SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  22
[object Object],[object Object],[object Object],Мастер Класс
Технология Саморазвивающихся Систем Цели  Персональный бренд Ценности  - то, что по настоящему  важно для вас .  Миссия -  что  я делаю в мире ? Короткое ценностное определение  «Как нужно жить и кем нужно быть, чтобы жизнь соответствовала этим ценностям» Видение -  какое будущее я хочу создать? То, к чему Вас приводит систематическое исполнение вашей миссии, конкретное  состояние Вашей жизни через определенный срок , к которому Вы хотите придти.  Стратегия -  последовательная цепочка согласованных целей, ведущих к достижению главной цели  История  - Кем я был и почему я такой какой я есть?
Технология Саморазвивающихся Систем ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Саморазвивающаяся Система Зачем нужна личная стратегия? «Если вы не основываете ваши цели на вашей Миссией, вы можете карабкаться по лестнице успеха, только чтобы на самом верху обнаружить, что вы находитесь не в том здании.»  Cтивен Кови 1. Цели без Миссии бессмысленны. 2. Необходимо иметь осознанность по поводу своей стратегии. 3. Необходимо уметь согласовывать цели с Миссией. Превратить мета-смысл (Миссию) до отдельных, маленьких ежедневных смыслов. Именно эти смыслы и рождают мотивацию для совершения простых ежедневных действий. Наличие ощущения  смысла в жизни  тесно связано с общим уровнем  счастья человека
Технология Саморазвивающихся Систем Что такое личная миссия. Миссия — емкий набор утверждений, отвечающих на вопросы «как я хочу жить?», «кем мне нужно быть?», «в чем мое предназначение?». Не ищи примеры, чтобы написать свою. Пусть она будет такой, какой ты ее представляешь. Зачем нужна миссия и как ей пользоваться. Определяя миссию, ты сможешь открыть, что именно для тебя по настоящему ценно и значимо. Она поможет отделить твои ценности от стереотипов и навязок, которые могут быть у каждого из нас. Как часто говорят, если ты не знаешь, чего хочешь, найдется достаточно людей, которые с удовольствием решат это за тебя. Впоследствии миссия станет ориентиром при принятии важных для  тебя решений.
Технология Саморазвивающихся Систем Шаги по созданию личной миссии. “ Дело жизни лежит на пересечении наших талантов и потребностей мира” Аристотель. Изучите врожденные свойства своего психотипа Шаг 1: Найдите свои таланты Шаг 2: Определите свои ценности Шаг 3: В чем ваш вклад? Шаг 4: Определите свои принципы Шаг 5: Напишите свою личную миссию
Технология Саморазвивающихся Систем Шаг 1: Найдите свои таланты 1 . Каковы ваши самые значимые успехи в работе, личной жизни, отношениях с друзьями и других сферах жизни? 2. Вспомните , когда вы бываете в состоянии “потока” (абсолютного счастья в деятельности). Какие ваши способности проявляются в такие моменты? 3. Вспомните ваши любимые детские занятия? Какие ваши способности проявились в них, но так и не были раскрыты потом? 4. О каких Ваших способностях и талантах Вам регулярно говорят другие люди? 5. Какие свои качества вы сами считаете самыми ценными? 6. Что делает Вас живым, интересным человеком? 7. Чем вы восхищаетесь в себе?
Технология Саморазвивающихся Систем Шаг 2: Определите свои ценности Ценности – это то, что является важным для вас. То, что делает вас такими, какие вы есть, это ответ на вопрос “Что для меня по-настоящему важно?” • Свобода выбора окружения • Свобода жить там, где хочется • Свобода заниматься любимым делом • Чувство свободы в сообществе единомышленников • Финансовая свобода • Счастливая семья  • Приносить пользу людям • Здоровье свое и окружающих людей • Успех профессиональный • Душевная гармония • Сила духа
Технология Саморазвивающихся Систем Шаг 3: В чем ваш вклад? Представьте себе, что сегодня Ваш 125-й день рождения. Вы находитесь в том периоде своей жизни, который условно можно назвать “золотой осенью”. Ваш путь на Земле уже пройден.  В чем ваш основной вклад, что из того, что вы создали в жизни самое важное: - для вас самого - для членов вашей семьи - для ваших друзей - для ваших коллег по работе, партнеров и клиентов - для вашего города, страны - для мира в целом Каких самых значимых целей вы достигли в своей жизни? Попробуйте составить список значимых целей в среднесрочной (до трех лет) и долгосрочной перспективе (более трех лет).
Технология Саморазвивающихся Систем Шаг 4: Определите свои принципы Принципы – это те правила и нормы поведения, которым мы следуем в жизни. Хороший пример таких принципов 10 заповедей. Вспомните ваших великих учителей. Каким принципам они следуют? Какие самые важные принципы могли бы стать точкой опоры для вас? Руководствуясь какими правилами вы хотели бы прожить свою собственную жизнь?
Технология Саморазвивающихся Систем Шаг 5: Напишите свою личную миссию Используя свои ответы на вопросы предыдущих 4-х шагов и лучшее понимание себя, сформулируйте свою личную миссию. Хорошо сформулированная миссия: - короткая, ясная и простая для понимания - говорит обо всех значимых для вас сферах жизни - помогает вам фокусироваться на самом важном - становится частью вашей жизни и помогает принимать ежедневные решения -дает вам уверенность в себе и энергию в сложные моменты Миссия должна быть короткой, ясной, простой и сформулированной в настоящем времени, для руководства к действию.
