2. Gliederung
1. Motivation
2. Zielstellung
3. Topic-Maps Technologie
4. Visualisierungskonzept
5. Beispiele in Topicology
Dresden, 26. Juni 2009 Fachvortrag Bastian Hahn Folie 2 von 12
3. Motivation
das Wissen von Mitarbeitern als Faktor für wirtschaftlichen Erfolg und
Wettbewerbsvorteil
Wissen
Gesamtheit der Kenntnis und Fähigkeit zur Lösung von Problemen
stützt sich auf Daten und Informationen
Quelle und Ziel ist immer der Mensch
„You can‘t manage knowledge. Knowledge is between two ears, and only
between two ears.“ (Peter Drucker)
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4. Zielstellung
Menschen stehen im Mittelpunkt
Mitarbeiter sollen motiviert sein ihr Wissen aufzubereiten, explizit zu
dokumentieren und anderen zur Verfügung stellen
Streben nach Anerkennung… „Status als Experte“
Zusammenarbeit mit Software des Web 2.0 und Enterprise 2.0
Visualisierung die Spaß macht und zum Mitmachen animiert
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5. Topic-Maps Technologie
internationaler Industriestandard (ISO/IEC 13250), 1999 normiert
semantische Informationsrepräsentation und –integration
Formalsierung von Wissensstrukturen
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6. Visualisierungskonzept
Topic Map als Medium zum Transfer von Wissen zwischen Personen
individuelles Werk eines Topic Map-Autors
„overview first, zoom and filter, details on demand“ (Ben Shneiderman)
Metapher der geographischen Karte kann Anforderungen erfüllen
http://www.waldviertel.or.at http://www.maps.google.de
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7. Visualisierungskonzept
theoretisch unendlich große Kartenebene in zwei Ansichten
Überblicksansicht zeigt strukturelle Informationen
Detailansicht zeigt Informationsressourcen und Kontextinformationen
Interaktion durch Zoomen, Verschieben und direkter Manipulation
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