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LICENCIATURA EN EDUCACIÓN
  TECNOLOGÍA EDUCATIVA
      CUATRIMESTRE 7
                                     Integrantes:
                              Alfaro Cuevas Silvia
                         Félix Ramos Leidy Arizay
                   García García María del Carmen
                   López Hernández Blanca Estela
                               Sainz Alba Cristina
                         Sánchez Márquez Gemma
Modalidad  educativa en la que los
 estudiantes no necesitan asistir
 físicamente a ninguna aula.
El estudiante de la educación a distancia
    aprende de forma mas activa pues no solo
    recibe la instrucción del profesor, sino que
    aprende;

  A través de la búsqueda de información.
 Autorreflexión.
 Búsqueda de información.
 Diversas actividades que realiza de manera
  individual y colaborativa.
   Una de las universidades de educación a distancia mas
    antiguas es la Universidad de Sudáfrica, la cual
    ofrece este servicio desde 1946.
   En el Reino Unido, la mas grande es La Open
    University, fundada en 1969.
 En España, La universidad Nacional de Educación a
  Distancia, desde 1973.
 En Alemania se fundo en 1974 la Fernuniversitat
  Hagen
     Estas cuatro universidades tienen mas de 100,000
    alumnos, lo que es posible gracias a los bajos costos
    que supone la educación a distancia.
   En 1945 se inicia esta modalidad con el
    Instituto   Federal de Capacitación del
    Magisterio, considerada la Normal mas grande
    del Mundo.

    Por razones históricas tuvo que formas mas
    de 90,000 profesores de educación primaria
    en servicio que carecían de Titulo para
    ejercer la docencia
   En la Universidad Autónomo de México,
    esta modalidad inicia en 1972.

   La universidad Mexicana de educación a
    distancia (UMED), fue fundada en 1993,
    siendo la primera institución educativa
    de México dedicada a ofrecer
    exclusivamente licenciaturas en
    educación a distancia.
Entre los antecedentes de la
 educación a distancia están los
 Cursos por correspondencia, que se
 iniciaron por la necesidad de
 impartir enseñanza en lugares
 aislados, donde no era posible
 construir un colegio.
LOS MODELOS Y SUS
              CARACTERISTICAS
           1- MODELO PRESENCIAL

 Es el más utilizado desde el principio de la existencia
  de las instituciones universitarias.
 Es mayor el número de alumnos que terminan los
  estudios.
SE SEÑALAN VARIOS FACTORES
    DEL PORQUE HAY MAS
 ALUMNOS QUE TERMINAN EN
   EL MODELO PRESENCIAL:

El grupo: porque es el grupo el que
anima, proporciona un estímulo para
trabajar, proporciona razones para
seguir, en ocasiones acoge el
individuo y lo hace continuar en
épocas bajas hasta que consigue
recuperarse y el sentimiento de
pertenencia a un grupo.
 Elritmo: se da desde la necesidad de
 automatizar algunos aspectos de los
 procesos de aprendizaje a la presencia
 cognitiva del proceso formativo.

 Elprofesor: es un elemento clave, ya que el
 alumno establece una relación mediada con
 el docente.

 Laexistencia de contacto: se obtiene a
 través de los profesores y a través de los
 propios compañeros.
2. MODELO A DISTANCIA


Es donde hay mayor porcentaje de fracaso
escolar (especialmente en los procesos que
duran varios años).
Los alumnos que funcionan bien en la
enseñanza a distancia son alumnos con elevadas
habilidades lectoras y en muchos casos
habilidades para la expresión escrita.
Esta parece una consecuencia lógica
 en un modelo que fundamentalmente
 trabaja sobre textos escritos.
Los alumnos se caracterizan por un
 sentido del orden y de la disciplina
 no impuestos si no adoptado desde
 dentro
3. MODELO SEMIPRESENCIAL


