Soumettre la recherche
Mettre en ligne
ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ 2007 -_copy_doc
•
8 j'aime
•
10,433 vues
berhanu taye
Suivre
በጉ/ክ/ከተማ ቴክኒክና ሙያ ት/ስልጠና ጽ/ቤት የቴክኒክና ሙያ ተቋማት ጥራት ማረጋገጥ ዋና የሥራ ሂደት ስር ያለሁ
Lire moins
Lire la suite
Carrière
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 17
Télécharger maintenant
Télécharger pour lire hors ligne
Recommandé
Presentation tvet 2 edited
Presentation tvet 2 edited
berhanu taye
20142022 berhanu training_education_development_need_assessment [read-only]
20142022 berhanu training_education_development_need_assessment [read-only]
berhanu taye
Leadership and good governance for tvet
Leadership and good governance for tvet
Abraham Lebeza
Best practice presented by berhanu tadesse
Best practice presented by berhanu tadesse
berhanu taye
Bsc presentation1
Bsc presentation1
Ephrem Tafesse
Tvet supervision 1(6)lll
Tvet supervision 1(6)lll
berhanu taye
Leader ship
Leader ship
berhanu taye
Leadership for RRS - 2014.pdf
Leadership for RRS - 2014.pdf
selam49
Recommandé
Presentation tvet 2 edited
Presentation tvet 2 edited
berhanu taye
20142022 berhanu training_education_development_need_assessment [read-only]
20142022 berhanu training_education_development_need_assessment [read-only]
berhanu taye
Leadership and good governance for tvet
Leadership and good governance for tvet
Abraham Lebeza
Best practice presented by berhanu tadesse
Best practice presented by berhanu tadesse
berhanu taye
Bsc presentation1
Bsc presentation1
Ephrem Tafesse
Tvet supervision 1(6)lll
Tvet supervision 1(6)lll
berhanu taye
Leader ship
Leader ship
berhanu taye
Leadership for RRS - 2014.pdf
Leadership for RRS - 2014.pdf
selam49
Trainig2 (4)
Trainig2 (4)
berhanu taye
2013 berhanu training need assessment presentationi
2013 berhanu training need assessment presentationi
berhanu taye
Community-based organization__leadership_and_capacity_building_to_woreda_ass...
Community-based organization__leadership_and_capacity_building_to_woreda_ass...
berhanu taye
Tvet strategy presentation
Tvet strategy presentation
berhanu taye
_BSC- MOF.ppt
_BSC- MOF.ppt
selam49
2011 edited berhanu taye training need assessment
2011 edited berhanu taye training need assessment
berhanu taye
Book review and bast practice in tvet institution yeka branch amharic edited ...
Book review and bast practice in tvet institution yeka branch amharic edited ...
berhanu taye
CascadingAvcg.pptx
CascadingAvcg.pptx
esmailali13
Management, leadership and Synergy.pdf
Management, leadership and Synergy.pdf
berhanu taye
Attitudinal Transformation (CETU).ppt
Attitudinal Transformation (CETU).ppt
belay46
Edited leader ship (2)
Edited leader ship (2)
berhanu taye
የውስጥ ሰራተኛ እርካታ ዳሰሳ ጥናት ማድረጊያ መጠይቅ 2015 ግማሽ ዓመት - Google Forms.pdf
የውስጥ ሰራተኛ እርካታ ዳሰሳ ጥናት ማድረጊያ መጠይቅ 2015 ግማሽ ዓመት - Google Forms.pdf
BrhanemeskelMekonnen1
Life Skill Training PPT Final Aug 19.pptx
Life Skill Training PPT Final Aug 19.pptx
MasreshaA
Presentation ekid.pptx
Presentation ekid.pptx
BereketTesfaye23
Training need assessment tot
Training need assessment tot
berhanu taye
Questionnaire
Questionnaire
berhanu taye
Tvet supervision 1
Tvet supervision 1
berhanu taye
Action research on work place conflict and strategy to solve the problem
Action research on work place conflict and strategy to solve the problem
berhanu taye
Feed back may_report_contents (1)
Feed back may_report_contents (1)
berhanu taye
EMD_2016_ብርሃኑ_የስልጠና_ፍላጎት_ዳሰሳ_Pawer_Pont presentation.pdf
EMD_2016_ብርሃኑ_የስልጠና_ፍላጎት_ዳሰሳ_Pawer_Pont presentation.pdf
berhanu taye
Berhanu ethical behavior respecting code of professional conduct
Berhanu ethical behavior respecting code of professional conduct
berhanu taye
Module projections berhanu taye
Module projections berhanu taye
berhanu taye
Contenu connexe
Tendances
Trainig2 (4)
Trainig2 (4)
berhanu taye
2013 berhanu training need assessment presentationi
2013 berhanu training need assessment presentationi
berhanu taye
Community-based organization__leadership_and_capacity_building_to_woreda_ass...
Community-based organization__leadership_and_capacity_building_to_woreda_ass...
berhanu taye
Tvet strategy presentation
Tvet strategy presentation
berhanu taye
_BSC- MOF.ppt
_BSC- MOF.ppt
selam49
2011 edited berhanu taye training need assessment
2011 edited berhanu taye training need assessment
berhanu taye
Book review and bast practice in tvet institution yeka branch amharic edited ...
Book review and bast practice in tvet institution yeka branch amharic edited ...
berhanu taye
CascadingAvcg.pptx
CascadingAvcg.pptx
esmailali13
Management, leadership and Synergy.pdf
Management, leadership and Synergy.pdf
berhanu taye
Attitudinal Transformation (CETU).ppt
Attitudinal Transformation (CETU).ppt
belay46
Edited leader ship (2)
Edited leader ship (2)
berhanu taye
የውስጥ ሰራተኛ እርካታ ዳሰሳ ጥናት ማድረጊያ መጠይቅ 2015 ግማሽ ዓመት - Google Forms.pdf
የውስጥ ሰራተኛ እርካታ ዳሰሳ ጥናት ማድረጊያ መጠይቅ 2015 ግማሽ ዓመት - Google Forms.pdf
BrhanemeskelMekonnen1
Life Skill Training PPT Final Aug 19.pptx
Life Skill Training PPT Final Aug 19.pptx
MasreshaA
Presentation ekid.pptx
Presentation ekid.pptx
BereketTesfaye23
Training need assessment tot
Training need assessment tot
berhanu taye
Questionnaire
Questionnaire
berhanu taye
Tvet supervision 1
Tvet supervision 1
berhanu taye
Action research on work place conflict and strategy to solve the problem
Action research on work place conflict and strategy to solve the problem
berhanu taye
Feed back may_report_contents (1)
Feed back may_report_contents (1)
berhanu taye
EMD_2016_ብርሃኑ_የስልጠና_ፍላጎት_ዳሰሳ_Pawer_Pont presentation.pdf
EMD_2016_ብርሃኑ_የስልጠና_ፍላጎት_ዳሰሳ_Pawer_Pont presentation.pdf
berhanu taye
Tendances
(20)
Trainig2 (4)
Trainig2 (4)
2013 berhanu training need assessment presentationi
2013 berhanu training need assessment presentationi
Community-based organization__leadership_and_capacity_building_to_woreda_ass...
