SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN
TRONG LĨNH VỰC NGÂN HÀNG – TẠI TP. HCM
Xin chào Anh/Chị, hiện tôi đang nghiên cứu đề tài “Những nhân tố tác động đến sự hài lòng của
nhân viên trong lĩnh vực ngân hàng – tại TP.HCM”. Do đó, tôi tiến hành một cuộc khảo sát nhằm
tìm hiểu ý kiến của Chị/Anh về vấn đề này. Rất mong Chị/Anh bớt chút thời gian trả lời một số câu
hỏi dưới đây. Tất cả ý kiến của Chị/Anh đều có giá trị đối với bài nghiên cứu này.
Trân trọng và cám ơn.
• Anh/Chị vui lòng khoanh tròn con số được chọn cho những câu hỏi sau. Chú ý: (1) Rất
không đồng ý (2) Không đồng ý (3) Hơi không đồng ý (4) Trung lập (5) Hơi đồng ý (6) Đồng ý (7)
Rất đồng ý
Tiền lương và phúc lợi nhân viên/ Pay & Benefits
1 Ngân hàng có chế độ lương tốt
My company has good salaries systems
1 2 3 4 5 6 7
2 Ngân hàng có chính sách nghỉ hưu tốt
My company has good retirement systems
1 2 3 4 5 6 7
3 Công việc của nhân viên được đảm bảo và ổn định
I feel that my job is secure
1 2 3 4 5 6 7
4 Nhân viên hài lòng với chính sách chăm sóc sức khỏe
của ngân hàng
I am satisfied with amount of health care paid for
1 2 3 4 5 6 7
5 Nhân viên hài lòng với số ngày nghỉ phép trong năm
I am satisfied with amount of vacation I received for my
benefit package
1 2 3 4 5 6 7
Môi trường làm việc/Work environment
6 Nhân viên được cung cấp đầy đủ dụng cụ làm việc
I am provided materials & equipment to do job well
1 2 3 4 5 6 7
7 Không gian làm việc thoải mái và tiện nghi
My physical working conditions are good
1 2 3 4 5 6 7
8 Ngân hàng cung cấp môi trường học tâp và đào tạo
nhân viên
Provision of educative and training environment
1 2 3 4 5 6 7
9 Nhân viên được cung cấp đầy đủ các thông tin liên
quan trong công việc
Provision of abundant resources & advanced
information
1 2 3 4 5 6 7
Hệ thống quản lý /Management system
10 Ngân hàng luôn tạo môi trường thăng tiên công bằng
My company has fair promotion systems
1 2 3 4 5 6 7
11 Ngân hàng có một hệ thống quản lý công việc hiệu
quả
My company has good management systems
1 2 3 4 5 6 7
12 Ngân hàng có chế độ khen thưởng và xử lý vị phạm
minh bạch
My company has a clear system of rewards and
penalties
1 2 3 4 5 6 7
13 Ngân hàng có những kênh giao tiếp, trao đổi thông tin
hiệu quả.
My company has smooth communication channels
1 2 3 4 5 6 7
14 Quy trình làm việc tại Ngân hàng hiệu quả, thống nhất
Provision of high quality service processes
1 2 3 4 5 6 7
Sự phát triển nghề nghiệp/Career progression
15 Ngân hàng là nơi để tôi định hướng phát triển nghề
nghiệp
I have a clearly established career path at this
company
1 2 3 4 5 6 7
16 Tôi có nhiều cơ hội được học hỏi và phát triển bản
thân
I have opportunities to learn & grow
1 2 3 4 5 6 7
17 Tôi đã và sẽ đạt được vị trí mà tôi mong đợi
I have achieved or I will achieve the level or position I
had hoped to achieve
1 2 3 4 5 6 7
Cách điều hành công việc/Supervision
18 Cấp trên luôn hỗ trợ trong việc đào tạo, phát triển năng
lực và kỹ năng nhân viên
My supervisor helps his/her team members identify
and develop their skills and potential
1 2 3 4 5 6 7
19 Cấp trên khen thưởng thành công của nhân viên
My supervisor celebrates his/her team’s successes
1 2 3 4 5 6 7
20 Cấp trên giải quyết hiệu quả những yêu cầu và mâu
thuẫn trong công việc
My supervisor deal effectively with multiple demands
1 2 3 4 5 6 7
and conflicting priorities
21 Cấp trên có những quyết định chính xác, kịp thời trong
công việc
My supervisor make timely decisions, without
unnecessary delay
1 2 3 4 5 6 7
22 Cấp trên luôn cư xử đúng mực, minh bạch trong công
việc
My supervisor demonstrates high ethical standards
1 2 3 4 5 6 7
23 Cấp trên luôn đối xử nhân viên công bằng và tôn trọng
My supervisor treats me fairly and with respect
1 2 3 4 5 6 7
Sự hài lòng của nhân viên/Employee Satisfaction
24 Tôi hài lòng với chính sách lương bổng và phúc lợi
của ngân hàng
I am satisfied with the company’s pay and benefits
1 2 3 4 5 6 7
25 Tôi hài lòng với môi trường làm việc tại ngân hàng
I am satisfied with the company’s work environment
1 2 3 4 5 6 7
26 Tôi hài lòng với chính sách quản lý của ngân hàng
I am satisfied with the company’s management system
1 2 3 4 5 6 7
27 Tôi hài lòng với kế hoạch phát triển nghề nghiệp của
ngân hàng
I am satisfied with the company’s career progression
1 2 3 4 5 6 7
28 Tôi hài lòng với cách điều hành công việc của cấp trên
I am satisfied with the company’s supervision
1 2 3 4 5 6 7
29 Tôi cảm thấy hài lòng khi đang làm việc tại ngân hàng
Overall,I am satisfied as an employee of this company
1 2 3 4 5 6 7
Liên hệ Nhóm MBA ĐH Bách Khoa HCM : Viber/zalo Chat
http://facebook.com/hoidapSPSS/. Email: hotrospss@gmail.com . Website: http://phantichspss.com/lien-he-
gioi-thieu Để được:
1. Tư vấn mô hình nghiên cứu/bảng câu hỏi/ traning trực tiếp về các bước làm luận văn như là: phân tích
hồi quy, phân tích nhân tố, Cronbach’s Alpha... trong SPSS, và mô hình SEM, CFA, AMOS.
2. Cung cấp/chỉnh sửa số liệu khảo sát phù hợp với bảng câu hỏi của bạn để chạy ra kết quả có ý nghĩa
thống kê.
THÔNG TIN CÁ NHÂN
Giới tính: • Nam/Male
• Nữ/Female
Tuổi:
• <25
• 25 – 30
• 31 – 40
• >40
Loại hình ngân hàng:
• Ngân hàng trong nước
• Ngân hàng nước ngoài
Thời gian công tác:
• Ít hơn 1 năm
• Từ 1 – 3 năm
• Từ 3 – 5 năm
• Trên 5 năm
Compensation &
Benefits
Work environment
Management system
Career progression
Employee
Satisfaction
H1
H2
H3
H4
Bank Type:
Local and Foreign Banks
Supervision
H5