Se caracteriza por realizar algunos proceso de
formación entorno al aprendizaje y otros
mediante encuentros presenciales.
Se ha trasladado a Internet la mayor parte de
los procesos de acceso a la información y
transmisión de contenidos.
Este modelo trata de recoger las ventajas del
modelo    virtual tratando  de    evitar   sus
inconvenientes.
 Aprovecha  la importancia del grupo, el
 ritmo de aprendizaje y el contacto directo
 con el profesor de la enseñanza presencial.
 Trata de desarrollar en los alumnos la
 capacidad de auto-organizarse, habilidades
 para la comunicación escrita y estilos de
 aprendizaje autónomo.
 Desarrollode habilidades en la búsqueda y
 trabajo con información en las actuales
 fuentes de documentación en Internet
VENTAJAS PARA EL ALUMNO

  Se  siente personalizado en el trato con el
           profesor y sus compañeros.
    Puede adaptar en el estudio a su horario
                     personal.
 Puede seguir el ritmo de trabajo marcado por
   el profesor y por sus compañeros de curso.
 El alumno tiene un papel activo.
     Todos los alumnos tienen acceso a la
                   enseñanza.
      Existe feed-back de información.
 Se eliminan las dificultades que representan
           las distancias geográficas
VENTAJAS PARA LA UNIVERSIDAD


   Permite a la universidad ofertar información a las
                        empresas.
 Ampliar su oferta de formación a aquellas personas o
    trabajadores que no pueden acceder a sus cursos
                       presenciales.
 Permite superar la calidad de los cursos presenciales.

      Aumenta la efectividad de los presupuestos
                destinados a la educación.
        Responsabilidad del sistema educativo.
DESVENTAJAS DE LA ENSEÑANZA A
           DISTANCIA

   La  pasividad del sujeto frente a este
medio, pues se percibe como un medio fácil.
 Inexistencia de estructura pedagógica en
         la información y multimedia.
   Dificultades organizativas : problemas
  técnicos y altos costo de mantenimiento.
 La tendencia a trabajar cualquier aspecto o
 contenido de forma virtual , dejando de lado
     el uso de medios más sencillos como el
                 retroproyector.
      Falta de una estructura pedagógica
                    adecuada.
 La desconfianza que se genera ante la falta
    de comunicación entre el profesor y sus
                     alumnos.
    El cambio a un sistema de educación a
  distancia exige al alumnado una adaptación
                   especifica.
          La enseñanza de los idiomas.
POSTURA

            Phipps y Merisotis (1999)

     Que  los resultados de aprendizaje que se
   obtienen utilizando tecnologías para enseñar a
     distancia son similares a los que se obtienen
          mediante la enseñanza tradicional.
 También comentan que de acuerdo con resultados
  de muchas investigaciones, la tecnología no es un
 factor tan importante para el aprendizaje como la
      naturaleza de las tareas o actividades , las
    características del alumno , la motivación o la
        preparación académica del instructor.
   COORDINADOR          GENERAL:        Responsable     de
    articular los procesos de todo el equipo. establece el
    cronograma de actividades, propone las tareas a
    realizar, planifica y controla el normal funcionamiento
    del proyecto como también será una guía en el
    desarrollo de la personalidad del sujeto
   EXPERTO EN CONTENIDOS: Docente a
    cargo del curso y experto en contenidos del
    tema a ser impartido a distancia. de acuerdo a
    la manera en que se entienda en cada región,
    país o cultura, el experto en contenidos
    cambia su rol.
PROFESOR TUTOR: apoya             en la    administración
guiando y orientando al estudiante, construye los
módulos que son parte del curso, es una persona que
entiende el tema , el profesor tutor a distancia debe
tener una habilidades diferentes del profesor que se
dedique a la formación presencial alguna de ellas puede
ser el dominio sobre las tic´s y gestionar cursos online y
lo que ello representa grupos de discusión, foros,
debates, etc. debe tener una capacidad de comunicación
escrita bastante depurada ya que el alumno no es
presencial y, por lo tanto, no se puede interaccionar
igualmente con él.
   ASESOR DE DISEÑO: PEDAGOGO ESPECIALISTA
    QUE AYUDA AL PROFESOR A SELECCIONAR LOS
    MEDIOS NECESARIOS Y DISEÑAR ACTIVIDADES
    TAMBIEN ES CONOCIDO COMO EL DISEÑADOR
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   ASESOR EN TECNOLOGÍA: APOYA EL EQUIPO
    DOCENTE SELECCIONANDO LAS HERRAMIENTAS
    TECNOLOGICAS ADECUADAS PARA EL LOGRO POR
    PARTE DEL ALUMNO DE LOS OBJETIVOS DE
    APRENDIZAJE PROPUESTOS.
 PRODUCTOR DE NUEVAS TECNOLOGÍAS:
 APOYA EN LA PRODUCCIÓN DE MATERIAL
 UDIOVISUAL    QUE  ENRIQUECE   LAS
 CLASES.   ES   EL  ENCARGADO    DE
 MEDIATIZAR LOS CONTENIDOS.