Community-based organization__leadership_and_capacity_building_to_woreda_ass...
Tvet strategy presentation
Tvet strategy presentation
_BSC- MOF.ppt
_BSC- MOF.ppt
2011 edited berhanu taye training need assessment
2011 edited berhanu taye training need assessment
Book review and bast practice in tvet institution yeka branch amharic edited ...
Book review and bast practice in tvet institution yeka branch amharic edited ...
CascadingAvcg.pptx
CascadingAvcg.pptx
Management, leadership and Synergy.pdf
Management, leadership and Synergy.pdf
Attitudinal Transformation (CETU).ppt
Attitudinal Transformation (CETU).ppt
Edited leader ship (2)
Edited leader ship (2)
የውስጥ ሰራተኛ እርካታ ዳሰሳ ጥናት ማድረጊያ መጠይቅ 2015 ግማሽ ዓመት - Google Forms.pdf
የውስጥ ሰራተኛ እርካታ ዳሰሳ ጥናት ማድረጊያ መጠይቅ 2015 ግማሽ ዓመት - Google Forms.pdf
Life Skill Training PPT Final Aug 19.pptx
Life Skill Training PPT Final Aug 19.pptx
Presentation ekid.pptx
Presentation ekid.pptx
Training need assessment tot
Training need assessment tot
Questionnaire
Questionnaire
Tvet supervision 1
Tvet supervision 1
Action research on work place conflict and strategy to solve the problem
Action research on work place conflict and strategy to solve the problem
Feed back may_report_contents (1)
Feed back may_report_contents (1)
EMD_2016_ብርሃኑ_የስልጠና_ፍላጎት_ዳሰሳ_Pawer_Pont presentation.pdf
EMD_2016_ብርሃኑ_የስልጠና_ፍላጎት_ዳሰሳ_Pawer_Pont presentation.pdf
En vedette
Berhanu ethical behavior respecting code of professional conduct
Berhanu ethical behavior respecting code of professional conduct
berhanu taye
Module projections berhanu taye
Module projections berhanu taye
berhanu taye
Feedback gulele &shuro meda 2009
Feedback gulele &shuro meda 2009
berhanu taye
Abe training february 10
Abe training february 10
berhanu taye
Communicatingatworkchapter1 10061Lecture notes Training for Trainers in Gener...
Communicatingatworkchapter1 10061Lecture notes Training for Trainers in Gener...
berhanu taye
Momentum for ethiopia
Momentum for ethiopia
Ayalew Talema
Jagdeep dangi awards_list
Jagdeep dangi awards_list
School of Language (भाषा विद्यापीठ), Mahatma Gandhi Antarrashtriya Hindi Vishwavidyalaya, Wardha
Advertisement 5
Advertisement 5
berhanu taye
I Want To Save My Marriage
I Want To Save My Marriage
John Metxger
ዕውቅና ያለው የMicrosoft የኤሌክትሮኒክ መማሪያ (E-Learning) ስልጠና - Computer Basics
ዕውቅና ያለው የMicrosoft የኤሌክትሮኒክ መማሪያ (E-Learning) ስልጠና - Computer Basics
menasse
Final mapping report ethiopia 2012 TVET
Final mapping report ethiopia 2012 TVET
berhanu taye
Project proposal on income gemerating 1
Project proposal on income gemerating 1
berhanu taye
Commencing a new polytechnic tvet college gulele sub(1)
Commencing a new polytechnic tvet college gulele sub(1)
berhanu taye
World vishion shiromeda_gulele_sub-3
World vishion shiromeda_gulele_sub-3
berhanu taye
Audience research
Audience research
jewens
Designing Teams for Emerging Challenges
Designing Teams for Emerging Challenges
Aaron Irizarry
En vedette
(16)
Berhanu ethical behavior respecting code of professional conduct
Berhanu ethical behavior respecting code of professional conduct
Module projections berhanu taye
Module projections berhanu taye
Feedback gulele &shuro meda 2009
Feedback gulele &shuro meda 2009
Abe training february 10
Abe training february 10
Communicatingatworkchapter1 10061Lecture notes Training for Trainers in Gener...
Communicatingatworkchapter1 10061Lecture notes Training for Trainers in Gener...
