SlideShare une entreprise Scribd logo

سلامت و بیماری.pptx

•Télécharger en tant que PPTX, PDF•
•
B
baharhoseini

Health and Diseases conception, epidemiology

Santé & Médecine
1  sur  28
‫درس‬ ‫نام‬ : ‫اجتماعی‬ ‫پزشکی‬ 1 ‫جلسه‬ ‫اول‬ : ‫بیماری‬ ،‫سالمت‬ ‫مفاهیم‬ ‫توسط‬ ‫ارایه‬ : ‫رحمانیان‬ ‫وحید‬ ‫دکتری‬ ‫اپیدمیولوژی‬ ‫تخصصی‬ 1
‫مسئله‬ ‫بیان‬  ‫برخورداري‬ ‫از‬ ‫خدمات‬ ‫بهداشتي‬ ‫درماني‬ ‫با‬ ‫هدف‬ ،‫ارتقاء‬ ‫حفظ‬ ‫و‬ ‫تامین‬ ‫سالمت‬ ‫افراد‬ ‫یكي‬ ‫از‬ ‫اركان‬ ‫مهم‬ ‫پیشرفت‬ ‫هر‬ ‫جامعه‬ ‫اي‬ ‫را‬ ‫تشكیل‬ ‫میدهد‬ .  ‫در‬ ‫اصول‬ ‫سو‬ ،‫م‬ ‫بیست‬ ‫و‬ ‫نهم‬ ‫و‬ ‫چهل‬ ‫و‬ ‫سو‬ ‫م‬ ‫قانون‬ ‫اساسي‬ ‫جمهوري‬ ‫اسالمي‬ ‫ایران‬ ‫به‬ ‫ضرورت‬ ‫تامین‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫درمان‬ ‫به‬ ‫عنوان‬ ‫نیازهاي‬ ‫اساسي‬ ‫مردم‬ ‫تاكید‬ ‫شده‬ ‫است‬ . 2
‫مسئله‬ ‫بیان‬  ‫یكي‬ ‫از‬ ‫اساسي‬ ‫ترین‬ ‫مسائل‬ ‫براي‬ ‫نیل‬ ‫به‬ ‫هدف‬ ‫دست‬ ‫یابي‬ ‫به‬ ،‫سالمتي‬ ‫آشنایي‬ ‫با‬ ‫مفاهیم‬ ‫مربوط‬ ‫به‬ ‫سالمت‬ ‫و‬ ‫بیماري‬ ‫و‬ ‫نگرش‬ ‫صحیح‬ ‫در‬ ‫مورد‬ ‫سالمتي‬ ‫است‬ .  ‫براي‬ ‫شناخت‬ ‫هر‬ ‫علمي‬ ‫آگاهي‬ ‫از‬ ‫مفاهیم‬ ‫و‬ ‫واژه‬ ‫هاي‬ ‫متداول‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫علم‬ ‫ضروري‬ ‫است‬ .  ‫لذا‬ ‫قبل‬ ‫از‬ ‫اینكه‬ ‫به‬ ‫سایر‬ ‫مباحث‬ ‫بهداشتي‬ ‫پرداخته‬ ‫در‬ ‫اینجا‬ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫مفاهیم‬ ‫علم‬ ‫بهداشت‬ ‫بخصوص‬ ‫واژه‬ ‫هاي‬ ‫مربوط‬ ‫به‬ ‫سالمت‬ ‫و‬ ،‫بیماري‬ ‫طیف‬ ،‫سالمتي‬ ‫ابعاد‬ ،‫سالمتي‬ ‫و‬ ‫كیفیت‬ ‫زندگي‬ ‫و‬ ‫ارزیابي‬ ‫آن‬ ‫را‬ ‫مورد‬ ‫بحث‬ ‫قرار‬ ‫مي‬ ‫دهیم‬ . 3
‫تعريف‬ ‫سالمت‬ (Health)  ‫قدیمي‬ ‫ترین‬ ‫تعریف‬ ‫عبارتست‬ ‫از‬ ‫بیمار‬ ‫نبودن‬  ‫فرهنگ‬ ‫وبستر‬ (Webster) ‫سالمتي‬ ‫را‬ ‫وضعیت‬ ‫خوب‬ ‫جسماني‬ ‫و‬ ‫روحي‬ ‫و‬ ‫بخصوص‬ ‫عاري‬ ‫بودن‬ ‫از‬ ‫درد‬ ‫یا‬ ‫بیماري‬ ‫جسمي‬ ‫مي‬ ‫داند‬ .  ‫فرهنگ‬ ‫آكسفورد‬ (Oxford) ‫سالمتي‬ ‫را‬ ‫وضعیت‬ ‫عالي‬ ‫جسم‬ ‫و‬ ‫روح‬ ‫و‬ ‫حالتي‬ ‫كه‬ ‫اعمال‬ ‫بدن‬ ‫به‬ ‫موقع‬ ‫و‬ ‫مؤثر‬ ‫انجام‬ ‫شود‬ ‫مي‬ ‫داند‬ 4