 DISEÑADOR   GRÁFICO:   SELECCIONA
 LOS RECURSOS GRÁFICOS ADECUADOS
 PARA LOS RECURSOS VIRTUALES
EVALUADOR DEL SISTEMA: tiene a su
cargo la evaluación de todo el sistema
materiales,    tutores,     alumnos       y
administración general, también puede
proponer medidas correctivas para
solucionar inconvenientes que se hayan
producido durante el cursado a distancia.
GUADALAJARA
   UNAM DF
             QUERETARO




                             EDO. DE
                             MEXICO
MONTERREY


                              VERACRUZ



PUEBLA                       TLAXCALA
 PSICOLOGÍA
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MILLER Y MILLER :

 Manejan 4 factores importantes de la
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 a distancia depende de los resultados
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La buena tecnologia

  • 1. LICENCIATURA EN EDUCACIÓN TECNOLOGÍA EDUCATIVA CUATRIMESTRE 7 Integrantes: Alfaro Cuevas Silvia Félix Ramos Leidy Arizay García García María del Carmen López Hernández Blanca Estela Sainz Alba Cristina Sánchez Márquez Gemma
  • 2.
  • 3. Modalidad educativa en la que los estudiantes no necesitan asistir físicamente a ninguna aula.
  • 4. El estudiante de la educación a distancia aprende de forma mas activa pues no solo recibe la instrucción del profesor, sino que aprende;  A través de la búsqueda de información.  Autorreflexión.  Búsqueda de información.  Diversas actividades que realiza de manera individual y colaborativa.
  • 5. Una de las universidades de educación a distancia mas antiguas es la Universidad de Sudáfrica, la cual ofrece este servicio desde 1946.  En el Reino Unido, la mas grande es La Open University, fundada en 1969.  En España, La universidad Nacional de Educación a Distancia, desde 1973.  En Alemania se fundo en 1974 la Fernuniversitat Hagen  Estas cuatro universidades tienen mas de 100,000 alumnos, lo que es posible gracias a los bajos costos que supone la educación a distancia.
  • 6. En 1945 se inicia esta modalidad con el Instituto Federal de Capacitación del Magisterio, considerada la Normal mas grande del Mundo. Por razones históricas tuvo que formas mas de 90,000 profesores de educación primaria en servicio que carecían de Titulo para ejercer la docencia
  • 7. En la Universidad Autónomo de México, esta modalidad inicia en 1972.  La universidad Mexicana de educación a distancia (UMED), fue fundada en 1993, siendo la primera institución educativa de México dedicada a ofrecer exclusivamente licenciaturas en educación a distancia.
  • 8. Entre los antecedentes de la educación a distancia están los Cursos por correspondencia, que se iniciaron por la necesidad de impartir enseñanza en lugares aislados, donde no era posible construir un colegio.
  • 9. LOS MODELOS Y SUS CARACTERISTICAS 1- MODELO PRESENCIAL  Es el más utilizado desde el principio de la existencia de las instituciones universitarias.  Es mayor el número de alumnos que terminan los estudios.
  • 10. SE SEÑALAN VARIOS FACTORES DEL PORQUE HAY MAS ALUMNOS QUE TERMINAN EN EL MODELO PRESENCIAL: El grupo: porque es el grupo el que anima, proporciona un estímulo para trabajar, proporciona razones para seguir, en ocasiones acoge el individuo y lo hace continuar en épocas bajas hasta que consigue recuperarse y el sentimiento de pertenencia a un grupo.