Технология Саморазвивающихся Систем Персональное (личное) видение Какое будущее Вы видите для себя, такое и получаете. (Роберт Аллен)  Персональное (личное) видение – это представление Вашего будущего, каким бы Вам хотелось его видеть. Оно может быть создано на различные промежутки времени, на 5, 10, 20 и даже 50 лет вперед. Личное видение  описывает, к чему вы стремитесь, какими ценностями и принципами вы руководствуетесь в своем развитии, осуществлению каких задач вы хотите посвятить свою жизнь, какими идеальными личностными характеристиками вы хотели бы обладать, какие качества вы желали бы иметь, если бы вы смогли полностью соответствовать идеальному образу, каковы ваши идеалы в профессиональной сфере, окружении, здоровье и пр.
Миссия и Видение: •  уникальны для каждого и узнаваемы для остальных. •  заложены этические нормы, навыки, принципы, ценности и правила •  позитивны, привлекательны для человека и рассчитаны на длительный срок. •  амбициозны, вдохновляют на дела и задают направление для проявления личной инициативы и творческой активности. •  направляют развитие внутреннего мира человека. •  отражают то, как человек хочет найти свое особое место в обществе. Технология Саморазвивающихся Систем
Технология Саморазвивающихся Систем Вопросы формирования личного видения  Квадрант Уилбера (интегральный подход) КТО Я? - Само-восприятие  Характер Ценности и убеждения Цели и направления движения Какой Я = ОНО Личное – объективное (поведенческое) Здоровье и Внешность  Навыки и Увлечения  С КЕМ Я? Межличностное – субъективное Семья  Другие люди  Общество и культура Природа ГДЕ Я? ЧТО Я ДЕЛАЮ? Межличностное – объективное (социальное)  Работа  Финансы  Благополучие Где и как я живу Свободное время Отдых
Технология Саморазвивающихся Систем Применения личного видения(карты личности) • Самопознавание.  • Создание идей. . • Построение отношений с другими людьми.  • Корректировка своего пути.
Технология Саморазвивающихся Систем Личностное предназначение человека 1.Состояться мужчиной/женщиной 2.Нести энергопоток своего типа 3.Возрастная успешность 4.Улучшить родовую карму 5.Раскрыть весь свой творческий потенциал 6.Научиться соединять другие психотипы внутри себя 7.Осознать и усилить Единство людей
Свой ПУТЬ Увидеть пройденный и лежащий впереди путь можно только находясь на вершине.  Это моменты, когда мы вдруг начинаем видеть перспективу, связывающую воедино все события нашей жизни. Ощущение «себя настоящего». Понимание существенных моментов, касающихся вашей личности и вашего личного пути. • Широкая, мотивирующая перспектива, придающая смысл другим прошлым событиям и создающая цели в будущем.  Важно чувство перспективы, когда найдены «точки обзора», которые позволяют получить не случайную, глубокую информацию о своей личности, накопить определенный опыт работы с этой информацией.  Умение не только отслеживать вектор своего развития, но и осуществлять конкретные шаги в выбранном направлении.
Технология Саморазвивающихся Систем Персональная стратегия. Система поэтапного достижения финансовой свободы: 1.Достижение финансовой защищенности за 6 месяцев: (Сумма сохраненного дохода 100 евро/день,  2400 евро/ мес.  Я создаю систему, дающую доход 1350 евро/мес. через 6 месяцев. 2.Достижение финансовой безопасности в течение 3,5 лет.  Создание капитала, дающего доход 5000 евро/ мес.)  Я создаю саморазвивающийся бизнес, дающий множественные источники пассивного дохода с различных рынков с общим доходом 10000 евро/в мес.  3.Достижение финансовой свободы в течение 5 лет.  Я инвестор. Формирую капитал на различных рынках, дающий возможность полной самореализации.  Общая сумма доходов с капитала 2500 евро/в мес.  4.Я занимаюсь реализацией своего предназначения, помогаю другим людям в вопросах их самореализации.
Технология Саморазвивающихся Систем Мои 10 целей на ближайшие 6 месяцев 1.Я запустил систему презентаций и обучений в своем городе за 2 мес. 1)вт. през 2) чт. през 3) сб. семинар 4) пн. школа 2.Я помог стать легионерами 2-м в моей команде за 1 мес  3.Я получил 1000 долларов в июне.  4.Я создал костяк команды из 8 человек  партнеров-единомышленников. 5 муж, 3 жен...  5.Я вывез 100 партнеров моей команды в сентябре на лигу  6.Я помог своим партнерам организовать клуб. ...  Цель, которая наиболее существенным образом повлияет на мою жизнь в течение ближайших полгода  -  100 $/день
Технология Саморазвивающихся Систем Эдуард Витько Живу в: Черкассы/Украина Email: ukraine@intway.com Телефон: +380638593839  ICQ: 244923093 Мой Skype: eduardvitko Обращение:  Привет! Ты ищешь работу в интернете и надежного партнера? Не буду уговаривать, но кое-что для тебя есть! Отправь мне смс, я перезвоню .  Зайди на сайт: www.NaRaboty.com • КНИГА ОТЗЫВОВ www.vRezultate.ru • RSS – ПОДПИСКА
Технология Саморазвивающихся Систем ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Жду Ваших предложений  сообщений и звонков! ,[object Object],[object Object],Ваш играющий тренер Зырянов Сергей Максимум СВОБОДЫ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ! Владелец Центра Делового Развития 3с  http://3cdr.com Организатор Виртуального Клуба Реальных  Предпринимателей  http :// virtrealclub . com   Разработчик саморазвивающихся бизнес систем  « Автомат продаж »  http://automatsales.com   