Momentum for ethiopia
Momentum for ethiopia
Jagdeep dangi awards_list
Jagdeep dangi awards_list
Advertisement 5
Advertisement 5
I Want To Save My Marriage
I Want To Save My Marriage
ዕውቅና ያለው የMicrosoft የኤሌክትሮኒክ መማሪያ (E-Learning) ስልጠና - Computer Basics
ዕውቅና ያለው የMicrosoft የኤሌክትሮኒክ መማሪያ (E-Learning) ስልጠና - Computer Basics
Final mapping report ethiopia 2012 TVET
Final mapping report ethiopia 2012 TVET
Project proposal on income gemerating 1
Project proposal on income gemerating 1
Commencing a new polytechnic tvet college gulele sub(1)
Commencing a new polytechnic tvet college gulele sub(1)
World vishion shiromeda_gulele_sub-3
World vishion shiromeda_gulele_sub-3
Audience research
Audience research
Designing Teams for Emerging Challenges
Designing Teams for Emerging Challenges
Similaire à ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ 2007 -_copy_doc
Education and Training for All ACTION RESEARCH ET -.pdf
Education and Training for All ACTION RESEARCH ET -.pdf
berhanu taye
BSC for Refugees and Returnees Service Ginbot 2014.pptx
BSC for Refugees and Returnees Service Ginbot 2014.pptx
selam49
በአዲ አበባ ከተማ አስተዳደር የትምህርትና ስልጠና ጥራት ቁጥጥር.pdf
በአዲ አበባ ከተማ አስተዳደር የትምህርትና ስልጠና ጥራት ቁጥጥር.pdf
berhanu taye
EYA leadership.Kibralem Demisse W/semhatpptx
EYA leadership.Kibralem Demisse W/semhatpptx
0939071059
EYA leadership.Kibralem Demisse W/semhatpptx
EYA leadership.Kibralem Demisse W/semhatpptx
0939071059
AMHARIC-Road-Fund-Office-ppt-Addis-Ababa-ppt.ppt
AMHARIC-Road-Fund-Office-ppt-Addis-Ababa-ppt.ppt
AssocaKazama
Final edited training module
Final edited training module
berhanu taye
Leadership training ብርሃኑ_ታደሰ_ታዪ_for_doc_beneficiaries____-3
Leadership training ብርሃኑ_ታደሰ_ታዪ_for_doc_beneficiaries____-3
berhanu taye
Kaizen implementation from plan support in tvet institute
Kaizen implementation from plan support in tvet institute
berhanu taye
Ttlm data analisis doc3
Ttlm data analisis doc3
berhanu taye
ኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽንን መገምገም Doc2
ኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽንን መገምገም Doc2
berhanu taye
589363258-Enterpreneurship-Amharic-part-1 (1).ppt
589363258-Enterpreneurship-Amharic-part-1 (1).ppt
FortuneConsult
Feedback about three ak care giving tvet converted
Feedback about three ak care giving tvet converted
berhanu taye
BGREB-TELD-School Principals Efficiency.pdf
BGREB-TELD-School Principals Efficiency.pdf
KassahunBelayneh2
ENTERPRENEURSHIP MODULE.pptx
ENTERPRENEURSHIP MODULE.pptx
BinyamBekele3
Tvet bsc automation outcome based 7,2016--1
Tvet bsc automation outcome based 7,2016--1
berhanu taye
Final Edited Post Accreditation Feedback በአዲ አበባ ከተማ አስተዳደር የትምህርትና ስልጠና ጥራት ...
Final Edited Post Accreditation Feedback በአዲ አበባ ከተማ አስተዳደር የትምህርትና ስልጠና ጥራት ...
berhanu taye
introduction to entrepreneurship and classification
introduction to entrepreneurship and classification
danielleulseged2
Enterprenership new present.pptx
Enterprenership new present.pptx
TeddyTom5
597640709-የቡድን-ግንባታ.pptx
597640709-የቡድን-ግንባታ.pptx
FortuneConsult
Similaire à ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ 2007 -_copy_doc
(20)
Education and Training for All ACTION RESEARCH ET -.pdf
Education and Training for All ACTION RESEARCH ET -.pdf
BSC for Refugees and Returnees Service Ginbot 2014.pptx
BSC for Refugees and Returnees Service Ginbot 2014.pptx
በአዲ አበባ ከተማ አስተዳደር የትምህርትና ስልጠና ጥራት ቁጥጥር.pdf
በአዲ አበባ ከተማ አስተዳደር የትምህርትና ስልጠና ጥራት ቁጥጥር.pdf
EYA leadership.Kibralem Demisse W/semhatpptx
EYA leadership.Kibralem Demisse W/semhatpptx
EYA leadership.Kibralem Demisse W/semhatpptx
EYA leadership.Kibralem Demisse W/semhatpptx
AMHARIC-Road-Fund-Office-ppt-Addis-Ababa-ppt.ppt
AMHARIC-Road-Fund-Office-ppt-Addis-Ababa-ppt.ppt
Final edited training module
Final edited training module
Leadership training ብርሃኑ_ታደሰ_ታዪ_for_doc_beneficiaries____-3
Leadership training ብርሃኑ_ታደሰ_ታዪ_for_doc_beneficiaries____-3
Kaizen implementation from plan support in tvet institute
Kaizen implementation from plan support in tvet institute
Ttlm data analisis doc3
Ttlm data analisis doc3
ኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽንን መገምገም Doc2
ኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽንን መገምገም Doc2
589363258-Enterpreneurship-Amharic-part-1 (1).ppt
589363258-Enterpreneurship-Amharic-part-1 (1).ppt
Feedback about three ak care giving tvet converted
Feedback about three ak care giving tvet converted
BGREB-TELD-School Principals Efficiency.pdf
BGREB-TELD-School Principals Efficiency.pdf
ENTERPRENEURSHIP MODULE.pptx
ENTERPRENEURSHIP MODULE.pptx
Tvet bsc automation outcome based 7,2016--1
Tvet bsc automation outcome based 7,2016--1
Final Edited Post Accreditation Feedback በአዲ አበባ ከተማ አስተዳደር የትምህርትና ስልጠና ጥራት ...
Final Edited Post Accreditation Feedback በአዲ አበባ ከተማ አስተዳደር የትምህርትና ስልጠና ጥራት ...
introduction to entrepreneurship and classification
introduction to entrepreneurship and classification
Enterprenership new present.pptx
Enterprenership new present.pptx
597640709-የቡድን-ግንባታ.pptx
597640709-የቡድን-ግንባታ.pptx
Plus de berhanu taye
1EMIS PPT ADDIS ABABA CITY ADMINISTRATION EDUCATION, AND TRAINING BOLE BRANCH...
1EMIS PPT ADDIS ABABA CITY ADMINISTRATION EDUCATION, AND TRAINING BOLE BRANCH...
berhanu taye
1EMIS PPT ADDIS ABABA CITY ADMINISTRATION EDUCATION, AND TRAINING BOLE BRANCH...
1EMIS PPT ADDIS ABABA CITY ADMINISTRATION EDUCATION, AND TRAINING BOLE BRANCH...
berhanu taye
T7 Curriculum Development.ppt
T7 Curriculum Development.ppt
berhanu taye
Domestic Works Help It is known that the official.docx
Domestic Works Help It is known that the official.docx
berhanu taye
Yeka TVET Institiute information .pdf
Yeka TVET Institiute information .pdf
berhanu taye
የካ ቅርንጫፍ ሚገኙ ተቋማት መረጃ New Microsoft Excel Worksheet (2).pdf
የካ ቅርንጫፍ ሚገኙ ተቋማት መረጃ New Microsoft Excel Worksheet (2).pdf
berhanu taye
Comparative study of UK Leadership with Africa Countries Leadership.docx
Comparative study of UK Leadership with Africa Countries Leadership.docx
berhanu taye
The debate over jonas and the debate over his acceptance of the article on hi...