  • 11.  Elritmo: se da desde la necesidad de automatizar algunos aspectos de los procesos de aprendizaje a la presencia cognitiva del proceso formativo.  Elprofesor: es un elemento clave, ya que el alumno establece una relación mediada con el docente.  Laexistencia de contacto: se obtiene a través de los profesores y a través de los propios compañeros.
  • 12. 2. MODELO A DISTANCIA Es donde hay mayor porcentaje de fracaso escolar (especialmente en los procesos que duran varios años). Los alumnos que funcionan bien en la enseñanza a distancia son alumnos con elevadas habilidades lectoras y en muchos casos habilidades para la expresión escrita.
  • 13. Esta parece una consecuencia lógica en un modelo que fundamentalmente trabaja sobre textos escritos. Los alumnos se caracterizan por un sentido del orden y de la disciplina no impuestos si no adoptado desde dentro
  • 14. 3. MODELO SEMIPRESENCIAL Se caracteriza por realizar algunos proceso de formación entorno al aprendizaje y otros mediante encuentros presenciales. Se ha trasladado a Internet la mayor parte de los procesos de acceso a la información y transmisión de contenidos. Este modelo trata de recoger las ventajas del modelo virtual tratando de evitar sus inconvenientes.
  • 15.  Aprovecha la importancia del grupo, el ritmo de aprendizaje y el contacto directo con el profesor de la enseñanza presencial.  Trata de desarrollar en los alumnos la capacidad de auto-organizarse, habilidades para la comunicación escrita y estilos de aprendizaje autónomo.  Desarrollode habilidades en la búsqueda y trabajo con información en las actuales fuentes de documentación en Internet
  • 16.
  • 17. VENTAJAS PARA EL ALUMNO  Se siente personalizado en el trato con el profesor y sus compañeros.  Puede adaptar en el estudio a su horario personal.  Puede seguir el ritmo de trabajo marcado por el profesor y por sus compañeros de curso.
  • 18.  El alumno tiene un papel activo.  Todos los alumnos tienen acceso a la enseñanza.  Existe feed-back de información.  Se eliminan las dificultades que representan las distancias geográficas
  • 19. VENTAJAS PARA LA UNIVERSIDAD  Permite a la universidad ofertar información a las empresas.  Ampliar su oferta de formación a aquellas personas o trabajadores que no pueden acceder a sus cursos presenciales.  Permite superar la calidad de los cursos presenciales.  Aumenta la efectividad de los presupuestos destinados a la educación.  Responsabilidad del sistema educativo.
  • 20. DESVENTAJAS DE LA ENSEÑANZA A DISTANCIA  La pasividad del sujeto frente a este medio, pues se percibe como un medio fácil.  Inexistencia de estructura pedagógica en la información y multimedia.  Dificultades organizativas : problemas técnicos y altos costo de mantenimiento.
  • 21.  La tendencia a trabajar cualquier aspecto o contenido de forma virtual , dejando de lado el uso de medios más sencillos como el retroproyector.  Falta de una estructura pedagógica adecuada.  La desconfianza que se genera ante la falta de comunicación entre el profesor y sus alumnos.  El cambio a un sistema de educación a distancia exige al alumnado una adaptación especifica.  La enseñanza de los idiomas.
