1. Todas las empresas tienen la
obligación de cumplir las leyes de
seguridad y salud en el trabajo y
aplicarlas en el medio laboral.
2. Deben establecer un sistema de
gestión en seguridad y salud
ocupacional con disposiciones y
directrices prácticas y de evaluación,
conforme a lo establecido en la
normativa de seguridad y salud en el
trabajo; por ello es necesario conocer
la legislación vigente.
3.
Prevenir y controlar los
fallos técnicos actuando
antes de que se
materialicen,
Prevenir y controlar los
fallos administrativos.
Potenciar el compromiso e
involucramiento como
requisito de primer nivel en
el éxito de la gestión en
seguridad y salud.
4.
La manipulación de químicos es una
actividad común en todas las empresas.
La ejecución segura de tareas está
condicionada a la información que
proporcione el fabricante, para evaluar
riesgos y planificar las tareas.
5.
Para proteger la seguridad y
salud de los trabajadores, se
deben controlar los riesgos
que generan los químicos,
además de aquellos debidos
al diseño, instalación o
mantenimiento de los lugares
de trabajo.
Para manejar químicos deben
definirse normas sobre:
clasificación, envasado y
forma y contenido del
etiquetado de productos, así
como de notificación de
nuevos productos.
6.
Los accidentes con fuego
ocasionan ingentes pérdidas
humanas y económicas.
Para esto se debe: Identificar los
tipos de fuegos, y fuentes de
ignición; Conocer estándares de
clasificación de materiales.
Definir agentes extintores, según
el tipo de fuego y conocer los
medios de extinción más
comunes.