Contenu connexe

Similaire à Su hai long cua nhan vien trong linh vuc ngan hang – tai tp.hcm

Lãnh đạo doanh nghiệp và chiến lực xây dựng nguồn nhân lực dài hạn
Lãnh đạo doanh nghiệp và chiến lực xây dựng nguồn nhân lực dài hạnLãnh đạo doanh nghiệp và chiến lực xây dựng nguồn nhân lực dài hạn
Lãnh đạo doanh nghiệp và chiến lực xây dựng nguồn nhân lực dài hạnDoanh Nhân Việt
 
2010 employee survey form draft ev
2010 employee survey form draft  ev2010 employee survey form draft  ev
2010 employee survey form draft evAiiM Education
 
13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việc13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việclam49sinh
 
13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208
 13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208 13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208
13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208huynhloc
 
13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việc13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việcMai Xuan Tu
 
13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec
13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec
13. Ky Nang Danh Gia Cong Viecgaconnhome1988
 
Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Q...
Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Q...Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Q...
Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Q...nataliej4
 
Su hai long cua nguoi lao dong doi voi cong ty
Su hai long cua nguoi lao dong doi voi cong tySu hai long cua nguoi lao dong doi voi cong ty
Su hai long cua nguoi lao dong doi voi cong tyHỗ Trợ SPSS
 
Anh huong cua nang luc tam ly den hieu qua cong viec cua nhan vien trong ngan...
Anh huong cua nang luc tam ly den hieu qua cong viec cua nhan vien trong ngan...Anh huong cua nang luc tam ly den hieu qua cong viec cua nhan vien trong ngan...
Anh huong cua nang luc tam ly den hieu qua cong viec cua nhan vien trong ngan...Hỗ Trợ SPSS
 