‫آماري‬ ‫دیدگاه‬ ‫از‬ ‫سالمت‬ ‫تعریف‬  ‫ا‬ ‫معمول‬ ‫براساس‬ ‫توزیع‬ ،‫فراواني‬ ‫افراد‬ ‫را‬ ‫به‬ ‫دو‬ ‫جمعیت‬ ‫طبیعي‬ ‫و‬ ‫غیرطبیعي‬ ( ‫بیمار‬ ‫و‬ ‫سالم‬ ) ‫تقسیم‬ ‫مي‬ ‫كنند‬ .  ‫به‬ ‫فراوان‬ ‫ترین‬ ‫رویداد‬ ‫یا‬ ‫عادي‬ ‫ترین‬ ،‫حالت‬ ‫طبیعي‬ ‫اطالق‬ ‫مي‬ ‫شود‬ . 5
‫نرمال‬ ‫آماري‬ ‫تعریف‬ ‫معایب‬  ‫شود‬ ‫تعیین‬ ‫جداگانه‬ ‫متغیری‬ ‫و‬ ‫جامعه‬ ‫هر‬ ‫براي‬ ‫باید‬ ( ‫وزن‬ ‫و‬ ‫قد‬ ‫مثل‬ ‫خصوصیاتي‬ .)  ‫بعد‬ ‫در‬ ‫بخصوص‬ ‫ناهنجار‬ ‫صفت‬ ‫یك‬ ‫بودن‬ ‫شایع‬ ‫گاهي‬ ‫یك‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫كه‬ ‫شود‬ ‫مي‬ ‫باعث‬ ‫اجتماعي‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫رواني‬ ‫گردد‬ ‫تلقي‬ ‫طبیعي‬ ‫و‬ ‫نرمال‬ ‫وضعیت‬ . 6
‫جهاني‬ ‫سازمان‬ ‫دیدگاه‬ ‫از‬ ‫سالمت‬ ‫تعریف‬ ‫بهداشت‬ ( 1947 )  ‫سالمت‬ ‫عبارتست‬ ‫از‬ ‫برخورداري‬ ‫از‬ ‫آسايش‬ ‫كامل‬ ،‫جسمي‬ ‫رواني‬ ‫و‬ ‫اجتماعي‬ ‫و‬ ‫نه‬ ‫فقط‬ ‫نداشتن‬ ‫بيماري‬ ‫و‬ ‫نقص‬ ‫عضو‬ . 7
‫سازمان‬ ‫دیدگاه‬ ‫از‬ ‫سالمت‬ ‫تعریف‬ ‫بهداشت‬ ‫جهاني‬  ‫تعریف‬ ‫سازمان‬ ‫جهاني‬ ‫بهداشت‬ ‫از‬ ،‫سالمتي‬ ‫یك‬ ‫تعریف‬ ‫ايده‬ ‫آل‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫عمال‬ ‫دست‬ ‫نیافتني‬ ‫است‬ ‫زیرا‬ ‫با‬ ‫توجه‬ ‫به‬ ‫این‬ ‫تعریف‬ ‫نمي‬ ‫توان‬ ‫فردي‬ ‫را‬ ‫پیدا‬ ‫كرد‬ ‫كه‬ ‫در‬ ‫هر‬ ‫سه‬ ‫بعد‬ ،‫جسمي‬ ‫رواني‬ ‫و‬ ‫اجتماعي‬ ‫كامال‬ ‫سالم‬ ،‫باشد‬ ‫ضمن‬ ‫اینكه‬ ‫در‬ ‫عمل‬ ‫هم‬ ‫نمي‬ ‫توان‬ ‫مرزي‬ ‫بین‬ ‫سالمت‬ ‫و‬ ‫بیماري‬ ‫در‬ ‫نظر‬ ‫گرفت‬ .  ‫در‬ ‫حقیقت‬ ‫این‬ ‫تعریف‬ ‫مشابه‬ ‫قله‬ ‫مرتفعي‬ ‫است‬ ‫كه‬ ‫هیچ‬ ‫كس‬ ‫نمیتواند‬ ‫آن‬ ‫را‬ ‫فتح‬ ‫نماید‬ ‫ولي‬ ‫تالش‬ ‫همه‬ ‫افراد‬ ‫باید‬ ‫به‬ ‫سمت‬ ‫آن‬ ‫باشد‬ ‫و‬ ‫از‬ ‫طرفي‬ ‫باید‬ ‫براي‬ ‫سطح‬ ،‫سالمتي‬ ‫طیفي‬ ‫قائل‬ ‫شد‬ .  ‫قابل‬ ‫ذکر‬ ‫است‬ ‫که‬ ‫امروزه‬ ‫در‬ ‫مقالت‬ ‫متعدد‬ ‫تا‬ 12 ‫بعد‬ ‫دیگر‬ ‫به‬ ‫تعریف‬ ‫سالمتی‬ ‫از‬ ‫قبیل‬ ‫سالمت‬ ‫سالمت‬،‫هوش‬ 8
