Presentación de la Jornada del Programa de Desarrollo Directivo

1. EL COACHING COMO HERRAMIENTA DE
GESTIÓN DEL CAMBIO
Valladolid 12 abril 2011
( Edificio PRAE )
Programa de Desarrollo Directivo
de la Junta de Castilla y León
Pablo López
www.rhinova.es

2. Introducción: El cambio es necesario
Idea 1 . Reciclarse
Idea 2. Reconocerse
Idea 3. Reinventarse
Conclusión: El Coaching Como Herramientas
para la Gestión del Cambio Profesional

3. Sobre Mi ... MKT - RRHH – Innovación - Blogger
Personas .................................. Cambio

4. Y animales ...¿ Con qué animal te Identificas ?

5. Introducción
El cambio es necesario

6. Idea 1: Reciclarse

8. ADAPTARSE

11. RECICLARSE

14. DESAPRENDER

17. Idea 2. Reconocerse

19. IDENTIFICARSE

21. RECONOCERSE

23. Solo sé que
no se nada
Sócrates

24. CONSCIENCIA

28. Idea 3. Reinventarse

31. DESARROLLARSE

34. REINVENTARSE

37. CREATIVIDAD

39. Estimulemos nuestra
Creatividad !!!
Hagamos un test ....
.. y unos ejercicios ...

40. Conclusión: El Coaching Como Herramienta
para la Gestión del Cambio Profesional

41. El Coaching nos ayuda a :
Idea 1 . ReciclarNOS
Idea 2. ReconocerNOS
Idea 3. ReinventarNOS

42. - “Hay un golpe perfecto que nos elige a cada uno
de nosotros y lo único que tenemos que hacer es
despejarle el camino, dejar que él nos elija”
- “Tus manos son más sabias que tu cabeza”
- “Yo no puedo llevarle allí, sólo espero poder
ayudarle a encontrar el camino”
http://www.youtube.com/watch?v=C5tDc_lexJc
Estas son algunas de las frases que Will Smith le
dice a Matt Damon durante la escena “Viendo el
campo” de la película “La leyenda de Bagger
Vance”.

43. Gracias !!!
@pablo_lopez