Presentación da charla realizada por Ana Belén Díaz Parapar dentro das xornada Mulleres e tecnoloxía, celebrada na Biblioteca Municipal Infantil e Xuvenil - Durán Loriga o 13 de marzo do 2019, para conmemorar a figura das mulleres dentro da Ciencia.
4. DATOS REALES:
70% hombres
30% mujeres
El Foro Económico Mundial dice que no llegará la
diversidad en el trabajo hasta 2.234.
5. OPINIONES
"Hay un gap desde el principio", denuncia Celia
Díaz-Pardo (Women in Mobile). "Cada vez hay
menos mujeres que optan por carreras
tecnológicas. Todo empieza cuando somos
niñas, entramos en contacto con la tecnología
más tarde que los niños"
6. ¿ESTO OCURRE EN ESPAÑA?
Fuente: http://www.ugt.es – Estudio sobre mujer y tecnología de 2018
7. ¿CUÁL ES LA TENDENCIA?
Fuente: http://www.ugt.es – Estudio sobre mujer y tecnología de 2018
8. LA REALIDAD
Es imprescindible cambiar estos
datos. El empoderamiento de la
mujer no será posible sin su
inclusión en los trabajos del
futuro.
15. MOVIMIENTOS PARA IMPULSAR A LAS
MUJERES TECNOLÓGICAS
https://www.womenteck.org/
https://www.girldevelopit.com/
http://astia.org/
https://www.ncwit.org/
https://girlswhocode.com/
https://www.witi.com/
https://twitter.com/codificadasmx
https://www.amit-es.org/
MujerTekSpace - https://blogs.deusto.es/mujertekspace
http://inspirasteam.net/
https://talent-girl.com/
http://sereingeniera.ugr.es/index.php/tag/steam/
https://www.inspiring-girls.es/
https://11defebrero.org/
https://powertocode.org/
… y muchas más ….
16. ALGUNOS PREMIOS PARA MUJERES TECNOLÓGICAS:
http://blog.loretahur.net/directorio-de-iniciativas-womeninstem