Contenu connexe

Tendances

Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Roman Dusenko
 
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыВажные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыWikiHelpTV
 
10 common-kak dobitsa-uspeha
10 common-kak dobitsa-uspeha10 common-kak dobitsa-uspeha
10 common-kak dobitsa-uspehaMyhabit
 
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвиженияЛичный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвиженияTehhi #brusnyka Polonskaya
 
7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людей7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людейPRM group
 
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)DRCprogram
 
Спиральная динамика- понимай ценности и действуй
Спиральная динамика- понимай ценности и действуйСпиральная динамика- понимай ценности и действуй
Спиральная динамика- понимай ценности и действуйSQALab
 
Second breath personal model дсс
Second breath personal model дссSecond breath personal model дсс
Second breath personal model дссIrina Morzhova
 
7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеровMadina Bilyalova
 
создание и продвижение личного бренда
создание и продвижение личного брендасоздание и продвижение личного бренда
создание и продвижение личного брендаDPR
 
11 common-personal career-plan
11 common-personal career-plan11 common-personal career-plan
11 common-personal career-planMyhabit
 
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (1)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (1)Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (1)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (1)Marina Litvinova
 
Твой путь к мечте
Твой путь к мечтеТвой путь к мечте
Твой путь к мечте7716017
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерстваBusinessofRussia
 