The debate over jonas and the debate over his acceptance of the article on hi...
berhanu taye
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
berhanu taye
Sifa skills initiative for africa project and meeting minutes
Sifa skills initiative for africa project and meeting minutes
berhanu taye
Kaizen berhanu tadess taye edited
Kaizen berhanu tadess taye edited
berhanu taye
Attitude
Attitude
berhanu taye
Learning guide 3 utilize specialized communication skills berhanu tadesse
Learning guide 3 utilize specialized communication skills berhanu tadesse
berhanu taye
Abiy ahmed vs hailemariam desalegn
Abiy ahmed vs hailemariam desalegn
berhanu taye
Save the children ngo recording sound
Save the children ngo recording sound
berhanu taye
Bbc news doc1
Bbc news doc1
berhanu taye
Sifa skills initiative for africa minutes
Sifa skills initiative for africa minutes
berhanu taye
Security of the workplace is corrupted by the authorities. doc1
Security of the workplace is corrupted by the authorities. doc1
berhanu taye
The new doc of quality and regulatory autority1
The new doc of quality and regulatory autority1
berhanu taye
Plus de berhanu taye
(19)
1EMIS PPT ADDIS ABABA CITY ADMINISTRATION EDUCATION, AND TRAINING BOLE BRANCH...
1EMIS PPT ADDIS ABABA CITY ADMINISTRATION EDUCATION, AND TRAINING BOLE BRANCH...
1EMIS PPT ADDIS ABABA CITY ADMINISTRATION EDUCATION, AND TRAINING BOLE BRANCH...
1EMIS PPT ADDIS ABABA CITY ADMINISTRATION EDUCATION, AND TRAINING BOLE BRANCH...
T7 Curriculum Development.ppt
T7 Curriculum Development.ppt
Domestic Works Help It is known that the official.docx
Domestic Works Help It is known that the official.docx
Yeka TVET Institiute information .pdf
Yeka TVET Institiute information .pdf
የካ ቅርንጫፍ ሚገኙ ተቋማት መረጃ New Microsoft Excel Worksheet (2).pdf
የካ ቅርንጫፍ ሚገኙ ተቋማት መረጃ New Microsoft Excel Worksheet (2).pdf
Comparative study of UK Leadership with Africa Countries Leadership.docx
Comparative study of UK Leadership with Africa Countries Leadership.docx
The debate over jonas and the debate over his acceptance of the article on hi...
The debate over jonas and the debate over his acceptance of the article on hi...
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
Belaye zeleke new tvet ngo capital budget berhanu tadesse taye
Sifa skills initiative for africa project and meeting minutes
Sifa skills initiative for africa project and meeting minutes
Kaizen berhanu tadess taye edited
Kaizen berhanu tadess taye edited
Attitude
Attitude
Learning guide 3 utilize specialized communication skills berhanu tadesse
Learning guide 3 utilize specialized communication skills berhanu tadesse
Abiy ahmed vs hailemariam desalegn
Abiy ahmed vs hailemariam desalegn
Save the children ngo recording sound
Save the children ngo recording sound
Bbc news doc1
Bbc news doc1
Sifa skills initiative for africa minutes
Sifa skills initiative for africa minutes
Security of the workplace is corrupted by the authorities. doc1
Security of the workplace is corrupted by the authorities. doc1
The new doc of quality and regulatory autority1
The new doc of quality and regulatory autority1
ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ 2007 -_copy_doc
1.
Berhanu Tadesse Taye መግቢያ ቴ/ሙ/ት/ሥልጠና
የተቋቋመበትን ዓላማ ከግብ ለማድረስ ይቻል ዘንድ በውስጡ ካሉት ሰራተኞች አንዷ በመሆኔ ለጽ/ቤቱ የማይተካካ ሚና አለኝ የግሌን አስተዋፅኦ በግልና በተደራጀ መንገድ ማበርከት እንዳለብኝ በእምነት ይዞ መንቀሳቀስ ያሻል፡፡ እኔም ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 8
2.
በጉ/ክ/ከተማ የቴ/ሙ/ት/ሥ/ጽ/ቤት የጽህፈትና
ቢሮ አስተዳደር ባለሙያ እንደመሆኔ ለተቋሙ ብሎም ለክ/ከተማው የበኩሌን ድርሻ ላበረክት ይገባል፡፡ ይህን መሰረት በማድርግ የራሴን አስተዋፅኦ ለመወጣት ብሎም ያሉብኝን ጥንካሬና ክፍተቶች በመለየት ለመፍታት የሚያስችለኝን ራስን የማብቃት ዕቅድ እንደ ሚከተለው አዘጋጅቻለሁ፡፡ I. የዕቅዱ ነባራዊ መነሻ 2.1. ጥንካሬዎቼ 1. የኪራይ ሰብሳቢነት አመለካከትንና ተግባርን /በአመለካከት፣ በሰዓት፣ በጽኑ በሚፈለገው መልኩ መታገል 2. ስራን በእቅድ ለመምራትና በተገቢው መንገድ ለተግባራዊነቱ በቁርጠኝነት ለመተግበር ያለኝ ተነሳሽነት፡፡ 3. ከለውጥ ሥራዎች ጋር ቶሎ ራስን አላምዶና አዋህዶ ለመሄድ የሚደረግ ጥረት፡፡ 4. በተነሳሽነት ሥራን ያለጉትጎታ መስራትና ሥራን በቀልጣፋና በጥራት ሠርቶ ማስረከብ፡፡ 5. ከተመደብኩበት ሥራ ውጪ የሌሎችን ሥራ ደርቦ መስራት፡፡ 2.2. ክፍተቶቼ 1. በኮፒዩተር አጠቃቀም እቅድን መለካት በሚያስችልመልኩ ለመስራት እንዲያስችል በ (auto machine) አጠቃቀምን የክህሎት ክፍተት መኖር II. ዓላማ 1.1.1. በኮፒዩተር አጠቃቀም እቅድን መለካት በሚያስችልመልኩ ለመስራት እንዲያስችል በ (auto machine) አጠቃቀምን የክህሎት ክፍተት 1.1.2. በተሠጠኝ የሥራ ድርሻ ውጤታማ መሆን፡፡ 1.1.3. ካለኝ ክህሎትና ብቃት የበለጠ ለመጨመር፡፡ III. ዋና ዋና ግቦች እና ዝርዝር ተግባራት ግብ 1፡- የሪፎርም ሥራዎችን በመሥራት ውጤታማ ለውጥ ማምጣት ተግባር 1፡- እስከ መጋቡት 30 ጥራቱን የጠበቀ ኦፕሬሽናል ስኮር ካርድ ራስና የማብቃት እቅድ ማቀድ ተግባር 2፡-ስለ እቅድ አስተቃቀድ እውቀት ሊያሳድጉ የሚችል መፅኃፍ ማንበብና ማሳደግ ተግባር 3፡- በተቋሜ ውስጥ ካሉ ባለሙያዎች ጋር በመሆን የአስተቃቀዴን ብቃት ማሳደግ ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 9
3.