‫بیماري‬ ‫و‬ ‫سالمت‬ ‫طیف‬ • ‫سالمتي‬ ‫و‬ ‫بیماري‬ ‫مرز‬ ‫مشخصي‬ ‫ندارند‬ ‫و‬ ‫در‬ ‫نتیجه‬ ‫بهتر‬ ‫است‬ ‫براي‬ ‫سالمتي‬ ‫طیفي‬ ‫در‬ ‫نظر‬ ‫بگیریم‬ ‫كه‬ ‫یك‬ ‫طرف‬ ‫آن‬ ‫سالمت‬ ‫كامل‬ ‫و‬ ‫در‬ ‫طرف‬ ‫دیگر‬ ‫مرگ‬ ‫قرار‬ ‫دارد‬ : 9
‫نکته‬ :  ‫در‬ ‫طب‬ ‫بالیني‬ ‫و‬ ‫بررسي‬ ‫هاي‬ ‫اپیدمیولوژیك‬ ‫باید‬ ‫مرز‬ ‫سالمت‬ ‫و‬ ‫بیماري‬ ‫را‬ ‫مشخص‬ ‫كرد‬ .  ‫گرچه‬ ‫گاهي‬ ‫در‬ ‫این‬ ‫مرز‬ ‫بندي‬ ‫ممكن‬ ‫است‬ ‫بعضي‬ ‫از‬ ‫افراد‬ ،‫سالم‬ ‫بیمار‬ ‫و‬ ‫بالعكس‬ ‫عده‬ ‫اي‬ ‫از‬ ‫افراد‬ ،‫بیمار‬ ‫سالم‬ ‫تلقي‬ ‫شوند‬ ‫ولي‬ ‫عمال‬ ‫ناچاریم‬ ‫به‬ ‫این‬ ‫مرزبندي‬ ‫تن‬ ‫دهیم‬ . 10
‫سالمتي‬ ‫ابعاد‬  ‫با‬ ‫توجه‬ ‫به‬ ‫تعریف‬ ‫سالمتي‬ ( (WHO ‫سالمتي‬ ‫یك‬ ‫مسئله‬ ‫چند‬ ‫بعدي‬ ‫است‬ .  ‫ابعاد‬ ‫مختلف‬ ‫سالمتي‬ ‫و‬ ‫یا‬ ‫بیماري‬ ‫بر‬ ‫یكدیگر‬ ‫اثر‬ ‫كرده‬ ‫و‬ ‫تحت‬ ‫تاثیر‬ ‫یكدیگر‬ ‫قرار‬ ‫دارند‬ .  ‫مشكالت‬ ‫جسمي‬ ‫بر‬ ‫روان‬ ‫فرد‬ ، ‫مشكالت‬ ‫رواني‬ ‫بر‬ ‫جسم‬ ‫او‬ ‫و‬ ‫نیز‬ ‫هر‬ ‫دوي‬ ‫آنها‬ ‫بر‬ ‫جامعه‬ ‫و‬ ‫اختاللت‬ ‫موجود‬ ‫در‬ ‫جامعه‬ ‫بر‬ ‫هر‬ ‫دو‬ ‫بعد‬ ‫دیگر‬ ‫سالمتي‬ ‫اثر‬ ‫مي‬ ‫گذارند‬ .  ‫لذا‬ ‫اقدامات‬ ‫انجام‬ ‫شده‬ ‫براي‬ ‫ارتقاي‬ ‫سالمتي‬ ‫باید‬ ‫به‬ ‫تمام‬ ‫جوانب‬ ‫سالمتي‬ ‫فردي‬ ( ‫جسمي‬ ‫و‬ ‫رواني‬ ‫و‬ ‫معنوي‬ ) ‫و‬ ‫سالمت‬ ‫كلي‬ ‫جامعه‬ ‫توجه‬ ‫داشته‬ ‫باشد‬ . 11
‫جسمي‬ ‫بعد‬  ‫سالمت‬ ‫جسمي‬ ‫در‬ ‫حقیقت‬ ‫ناشي‬ ‫از‬ ‫عملكرد‬ ‫درست‬ ‫اعضاء‬ ‫بدن‬ ‫است‬ .  ‫از‬ ‫نظر‬ ‫بیولوژیكي‬ ‫عمل‬ ‫مناسب‬ ‫سلول‬ ‫ها‬ ‫و‬ ‫اعضاء‬ ‫بدن‬ ‫و‬ ‫هماهنگي‬ ‫آنها‬ ‫با‬ ‫هم‬ ‫نشانه‬ ‫سالمت‬ ‫جسمي‬ ‫است‬ .  ‫به‬ ‫عنوان‬ ‫نمونه‬ ‫بعضي‬ ‫از‬ ‫نشانه‬ ‫هاي‬ ‫سالمت‬ ‫جسمي‬ ‫عبارتست‬ ‫از‬ :  ‫ظاهر‬ ‫خوب‬ ‫و‬ ،‫طبیعي‬ ‫وزن‬ ،‫مناسب‬ ‫اشتهاي‬ ،‫كافي‬ ‫خواب‬ ‫راحت‬ ‫و‬ ،‫منظم‬ ‫اجابت‬ ‫مزاج‬ ،‫منظم‬ ‫اندام‬ ،‫مناسب‬ ‫حركات‬ ‫بدني‬ ،‫هماهنگ‬ ‫طبیعي‬ ‫بودن‬ ‫نبض‬ ‫و‬ ‫فشار‬ ‫خون‬ ‫و‬ ‫افزایش‬ ‫مناسب‬ ‫وزن‬ ‫در‬ ‫سنین‬ ‫رشد‬ ‫و‬ ‫وزن‬ ‫نسبتا‬ ‫ثابت‬ ‫در‬ ‫سنین‬ ‫بالتر‬ ‫و‬ . . . 12