Годовой абонемент "Бизнес-Культуры" 2013
Годовой абонемент "Бизнес-Культуры" 2013Годовой абонемент "Бизнес-Культуры" 2013
Годовой абонемент "Бизнес-Культуры" 2013Alexander Bazanov
 
Как раскрыть и удержать способных сотрудников?
Как раскрыть и удержать способных сотрудников?Как раскрыть и удержать способных сотрудников?
Как раскрыть и удержать способных сотрудников?Yulia Golovchenko
 
Коучинговые методики в менеджменте и личной эффективности
Коучинговые методики в менеджменте и личной эффективностиКоучинговые методики в менеджменте и личной эффективности
Коучинговые методики в менеджменте и личной эффективностиRISClubSPb
 
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаМихаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаSTRADIS
 

Tendances (20)

Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
 
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыВажные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
 
10 common-kak dobitsa-uspeha
10 common-kak dobitsa-uspeha10 common-kak dobitsa-uspeha
10 common-kak dobitsa-uspeha
 
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвиженияЛичный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
 
7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людей7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людей
 
Персональный бренд
Персональный брендПерсональный бренд
Персональный бренд
 
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
 
Спиральная динамика- понимай ценности и действуй
Спиральная динамика- понимай ценности и действуйСпиральная динамика- понимай ценности и действуй
Спиральная динамика- понимай ценности и действуй
 
Second breath personal model дсс
Second breath personal model дссSecond breath personal model дсс
Second breath personal model дсс
 
7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров
 
создание и продвижение личного бренда
создание и продвижение личного брендасоздание и продвижение личного бренда
создание и продвижение личного бренда
 
11 common-personal career-plan
11 common-personal career-plan11 common-personal career-plan
11 common-personal career-plan
 
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (1)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (1)Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (1)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (1)
 
Твой путь к мечте
Твой путь к мечтеТвой путь к мечте
Твой путь к мечте
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
 
Годовой абонемент "Бизнес-Культуры" 2013
Годовой абонемент "Бизнес-Культуры" 2013Годовой абонемент "Бизнес-Культуры" 2013
Годовой абонемент "Бизнес-Культуры" 2013
 
Networking
NetworkingNetworking
Networking
 
Как раскрыть и удержать способных сотрудников?
Как раскрыть и удержать способных сотрудников?Как раскрыть и удержать способных сотрудников?
Как раскрыть и удержать способных сотрудников?
 
Коучинговые методики в менеджменте и личной эффективности
Коучинговые методики в менеджменте и личной эффективностиКоучинговые методики в менеджменте и личной эффективности
Коучинговые методики в менеджменте и личной эффективности
 
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаМихаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
 

Similaire à Тема 3. Личная стратегия

управление проектами
управление проектамиуправление проектами
управление проектамиMasha Zholudeva
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до командыRoman Dusenko
 
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...Ontico
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаAlexander Stashenko
 
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Тамара Сухенко
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...Natalia Bocharova
 
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Natalia Bocharova
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяNatali Starginskay
 
Cтратегическое планирование
Cтратегическое планированиеCтратегическое планирование
Cтратегическое планированиеTania Evlampieva
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful careerEvgeniy Krivov
 
Презентация компании НИИ Соционики
Презентация компании НИИ СоционикиПрезентация компании НИИ Соционики
Презентация компании НИИ СоционикиДмитрий Долинин
 
коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайтаAnton Gricenko
 
Развитие лидеров в предпринимательской культуре.
Развитие лидеров  в предпринимательской культуре.Развитие лидеров  в предпринимательской культуре.
Развитие лидеров в предпринимательской культуре.Yelena Shaulova
 
Тренинговая программа новые возможности
Тренинговая программа  новые возможностиТренинговая программа  новые возможности
Тренинговая программа новые возможностиМарина Князева
 
тренинговая программа новые возможности 97_2003
тренинговая программа  новые возможности 97_2003тренинговая программа  новые возможности 97_2003
тренинговая программа новые возможности 97_2003Марина Князева
 
