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Isabel Manzano
JULHO/2015
CAPITAL INTELECTUALAGREGANDO
VALOR
CAPITAL
INTELECTUAL
 O maior bem que uma
organização pode ter é o capital
humano
 Adquirir competências técnicas é
fundamental para contribuir com
os diferenciais que a empresa
oferece ao cliente
 É necessário agregar valor ao seu
capital intelectual desenvolvendo
também competências
comportamentais
 O que você pode fazer de
diferente do que fez até agora
para se destacar e ir em rumo ao
sucesso profissional?
MUDE A
 Que competências você
profissional, tem reunido
para agregar valor à sua
carreira e à empresa em
que está inserido?
 O que você pode fazer de
diferente do que fez até
agora para se destacar e ir
rumo ao sucesso
profissional?
DIREÇÃO
QUANTO
 Fazer diferente está ligado à
criar oportunidades e somar às
competências técnicas e
comportamentais
 O reconhecimento profissional
nos torna melhores profissionais
e nos fazem felizes.
 Esse é o resultado que nos
move ao sucesso. Quando eu
me movo, tudo à minha volta
se move e se transforma,
portanto dê o primeiro passo
INVESTIR
COMO
 Atualize seus
conhecimentos, recicle-se
 Identifique que aspectos
comportamentais
deverão ser melhorados
 Invista em sua carreira
INVESTIR
ROI
 80% das pessoas que
investiram
em coaching tiveram uma
mudança positiva em suas
vidas, como aumento
da autoestima, melhoras nos
relacionamentos e nas
habilidades pessoais
 Executivos que participaram
de treinamentos gerenciais
apresentaram um ganho de
24% em sua produtividade,
enquanto os que passaram
pelo processo
de coaching viram seu
desempenho aumentar em
88%.
DESTAQUE-SE
 Não existe crise
para os melhores
profissionais
 Rume ao sucesso
profissional.
 Seja qual for o seu
sonho, é nele que
você deve investir
I|M Performance & Resultados
Soluções em Coaching
http://imperformance.wix.com/imperformance
15 3329-5898 | 15 9 8154-7460
contato@imperformanceresultados.com.br

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  • 2. CAPITAL INTELECTUAL  O maior bem que uma organização pode ter é o capital humano  Adquirir competências técnicas é fundamental para contribuir com os diferenciais que a empresa oferece ao cliente  É necessário agregar valor ao seu capital intelectual desenvolvendo também competências comportamentais  O que você pode fazer de diferente do que fez até agora para se destacar e ir em rumo ao sucesso profissional?
  • 3. MUDE A  Que competências você profissional, tem reunido para agregar valor à sua carreira e à empresa em que está inserido?  O que você pode fazer de diferente do que fez até agora para se destacar e ir rumo ao sucesso profissional? DIREÇÃO
  • 4. QUANTO  Fazer diferente está ligado à criar oportunidades e somar às competências técnicas e comportamentais  O reconhecimento profissional nos torna melhores profissionais e nos fazem felizes.  Esse é o resultado que nos move ao sucesso. Quando eu me movo, tudo à minha volta se move e se transforma, portanto dê o primeiro passo INVESTIR
  • 5. COMO  Atualize seus conhecimentos, recicle-se  Identifique que aspectos comportamentais deverão ser melhorados  Invista em sua carreira INVESTIR
  • 6. ROI  80% das pessoas que investiram em coaching tiveram uma mudança positiva em suas vidas, como aumento da autoestima, melhoras nos relacionamentos e nas habilidades pessoais  Executivos que participaram de treinamentos gerenciais apresentaram um ganho de 24% em sua produtividade, enquanto os que passaram pelo processo de coaching viram seu desempenho aumentar em 88%.
  • 7. DESTAQUE-SE  Não existe crise para os melhores profissionais  Rume ao sucesso profissional.  Seja qual for o seu sonho, é nele que você deve investir
  • 8. I|M Performance & Resultados Soluções em Coaching http://imperformance.wix.com/imperformance 15 3329-5898 | 15 9 8154-7460 contato@imperformanceresultados.com.br