  • 22. POSTURA Phipps y Merisotis (1999)  Que los resultados de aprendizaje que se obtienen utilizando tecnologías para enseñar a distancia son similares a los que se obtienen mediante la enseñanza tradicional.  También comentan que de acuerdo con resultados de muchas investigaciones, la tecnología no es un factor tan importante para el aprendizaje como la naturaleza de las tareas o actividades , las características del alumno , la motivación o la preparación académica del instructor.
  • 23. COORDINADOR GENERAL: Responsable de articular los procesos de todo el equipo. establece el cronograma de actividades, propone las tareas a realizar, planifica y controla el normal funcionamiento del proyecto como también será una guía en el desarrollo de la personalidad del sujeto
  • 24. EXPERTO EN CONTENIDOS: Docente a cargo del curso y experto en contenidos del tema a ser impartido a distancia. de acuerdo a la manera en que se entienda en cada región, país o cultura, el experto en contenidos cambia su rol.
  • 25. PROFESOR TUTOR: apoya en la administración guiando y orientando al estudiante, construye los módulos que son parte del curso, es una persona que entiende el tema , el profesor tutor a distancia debe tener una habilidades diferentes del profesor que se dedique a la formación presencial alguna de ellas puede ser el dominio sobre las tic´s y gestionar cursos online y lo que ello representa grupos de discusión, foros, debates, etc. debe tener una capacidad de comunicación escrita bastante depurada ya que el alumno no es presencial y, por lo tanto, no se puede interaccionar igualmente con él.
  • 26. ASESOR DE DISEÑO: PEDAGOGO ESPECIALISTA QUE AYUDA AL PROFESOR A SELECCIONAR LOS MEDIOS NECESARIOS Y DISEÑAR ACTIVIDADES TAMBIEN ES CONOCIDO COMO EL DISEÑADOR INSTRUCIONAL.  ASESOR EN TECNOLOGÍA: APOYA EL EQUIPO DOCENTE SELECCIONANDO LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS ADECUADAS PARA EL LOGRO POR PARTE DEL ALUMNO DE LOS OBJETIVOS DE APRENDIZAJE PROPUESTOS.
  • 27.  PRODUCTOR DE NUEVAS TECNOLOGÍAS: APOYA EN LA PRODUCCIÓN DE MATERIAL UDIOVISUAL QUE ENRIQUECE LAS CLASES. ES EL ENCARGADO DE MEDIATIZAR LOS CONTENIDOS.  DISEÑADOR GRÁFICO: SELECCIONA LOS RECURSOS GRÁFICOS ADECUADOS PARA LOS RECURSOS VIRTUALES
  • 28. EVALUADOR DEL SISTEMA: tiene a su cargo la evaluación de todo el sistema materiales, tutores, alumnos y administración general, también puede proponer medidas correctivas para solucionar inconvenientes que se hayan producido durante el cursado a distancia.
  • 29.
  • 30. GUADALAJARA UNAM DF QUERETARO EDO. DE MEXICO MONTERREY VERACRUZ PUEBLA TLAXCALA
  • 31.  PSICOLOGÍA  EDUCACIÓN  DERECHO  CONTADURIA  ECONOMIA  INGLÉS  TURISMO
  • 32.
  • 33.  SON UTILIZADOS POR EMPRESAS.
  • 34. MILLER Y MILLER : Manejan 4 factores importantes de la educación a distancia
  • 35. La investigación sobre la efectividad Los avances tecnológicos
  • 36. Los costos y la competencia del mercado Larespuesta a las influencias del mercado
  • 37.  Lavigencia y el porvenir de la educación a distancia depende de los resultados de las investigaciones sobre su eficacia  Losavances tecnológicos; tanto de equipos como de los programas de comunicación, ofrecen nuevas herramientas para este tipo de educación
  • 38. Los exploradores de internet tendrán opciones más sofisticadas para controlar diversos medios audiovisuales y servicios complejos que simplificarán el intercambio de información y el trabajo colaborativo,