Presentatie gegeven op dinsdag 14 februari voor een groep studenten van de opleiding Small Business en Retail Management aan de HU in Amersfoort.

1. Gerard Duursma | Beau Bennink
Bonopoly
Word onderdeel van onze netwerkmaatschappij,
participeer en pluk de vruchten

2. Transitie naar netwerkorganisatie
Breng de ziel weer tot leven binnen uw organisatie

3. Deze presentatie publiceer ik op Slideshare

4. “Technology is shifting the
power away from the editors,
the publishers, the establishment,
the media elite. Now it’s the people
who are in control.”
Rupert Murdoch, Global Media Entrepeneur

8. Artificiële Intelligentie (AI)

9. Leer zelfstandig vreemde talen

13. Social Media

14. 81%
van de Nederlanders
gebruikt social media
1h20m
gemiddelde tijdsduur
op social media per dag
83%
van de smartphone gebruikers
zoekt naar locale informatie
74%
van de smartphone gebruikers
bekijkt bedrijven eerst online

32. Microsoft HoloLens (Augmented Reality)

33. Welke technologische ontwikkelingen zouden jullie graag willen inzetten voor jullie
bedrijf en dienst/product?

39. onlineoffline

41. privézakelijk

44. Veel van de huidige banen zullen verdwijnen

46. “Fear builds walls”

47. Een leven lang leren

49. Digitale revolutie dwingt tot transformatie
- Top-down
- Lineair
- Massa(productie)
- Veranderlijkheid
- Beweeglijkheid
- Afstemming

50. • Discrepantie tussen perceptie en werkelijkheid;
• Te veel naar binnen gericht;
• On- en offline komen niet overeen;
• Door hiërarchische structuur moeilijk wendbaar;
• Te veel traditionele marketing (push);
• Kennis en ervaring is te weinig vloeibaar.
Waarom transformeren?

51. Werk vanuit macht/kracht!

52. netwerkorganisatie

53. Iedereen is een uithangbord
Iedereen is van de afdeling relatiebeheer

58. online redactie
werknemers
eindredactie
online redactie

59. Einde aan interne e-mail en
brengt kennis samen

60. Op welke manier en met welke tools zouden jullie het liefst willen
samenwerken (intern en met externe kennisdelers)?

62. Het belang van segmenteren

63. Beproefd segmentatiemodel van
onderzoeksbureau Motivaction
Gebaseerd op levenshoudingen
i.p.v. enkel kenmerken als
inkomen, opleiding etc.
Segmenteren: Mentality™
Wat ben jij? https://www.motivaction.nl/mentality

65. Personas

66. Creëer geweldige (relevante) content!

77. Op welke wijze willen jullie een autoriteit worden?

78. De rol van klassiek onderwijs zal gaan afnemen

80. Aanmelden
nieuwsbrief

82. 1. Startpunt
2. (Online)
luisteren
3. Content
creatie
4.
Boodschappen
en engagement
5. Meten
6. Resultaten
Social Business Model / Campagnemodel

84. The End

85. … is just the beginning…

86. 1. Doe zelf de Mentality test van Motivaction
2. Kies een of meerdere Mentality milieus die passen bij jouw doelgroep en maak een ijkpersoon
3. Breng het Paid, Owned, Earned gedeelte van jouw opdracht in kaart
4. Wie zijn ‘thought leaders’ voor jouw product of dienst?
Opdracht