SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  23
20
La gestion de las fortalezas personales y profesionales
La gestion de las fortalezas personales y profesionales
La gestion de las fortalezas personales y profesionales

Contenu connexe

En vedette

Innovación, despertar la mirada del tigre
Innovación, despertar la mirada del tigreInnovación, despertar la mirada del tigre
Innovación, despertar la mirada del tigreBe-Up
 
Principio de la incertidumbre en la empesa. Pilar Jericó.
Principio de la incertidumbre en la empesa. Pilar Jericó.Principio de la incertidumbre en la empesa. Pilar Jericó.
Principio de la incertidumbre en la empesa. Pilar Jericó.Be-Up
 
Colaborar para confiar en el futuro.
Colaborar para confiar en el futuro.Colaborar para confiar en el futuro.
Colaborar para confiar en el futuro.Be-Up
 
Pilar Jericó, Principio de incertidumbre
Pilar Jericó, Principio de incertidumbrePilar Jericó, Principio de incertidumbre
Pilar Jericó, Principio de incertidumbreBe-Up
 
Gestión del Talento en Venezuela
Gestión del Talento en VenezuelaGestión del Talento en Venezuela
Gestión del Talento en VenezuelaBe-Up
 
Desarrollo de la Personalidad - Mas Cursos ESG
Desarrollo de la Personalidad - Mas Cursos ESGDesarrollo de la Personalidad - Mas Cursos ESG
Desarrollo de la Personalidad - Mas Cursos ESGAdm MasCursos
 
CoordinacióN De Acciones
CoordinacióN De AccionesCoordinacióN De Acciones
CoordinacióN De AccionesStartcoaching
 
Desarrollo De La Personalidad
Desarrollo De La PersonalidadDesarrollo De La Personalidad
Desarrollo De La Personalidadguest50ce51
 
Diseño de la actividad
Diseño de la actividad Diseño de la actividad
Diseño de la actividad lilianafer
 
Proyecto de aula_21691
Proyecto de aula_21691Proyecto de aula_21691
Proyecto de aula_21691titina25
 
Ensear y-evaluar-por-competencias-1205410977143911-2
Ensear y-evaluar-por-competencias-1205410977143911-2Ensear y-evaluar-por-competencias-1205410977143911-2
Ensear y-evaluar-por-competencias-1205410977143911-2alju37
 
Relacion de temas_de_tesis_aprobados
Relacion de temas_de_tesis_aprobadosRelacion de temas_de_tesis_aprobados
Relacion de temas_de_tesis_aprobadosEduv Torres Gutierrez
 
Países del mundo
Países del mundoPaíses del mundo
Países del mundograjambel
 

En vedette (20)

Innovación, despertar la mirada del tigre
Innovación, despertar la mirada del tigreInnovación, despertar la mirada del tigre
Innovación, despertar la mirada del tigre
 
Principio de la incertidumbre en la empesa. Pilar Jericó.
Principio de la incertidumbre en la empesa. Pilar Jericó.Principio de la incertidumbre en la empesa. Pilar Jericó.
Principio de la incertidumbre en la empesa. Pilar Jericó.
 
Colaborar para confiar en el futuro.
Colaborar para confiar en el futuro.Colaborar para confiar en el futuro.
Colaborar para confiar en el futuro.
 
Pilar Jericó, Principio de incertidumbre
Pilar Jericó, Principio de incertidumbrePilar Jericó, Principio de incertidumbre
Pilar Jericó, Principio de incertidumbre
 
Gestión del Talento en Venezuela
Gestión del Talento en VenezuelaGestión del Talento en Venezuela
Gestión del Talento en Venezuela
 
Desarrollo de la Personalidad - Mas Cursos ESG
Desarrollo de la Personalidad - Mas Cursos ESGDesarrollo de la Personalidad - Mas Cursos ESG
Desarrollo de la Personalidad - Mas Cursos ESG
 
CoordinacióN De Acciones
CoordinacióN De AccionesCoordinacióN De Acciones
CoordinacióN De Acciones
 
Coaching
CoachingCoaching
Coaching
 
Desarrollo De La Personalidad
Desarrollo De La PersonalidadDesarrollo De La Personalidad
Desarrollo De La Personalidad
 