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...Dịch Vụ Viết Thuê Luận Văn Zalo : 0932.091.562
 
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...Dịch Vụ Viết Thuê Luận Văn Zalo : 0932.091.562
 
Quan tri nhan luc
Quan tri nhan lucQuan tri nhan luc
Quan tri nhan lucMina Kim
 
Excecution - Larry Bossidy&Ram Charan (bản tóm tắt - phần 1)
Excecution - Larry Bossidy&Ram Charan (bản tóm tắt - phần 1)Excecution - Larry Bossidy&Ram Charan (bản tóm tắt - phần 1)
Excecution - Larry Bossidy&Ram Charan (bản tóm tắt - phần 1)linh huong
 
Luận văn: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ...
Luận văn: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ...Luận văn: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ...
Luận văn: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lưởng Quản Lý Tại Bộ Phận Banquet Khách Sạn.docx
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lưởng Quản Lý Tại Bộ Phận Banquet Khách Sạn.docxGiải Pháp Nâng Cao Chất Lưởng Quản Lý Tại Bộ Phận Banquet Khách Sạn.docx
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lưởng Quản Lý Tại Bộ Phận Banquet Khách Sạn.docxsividocz
 
14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vienNguyen Trung Ngoc
 
Kỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viênKỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viênVũ Hồng Phong
 

Similaire à Su hai long cua nhan vien trong linh vuc ngan hang – tai tp.hcm (20)

Nâng cao chất lượng quản lý tại bộ phận Banquet khách sạn Intercontinental As...
Nâng cao chất lượng quản lý tại bộ phận Banquet khách sạn Intercontinental As...Nâng cao chất lượng quản lý tại bộ phận Banquet khách sạn Intercontinental As...
Nâng cao chất lượng quản lý tại bộ phận Banquet khách sạn Intercontinental As...
 
Lãnh đạo doanh nghiệp và chiến lực xây dựng nguồn nhân lực dài hạn
Lãnh đạo doanh nghiệp và chiến lực xây dựng nguồn nhân lực dài hạnLãnh đạo doanh nghiệp và chiến lực xây dựng nguồn nhân lực dài hạn
Lãnh đạo doanh nghiệp và chiến lực xây dựng nguồn nhân lực dài hạn
 
2010 employee survey form draft ev
2010 employee survey form draft  ev2010 employee survey form draft  ev
2010 employee survey form draft ev
 
13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việc13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việc
 
13 Ky Nang Danh Gia Cong Viec3208
13 Ky Nang Danh Gia Cong Viec320813 Ky Nang Danh Gia Cong Viec3208
13 Ky Nang Danh Gia Cong Viec3208
 
13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208
 13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208 13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208
13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208
 
13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việc13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việc
 
13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec
13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec
13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec
 
Sự hài lòng đối với công việc của cán bộ Quận Ngũ Hành Sơn
Sự hài lòng đối với công việc của cán bộ Quận Ngũ Hành SơnSự hài lòng đối với công việc của cán bộ Quận Ngũ Hành Sơn
Sự hài lòng đối với công việc của cán bộ Quận Ngũ Hành Sơn
 
Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Q...
Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Q...Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Q...
Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Q...
 
Su hai long cua nguoi lao dong doi voi cong ty
Su hai long cua nguoi lao dong doi voi cong tySu hai long cua nguoi lao dong doi voi cong ty
Su hai long cua nguoi lao dong doi voi cong ty
 
Anh huong cua nang luc tam ly den hieu qua cong viec cua nhan vien trong ngan...
Anh huong cua nang luc tam ly den hieu qua cong viec cua nhan vien trong ngan...Anh huong cua nang luc tam ly den hieu qua cong viec cua nhan vien trong ngan...
Anh huong cua nang luc tam ly den hieu qua cong viec cua nhan vien trong ngan...
 
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
 
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
Luận Văn Nghiên Cứu Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên T...
 
Quan tri nhan luc
Quan tri nhan lucQuan tri nhan luc
Quan tri nhan luc
 
Excecution - Larry Bossidy&Ram Charan (bản tóm tắt - phần 1)
Excecution - Larry Bossidy&Ram Charan (bản tóm tắt - phần 1)Excecution - Larry Bossidy&Ram Charan (bản tóm tắt - phần 1)
Excecution - Larry Bossidy&Ram Charan (bản tóm tắt - phần 1)
 
Luận văn: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ...
Luận văn: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ...Luận văn: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ...
Luận văn: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên ...
 