‫رواني‬ ‫بعد‬  ‫سنجش‬ ‫سالمت‬ ‫رواني‬ ‫نسبت‬ ‫به‬ ‫سالمت‬ ‫جسمي‬ ‫مشكل‬ ‫تر‬ ‫خواهد‬ ‫بود‬ ‫در‬ ‫اینجا‬ ‫تنها‬ ‫نداشتن‬ ‫بیماري‬ ‫رواني‬ ‫مد‬ ‫نظر‬ ‫نیست‬ ‫بلكه‬ ‫قدرت‬ ‫تطابق‬ ‫با‬ ‫شرايط‬ ،‫محيطي‬ ‫داشتن‬ ‫عكس‬ ‫العمل‬ ‫مناسب‬ ‫در‬ ‫برابر‬ ‫مشكالت‬ ‫و‬ ‫حوادث‬ ‫زندگي‬ ‫جنبه‬ ‫مهمي‬ ‫از‬ ‫سالمت‬ ‫رواني‬ ‫را‬ ‫تشكيل‬ ‫مي‬ ‫دهد‬ .  ‫بسیاري‬ ‫از‬ ‫بیماري‬ ‫هاي‬ ‫رواني‬ ‫نظیر‬ ،‫اضطراب‬ ‫افسردگي‬ ‫و‬ ‫غیره‬ ‫بر‬ ‫روي‬ ‫سالمت‬ ‫جسمي‬ ‫تاثیر‬ ‫گذار‬ ‫است‬ ‫و‬ ‫ارتباط‬ ‫متقابلي‬ ‫بین‬ ‫بیماري‬ ‫هاي‬ ‫رواني‬ ‫و‬ ‫جسمي‬ ‫وجود‬ ‫دارد‬ .  ‫بعضي‬ ‫از‬ ‫نشانه‬ ‫هاي‬ ‫سالمت‬ ‫رواني‬ ‫عبارتست‬ ‫از‬ :  ‫سازگاري‬ ‫فرد‬ ‫با‬ ‫خودش‬ ‫و‬ ،‫دیگران‬ ‫قضاوت‬ ‫ا‬ ‫نسبتا‬ ‫صحیح‬ ‫در‬ ‫برخورد‬ ‫با‬ ،‫مسائل‬ ‫داشتن‬ ‫روحیه‬ ‫انتقاد‬ ‫پذیري‬ ‫و‬ ‫داشتن‬ ‫عملكرد‬ ‫مناسب‬ ‫در‬ ‫برخورد‬ ‫با‬ ‫مشكالت‬ . 13
‫اجتماعي‬ ‫بعد‬  ‫بعد‬ ‫اجتماعي‬ ‫سالمتي‬ ‫از‬ ‫دو‬ ‫جنبه‬ ‫قابل‬ ‫بررسي‬ ‫است‬ ‫یكي‬ ‫ارتباط‬ ‫سالم‬ ‫فرد‬ ‫با‬ ،‫جامعه‬ ،‫خانواده‬ ‫مدرسه‬ ‫و‬ ‫محیط‬ ‫شغلي‬ ‫و‬ ‫دیگري‬ ‫سالمتي‬ ‫ي‬ّ ‫كل‬ ‫جامعه‬ ‫كه‬ ‫با‬ ‫توجه‬ ‫به‬ ‫شاخص‬ ‫هاي‬ ‫بهداشتي‬ ‫قابل‬ ‫محاسبه‬ ‫مي‬ ‫توان‬ ‫سالمت‬ ‫جامعه‬ ‫را‬ ‫تعیین‬ ‫و‬ ‫با‬ ‫هم‬ ‫مقایسه‬ ‫كرد‬ . 14
‫معنوي‬ ‫بعد‬ ( 1987 )  ‫یكي‬ ‫از‬ ‫زمینه‬ ‫هاي‬ ‫عمده‬ ‫بیماري‬ ‫ها‬ ‫و‬ ‫مشكالت‬ ‫رواني‬ ‫و‬ ‫عوارض‬ ‫جسمي‬ ‫و‬ ‫اجتماعي‬ ‫آن‬ ‫احساس‬ ،‫پوچي‬ ‫بیهودگي‬ ‫و‬ ‫تزلزل‬ ‫روحي‬ ‫است‬ ‫كه‬ ‫ناشي‬ ‫از‬ ‫فقدان‬ ‫بعد‬ ‫معنوي‬ ‫در‬ ‫افراد‬ ‫است‬ .  ،‫ایمان‬ ‫هدفدار‬ ‫بودن‬ ،‫زندگي‬ ‫پاي‬ ‫بندي‬ ‫اخالقي‬ ، ،‫تعاون‬ ‫داشتن‬ ‫حسن‬ ‫ظن‬ ‫و‬ ‫توجه‬ ‫بیشتر‬ ‫به‬ ‫مسائل‬ ‫معنوي‬ ‫زندگي‬ ‫باعث‬ ‫كاهش‬ ،‫اضطراب‬ ‫تزلزل‬ ‫روحي‬ ‫و‬ ‫عوارض‬ ‫ناشي‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫مي‬ ‫شود‬ .  ‫جنبه‬ ‫هاي‬ ‫معنوي‬ ‫زندگي‬ ‫باعث‬ ‫مي‬ ‫شود‬ ‫فرد‬ ‫همواره‬ ‫براي‬ ‫اهداف‬ ‫عالي‬ ‫تر‬ ‫زندگي‬ ‫تالش‬ ‫نماید‬ ‫و‬ ‫در‬ ‫مقابل‬ ‫كمبودها‬ ‫و‬ ‫مشكالت‬ ‫تحمل‬ ‫و‬ ‫بردباري‬ ‫بيشتري‬ ‫داشته‬ ‫و‬ ‫همواره‬ ‫از‬ ‫رضایت‬ ‫خاطر‬ ‫برخوردار‬ ‫باشد‬ ‫ضمن‬ ‫اینكه‬ ‫در‬ 15
‫سالمتي‬ ‫بر‬ ‫موثر‬ ‫عوامل‬ ( ‫هاي‬ ‫كننده‬ ‫تعیین‬ ‫سالمتي‬ (Determinants of health 16
‫فردي‬ ‫و‬ ‫ژنتيكي‬ ‫عوامل‬  ‫بسیاري‬ ‫از‬ ‫بیماري‬ ‫ها‬ ‫تحت‬ ‫تاثیر‬ ‫خصوصیات‬ ‫ژنتیكي‬ ‫هستند‬ ( ‫سندروم‬ ،‫داون‬ ،‫هموفیلی‬ ‫تالسمی‬ ‫ماژور‬ ‫و‬ ... ) 17
‫سن‬ :  ‫بیشتر‬ ‫حالت‬ ‫مربوط‬ ‫به‬ ‫سالمت‬ ‫و‬ ‫بیماري‬ ‫به‬ ‫نحوي‬ ‫با‬ ‫سن‬ ،‫افراد‬ ‫مرتبط‬ ‫است‬ .  ‫نوع‬ ‫بیماري‬ ،‫ها‬ ‫شدت‬ ‫بیماري‬ ‫ها‬ ‫و‬ ‫مرگ‬ ‫و‬ ‫میر‬ ‫ناشي‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫سنین‬ ‫مختلف‬ ‫متفاوت‬ ‫است‬ .  ‫ا‬ ‫معمول‬ ‫بیماري‬ ‫هاي‬ ‫قابل‬ ‫انتقال‬ ‫در‬ ‫سنین‬ ‫پایین‬ ‫و‬ ‫بیماري‬ ‫هاي‬ ‫غیر‬ ‫قابل‬ ‫انتقال‬ ‫و‬ ‫مزمن‬ ‫در‬ ‫سنین‬ ‫بال‬ ‫شیوع‬ ‫بیشتري‬ ‫دارد‬ . 18
‫جنس‬ :  ‫به‬ ‫طور‬ ‫ي‬ّ ‫كل‬ ‫گزارش‬ ‫بیماري‬ ‫در‬ ‫زنان‬ ‫و‬ ‫مرگ‬ ‫و‬ ‫میر‬ ‫در‬ ‫مردان‬ ‫بیشتر‬ ‫است‬ .  ‫به‬ ‫دلیل‬ ‫تفاوت‬ ‫هاي‬ ‫فیزیولوژیك‬ ‫و‬ ‫اجتماعي‬ ‫زن‬ ‫و‬ ،‫مرد‬ ‫نوع‬ ‫و‬ ‫شدت‬ ‫و‬ ‫فراواني‬ ‫بیماري‬ ‫در‬ ‫دو‬ ‫جنس‬ ‫متفاوت‬ ‫است‬ .  ‫در‬ ‫مورد‬ ‫فزوني‬ ‫مرگ‬ ‫و‬ ‫میر‬ ‫جنس‬ ‫مرد‬ ‫در‬ ‫تمام‬ ‫موارد‬ ‫نمي‬ ‫توان‬ ‫دلیلي‬ ‫پیدا‬ ‫كرد‬ ‫ولي‬ ‫به‬ ‫طور‬ ‫كلي‬ ‫به‬ ‫نظر‬ ‫مي‬ ‫رسد‬ ‫كه‬ ‫نوع‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫حرفه‬ ‫و‬ ‫فعالیت‬ ‫هاي‬ ‫اجتماعي‬ ‫یكي‬ ‫از‬ ‫علل‬ ‫عمده‬ ‫این‬ ‫تفاوت‬ ‫باشد‬ . 19