Diseño de la actividad
Diseño de la actividad Diseño de la actividad
Diseño de la actividad
 
Proyecto de aula_21691
Proyecto de aula_21691Proyecto de aula_21691
Proyecto de aula_21691
 
Mirella
Mirella  Mirella
Mirella
 
Ensear y-evaluar-por-competencias-1205410977143911-2
Ensear y-evaluar-por-competencias-1205410977143911-2Ensear y-evaluar-por-competencias-1205410977143911-2
Ensear y-evaluar-por-competencias-1205410977143911-2
 
Educacion inclusiva
Educacion inclusivaEducacion inclusiva
Educacion inclusiva
 
Debian wendy
Debian wendyDebian wendy
Debian wendy
 
Hdt24
Hdt24Hdt24
Hdt24
 
Relacion de temas_de_tesis_aprobados
Relacion de temas_de_tesis_aprobadosRelacion de temas_de_tesis_aprobados
Relacion de temas_de_tesis_aprobados
 
Scribd
ScribdScribd
Scribd
 
Países del mundo
Países del mundoPaíses del mundo
Países del mundo
 
Sesion 4
Sesion 4Sesion 4
Sesion 4
 

Plus de Be-Up

La gestión del talento en Silicon Valley. Pilar Jericó
La gestión del talento en Silicon Valley. Pilar Jericó La gestión del talento en Silicon Valley. Pilar Jericó
La gestión del talento en Silicon Valley. Pilar Jericó Be-Up
 
Perspectiva del teletrabajo en España
Perspectiva del teletrabajo en EspañaPerspectiva del teletrabajo en España
Perspectiva del teletrabajo en EspañaBe-Up
 
Comunicando de manera efectiva
Comunicando de manera efectivaComunicando de manera efectiva
Comunicando de manera efectivaBe-Up
 
Taller Revolución Up, Descubre tu potencial
Taller Revolución Up, Descubre tu potencialTaller Revolución Up, Descubre tu potencial
Taller Revolución Up, Descubre tu potencialBe-Up
 
Creactívate
CreactívateCreactívate
CreactívateBe-Up
 
Seminario Expomanagement
Seminario ExpomanagementSeminario Expomanagement
Seminario ExpomanagementBe-Up
 
Conferencia Pilar Jericó en Venezuela
Conferencia Pilar Jericó en VenezuelaConferencia Pilar Jericó en Venezuela
Conferencia Pilar Jericó en VenezuelaBe-Up
 
Liderazgo Organizativo
Liderazgo OrganizativoLiderazgo Organizativo
Liderazgo OrganizativoBe-Up
 
Liderazgo organizativo
Liderazgo organizativoLiderazgo organizativo
Liderazgo organizativoBe-Up
 
Liderazgo Transformador
 Liderazgo Transformador  Liderazgo Transformador
Liderazgo Transformador Be-Up
 
Constelaciones beup
Constelaciones beupConstelaciones beup
Constelaciones beupBe-Up
 
Informe Be-Up Innovación en la gestión
Informe Be-Up Innovación en la gestión Informe Be-Up Innovación en la gestión
Informe Be-Up Innovación en la gestión Be-Up
 
Innovación en la gestión de personas: nuevos hábitos colaborativos
Innovación en la gestión de personas: nuevos hábitos colaborativosInnovación en la gestión de personas: nuevos hábitos colaborativos
Innovación en la gestión de personas: nuevos hábitos colaborativosBe-Up
 
Informe Be-Up sobre la innovación en gestión 2011
Informe Be-Up sobre la innovación en gestión 2011Informe Be-Up sobre la innovación en gestión 2011
Informe Be-Up sobre la innovación en gestión 2011 Be-Up
 
Memética Gaga
Memética GagaMemética Gaga
Memética GagaBe-Up
 

Plus de Be-Up (15)

La gestión del talento en Silicon Valley. Pilar Jericó
La gestión del talento en Silicon Valley. Pilar Jericó La gestión del talento en Silicon Valley. Pilar Jericó
La gestión del talento en Silicon Valley. Pilar Jericó
 