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lưởng Quản Lý Tại Bộ Phận Banquet Khách Sạn.docx
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lưởng Quản Lý Tại Bộ Phận Banquet Khách Sạn.docxGiải Pháp Nâng Cao Chất Lưởng Quản Lý Tại Bộ Phận Banquet Khách Sạn.docx
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lưởng Quản Lý Tại Bộ Phận Banquet Khách Sạn.docx
 
14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien14. ky nang dong vien nhan vien
14. ky nang dong vien nhan vien
 
Kỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viênKỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viên
 

Plus de Hỗ Trợ SPSS

Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...
Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...
Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...Hỗ Trợ SPSS
 
Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...
Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...
Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...Hỗ Trợ SPSS
 
Su tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidv
Su tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidvSu tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidv
Su tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidvHỗ Trợ SPSS
 
Su chap nhan quang cao sms
Su chap nhan quang cao smsSu chap nhan quang cao sms
Su chap nhan quang cao smsHỗ Trợ SPSS
 
Nhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuat
Nhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuatNhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuat
Nhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuatHỗ Trợ SPSS
 
Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...
Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...
Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...Hỗ Trợ SPSS
 
Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank
Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank
Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank Hỗ Trợ SPSS
 
Y dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troi
Y dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troiY dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troi
Y dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troiHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh su dung doi voi dich vu uber
Y dinh su dung doi voi dich vu uberY dinh su dung doi voi dich vu uber
Y dinh su dung doi voi dich vu uberHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh su dung dich vu ebanking tai dia ban tinh long an
Y dinh su dung  dich vu ebanking tai dia ban tinh long anY dinh su dung  dich vu ebanking tai dia ban tinh long an
Y dinh su dung dich vu ebanking tai dia ban tinh long anHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh mua xe gan may cua khach hang
Y dinh mua xe gan may cua khach hangY dinh mua xe gan may cua khach hang
Y dinh mua xe gan may cua khach hangHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh mua tai trung tam thuong mai x
Y dinh mua tai trung tam thuong mai xY dinh mua tai trung tam thuong mai x
Y dinh mua tai trung tam thuong mai xHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minh
Y dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minhY dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minh
Y dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minhHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thi
Y dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thiY dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thi
Y dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thiHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.com
Y dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.comY dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.com
Y dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.comHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...
Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...
Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...Hỗ Trợ SPSS
 
The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...
The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...
The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...Hỗ Trợ SPSS
 
Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...
Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...
Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...Hỗ Trợ SPSS
 
Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...
Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...
Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...Hỗ Trợ SPSS
 
Quyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trang
Quyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trangQuyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trang
Quyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trangHỗ Trợ SPSS
 

Plus de Hỗ Trợ SPSS (20)

Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...
Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...
Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...
 
Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...
Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...
Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...
 
Su tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidv
Su tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidvSu tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidv
Su tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidv
 
Su chap nhan quang cao sms
Su chap nhan quang cao smsSu chap nhan quang cao sms
Su chap nhan quang cao sms
 
Nhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuat
Nhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuatNhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuat
Nhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuat
 
Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...
Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...
Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...
 
Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank
Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank
Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank
 
Y dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troi
Y dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troiY dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troi
Y dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troi
 
Y dinh su dung doi voi dich vu uber
Y dinh su dung doi voi dich vu uberY dinh su dung doi voi dich vu uber
Y dinh su dung doi voi dich vu uber
 
Y dinh su dung dich vu ebanking tai dia ban tinh long an
Y dinh su dung  dich vu ebanking tai dia ban tinh long anY dinh su dung  dich vu ebanking tai dia ban tinh long an
Y dinh su dung dich vu ebanking tai dia ban tinh long an
 
Y dinh mua xe gan may cua khach hang
Y dinh mua xe gan may cua khach hangY dinh mua xe gan may cua khach hang
Y dinh mua xe gan may cua khach hang
 
Y dinh mua tai trung tam thuong mai x
Y dinh mua tai trung tam thuong mai xY dinh mua tai trung tam thuong mai x
Y dinh mua tai trung tam thuong mai x
 
Y dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minh
Y dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minhY dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minh
Y dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minh
 
Y dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thi
Y dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thiY dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thi
Y dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thi
 
Y dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.com
Y dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.comY dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.com
Y dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.com
 
Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...
Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...
Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...
 
The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...
The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...
The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...
 
Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...
Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...
Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...
 
Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...
Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...
Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...
 
Quyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trang
Quyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trangQuyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trang
Quyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trang
 

Dernier

60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docxasdnguyendinhdang
 
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdfltbdieu
 
Giáo trình xây dựng thực đơn. Ths Hoang Ngoc Hien.pdf
Giáo trình xây dựng thực đơn. Ths Hoang Ngoc Hien.pdfGiáo trình xây dựng thực đơn. Ths Hoang Ngoc Hien.pdf
Giáo trình xây dựng thực đơn. Ths Hoang Ngoc Hien.pdf4pdx29gsr9
 
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfXem Số Mệnh
 
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptxBài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptxDungxPeach
 
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng TạoĐề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạowindcances
 
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfSLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfhoangtuansinh1
 
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docxbài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docxTrnHiYn5
 
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net VietKiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net VietNguyễn Quang Huy
 
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng ĐồngGiới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng ĐồngYhoccongdong.com
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...Nguyen Thanh Tu Collection
 
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhbài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhdangdinhkien2k4
 
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdfBỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdfNguyen Thanh Tu Collection
 
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình PhươngGiáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phươnghazzthuan
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...ChuThNgnFEFPLHN
 

Dernier (20)

60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
 
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
 
Giáo trình xây dựng thực đơn. Ths Hoang Ngoc Hien.pdf
Giáo trình xây dựng thực đơn. Ths Hoang Ngoc Hien.pdfGiáo trình xây dựng thực đơn. Ths Hoang Ngoc Hien.pdf
Giáo trình xây dựng thực đơn. Ths Hoang Ngoc Hien.pdf
 
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
 
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptxBài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
 
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
 
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
 
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng TạoĐề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
 
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfSLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
 
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docxbài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
 
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net VietKiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
 
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
 
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng ĐồngGiới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
 
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhbài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
 
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdfBỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
 
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình PhươngGiáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
 