Тренинговая программа новые возможности 97_2003
Тренинговая программа  новые возможности 97_2003Тренинговая программа  новые возможности 97_2003
Тренинговая программа новые возможности 97_2003Марина Князева
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстваГеоргий Геденидзе
 

Similaire à Тема 3. Личная стратегия (20)

стратпланирование
стратпланированиестратпланирование
стратпланирование
 
управление проектами
управление проектамиуправление проектами
управление проектами
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
 
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
 
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
 
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать Виктор Прошин ГК Навиг...
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
 
Self development ready
Self development readySelf development ready
Self development ready
 
Cтратегическое планирование
Cтратегическое планированиеCтратегическое планирование
Cтратегическое планирование
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful career
 
Презентация компании НИИ Соционики
Презентация компании НИИ СоционикиПрезентация компании НИИ Соционики
Презентация компании НИИ Соционики
 
коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайта
 
Развитие лидеров в предпринимательской культуре.
Развитие лидеров  в предпринимательской культуре.Развитие лидеров  в предпринимательской культуре.
Развитие лидеров в предпринимательской культуре.
 
Тренинговая программа новые возможности
Тренинговая программа  новые возможностиТренинговая программа  новые возможности
Тренинговая программа новые возможности
 
тренинговая программа новые возможности 97_2003
тренинговая программа  новые возможности 97_2003тренинговая программа  новые возможности 97_2003
тренинговая программа новые возможности 97_2003
 
Тренинговая программа новые возможности 97_2003
Тренинговая программа  новые возможности 97_2003Тренинговая программа  новые возможности 97_2003
Тренинговая программа новые возможности 97_2003
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерства
 
мк фрагмент 1
мк  фрагмент 1мк  фрагмент 1
мк фрагмент 1
 

Plus de Sergey Zyryanov

Business presentnewdubli
Business presentnewdubliBusiness presentnewdubli
Business presentnewdubliSergey Zyryanov
 
Мастер класс Тема 12 Система обучения
Мастер класс Тема 12 Система обученияМастер класс Тема 12 Система обучения
Мастер класс Тема 12 Система обученияSergey Zyryanov
 
11 Старт Класс
11 Старт Класс11 Старт Класс
11 Старт КлассSergey Zyryanov
 
10 Рекрутирование
10 Рекрутирование10 Рекрутирование
10 РекрутированиеSergey Zyryanov
 
Тема 09 Продающее пространство
Тема 09 Продающее пространствоТема 09 Продающее пространство
Тема 09 Продающее пространствоSergey Zyryanov
 
08 Первоначальная Раскрутка
08 Первоначальная Раскрутка08 Первоначальная Раскрутка
08 Первоначальная РаскруткаSergey Zyryanov
 
Тема 07 Предпродажная подготовка
Тема 07 Предпродажная подготовкаТема 07 Предпродажная подготовка
Тема 07 Предпродажная подготовкаSergey Zyryanov
 
Тема 06 Копирайтинг
Тема 06 Копирайтинг Тема 06 Копирайтинг
Тема 06 Копирайтинг Sergey Zyryanov
 
Тема 06. Копирайтинг
Тема 06. КопирайтингТема 06. Копирайтинг
Тема 06. КопирайтингSergey Zyryanov
 
04.Планирование и организация достижения целей
04.Планирование и организация достижения целей04.Планирование и организация достижения целей
04.Планирование и организация достижения целейSergey Zyryanov
 
Персональный Бренд
Персональный БрендПерсональный Бренд
Персональный БрендSergey Zyryanov
 
3c-Создание Саморазвивающихся Систем
3c-Создание Саморазвивающихся Систем3c-Создание Саморазвивающихся Систем
3c-Создание Саморазвивающихся СистемSergey Zyryanov
 

Plus de Sergey Zyryanov (20)

Start presentdubli
Start presentdubliStart presentdubli
Start presentdubli
 
Business presentnewdubli
Business presentnewdubliBusiness presentnewdubli
Business presentnewdubli
 
13
 13 13
13
 
Мастер класс Тема 12 Система обучения
Мастер класс Тема 12 Система обученияМастер класс Тема 12 Система обучения
Мастер класс Тема 12 Система обучения
 