ተግባር 4፡ የጽ/ቤት
የለውጥ ሥራዎችን ካስኬዲንግና አውቶሜሽን ካለኝ ልምድ በይበልጥ እንዲኖረኝ ማድረግ፣ ተግባር 5፡ በተቋሜ ውስጥ የተሻለ የኮምፒውተር እውቀት ያላቸው የስራ ጓደኞቼን በመጠየቅ እንዲያሳዩኝ ማድረግ፣ ተግባር 6፡ በቴክኖሎጂ የተሻለ እውቀት እንዲኖረኝ ማድረግ፣ ግብ 3. በፀረ-ኪራይ ሰብሳቢነት ትግሉ ላይ የጎላ ሚና ያለው መሆን፣ ተግባር 1፡- የኪራይ ሰብሳቢነት ምንጮችን መለየትና መታገል፣ ተግባር 2፡ የለየሁትን የኪራይ ሰብሳቢነት ምንጮችን በአመለካከትና በተግባር ወደ ውስጤ እንዲሰርፅ ማድረግ፣ ተግባር 3፡ እኔ ውስጥ ያለ የኪራይ ሰብሳቢነት አመለካከትና ተግባርን መቅረፍ፣ ግብ 1፡-በመጨረሻ ዓመት መጨረሻ ብቃት ያላት በ 1 ለ 5 ቡድን ውስጥ ግንባር ቀደም መሆን ተግባር 1፡ ባወጣሁት እቅድ መሰረት ሥራን በአግባቡ መሥራት፣ ተግባር 2፡ በሳምንት ውስጥ የሠራሁትን ሥራ ለ 1 ለ 5 ቡድን ማቅረብ፣ ተግባር 3፡ በግል ጥረት ልመድ ካላቻው የተሻለ ልምድ መውሰድ፣ ተግባር 4፡- ቴክኖሎጂ የሚያመጣቸውን አዳዲስ አሰራር ለመጠቀም መቻል፣ IV. የአፈፃፀም አቅጣጫና ስልት ያወጣሁትን እቅድ ከ 1 ለ 5 ቡድን ጋር በመሆን ውይይት ማድረግና ማፅደቅ ራስን ለማብቃት እና የ 1 ለ 5 ቡድኑ አቅም እንዲኖረው እንዲያድግ ለቡድኑ የሚረዱ መፅሃፎችን ማንበብ፣ የሚሰጡ ስልጠናዎች ላይ በንቃት መሳተፍ ፣ ከ 1 ለ 5 ቡድን አባላት ጋር በየሳምንቱ ጊዜው ሳይቆራረጥ ሥራን መገምገምና የተሻለ የ 1 ለ 5 ቡድን እንዲሆን ማድረግ፣ V. ማጠቃለያ ይህ ዕቅድ ሲታቀድ ጠንካራ እና ደካማ ጎኖች የተለዩ በመሆኑ ጠንካራውን ይበልጥ አጠናክሮ መቀጠልና ደክመቶች ደግሞ ማሻሻል የሚያስችል ስልትንም ያጠቃልላል፡፡ በመሆኑም ዕቅዱን ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 10
4.
ከማቀድ ባለፈ ወደ
ተግባር መግባትና ራስን ማሻሻልና ማብቃት ብሎም መገነባባት ሲቻል ለተቋሙ ያለው ሚና ከፍተኛ መሆኑን መገንዘብ ተገቢ ይሆናል፡፡ ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 11
5.
በጀት ዓመት ራስን
የማብቃት የግል ዕቅድ ድርጊት መርሃ-ግብር የዕቅዱ ያዘጋጀው ስም፡- ብርሃኑ ታደሰ ታዮ የሥራ ኃላፊነት፡- ስር የተቋማት ጥራት ኦዲት ባለሙያ አሁን ያለኝ ክህሎት/ብቃትና የአመለካከት ክፍተት ራስን የማብቃት/የማል ማት ዓላማዎች ምንድንናቸው? ዓላማዬን ለማሳካት የተቀመጡት ዒላማዎች ቅድሚያ ዓላማዎቼን ለማሳካት ምን ተግባራት ማከናወን አለብኝ? ዓላማዎቼን ለማሳካት ምን ዓይነት ድጋፍ/ሃብት ያስፈልገኛል? ዓላማዎቼን ለማሳካት የተቀመጠ ቀነ- ገደብ የክህሎት ክፍተት በተያዘለት የጊዜ ገደብ (በወቅቱ) እቅድን የማዘጋጀት ክህሎት ውቅቱን የጠበቀ የዕቀድ አዘገጃጀት ክህሎት ማሳደግ በሶስተኛው ሩብ ዓመት መጨረሻ ብቃት ያለው ዕቅድ አገገጃጀት ማሳደግ ወቅቱን የጠበቀና ችግር ፈቺ እቅድ ማውጣቴን በተገቢው መገምገም ተግባር 1፡- እስከ መጋቡት 30 ጥራቱን የጠበቀ ኦፕሬሽናል ስኮር ካርድ ራስና የማብቃት እቅድ ማቀድ ተግባር 2፡-ስለ እቅድ አስተቃቀድ እውቀት ሊያሳድጉ የሚችል መፅኃፍ ማንበብና ማሳደግ ተግባር 3፡- በተቋሜ ውስጥ ካሉ ባለሙያዎች ጋር በመሆን የአስተቃቀዴን ብቃት ማሳደግ ከጥር/2007 መጋቢት 2007 በኮፒዩተር አጠቃቀም እቅድን መለካት በሚያስችልመልኩ ለመስራት እንዲያስችል በ (auto machine) አጠቃቀምን የክህሎት ክፍተት ከቴክኖሎጂ ጋር ራስን ማብቃት የተሻለ ሥራ የሰሩ በመስራት ቀልጣ ፋና ውጤታማ መሆን ወቅቱን የጠበቀ እቅድ ማዘጋጀት ና ከቴክኖሎጂ ጋር ራስን ማላመድ Auto machine በመጠቀም ስራዎችን በ አግባቡ በመመዝገብ የተቋማት ጥራት ኦዲት እቅድን ለማሳካት በሚያስችልመልኩ በቴክኖሎጂ የተሻለ እውቀት እንዲኖረኝ ማድረግ፣ ማንበብና በየቀኑ ራስን ማብቃት አዳዲስ ቴክኖሎጂዎች በመጡ ጊዜ እንደአስፈላጊነቱ በዓመቱ መጀመሪያ ከጥር/ መጋቢት 2007 8
6.