‫شغل‬ ‫و‬ ‫طبقه‬ ‫اجتماعي‬ :  ‫سالمت‬ ‫افراد‬ ‫جامعه‬ ‫به‬ ‫نحو‬ ‫مؤثري‬ ‫تحت‬ ‫تاثیر‬ ‫شغل‬ ‫مي‬ ‫باشد‬ ‫زیرا‬ ‫انتخاب‬ ‫حرفه‬ ‫خاص‬ ‫در‬ ‫بسیاري‬ ‫از‬ ‫موارد‬ ‫می‬ ‫تواند‬ ‫مستقیما‬ ‫فرد‬ ‫را‬ ‫در‬ ‫معرض‬ ‫عوامل‬ ‫بیماریزاي‬ ‫مربوط‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫حرفه‬ ‫و‬ ‫بیماریهاي‬ ‫ناشي‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫قراردهد‬ .  ‫ضمن‬ ‫اینكه‬ ‫شغل‬ ‫با‬ ‫تاثیر‬ ‫گذاري‬ ‫بر‬ ‫سطح‬ ‫درآمد‬ ‫به‬ ‫صورت‬ ‫غیر‬ ‫مستقیم‬ ‫بر‬ ‫طبقه‬ ،‫اجتماعي‬ ،‫تغذیه‬ ‫وضع‬ ‫مسكن‬ ‫و‬ ‫سایر‬ ‫فعالیت‬ ‫هاي‬ ‫فرد‬ ‫هم‬ ‫مؤثر‬ ‫خواهد‬ ‫بود‬ ‫كه‬ ‫همه‬ ‫آنها‬ ‫به‬ ‫نحوي‬ ‫در‬ ‫سالمت‬ ‫نقش‬ ‫دارند‬ . 20
‫عوامل‬ ‫محيطي‬  ،‫محیط‬ ‫نقش‬ ‫بسیار‬ ‫مهمي‬ ‫در‬ ‫وضعیت‬ ‫سالمت‬ ‫و‬ ‫بیماري‬ ‫خواهد‬ ‫داشت‬ ‫زیرا‬ ‫از‬ ‫یك‬ ‫طرف‬ ‫به‬ ‫عنوان‬ ‫یك‬ ‫عامل‬ ‫جداگانه‬ ‫بر‬ ‫سالمت‬ ‫فرد‬ ‫اثر‬ ‫مي‬ ‫گذارد‬ ‫و‬ ‫از‬ ‫طرف‬ ‫دیگر‬ ‫روي‬ ‫خصوصیات‬ ‫فردي‬ ‫نظیر‬ ‫شیوه‬ ‫هاي‬ ،‫زندگي‬ ‫وضعیت‬ ‫ایمني‬ ‫و‬ ‫خصوصیات‬ ‫رفتاري‬ ‫فرد‬ ‫تاثیر‬ ‫دارد‬ .  ‫عالوه‬ ‫بر‬ ‫آن‬ ‫عوامل‬ ‫بیولوژیك‬ ‫محیط‬ ‫نظیر‬ ‫موجودات‬ ‫و‬ ‫جانوران‬ ‫محیط‬ ‫زندگي‬ ‫انسان‬ ‫نیز‬ ‫نقش‬ ‫موثري‬ ‫بر‬ ‫سالمت‬ ‫افراد‬ ‫جامعه‬ ‫خواهند‬ ‫داشت‬ . 21
‫محيط‬ ‫اجتماعي‬ ‫اقتصادي‬ :  ‫شرایط‬ ،‫زندگي‬ ،‫امكانات‬ ‫تسهیالت‬ ،‫آموزشي‬ ‫نحوه‬ ،‫ارتباطات‬ ‫آگاهي‬ ،‫ها‬ ‫وضعیت‬ ،‫اشتغال‬ ،‫درآمد‬ ‫امنیت‬ ‫و‬ . . . ‫همگي‬ ‫به‬ ‫طریقي‬ ‫بر‬ ‫سالمت‬ ،‫فرد‬ ‫اثرگذار‬ ‫هستند‬ ‫و‬ ‫از‬ ‫طرفي‬ ‫ارتباط‬ ‫نامناسب‬ ‫اجتماعي‬ ‫باعث‬ ‫افزایش‬ ‫عوامل‬ ‫استرس‬ ‫زا‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫نهایتا‬ ‫بیماري‬ ‫مي‬ ‫شود‬ . 22
‫مردم‬ ‫زندگي‬ ‫هاي‬ ‫شيوه‬  ‫نظیر‬ ‫عادات‬ ،‫غذایي‬ ‫ك‬ّ ‫ر‬‫تح‬ ‫و‬ ‫عدم‬ ،‫ك‬ّ ‫ر‬‫تح‬ ‫نوع‬ ‫تفریحات‬ ‫و‬ ‫سرگرمي‬ ،‫ها‬ ‫نحوه‬ ‫ارتباط‬ ‫با‬ ‫سایر‬ ‫افراد‬ ‫جامعه‬ ‫مي‬ ‫تواند‬ ‫در‬ ‫سالمت‬ ‫افراد‬ ‫موثر‬ ‫باشد‬ ‫گرچه‬ ‫برخي‬ ‫از‬ ‫شیوه‬ ‫هاي‬ ‫زندگي‬ ‫در‬ ‫ارتباط‬ ‫با‬ ‫محیط‬ ‫زندگي‬ ‫انسان‬ ‫شكل‬ ‫مي‬ ‫گیرد‬ . 23
