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1. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
UNIDAD DE EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN Y POLÍTICAS DE SALUD
COORDINACIÒN DE EDUCACIÓN EN SALUD
UNIDAD DE MEDICINA FAMILIAR No. 82 “LIC. IGNACIO GARCÍA TÉLLEZ”CURSO POSTÉCNICO DE
ENFERMERÍA EN MEDICINA DE FAMILIA
Desarrollo Humano II
UNIDAD DIDACTICA
Relaciones Humanas
TEMA
Lic. Alma Graciela Marín Saldivar
PROFESOR
Cristina Barraza López
ALUMNOS
06 de Mayo del 2021. Saltillo, Coahuila.

2. Objetivo
Conocer el concepto, caracteristicas y tipos de las
relaciones humanas

3. Introducción
Las relaciones humanas con equilibrio permiten al
ser humano tener un desarrollo psicologico, social
y cultural, dentro de una sociedad, familia,
escuela, trabajo, etc. Las relaciones humanas
benefician no solo al ser humano como se
menciono si no tambien a los de mas.

4. Teoria de las relaciones humanas
• George Elton Mayo, fue un teórico social, sociólogo y psicólogo
industrial especializado en teoría de las organizaciones, las
relaciones humanas y el movimiento por las relaciones
humanas.

5. ¿Como surgió ?
• Sus estudios de investigación para
desarrollar la teoría tienen su origen en
la cuarta década del siglo XX, para
equilibrar la relación entre los obreros y
jefes de las compañías, y como
contraposición de la teoría clásica en la
que se trataban a los trabajadores como
máquinas, y no como una parte humana.

6. Teroria de las relaciones humanas
Indica que la parte
más importante y
destacada de una
organización es la
humana
El individuo se siente
más realizado y con
mayor bienestar si está
bien relacionado
socialmente, a favor
de las normas que
imperan y a través del
entorno, y el contexto
en el que se encuentra
El sueldo o la ganancia
que tenga, así como la
tarea que desarrolla
no son tan
determinantes ni
tenidas en cuenta
como el resto de
factores que sustentan
la teoría de las
relaciones humanas

7. ¿Qué son las relaciones humanas?

8. Son los vínculos que se
generan entre las personas
y pueden ser interacciones
espontáneas o vínculos
permanentes
Habilidades
interpersonales
Comunicación verbal y
no verbal
Empatía
Capacidad de
escuchar

9. Tipos de relaciones humanas
Relaciones
Primarias
Relaciones
secundarias

10. Importancia
Respeto
Tolerancia
Honestidad
Paz

11. Objetivo
Desarrollo del
individuo Calidad de vida Ambiente social

12. Historia Politica
Lengua
Cultura
Caracteristicas

13. UNESCO,2008
“No existe ningún ser humano que no
contenga al mismo tiempo un elemento
social”.

14. • Laboral
Relaciones
• Escuela
Relaciones

15. Conclusión
Un buen ambiente social no es aquel en donde no existe el conflicto sino
que, a pesar de las dificultades, el individuo logra desenvolverse, es por
ello que las relaciones humanas donde se trasmite respeto, paz y armonia
y rechazan la violencia y previenen los conflictos es donde se desarrolla
adecuadamente el ser humano.

16. Me lo explicaron y lo olvide
Lo vi y lo entendi
Lo hice y lo aprendí
Confucio

17. Bibliografía
-Goleman D. Inteligencia Social: La Nueva Ciencia De Las Relaciones
Humanas [Internet]. Barcelona, Spain: Editorial Kairos; 2008. Disponible en:
https://play.google.com/store/books/details?id=dOybDwAAQBAJ
-Renato P., Wilhelm V & Sergio, L. El control de gestión y el talento humano: conceptos
y enfoques [Internet]. Redalyc.org.Disponible en:
https://www.redalyc.org/pdf/1872/187243745002