አሁን ያለኝ ክህሎት/ብቃትና የአመለካከት ክፍተት ራስን የማብቃት/የማል ማት
ዓላማዎች ምንድንናቸው? ዓላማዬን ለማሳካት የተቀመጡት ዒላማዎች ቅድሚያ ዓላማዎቼን ለማሳካት ምን ተግባራት ማከናወን አለብኝ? ዓላማዎቼን ለማሳካት ምን ዓይነት ድጋፍ/ሃብት ያስፈልገኛል? ዓላማዎቼን ለማሳካት የተቀመጠ ቀነ- ገደብ የኪራይ ሰብሳቢነት አመለካከትንና ተግባርን በአመለካከት፣ በሰዓት፣ በጽኑ በሚፈለገው መልኩ አለመታገል የተሻለ ሥራ በመስራት ራሴን ውጤታማ ማድረግ በዓመቱ መጨረሻ ሥራውን በብቃት መወጣት ከለውጥ ሥራዎች ጋር ቶሎ ራስን አላምዶና አዋህዶ መሔድ በተነሳሽነት ሥራን ያለጉትጎታ መስራትና ሥራን በቀልጣፋና በጥራት ሠርቶ ማስረከብ፡፡ ያልተሰሩስራዎችን መገምገም ያልተሰሩበትን ምክንያት መለየየት የክህሎት ክፍተት መለየት አዳዲስ የለውጥ ሥራዎች/ቴክኖሎጂዎች በሚመጡበት ሰዓት ከጊዜው ጋር ለመሔድ ስልጠና ማግኘት በየጊዜው ከጥር/ መጋቢት 2007 የአመለካከት ክፍተት የኪ/ሰብሳቢነት አመለካከት ተግባር በፅኑ አለመታገል ከኪ/ሰብሳቢነት አመለካከትና ተግባር መፅዳት በፀረኪ/ሰብሳቢነት ትግል አርአያ መሆን የኪ/ሰብሳቢነት ምንጭ መለየት የኪ/ሰብሳቢነት ምንጭና ተግባራት መለየትና መረዳት የመጣው ውጤት መመዝገብ - በተከታታይ ዕቅዱን ያዘጋጀው ስም፡- ብርሃኑ ታደሰ ታዮ ፊርማ፡- ቀን፡ ጥቅምት/2007 ዓ.ም ና ጥር/2007 ዓ.ም እስከ መጋቢት 2007 ዕቅዱን ያፀደቀው ስም፡- ፊርማ፡- ቀን፡ የዕቅዱ ያዘጋጀው ስም፡- ብርሃኑ ታደሰ የሥራ ኃላፊነት፡- ስር የተቋማት ጥራት ኦዲት ባለሙያ ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 9
7.
አሁን ያለኝ ክህሎት/ብቃትና የአመለካከት ክፍተት ራስን የማብቃት/የማል ማት
ዓላማዎች ምንድንናቸው? ዓላማዬን ለማሳካት የተቀመጡት ዒላማዎች ቅድሚያ ዓላማዎቼን ለማሳካት ምን ተግባራት ማከናወን አለብኝ? ዓላማዎቼን ለማሳካት ምን ዓይነት ድጋፍ/ሃብት ያስፈልገኛል? ዓላማዎቼን ለማሳካት የተቀመጠ ቀነ- ገደብ የክህሎት ክፍተት ቢኤሲና ቢፒአር አቀናጅቶ በጥራትና በተገቢው አለመስራት እጥረት ብቃት ያለው እና ሙሉ መሪ ሁኖ መገኘት በዓመቱ መጨረሻ ሥራውን በብቃት መምራት የ BPR እና BSC ፅንሰ ሃሳብ በአግባቡ መገንዘብ የ BPR እና BSC ሥራዎች አቀናጅቶ ለመስራት የሚያስችል ስልጠና ፣ ፅሁፎች ተሞክሮ በመቅሰም በስልጠና መድረክ መሣተፍ እንድንችል የ 5 ቀን አበል 2 ኛ ሩብ ዓመት መጨረሻ የኮምፒተር አጠቃቀምእና የአጻጻፍ ክህሎት ክፍተት የኮምፒውተር ክህሎቱን ማሻሻል በቀላሉ ሊሠሩ የሚችሉ ሥራዎች በመስራት ውጤታማ ማድረግ የኮምፑዩተር ክህሎት ሁሉ ጊዜ ከስራው ባህሪ የሚሄዱ መሆኑን መገንዘብ አቅሜን የሚያሣድጉ ሥልጠናዎች መከፈል ማንቡበና በየቀኑ ልምምድ ማድረግ የ 1 ወር ስልጠና በዓመቱ መጨረሻ የአመለካከት ክፍተት የኪ/ሰብሳቢነት አመለካከት ተግባር በፅኑ አለመታገል ከኪ/ሰብሳቢነት አመለካከትና ተግባር መፅዳት በፀረኪ/ሰብሳቢነት ትግል አርአያ መሆን የኪ/ሰብሳቢነት ምንጭ መለየት የኪ/ሰብሳቢነት ምንጭና ተግባራት መለየትና መረዳት የመጣው ውጤት መመዝገብ በተከታታይ ዕቅዱን ያዘጋጀው ስም፡- ብርሃኑ ታደሰ ታዪ ፊርማ፡- ቀን፡ ጥር/2007 ዓ.ም እስከ መጋቢት 2007 ዕቅዱን ያፀደቀው ስም፡- ፊርማ፡- ቀን፡ Berhanu Tadesse Taye ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 10
8.
ለባለሙያዎች ተለይተው ለተሰጡ
ውጤት ተኮር ተግባራት አፈፃፀም ለመመዘን የተዘጋጀ ሞዴል / ከ 80%/ ብርሃኑ ታደሰ ለግለሰብ የወረዱ ግቦች ግቡን ለማስፈፀም የሚከናወኑ ዋና ዋና ተግባራት ለእያንዳንዱ ዋና ዋና ውጤት ተኮር ተግባር ከመቶ የተሰጠ ክበደት በ% አጠቃላይ መለኪያ ዒላማ / 2007/ ክንውን የአፈፃፀም ደረጃ 1 ዝቅተኛ 2 መካከለኛ 3 ከፍተኛ 4 በ.ከፍተኛ ውጤት ግብ 1፡- ቀልጣፋና ውጤታማ አገልግሎት በመስጠት ተግባር 1፡- አገልግሎቶች ስታንዳርዱን ጠብቀው መሰጠታቸውን ማረጋገጥ መጠን 16 ጊዜ በየቀኑ ጥራት 100 ተግባር 2፡- በተሰጡ አገልግሎት ደንበኞች መርካታቸውን መጠን 16 ጊዜ በየቀኑ ጥራት 100 ተግባር 3፡- 20 መጠን 16 ጊዜ በየቀኑ ጥራት 100 ተግባር 1፡- መጠን 300 ጊዜ በየቀኑ ጥራት 100 ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 11
9.