‫وسعت‬ ‫خدمات‬ ‫ارائه‬ ‫كيفيت‬ ‫و‬  ‫سیاست‬ ‫هاي‬ ‫بهداشتي‬ ‫جامعه‬ ‫و‬ ‫نحوه‬ ‫ارائه‬ ‫خدمات‬ ‫نیز‬ ‫در‬ ‫سالمت‬ ‫افراد‬ ‫جامعه‬ ‫نقش‬ ‫اساسي‬ ‫دارد‬ .  ‫اقدامات‬ ‫پیشگیري‬ ‫از‬ ‫طریق‬ ‫افزایش‬ ‫پوشش‬ ،‫واكسیناسیون‬ ‫بهسازي‬ ،‫محیط‬ ‫تامین‬ ‫آب‬ ‫آشامیدني‬ ،‫سالم‬ ‫مراقبت‬ ‫گروه‬ ‫هاي‬ ‫آسیب‬ ‫پذیر‬ ‫مثل‬ ‫مادران‬ ‫و‬ ‫كودكان‬ ‫و‬ ‫نظایر‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫نیز‬ ‫توزیع‬ ‫عادلنه‬ ،‫خدمات‬ ‫نقش‬ ‫عمده‬ ‫اي‬ ‫در‬ ‫سالمت‬ ‫ي‬ّ ‫كل‬ ‫جامعه‬ ‫خواهد‬ ‫داشت‬ .  ‫توانمند‬ ‫ساختن‬ ‫مردم‬ ‫براي‬ ‫ارتقاي‬ ‫سالمت‬ ‫خویش‬ ‫یكي‬ ‫از‬ ‫وظایف‬ ‫عمده‬ ‫مسئولین‬ ‫بهد‬ ‫اشتي‬ ‫كشور‬ ‫است‬ . 24
5 ‫دیگر‬ ‫عوامل‬  ‫ارتباطات‬ ‫سیستم‬ ،‫تغذیه‬ ‫و‬ ‫كشاورزي‬ ‫وضعیت‬ ،‫سواد‬ ‫سطح‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫جاده‬ ‫وضعیت‬ ،‫جمعي‬ ‫ارتباط‬ ‫وسائل‬ ‫و‬ ‫اجتماعي‬ ‫اقتصادي‬ . 25
‫بيماري‬ ‫تعريف‬  ‫نظیر‬ ‫سالمتي‬ ‫در‬ ‫مورد‬ ‫بیماري‬ ‫هم‬ ‫تعاریف‬ ‫متعددي‬ ‫ارائه‬ ‫شده‬ ‫است‬ .  ‫در‬ ‫حقیقت‬ ‫بیماري‬ ‫نقطه‬ ‫مقابل‬ ‫سالمتي‬ ‫است‬ .  ‫بیماري‬ ‫هر‬ ‫گونه‬ ‫انحراف‬ ‫از‬ ‫سالمت‬ ‫كامل‬ ‫جسمي‬ ،‫رواني‬، ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫معنوی‬ ‫است‬ ‫كه‬ ‫مي‬ ‫تواند‬ ‫به‬ ‫صورت‬ ‫آشكار‬ ‫یا‬ ‫پنهان‬ ‫باشد‬ . 26
‫تعريف‬ ‫فرهنگ‬ Webster ‫بيماري‬ ‫از‬  ‫حالت‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫یافته‬ ‫كاهش‬ ‫بدن‬ ‫سالمت‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫كه‬ ‫وضعیتي‬ ‫بدن‬ ‫حالت‬ ‫تغییر‬ ‫كه‬ ‫طوري‬ ‫به‬ ‫باشد‬ ‫شده‬ ‫دور‬ ‫سالمتي‬ ‫شود‬ ‫حیاتي‬ ‫اعمال‬ ‫عملكرد‬ ‫قطع‬ ‫باعث‬ . 27
‫تعريف‬ ‫فرهنگ‬ Oxford ‫بيماری‬ ‫از‬  ‫قطع‬ ‫دچار‬ ‫بدن‬ ‫هاي‬ ‫اندام‬ ‫از‬ ‫بعضي‬ ‫یا‬ ‫بدن‬ ‫كه‬ ‫حالتي‬ ‫كار‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫شوند‬ ‫طبیعي‬ ‫عمل‬ ‫بیفتند‬ . 28