Perspectiva del teletrabajo en España
Perspectiva del teletrabajo en EspañaPerspectiva del teletrabajo en España
Perspectiva del teletrabajo en España
 
Comunicando de manera efectiva
Comunicando de manera efectivaComunicando de manera efectiva
Comunicando de manera efectiva
 
Taller Revolución Up, Descubre tu potencial
Taller Revolución Up, Descubre tu potencialTaller Revolución Up, Descubre tu potencial
Taller Revolución Up, Descubre tu potencial
 
Creactívate
CreactívateCreactívate
Creactívate
 
Seminario Expomanagement
Seminario ExpomanagementSeminario Expomanagement
Seminario Expomanagement
 
Conferencia Pilar Jericó en Venezuela
Conferencia Pilar Jericó en VenezuelaConferencia Pilar Jericó en Venezuela
Conferencia Pilar Jericó en Venezuela
 
Liderazgo Organizativo
Liderazgo OrganizativoLiderazgo Organizativo
Liderazgo Organizativo
 
Liderazgo organizativo
Liderazgo organizativoLiderazgo organizativo
Liderazgo organizativo
 
Liderazgo Transformador
 Liderazgo Transformador  Liderazgo Transformador
Liderazgo Transformador
 
Constelaciones beup
Constelaciones beupConstelaciones beup
Constelaciones beup
 
Informe Be-Up Innovación en la gestión
Informe Be-Up Innovación en la gestión Informe Be-Up Innovación en la gestión
Informe Be-Up Innovación en la gestión
 
Innovación en la gestión de personas: nuevos hábitos colaborativos
Innovación en la gestión de personas: nuevos hábitos colaborativosInnovación en la gestión de personas: nuevos hábitos colaborativos
Innovación en la gestión de personas: nuevos hábitos colaborativos
 
Informe Be-Up sobre la innovación en gestión 2011
Informe Be-Up sobre la innovación en gestión 2011Informe Be-Up sobre la innovación en gestión 2011
Informe Be-Up sobre la innovación en gestión 2011
 
Memética Gaga
Memética GagaMemética Gaga
Memética Gaga
 

Dernier

1. PRESENTACION COSMOBIOLOGIA.pdf ler el texto
1. PRESENTACION COSMOBIOLOGIA.pdf  ler el texto1. PRESENTACION COSMOBIOLOGIA.pdf  ler el texto
1. PRESENTACION COSMOBIOLOGIA.pdf ler el textoangelcajo31
 
Uñas en Gel emprendedores CURSO-DE-UNAS-ACRILICAS.pdf
Uñas en Gel emprendedores CURSO-DE-UNAS-ACRILICAS.pdfUñas en Gel emprendedores CURSO-DE-UNAS-ACRILICAS.pdf
Uñas en Gel emprendedores CURSO-DE-UNAS-ACRILICAS.pdfCinthiaRivera31
 
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!Yes Europa
 
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICOMODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICOIreneGonzalez603427
 
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdfDIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdfhugorebaza00
 
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo VenezuelaJESUS341998
 
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdfPatologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdfNATHALIENATIUSHKAESP
 
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptxFASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx10ColungaFloresJosSa
 
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosCONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosJENNIFERBERARDI1
 

Dernier (9)

1. PRESENTACION COSMOBIOLOGIA.pdf ler el texto
1. PRESENTACION COSMOBIOLOGIA.pdf  ler el texto1. PRESENTACION COSMOBIOLOGIA.pdf  ler el texto
1. PRESENTACION COSMOBIOLOGIA.pdf ler el texto
 
Uñas en Gel emprendedores CURSO-DE-UNAS-ACRILICAS.pdf
Uñas en Gel emprendedores CURSO-DE-UNAS-ACRILICAS.pdfUñas en Gel emprendedores CURSO-DE-UNAS-ACRILICAS.pdf
Uñas en Gel emprendedores CURSO-DE-UNAS-ACRILICAS.pdf
 
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
 
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICOMODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
 
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdfDIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
 
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
 
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdfPatologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
Patologia General DRA Tiñini Banknco.pdf
 
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptxFASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
 
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosCONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
 

La gestion de las fortalezas personales y profesionales

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. 20