ግብ 2፡- የኮሚኒኬሽንና የህዝብ
ተሳትፎን ማሳደግ ተግባር 2፡- የተግባቦት መሳሪያዎች ለህዝብ ንቅናቄ መዋላቸዉን ማረጋገጥ መጠን 300 ጊዜ በየቀኑ ጥራት 100 170 ጠቅላላ ድምር የሠራተኛው ፊርማ ለባለሙያዎች ተለይተው ለተሰጡ ውጤት ተኮር ተግባራት አፈፃፀም ለመመዘን የተዘጋጀ ሞዴል / ከ 80%/ ብርሃኑ ታደሰ ለግለሰብ የወረዱ ግቦች ግቡን ለማስፈፀም የሚከናወኑ ዋና ዋና ተግባራት ለእያንዳንዱ ዋና ዋና ውጤት ተኮር ተግባር ከመቶ የተሰጠ ክበደት በ% አጠቃላይ መለኪያ ዒላማ / 2007/ ክንውን የአፈፃፀም ደረጃ 1 ዝቅተኛ 2 መካከለኛ 3 ከፍተኛ 4 በ.ከፍተኛ ውጤት ግብ 2፡- የኮሚኒኬሽንና የህዝብ ተሳትፎን ማሳደግ ተግባር 3፡- የተዘጋጁና ስራ ላይ የዋሉ የህዝብ ንቅናቄ ማቀጣጠያ ሰነዶች መዘጋጀታቸውን ማረጋገጥ መጠን 6 ጊዜ በየቀኑ ጥራት 100 ግብ 4 የስልጠናጥራትን ማረጋገጥ ተግባር 1 የውጭ ጥራት ኦዲት ኦዲት 100 መጠን 2 ጊዜ ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 12
10.
የተደረገላቸው ተቁማትን ማረጋገጥ ጥራት 100 ግብ
5፡- የጸረ ኪራይ ሰብሳቢነት አመለካከት ተግባር ትግልን ማጎልበት ተግባር 1፡- የተለዩ የኪራይ ሰብሳቢነት ምንጮችን ማረጋገጥ መጠን 2 ጊዜ በየጊዜው ጥራት 100 ተግባር 2፡- የአመለካከት ለውጥ ለማምጣት ግንዛቤ መፈጠሩን ማረጋገጥ መጠን 100 ጊዜ 13 ጥራት 16 ግብ 6፡- ተግባር 1፡- የ 1 ለ 5 አደረጃጀት ወደ ተጨባጭ ተግባር መግባታቸውን መጠን 36 ጊዜ 4 ጥራት 100 ጠቅላላ ድምር የሠራተኛው ፊርማ ለባለሙያዎች ተለይተው ለተሰጡ ውጤት ተኮር ተግባራት አፈፃፀም ለመመዘን የተዘጋጀ ሞዴል / ከ 80%/ብርሃኑ ታደሰ የአፈፃፀም ደረጃ ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 13
11.
ለግለሰብ የወረዱ ግቦች ግቡን
ለማስፈፀም የሚከናወኑ ዋና ዋና ተግባራት ለእያንዳንዱ ዋና ዋና ውጤት ተኮር ተግባር ከመቶ የተሰጠ ክበደት በ% አጠቃላይ መለኪያ ዒላማ / 2007 / ክንውን 1 ዝቅተኛ 2 መካከለኛ 3 ከፍተኛ 4 በ.ከፍተኛ ውጤት ተግባር 2፡- የለውጥ ቡድኖችን መፈጠራቸውን ማረጋገጥ መጠን 36 ጊዜ 4 ጥራት 100 ተግባር 3፡- ግንባር ቀደሞች መፈጠራቸውን ማረጋገጥ መጠን 4 ጊዜ በሳምንት ጥራት 100 ግብ 8፡- የሃብት አጠቃቀምን ማሳደግ ተግባር 1፡- መጠን 16 ጊዜ 1 ጥራት 100 ተግባር 2፡- የንብረት አያያዝና አጠቃቀም ደንብና መመሪያውን የተከተለ መሆኑን ማረጋገጥ መጠን 16 ጊዜ 2 ጥራት 100 ጠቅላላ ድምር ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 14
12.
የሠራተኛው ፊርማ ለባለሙያዎች ተለይተው
ለተሰጡ ውጤት ተኮር ተግባራት አፈፃፀም ለመመዘን የተዘጋጀ ሞዴል / ከ 80%/ብርሃኑ ታደሰ ለግለሰብ የወረዱ ግቦች ግቡን ለማስፈፀም የሚከናወኑ ዋና ዋና ተግባራት ለእያንዳንዱ ዋና ዋና ውጤት ተኮር ተግባር ከመቶ የተሰጠ ክበደት በ% አጠቃላይ መለኪያ ዒላማ / 2007 / ክንውን የአፈፃፀም ደረጃ 1 ዝቅተኛ 2 መካከለኛ 3 ከፍተኛ 4 በ.ከፍተኛ ውጤት ግብ 9፡- ከትኩረት ዘርፍ መሪ መስሪያ ቤቶች የባለ ድርሻ አካላት ቅንጅት ተግባር 1፡- የተፈረመ የመግባቢያ ሰነድ መኖሩን ማረጋገጥ 45 መጠን 6 ጊዜ 1 ጥራት 100 ተግባር 2፡- በተዘጋጀ የጋራ ዕቅድ መ/ቤቶች ወደ ስራ መግባታቸውን መጠን 6 ጊዜ 1 ጥራት 100 ግብ 10፡- ተግባር 1፡- ተቋማት ዘርፈ ብዙ ጉዳዮች በእቅዳቸው አካተው እየተገበሩ መጠን 16 ጊዜ 2 ጥራት 100 መጠን 16 ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 15
13.