Recommandé

CXR - new.ppt
CXR - new.pptCXR - new.ppt
CXR - new.pptbaharhoseini
 
en.ex2.pptx
en.ex2.pptxen.ex2.pptx
en.ex2.pptxbaharhoseini
 
beh.j1.t.ppt
beh.j1.t.pptbeh.j1.t.ppt
beh.j1.t.pptbaharhoseini
 
interpersonal relationship.ppt
interpersonal relationship.pptinterpersonal relationship.ppt
interpersonal relationship.pptbaharhoseini
 
شوک در جراحی.pptx
شوک در جراحی.pptxشوک در جراحی.pptx
شوک در جراحی.pptxbaharhoseini
 
PPT_sample3.pptx
PPT_sample3.pptxPPT_sample3.pptx
PPT_sample3.pptxbaharhoseini
 
resening main.pptx
resening main.pptxresening main.pptx
resening main.pptxbaharhoseini
 
87413981228-متابولیسم-اسید-پیروویک-و-بیوسنتز-گلیکوژن-جلسه-پنجم-.pptx
87413981228-متابولیسم-اسید-پیروویک-و-بیوسنتز-گلیکوژن-جلسه-پنجم-.pptx87413981228-متابولیسم-اسید-پیروویک-و-بیوسنتز-گلیکوژن-جلسه-پنجم-.pptx
87413981228-متابولیسم-اسید-پیروویک-و-بیوسنتز-گلیکوژن-جلسه-پنجم-.pptxbaharhoseini
 

Recommandé

CXR - new.ppt
CXR - new.pptCXR - new.ppt
CXR - new.pptbaharhoseini
 
en.ex2.pptx
en.ex2.pptxen.ex2.pptx
en.ex2.pptxbaharhoseini
 
beh.j1.t.ppt
beh.j1.t.pptbeh.j1.t.ppt
beh.j1.t.pptbaharhoseini
 
interpersonal relationship.ppt
interpersonal relationship.pptinterpersonal relationship.ppt
interpersonal relationship.pptbaharhoseini
 
شوک در جراحی.pptx
شوک در جراحی.pptxشوک در جراحی.pptx
شوک در جراحی.pptxbaharhoseini
 
PPT_sample3.pptx
PPT_sample3.pptxPPT_sample3.pptx
PPT_sample3.pptxbaharhoseini
 
resening main.pptx
resening main.pptxresening main.pptx
resening main.pptxbaharhoseini
 
87413981228-متابولیسم-اسید-پیروویک-و-بیوسنتز-گلیکوژن-جلسه-پنجم-.pptx
87413981228-متابولیسم-اسید-پیروویک-و-بیوسنتز-گلیکوژن-جلسه-پنجم-.pptx87413981228-متابولیسم-اسید-پیروویک-و-بیوسنتز-گلیکوژن-جلسه-پنجم-.pptx
87413981228-متابولیسم-اسید-پیروویک-و-بیوسنتز-گلیکوژن-جلسه-پنجم-.pptxbaharhoseini
 
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data ScienceChristy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesTime Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Contenu connexe

En vedette

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesTime Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesTime Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

سلامت و بیماری.pptx