Su hai long cua nhan vien trong linh vuc ngan hang – tai tp.hcm

  • 1. NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRONG LĨNH VỰC NGÂN HÀNG – TẠI TP. HCM Xin chào Anh/Chị, hiện tôi đang nghiên cứu đề tài “Những nhân tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên trong lĩnh vực ngân hàng – tại TP.HCM”. Do đó, tôi tiến hành một cuộc khảo sát nhằm tìm hiểu ý kiến của Chị/Anh về vấn đề này. Rất mong Chị/Anh bớt chút thời gian trả lời một số câu hỏi dưới đây. Tất cả ý kiến của Chị/Anh đều có giá trị đối với bài nghiên cứu này. Trân trọng và cám ơn. • Anh/Chị vui lòng khoanh tròn con số được chọn cho những câu hỏi sau. Chú ý: (1) Rất không đồng ý (2) Không đồng ý (3) Hơi không đồng ý (4) Trung lập (5) Hơi đồng ý (6) Đồng ý (7) Rất đồng ý Tiền lương và phúc lợi nhân viên/ Pay & Benefits 1 Ngân hàng có chế độ lương tốt My company has good salaries systems 1 2 3 4 5 6 7 2 Ngân hàng có chính sách nghỉ hưu tốt My company has good retirement systems 1 2 3 4 5 6 7 3 Công việc của nhân viên được đảm bảo và ổn định I feel that my job is secure 1 2 3 4 5 6 7 4 Nhân viên hài lòng với chính sách chăm sóc sức khỏe của ngân hàng I am satisfied with amount of health care paid for 1 2 3 4 5 6 7 5 Nhân viên hài lòng với số ngày nghỉ phép trong năm I am satisfied with amount of vacation I received for my benefit package 1 2 3 4 5 6 7 Môi trường làm việc/Work environment 6 Nhân viên được cung cấp đầy đủ dụng cụ làm việc I am provided materials & equipment to do job well 1 2 3 4 5 6 7 7 Không gian làm việc thoải mái và tiện nghi My physical working conditions are good 1 2 3 4 5 6 7 8 Ngân hàng cung cấp môi trường học tâp và đào tạo nhân viên Provision of educative and training environment 1 2 3 4 5 6 7 9 Nhân viên được cung cấp đầy đủ các thông tin liên quan trong công việc Provision of abundant resources & advanced information 1 2 3 4 5 6 7
  • 2. Hệ thống quản lý /Management system 10 Ngân hàng luôn tạo môi trường thăng tiên công bằng My company has fair promotion systems 1 2 3 4 5 6 7 11 Ngân hàng có một hệ thống quản lý công việc hiệu quả My company has good management systems 1 2 3 4 5 6 7 12 Ngân hàng có chế độ khen thưởng và xử lý vị phạm minh bạch My company has a clear system of rewards and penalties 1 2 3 4 5 6 7 13 Ngân hàng có những kênh giao tiếp, trao đổi thông tin hiệu quả. My company has smooth communication channels 1 2 3 4 5 6 7 14 Quy trình làm việc tại Ngân hàng hiệu quả, thống nhất Provision of high quality service processes 1 2 3 4 5 6 7 Sự phát triển nghề nghiệp/Career progression 15 Ngân hàng là nơi để tôi định hướng phát triển nghề nghiệp I have a clearly established career path at this company 1 2 3 4 5 6 7 16 Tôi có nhiều cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân I have opportunities to learn & grow 1 2 3 4 5 6 7 17 Tôi đã và sẽ đạt được vị trí mà tôi mong đợi I have achieved or I will achieve the level or position I had hoped to achieve 1 2 3 4 5 6 7 Cách điều hành công việc/Supervision 18 Cấp trên luôn hỗ trợ trong việc đào tạo, phát triển năng lực và kỹ năng nhân viên My supervisor helps his/her team members identify and develop their skills and potential 1 2 3 4 5 6 7 19 Cấp trên khen thưởng thành công của nhân viên My supervisor celebrates his/her team’s successes 1 2 3 4 5 6 7 20 Cấp trên giải quyết hiệu quả những yêu cầu và mâu thuẫn trong công việc My supervisor deal effectively with multiple demands 1 2 3 4 5 6 7
  • 3. and conflicting priorities 21 Cấp trên có những quyết định chính xác, kịp thời trong công việc My supervisor make timely decisions, without unnecessary delay 1 2 3 4 5 6 7 22 Cấp trên luôn cư xử đúng mực, minh bạch trong công việc My supervisor demonstrates high ethical standards 1 2 3 4 5 6 7 23 Cấp trên luôn đối xử nhân viên công bằng và tôn trọng My supervisor treats me fairly and with respect 1 2 3 4 5 6 7 Sự hài lòng của nhân viên/Employee Satisfaction 24 Tôi hài lòng với chính sách lương bổng và phúc lợi của ngân hàng I am satisfied with the company’s pay and benefits 1 2 3 4 5 6 7 25 Tôi hài lòng với môi trường làm việc tại ngân hàng I am satisfied with the company’s work environment 1 2 3 4 5 6 7 26 Tôi hài lòng với chính sách quản lý của ngân hàng I am satisfied with the company’s management system 1 2 3 4 5 6 7 27 Tôi hài lòng với kế hoạch phát triển nghề nghiệp của ngân hàng I am satisfied with the company’s career progression 1 2 3 4 5 6 7 28 Tôi hài lòng với cách điều hành công việc của cấp trên I am satisfied with the company’s supervision 1 2 3 4 5 6 7 29 Tôi cảm thấy hài lòng khi đang làm việc tại ngân hàng Overall,I am satisfied as an employee of this company 1 2 3 4 5 6 7 Liên hệ Nhóm MBA ĐH Bách Khoa HCM : Viber/zalo Chat http://facebook.com/hoidapSPSS/. Email: hotrospss@gmail.com . Website: http://phantichspss.com/lien-he- gioi-thieu Để được: 1. Tư vấn mô hình nghiên cứu/bảng câu hỏi/ traning trực tiếp về các bước làm luận văn như là: phân tích hồi quy, phân tích nhân tố, Cronbach’s Alpha... trong SPSS, và mô hình SEM, CFA, AMOS. 2. Cung cấp/chỉnh sửa số liệu khảo sát phù hợp với bảng câu hỏi của bạn để chạy ra kết quả có ý nghĩa thống kê. THÔNG TIN CÁ NHÂN Giới tính: • Nam/Male
  • 4. • Nữ/Female Tuổi: • <25 • 25 – 30 • 31 – 40 • >40 Loại hình ngân hàng: • Ngân hàng trong nước • Ngân hàng nước ngoài Thời gian công tác: • Ít hơn 1 năm • Từ 1 – 3 năm • Từ 3 – 5 năm • Trên 5 năm Compensation & Benefits Work environment Management system Career progression Employee Satisfaction H1 H2 H3 H4 Bank Type: Local and Foreign Banks Supervision H5