KABAG RBP DI POLDA PD
STRUKTUR BARU BLM JALAN
• BLM SEMUA SATKER/SATWIL
BENTUK TIM PENGGIAT LAP &
TIM KERJA RBP SEBAGIAN MASY MASIH MASY MASIH
• REWARD & PUNISHMENT TDK BELUM MAU BERUBAH MENGANGGAP BAHWA
BERLAKU KONSISTEN THD PERUBAHAN YG POLRI MASIH BELUM
DILAKUKAN OLEH POLRI BERUBAH, SHG MASIH
• BIAYA RAWAT & PELIHARA (MASY MSH INGIN TERBANGUN OPINI
3 SARPRAS SARPRAS MINIM MENGAMBIL JALAN TENTANG KEJELEKAN
• DUKUNGAN BBM UTK TUGAS
PINTAS DLM KASUS) KINERJA POLRI
OPS MINIM
• DUKUNGAN
4 ANGGARAN TERBATAS
ANGGARAN
DUKUNG
PROGRAM RBP
TINGKAT KESADARAN
HUKUM MASY MASIH
• FUNGSI WASDAL DLM LAKS
5 WASDAL RBP BLM OPTIMAL
RELATIF RENDAH
• MONEV TDK BERJALAN DGN
BAIK