1. Generalidades
Planilla Integrada
BEATRIZ ELENA SÁNCHEZ RÍOS
Estudiante de Trabajo Social
Uniminuto Seccional Bello
Mayo 03 2012

2. Segmentación y Empresas Objetivo
Hasta 99
Independientes
empleados(Seg
(Segmento 4)
mento 3)
Entre 100 y 499 500 empleados
empleados en adelante
(Segmento 2) (Segmento 1)

3. NORMATIVIDAD
Principal Complementaria
• Resolución 0634 • Ley 100 de 1993
marzo de 2006 • Ley 797 de 2003
• Resolución 2145 junio (modifica Ley 100 de
de 2006 (pensiones) 1993)
• Resolución 1747 de • Decreto 1406 art. 10
2008 (aproximaciones)
• Resolución 2377 de • Decreto 1670 mayo de
(modifica 1747)2008 2007 (fechas de pago)

4. TIPOS DE PLANILLA
EMPRESAS INDEPENDIENTES
(Grande y Pequeño)
E Y A I S
PLANILLAS DE
CORRECCION
M N

5. TIPOS DE APORTANTE
1 Empleador.
2 Independiente.
3 Entidades o Universidades Públicas con régimen especial en Salud.
4 Agremiaciones o asociaciones.
5 Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado.
6 Misiones diplomáticas, consulares o de organismos multilaterales no sometidos a la
legislación colombiana.
7 Organizaciones Administradoras del Programa de Hogares de Bienestar.
8 Pagador de aportes de los concejales municipales o distritales.

6. TIPOS DE COTIZANTE
1 Dependiente. 2 Servicio Domestico. 3 Independiente. 4 Madre comunitaria.
20 Estudiante (Régimen
16 Independiente agremiado o 18 Servidores públicos sin tope
19 Aprendices del SENA. especial de aportes para
asociado. máximo en el IBC.
estudiantes Ley 789 art. 14).
22 Profesor de 31 Cooperados de
30 Dependiente Entidades o
21 Estudiante de postgrado en establecimiento particular Cooperativas o
Universidades Públicas con
salud (Decreto 190/96). (Artículo 69 Decreto 806 de Precooperativas de trabajo
régimen especial en Salud
1998). asociado.
32 Cotizante miembro de la
carrera diplomática o consular
de un país extranjero o 33 Beneficiario del Fondo de 34 Concejal amparado por
40 Beneficiario UPC Adicional.
funcionario de organismo Solidaridad Pensional. póliza de salud.
multilateral no sometido a la
legislación colombiana.
41 Cotizante Independiente 43 Cotizante Voluntario a
42 Cotizante con pago solo a
Sin Ingresos con Pago por Pensiones con pago por
Salud.
Terceros. Terceros.

7. SUBTIPOS DE COTIZANTE
5 Cotizante a
3 Cotizante no quien se le ha
2 4 Cotizante con
1 Dependiente obligado a reconocido
Independiente requisitos
pensionado por cotización a indemnización
pensionado por cumplidos para
vejez activo. pensiones por sustitutiva o
vejez activo. pensión.
edad. devolución de
saldos.

8. IMPACTO SOCIAL
SITUACIÓN ANTES DE LA LEY
Planillas
PROCESO DE
AUTOLIQUIDACIÓN
Y PAGO DE APORTES
Aportantes
Administradoras
Dinero

9. IMPACTO SOCIAL
DESPUÉS DE LA LEY
Aportantes
Archivos
PILA
Administradoras
Informes y
Comprobantes

10. CONCLUSIONES
1.
Reducción
de costos,
tiempo.
PILA
4. Agilidad
en los
pagos.