economía del conocimiento

1. Economía del
Conocimiento
Fernández Ramos Marco Aurelio
Nápoles Torres Gustavo Jesús
Ortega García Francisco Gustavo

2. DEFINICION DEL MODELO
DE LA ECONOMIA
BASADA EN EL
CONOCIMIENTO

3.  La transición del siglo XX al XXI ha
enmarcado una serie de fenómenos* a nivel
internacional que sugieren que nuestras
economías están pasando de un período de
profundas transformaciones estructurales.
 Estamos viviendo una nueva etapa en la
historia económica mundial.
 Primitiva-Agricultura-Feudalismo
 Industrial- Conocimiento e información

4.  Son aquellas economías nacionales o
sectores productivos que muestran
dinamismo y crecimiento originado por la
producción y el uso intensivo de la
información, la tecnología y el
conocimiento en la creación de valor.

5.  Cambio tecnológico y la innovación son los
motores de esta economía. La innovación y
capital humano es lo que permite a las
empresas adaptarse y mantenerse
competitivas en un mercado global que está
en constante evolución. (Estos elementos
no eran considerados determinantes del
crecimiento económico)

6. El conocimiento aplicado a la producción está
determinando los niveles de vida y bienestar más allá de
la disponibilidad de tierras, maquinaria, infraestructura y
mano de obra que requiere un país.
-Factores de producción:
*Tierra ,capital y trabajo *Conocimiento aplicado
No se trata del conocimiento por sí mismo
sino incorporado en la producción de bienes
y servicios para hacer una diferencia en la
productividad y en la creación de valor.

7. IMPORTANCIA DE UN MODELO DE ECONOMÍA BASADO
EN EL CONOCIMIENTO
El modelo requiere de ciertos elementos como el capital humano
aplicado a la producción, infraestructura, información,
comunicación, tecnología, orientación al exterior, capital social,
reducción de costos, sistemas innovadores, capacidad
emprendedora.
A medida que se incorporen estos elementos a una región
en particular se dará mayor desempeño económico.
De la economía del conocimiento depende el bienestar
de toda Sociedad hoy en día.

8. CAPITAL INTELECTUAL
Liderazgo
Cuadrante del SEI*
1.Equipo
humano
(capital humano)
2. Proceso
(Capital
estructurado)
4. Finanzas
(capital de
clientes)
3. Clientes
(capital de
clientes)
CH +CE=CI

9. COMPONENTES DEL MODELO
Capital humano educado y
especializado, en uso
intensivo en la producción
Una adecuada y expandida
infraestructura de
información, comunicación
y tecnología
Atractivita internacional, un
buen nivel de
competitividad y una clara
orientación al exterior
La presencia de sistemas
locales o regionales de
innovación en conjunción
con una buena capacidad
emprendedora
Un marco institucional y un capital social que
favorezcan la certidumbre y la confianza, y que
disminuyan los costos de transacción de las
actividades económicas

10. MODELO TRADICIONAL Y EL MODELO DE LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO
Tradicional Conocimiento
Razón principal de expansión
económica: factores productivos
como capital y trabajo,
disponibilidad de tierras,
maquinarias, infraestructura y
mano de obra
Motores que hacen posible la
expansión de la actividad
económica: tecnología
innovación, mano de obra
calificada, conocimiento,
la productividad, la educación
Valores tangibles Valores intangibles
Recomendaba invertir en activos
fijos y bienes tangibles ya que al
hacer más fácil el trabajo humano
aumenta la productividad
Es el conocimiento aplicado a la
producción el elemento central
para aumentar la productividad,
la competitividad y el ingreso de
un país.

11. Tradicional Conocimiento
Se sustenta principalmente en el
uso de las habilidades físicas y en
la transformación de materias
primas o mano de obra barata
Se sustenta principalmente en el
uso de las ideas y en la aplicación
de la tecnología
“Podemos concluir que en la era del conocimiento el principal
factor de producción es de color gris, pesa aproximadamente
1,300 gramos se aloja en la cabeza y se llama cerebro humano”.
Dr. Santiago Malvicino

12. Las empresas de hoy deben tener
sistemas basados en el nuevo mo-
delo del conocimiento, esto conlle-
va a las 4 características del éxito:
 Conocimiento
 Rapidez
 Oportunidad
 Innovación
Con enfoque al cliente y apertura mundial, hacia
la competitividad y el liderazgo de mercado.

13. “Todo lo que se vuelve obsoleto
en la empresa tiene remedio: los
activos, los métodos, las políticas,
etc. Lo único que no tiene remedio
es cuando la obsolescencia llega a
la mente del empresario…. allí ya
no hay nada que hacer…”
Anibal Basurto Amparano