11 Старт Класс
11 Старт Класс11 Старт Класс
11 Старт Класс
 
10 Рекрутирование
10 Рекрутирование10 Рекрутирование
10 Рекрутирование
 
Тема 09 Продающее пространство
Тема 09 Продающее пространствоТема 09 Продающее пространство
Тема 09 Продающее пространство
 
08 Первоначальная Раскрутка
08 Первоначальная Раскрутка08 Первоначальная Раскрутка
08 Первоначальная Раскрутка
 
Тема 07 Предпродажная подготовка
Тема 07 Предпродажная подготовкаТема 07 Предпродажная подготовка
Тема 07 Предпродажная подготовка
 
Тема 06 Копирайтинг
Тема 06 Копирайтинг Тема 06 Копирайтинг
Тема 06 Копирайтинг
 
Тема 06. Копирайтинг
Тема 06. КопирайтингТема 06. Копирайтинг
Тема 06. Копирайтинг
 
05
0505
05
 
04.Планирование и организация достижения целей
04.Планирование и организация достижения целей04.Планирование и организация достижения целей
04.Планирование и организация достижения целей
 
Персональный Бренд
Персональный БрендПерсональный Бренд
Персональный Бренд
 
Цели
ЦелиЦели
Цели
 
Celi
CeliCeli
Celi
 
3c
3c3c
3c
 
3c-Создание Саморазвивающихся Систем
3c-Создание Саморазвивающихся Систем3c-Создание Саморазвивающихся Систем
3c-Создание Саморазвивающихся Систем
 