የባለዘርፍ ብዙ ጉዳዮች አሰራር
ማሳደግ ተግባር 2፡- ጊዜ በየወሩ ጥራት 100 ጠቅላላ ድምር የሠራተኛው ፊርማ ለባለሙያዎች ተለይተው ለተሰጡ ውጤት ተኮር ተግባራት አፈፃፀም ለመመዘን የተዘጋጀ ሞዴል / ከ 80%/ብርሃኑ ታደሰ ለግለሰብ የወረዱ ግቦች ግቡን ለማስፈፀም የሚከናወኑ ዋና ዋና ተግባራት ለእያንዳንዱ ዋና ዋና ውጤት ተኮር ተግባር ከመቶ የተሰጠ ክበደት በ% አጠቃላይ መለኪያ ዒላማ / 2007 / ክንውን የአፈፃፀም ደረጃ 1 ዝቅተኛ 2 መካከለኛ 3 ከፍተኛ 4 በ.ከፍተኛ ውጤት ግብ 12፡- ተግባር 1፡- ክትትልና ድጋፍን እየተደረገ መሆኑን ማረጋገጥ መጠን 16 ጊዜ 12 ጥራት 100 ተግባር 2፡- መጠን 13 ጊዜ 12 ጥራት 100 ተግባር 3፡- 15 መጠን 16 ጊዜ 3 ጥራት 100 ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 16
14.
ክትትልና ድጋፍ ግምገማ ምዘና
አሰራርን ማሻሻል እና ምርጥ ተሞክሮዎችን ማስፋፋት በተካሔደው ግምገማ መሰረት ምዘና መደረጉን ማረጋገጥ ተግባር 4፡- ሞዴል ለሆኑ ተቋማት እውቅና መሰጡትን ማረጋገጥ 10 መጠን 16 ጊዜ 1 ጥራት 100 ጠቅላላ ድምር የሠራተኛው ፊርማ ለባለሙያዎች ተለይተው ለተሰጡ ውጤት ተኮር ተግባራት አፈፃፀም ለመመዘን የተዘጋጀ ሞዴል / ከ 80%/ብርሃኑ ታደሰ ግለሰብ የወረዱ ግቦች ቡን ለማስፈፀም የሚከናወኑ ዋና ዋና ተግባራት ለእያንዳንዱ ዋና ዋና ውጤት ተኮር ተግባር ከመቶ የተሰጠ ክበደት በ% አጠቃላይ መለኪያ ዒላማ / 2007 / ክንውን የአፈፃፀም ደረጃ 1 ዝቅተኛ 2 መካከለኛ 3 ከፍተኛ 4 በ.ከፍተኛ ውጤት ተግባር 5፡- 10 መጠን 16 ጊዜ 4 ጥራት 100 ተግባር 6፡- ምርጥ ተሞክሮዎች መስፋታቸውን ማረጋገጥ 9 መጠን 16 ጊዜ 4 ጥራት 100 መጠን 16 ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 17
15.
ግብ 12፡- ክትትልና ድጋፍ
ግምገማ ምዘና አሰራርን ማሻሻል እና ምርጥ ተሞክሮዎችን ተግባር 7፡- የተስፋፉ ምርጥ ተሞክሮዎች ውጤት ማምጣታቸውን 6 ጊዜ 4 ጥራት 100 ጠቅላላ ድምር የሠራተኛው ፊርማ ለባለሙያዎች ተለይተው ለተሰጡ ውጤት ተኮር ተግባራት አፈፃፀም ለመመዘን የተዘጋጀ ሞዴል / ከ 80%/ብርሃኑ ታደሰ ለግለሰብ የወረዱ ግቦች ግቡን ለማስፈፀም የሚከናወኑ ዋና ዋና ተግባራት ለእያንዳንዱ ዋና ዋና ውጤት ተኮር ተግባር ከመቶ የተሰጠ ክበደት በ% አጠቃላይ መለኪያ ዒላማ / 2007 / ክንውን የአፈፃፀም ደረጃ 1 ዝቅተኛ 2 መካከለኛ 3 ከፍተኛ 4 በ.ከፍተኛ ውጤት ተግባር 1፡- የመረጃ አይነቶችን መለየታቸውን ማረጋገጥ መጠን 15 ጊዜ በየቀኑ ጥራት 100 ተግባር 2፡- መጠን 16 ጊዜ በየጊዜው ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 18
16.
ግብ 13፡- የመረጃ አያያዝና
አጠቃቀም ስርዓትን ማሻሻል መረጃዎች ተደራጅተው ወደ መረጃ ቋት መግባታቸውን ማረጋገጥ ጥራት 100 ግብ 14፡- የእውቅና ፈቃድ እድሳት አገልግሎት ማሳደግ ተግባር 1፡- ተቋማት የእውቅና ፈቃድ ማግኘታቸውን ማረጋገጥ መጠን 16 ጊዜ በየጊዜው ጥራት 100 ተግባር 2፡- ተቋማት የእውቅና ፈቃድ ማደሳቸውን ማረጋገጥ መጠን 16 ጊዜ በየጊዜው ጥራት 100 ጠቅላላ ድምር የሠራተኛው ፊርማ ለባለሙያዎች ተለይተው ለተሰጡ ውጤት ተኮር ተግባራት አፈፃፀም ለመመዘን የተዘጋጀ ሞዴል / ከ 80%/ብርሃኑ ታደሰ ለግለሰብ የወረዱ ግቦች ግቡን ለማስፈፀም የሚከናወኑ ዋና ዋና ተግባራት ለእያንዳንዱ ዋና ዋና ውጤት ተኮር ተግባር ከመቶ የተሰጠ ክበደት በ% አጠቃላይ መለኪያ ዒላማ / 2007 / ክንውን የአፈፃፀም ደረጃ 1 ዝቅተኛ 2 መካከለኛ 3 ከፍተኛ 4 በ.ከፍተኛ ውጤት ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 19
17.
ግብ 16፡- የተቋማት አቅምን
ማሳደግ ተግባር 1፡- አዳዲስ ተቋማት መገንባታቸውን ማረጋገጥ መጠን 2 ጊዜ በዓመት ጥራት 1000 ተግባር 2፡- 3 ጊዜ 3 ዓመት ጥራት 100 ግብ 17፡- የኢንፎርሜሽን ካፒታል ማሳደግ ተግባር 1፡- በቴክኖሎጂ አጠቃቀም ላይ ስልጠና መሰጠቱን ማረጋገጥ መጠን 3 ጊዜ 3 ጥራት 100 ጠቅላላ ድምር የሠራተኛው ፊርማ ራስን የማብቃት ዕቅድ የዕቅዱ ባለቤት፡-ብርሃኑ ታደሰ ታዪ 2007 (2015) Page 20
Télécharger maintenant