Binder1
Binder1Binder1
Binder1
 
Ap7
Ap7Ap7
Ap7
 

Тема 3. Личная стратегия

  • 1.
  • 2. Технология Саморазвивающихся Систем Цели Персональный бренд Ценности  - то, что по настоящему важно для вас . Миссия - что я делаю в мире ? Короткое ценностное определение «Как нужно жить и кем нужно быть, чтобы жизнь соответствовала этим ценностям» Видение - какое будущее я хочу создать? То, к чему Вас приводит систематическое исполнение вашей миссии, конкретное состояние Вашей жизни через определенный срок , к которому Вы хотите придти. Стратегия - последовательная цепочка согласованных целей, ведущих к достижению главной цели История - Кем я был и почему я такой какой я есть?
  • 3.
  • 4. Саморазвивающаяся Система Зачем нужна личная стратегия? «Если вы не основываете ваши цели на вашей Миссией, вы можете карабкаться по лестнице успеха, только чтобы на самом верху обнаружить, что вы находитесь не в том здании.»  Cтивен Кови 1. Цели без Миссии бессмысленны. 2. Необходимо иметь осознанность по поводу своей стратегии. 3. Необходимо уметь согласовывать цели с Миссией. Превратить мета-смысл (Миссию) до отдельных, маленьких ежедневных смыслов. Именно эти смыслы и рождают мотивацию для совершения простых ежедневных действий. Наличие ощущения смысла в жизни тесно связано с общим уровнем  счастья человека
  • 5. Технология Саморазвивающихся Систем Что такое личная миссия. Миссия — емкий набор утверждений, отвечающих на вопросы «как я хочу жить?», «кем мне нужно быть?», «в чем мое предназначение?». Не ищи примеры, чтобы написать свою. Пусть она будет такой, какой ты ее представляешь. Зачем нужна миссия и как ей пользоваться. Определяя миссию, ты сможешь открыть, что именно для тебя по настоящему ценно и значимо. Она поможет отделить твои ценности от стереотипов и навязок, которые могут быть у каждого из нас. Как часто говорят, если ты не знаешь, чего хочешь, найдется достаточно людей, которые с удовольствием решат это за тебя. Впоследствии миссия станет ориентиром при принятии важных для тебя решений.
  • 6. Технология Саморазвивающихся Систем Шаги по созданию личной миссии. “ Дело жизни лежит на пересечении наших талантов и потребностей мира” Аристотель. Изучите врожденные свойства своего психотипа Шаг 1: Найдите свои таланты Шаг 2: Определите свои ценности Шаг 3: В чем ваш вклад? Шаг 4: Определите свои принципы Шаг 5: Напишите свою личную миссию
  • 7. Технология Саморазвивающихся Систем Шаг 1: Найдите свои таланты 1 . Каковы ваши самые значимые успехи в работе, личной жизни, отношениях с друзьями и других сферах жизни? 2. Вспомните , когда вы бываете в состоянии “потока” (абсолютного счастья в деятельности). Какие ваши способности проявляются в такие моменты? 3. Вспомните ваши любимые детские занятия? Какие ваши способности проявились в них, но так и не были раскрыты потом? 4. О каких Ваших способностях и талантах Вам регулярно говорят другие люди? 5. Какие свои качества вы сами считаете самыми ценными? 6. Что делает Вас живым, интересным человеком? 7. Чем вы восхищаетесь в себе?
  • 8. Технология Саморазвивающихся Систем Шаг 2: Определите свои ценности Ценности – это то, что является важным для вас. То, что делает вас такими, какие вы есть, это ответ на вопрос “Что для меня по-настоящему важно?” • Свобода выбора окружения • Свобода жить там, где хочется • Свобода заниматься любимым делом • Чувство свободы в сообществе единомышленников • Финансовая свобода • Счастливая семья • Приносить пользу людям • Здоровье свое и окружающих людей • Успех профессиональный • Душевная гармония • Сила духа
  • 9. Технология Саморазвивающихся Систем Шаг 3: В чем ваш вклад? Представьте себе, что сегодня Ваш 125-й день рождения. Вы находитесь в том периоде своей жизни, который условно можно назвать “золотой осенью”. Ваш путь на Земле уже пройден. В чем ваш основной вклад, что из того, что вы создали в жизни самое важное: - для вас самого - для членов вашей семьи - для ваших друзей - для ваших коллег по работе, партнеров и клиентов - для вашего города, страны - для мира в целом Каких самых значимых целей вы достигли в своей жизни? Попробуйте составить список значимых целей в среднесрочной (до трех лет) и долгосрочной перспективе (более трех лет).
  • 10. Технология Саморазвивающихся Систем Шаг 4: Определите свои принципы Принципы – это те правила и нормы поведения, которым мы следуем в жизни. Хороший пример таких принципов 10 заповедей. Вспомните ваших великих учителей. Каким принципам они следуют? Какие самые важные принципы могли бы стать точкой опоры для вас? Руководствуясь какими правилами вы хотели бы прожить свою собственную жизнь?
  • 11. Технология Саморазвивающихся Систем Шаг 5: Напишите свою личную миссию Используя свои ответы на вопросы предыдущих 4-х шагов и лучшее понимание себя, сформулируйте свою личную миссию. Хорошо сформулированная миссия: - короткая, ясная и простая для понимания - говорит обо всех значимых для вас сферах жизни - помогает вам фокусироваться на самом важном - становится частью вашей жизни и помогает принимать ежедневные решения -дает вам уверенность в себе и энергию в сложные моменты Миссия должна быть короткой, ясной, простой и сформулированной в настоящем времени, для руководства к действию.
  • 12. Технология Саморазвивающихся Систем Персональное (личное) видение Какое будущее Вы видите для себя, такое и получаете. (Роберт Аллен) Персональное (личное) видение – это представление Вашего будущего, каким бы Вам хотелось его видеть. Оно может быть создано на различные промежутки времени, на 5, 10, 20 и даже 50 лет вперед. Личное видение описывает, к чему вы стремитесь, какими ценностями и принципами вы руководствуетесь в своем развитии, осуществлению каких задач вы хотите посвятить свою жизнь, какими идеальными личностными характеристиками вы хотели бы обладать, какие качества вы желали бы иметь, если бы вы смогли полностью соответствовать идеальному образу, каковы ваши идеалы в профессиональной сфере, окружении, здоровье и пр.
  • 13. Миссия и Видение: • уникальны для каждого и узнаваемы для остальных. • заложены этические нормы, навыки, принципы, ценности и правила • позитивны, привлекательны для человека и рассчитаны на длительный срок. • амбициозны, вдохновляют на дела и задают направление для проявления личной инициативы и творческой активности. • направляют развитие внутреннего мира человека. • отражают то, как человек хочет найти свое особое место в обществе. Технология Саморазвивающихся Систем
  • 14. Технология Саморазвивающихся Систем Вопросы формирования личного видения Квадрант Уилбера (интегральный подход) КТО Я? - Само-восприятие Характер Ценности и убеждения Цели и направления движения Какой Я = ОНО Личное – объективное (поведенческое) Здоровье и Внешность Навыки и Увлечения С КЕМ Я? Межличностное – субъективное Семья Другие люди Общество и культура Природа ГДЕ Я? ЧТО Я ДЕЛАЮ? Межличностное – объективное (социальное) Работа Финансы Благополучие Где и как я живу Свободное время Отдых
  • 15. Технология Саморазвивающихся Систем Применения личного видения(карты личности) • Самопознавание. • Создание идей. . • Построение отношений с другими людьми. • Корректировка своего пути.
  • 16. Технология Саморазвивающихся Систем Личностное предназначение человека 1.Состояться мужчиной/женщиной 2.Нести энергопоток своего типа 3.Возрастная успешность 4.Улучшить родовую карму 5.Раскрыть весь свой творческий потенциал 6.Научиться соединять другие психотипы внутри себя 7.Осознать и усилить Единство людей
  • 17. Свой ПУТЬ Увидеть пройденный и лежащий впереди путь можно только находясь на вершине. Это моменты, когда мы вдруг начинаем видеть перспективу, связывающую воедино все события нашей жизни. Ощущение «себя настоящего». Понимание существенных моментов, касающихся вашей личности и вашего личного пути. • Широкая, мотивирующая перспектива, придающая смысл другим прошлым событиям и создающая цели в будущем. Важно чувство перспективы, когда найдены «точки обзора», которые позволяют получить не случайную, глубокую информацию о своей личности, накопить определенный опыт работы с этой информацией. Умение не только отслеживать вектор своего развития, но и осуществлять конкретные шаги в выбранном направлении.
  • 18. Технология Саморазвивающихся Систем Персональная стратегия. Система поэтапного достижения финансовой свободы: 1.Достижение финансовой защищенности за 6 месяцев: (Сумма сохраненного дохода 100 евро/день, 2400 евро/ мес. Я создаю систему, дающую доход 1350 евро/мес. через 6 месяцев. 2.Достижение финансовой безопасности в течение 3,5 лет. Создание капитала, дающего доход 5000 евро/ мес.) Я создаю саморазвивающийся бизнес, дающий множественные источники пассивного дохода с различных рынков с общим доходом 10000 евро/в мес. 3.Достижение финансовой свободы в течение 5 лет. Я инвестор. Формирую капитал на различных рынках, дающий возможность полной самореализации. Общая сумма доходов с капитала 2500 евро/в мес. 4.Я занимаюсь реализацией своего предназначения, помогаю другим людям в вопросах их самореализации.
  • 19. Технология Саморазвивающихся Систем Мои 10 целей на ближайшие 6 месяцев 1.Я запустил систему презентаций и обучений в своем городе за 2 мес. 1)вт. през 2) чт. през 3) сб. семинар 4) пн. школа 2.Я помог стать легионерами 2-м в моей команде за 1 мес 3.Я получил 1000 долларов в июне. 4.Я создал костяк команды из 8 человек партнеров-единомышленников. 5 муж, 3 жен... 5.Я вывез 100 партнеров моей команды в сентябре на лигу 6.Я помог своим партнерам организовать клуб. ... Цель, которая наиболее существенным образом повлияет на мою жизнь в течение ближайших полгода - 100 $/день
  • 20. Технология Саморазвивающихся Систем Эдуард Витько Живу в: Черкассы/Украина Email: ukraine@intway.com Телефон: +380638593839 ICQ: 244923093 Мой Skype: eduardvitko Обращение: Привет! Ты ищешь работу в интернете и надежного партнера? Не буду уговаривать, но кое-что для тебя есть! Отправь мне смс, я перезвоню . Зайди на сайт: www.NaRaboty.com • КНИГА ОТЗЫВОВ www.vRezultate.ru • RSS – ПОДПИСКА
  • 21.
  • 22.